版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
版权所有盗版必究纲(2015版)中小学教师类(类)人力资源和社会保障人事考试中心2015年3月
《职业能力倾向测验类1考试性质和目能D类学等的公人的,与师关通纸式的能包断解判量略分2考试内容与题介绍⑴常识判查是教需以些析本否的主、史自法。例题:“拔长A.互补性C.顺C
BD.⑵言语理与表达查迅解言
用进流包要要确语含归主新与原致读推;的图目、用观例题1:也决”后来,瓦拉A.父母不应过早代替孩子选择人生道路BC.人D.”就有可D例题2:家长在家在所______,才可以避免矛盾和冲突的产A.批评互BC.依沟通D.C⑶判断推查对系理
词物材、合归见判推判题型一:义判断先(假的出,人据出合该案例题:化是指个A.循序渐进C.集B
BD.题型二:比推理给关应过备找在上或。例题:A.资格证︰工作C.伤D题型三:辑判断
BD.
给述被确应这定论个答例题:教育自信心能空扬”并不A.历时研究表明,相比外向的学生,内向的学生更容易从教师BC相比含糊的”D.“明”D⑷数量分查理物系问数分理。有资。例题1:
11发正确为A,但是答案误写为3分。修改分数时发现,选A、两31A答案的人A.C.
1214
BD.
1325A例题2:年市价及格”以上标89.2%,优””64.2%。%图12008~2012年市小生质康合价较图22011~2012年S市中学各段质康合价比A.BC.D.2012B
年份%A.年该
B年C过10%D2012个百分点以上C⑸策略选查面感分择的分面个考面题,据恰管能情适他的例题1:A.向学生承认了”B:倒‘’?C.若D.B例题2:“目”是目”,有什
论”用A.②⑤⑥C.③D例题3:
BD.该家为此教师约定与家长直A.倾听,让家长充分地表达观点及其情绪BC.解D.A《综合应用能力(类1考试性质和目《用类学教师招而试在人用理知,决育能2考试内容和测要素查的认教师能师德与职认知:有育教
有,育法解依教育教学心能力:学导学实管教力作教师自主展能力:学,专规在境行。3试卷结构主构型题教计[郑重声明本大纲仅供各级人力源和社会保障部门组织实施事业单位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中学生军训心得体会(15篇)
- 大学生实习心得及收获【10篇】
- 酒店工作总结(合集15篇)
- 2024年度体育场馆租赁合同范本及赛事运营管理协议3篇
- 2024年技术信息保密协议标准格式版B版
- DB31-T 1385-2022 科技成果分类评价和价值潜力评价规范
- 六上科学第一单元《工具和机械》知识点
- 2024年信阳市淮滨县八年级下学期三校联考中考一模生物试卷
- 复制酒店职业规划
- 国际金融论文
- 国家开放大学《数据库运维》章节测试参考答案
- 汽修厂与保险公司合作协议
- 全站仪三角高程记录表
- 全国中小学生转学联系表(样表)
- 氯离子对不锈钢的腐蚀
- 医院总务科洗衣房各岗位绩效考核指标
- 国有企业劳动用工管理办法模版
- 烹饪英语 试卷
- 个人所得税专项附加扣除培训PPT课件
- NICU护理交班PDCA
- 集成电路制造工艺之光刻与刻蚀工艺
评论
0/150
提交评论