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文档简介

1/1卫生院副院长岗位职责描述卫生院的副院长通用卫生院副院长岗位职责描述卫生院的副院长篇一

一、帮助院长做好日常行政管理工作，负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。

二、根据上级有关政策法规，帮助院长做好全院的连续教育教学和管理工作。

三、帮助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。支配好全院日常行政事务工作，负责制定行政工作方案，并组织实施。组织有关集体活动。

四、抓好学院办公室的思想建设，不断提高办公室人员的政治素养与业务水平，强化服务意识，准时督促检查岗位责任制的执行状况。

五、帮助院长做好全院办公、教学、试验场所的平安保卫、清洁卫生等行政管理工作。

六、督促和检查全院文书档案的建立和其它管理工作。做好学院资料室的建设工作。

七、严格执行财务制度，帮助院长做好财务管理工作和教职工的福利性工作。

八、组织成人学历教育新专业的申报和非学历教育办学的报批工作，拟定招生方案，帮助做好成人教育招生宣扬、询问等有关工作。

九、督促和检查成教秘书及相关管理人员做好日常教学、教务管理工作。

十、完成领导交办的其他工作。

卫生院副院长岗位职责描述卫生院的副院长篇二

业务副院长岗位职责

1、在院长的领导下，负责分管医院医疗、护理、科研、预防保健、设备处、计算机中心等工作。

2、督促检查，定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行状况。

3、深化了解各科室的工作运行状况，实行措施，解决存在的问题，不断提高医疗质量。

4、定期深化门诊、急诊部门检查、布置工作，实行各种有效措施保证急症系统畅通、准时、有效，不断提高门诊及急诊医疗质量。

5、负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理。

6、督促检查毒、剧、麻醉药品的管理和使用状况。

7、讨论制订医院担当的各项医学教育工作方案，统筹支配教学力气，不断提高教学质量。常常提听取教学办工作汇报，监督教学工作的重要环节，领导解决教务工作中的重要问题。

8、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作，讨论制定培训方案，审批外出进修方案和名单。

9、负责督促检查、考核医院预防保健、感染管理、疫情报告和卫生宣教工作以及职工感染掌握学问、技能的培训和考核。

10、制定医院科研工作方案，统筹支配和调整全院的科研力气，督促科研进度，开展学术活动，推广科研成果。

11、领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作。考核医保工作制度的落实。

12、对发生的各种医疗纠纷应准时、实事求是的处理。

13、制定医院重点学科进展规划，加强重点学科建设，发挥重点学科优势，提高重点学科知名度。

14、领导硕士点建设，制定硕士点进展管理方案。

15、负责全院重要仪器设备管理，讨论制定设备更新

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