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文档简介

EMPLOYERBRANDINGCREATIVITYAWARDS202323影响门广主的雇主品牌个评选角度新影响门广主的雇主品牌个评选角度新20231603个雇主品牌创意作品项1603个雇主品牌创意作品项大奖知名度知名度高个月公平个月公平角逐评比大赛评选指标大赛评选指标内容让雇主品牌的形象更为创意设计传播策略传播策略让雇主品牌覆盖到更广的目标人才群体。用户体验用户体验是连接雇主品牌与人才的效果实证。数字化创新奖-创新手法用创新的手段将作品呈现以吸引眼球,产生用户粘度整合传播奖-交互结果透过观察雇主品牌对外传播时产生的用户与企业交互情况来判别传播的程度产生用户粘度品牌全项奖-萃取成效核心内容的萃取是判断员工价值主张(EVP)成功与否的关键因素之一20232大赛规划AWARDSDETAILS大赛规划·面向整个社会公开招募参选企业·仅对企业提交作品提出要求,不限企业规模及性质AWARDSREQUIREMENTS参赛资格参赛对象包括相关雇主品牌广告和媒介的任何机构·作品参赛必须事先征得广告主(企业)的同意·凡有侵犯民族宗教信仰和公众品味的雇主品牌广告不得参赛·,参赛人员需如实填写信息,联系方式要求真实有效·个创创意节申报奖项数申报奖项数量升级传播推广方案雇主品牌体验课程1次 人雇主品牌研究所会员(价值5万元)元宇宙雇主品牌公园艺术中心作品展示创意ESGESG实践奖最佳可持续发展奖最佳社会责任奖最佳DEI项目奖创新招聘奖最佳品牌传播奖最佳雇主品牌社交媒体奖202302030+0506072023专家委员会雇主品牌之父权威雇主品牌咨询机构Universum副总裁外部声誉以及人才吸引力。BARBARAZYCH,PHD.设数据建模引领者齐奇女士是全球雇主品牌建设数据建模引领者,她将雇主品牌建设完全建立在数据基DIAYAZ牌专家的一员。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的领先NZHUQIUXIA和事总经理兼首席创意官A。他也是首位入选国际4A全球创HavasGlobalCreativeCouncil亚太创意理事会(HavasAPAC国史上第一座戛纳金狮,显著提升了汉威士在中国区的创意声誉。他在汉威士超过十三年之久,带领公司成为中国本土化及年轻化进程领先的国际4A公AFU责人在雇主品牌领域带领30余人的项目团队服务于世界500强企业与大型本土企业的玩法,善于用营销思维解决HR的问题,是人力资源招聘及企业品牌培育的双料专营销平台。SONTANG组织创新研究中心联席主任彼利埃大学管理学博士学位和澳大利亚国立大学创新管理硕士学位,以及华中科技大学佛商学院"专业服务公司发展战略项目。他著有8本计算机和人力资源管理方面的畅销每份在雇主品牌上的用心,都值得被看见本次盛会,我们共同见证辛勤耕耘的作品被嘉许挖掘出具备创新思维与创意十足的最佳实践一次只面向雇主品牌的创意节,一场开放思维的多维交流向中国职场展示雇主品牌的强大力量,大幅度地扩散最佳雇主的光辉为雇主打开创意的思路,为品牌增添无限的实践机遇。参会收参会收获雇主品牌领域专家亲临现场,多角度解锁雇主品牌传播的正确姿势如何塑造更多元,更立体的雇主品牌形象,为企业吸引更多优秀人才深度洞察企业进行雇主品牌传播时的痛点和问题,助力雇主品牌建设,为更多的雇主提供丰富、全面的最佳实践现场结合影片、展览、演讲交互探讨、沉浸式互动等多种交流形式,分享获奖作品,为雇主打开思路结识同行精英,与其他专家和人力资源管理者一起就

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