jy公司通勤车辆管理暂行办法试行

QY-JY008-01**公司通勤车辆管理暂行办法（试行）第一条总则通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行办法。第二条服务范围1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务。2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动组织者须提前五天以上以书面形式向**公司综合办公室提出申请。3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的服务。确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需经相关部门领导的审批。第三条日常管理1.**公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的问题。3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人。同时要求每辆车有明显标志，注明该车停靠地点和发车时间。乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。撒5.驾驶员倚必须服从单公司主管部灵门上的管理和工觉作安排，严执格按照要求宣安全、准点午出车折，咐文明筋行车骨。驾驶员应迎保持车内、及外卫生，遵坦守交规，注始意行车安全次，文明待客散，严格按照钉通勤车时刻慌表执行，保委证集团总部驶和各公司工丽作人员上、过下班时间，鸦在执行中如顷发现由于驾聚驶员的原因驼耽误上、下哄班等，由综泳合办公室进钱行处罚，必权要时调换驾袭驶员。醉渗6.完成任群务回公司的绣车辆，须统染一停放在规遇定的停车地麻点，不得在蜡其它地方随脂意停放，不帮得私自用车嫂或将车辆交明给他人使用苗。降7.综合办筝公室将不定湾期对驾驶员港就车辆维护威、安全教育锋、出车任务雅、车容车貌廉和文明服务帮等情况进行讽检查，对综足合表现突出青的驾驶员在批各项评优活绣动恶中给予表扬区和一定的物奔质奖励；一沸年内连续两袜次以上考核绪不合格的将垫进行处罚。夕列8．通勤车飘在运行期间思，驾驶员如疗有问题与意剂见，可向综蜓合办公室反渐映，综合办膀负责与相关煤部门协商解剑决。竖第四条保标养与维修讽1.驾驶员县必须经常对晌通勤车运行币状况进行检幼查，确保车坐辆运行安全内。对发现问侧题和出现故瞎障的车辆，致应及时汇报跳后勤管理室帜，送维修车印间进行维修木。样2.故障车腐辆驾驶员在本诊断故障时隔必须在场，龙准确找出故糠障原因，协熊助车辆维修尤工作。跌3.凡未经沸过车辆维修斜审批，擅自辉主张对车辆庆进行厂外维住修的驾驶员防，产生的一张切费用由本狼人承担语，情节严重课的依照公司竟相关规定进楼行处罚寨。遮第五条交姑通事故处理蛾1.所有驾矩驶员必须树松立安全第一物的思想，严钻格遵守各项皇交通法规，择行车中始终搬保持高度警肥惕，严禁超伏速驾驶车辆葱或其它违规咸驾驶行为，遣确保行车安碑全。碍2.一旦发塘生交通事故甘，驾驶员须庸在第一时间淹内以口头或沸书面形式如膊实向综合办邪公室和安全俘生产管理部伟报告事故经垮过，不得隐津瞒不报或私贫自进行处理宏。造3.在处理劈事故过程中戒，要以公司认利益为重，弯根据实际情杜况妥善处理椅，尽量减少亲因事故造成毯的损失。臂4.对于发浊生交通事故代的驾驶员，反综合办公室悠将以交通事殃故处理部门漂或肇事双方晴的最终协议魄为依据，根剖据驾驶员在薄交通事故中汗的责任程度泪，要求驾驶鼠员承担全部肺或部分经济唱赔偿责任,熟具体按身《漂驾驶员发生舟交通事故造沿成的经济损乞失追究赔偿除及处理的办姐法先》执行。糕第六条驾疫驶员管理罢1.服从领丸导，听从调贪度，提倡敬期业精神，讲拆究职业道德谅，端正驾驶驼作风禽，提高服务灰质量然。拳2.严格遵母照执行《道及路交通安全劝法》和其它猛交通法规，饮自觉谨慎驾还驶，镰做多到依法行驶书、文明行驶帮、安全行驶牛；严格遵守靠安全驾驶操幅作规程，皱随身携带泰驾驶证、行敏驶证及相关饮有效证件；劣驾车时不闲亚谈、吸烟、辽吃零食、接江（打）愈，习按照规定规乡范着装构，坚决杜绝记故障车上路痰，做到盾“免病车不上路伴，病人（司速机）不上车唇”筐，严禁酒后杯开车、卷“辨三超一越削”呼和疲劳驾驶喜；自觉做到蚂礼让三先（冒先慢、先让绵、先停）。馆选娘3.根据工迎作安排出车锯，认真做好街对公司各单郊位、各部门伞的驾驶服务求，不得使用误公车办私事亡。铃4.执行考湾勤制度，坚浮守工作岗位狡。因公、因句病、因事（妈婚、丧、产则探亲等）需院要请假的，搏提前申请，洗无故缺勤者喜，按旷工处怪理；工作时祸间暂不出车兄时，必须在拿值班室或公虎司内等候工岩作，并保持挽通信畅通，裙临时有事离哄开必须请假桃。慰5.爱护养田护车辆，在攀车辆使用及伤交接过程中辽认真做好轮“虑三检劲”拳（烟行催车前、胶行晓车中、坟行德车后车辆检荣查），确保灶“逆四良惨”液（制动、转押向、灯光、穴信号良好）璃，恶“冬两洁宪”煮（车容整洁千、车内整洁靠）。扑6.严禁将城通勤车挪作苍他用，不得纯将车辆交由迟他人驾驶。修7.妥善保澡管好随车工宇具、公务卡鸟、附件、证栽件等。如发万生随车工具习、公务卡、谈附件、证件奏丢失、被盗糖、损坏，当袋事人应负责煮按规定赔偿伴，情节严重日的依照公司可相关规定进耐行处罚途。灯第七条处提理程序与处锤罚标准膜1．未经允愚许袖擅自挪用通膏勤车的，一对经发现，按垂照《汽运公珠司员工奖惩吗办法》第十侮七条之规定阔，扮“四给予警告处阀分，每次罚型款500元刃，情节较重灰的，蛮三个月内以哥考核后绩效演工资的80艰%计发，届并在本公司波范围内通报涉”躺。肯2.驾驶通酸勤车辆时违贷反道路交通杜安全法律法房规，存在违谦章行驶、超腿速行驶等行并为的，按照拦《汽运圆公司员工奖烧惩办法》第火十六条之规赠定，汉“利每次罚款5咸0元姐—黑300元，糟情节较重的意，在本公司粮范围内给予烈通报批评写”取。书3.由于未勺能及时清洁坝车辆，车容因车貌不整洁遮而影响了企菠业形象和车态辆使用的，抵参照《汽运乎公司车容车咳貌管理规定落》相关条款诊处理，发现财一次，对当消事责任人处蚀以罚款50腐元，并责令渣整改。屡教萌不改者，从免重处理。桶4.通勤车柄司机应服从禽管理部门负片责人的调派遮，安全、及化时、准确地稿完成出车任信务，不服从垫调派的视情摆节轻重处以召100元以湖上的罚款。怒5.由于违盐规操作、不尽当使用而造锐成车辆设备工、工具受损毯或造成事故慕的，追究使睛用者责任，伟造成损失的级酌情赔偿，徒并视情节轻时重处以10兴0元以上的温罚款。售6.虚报过眨路费、罚款餐、燃油或其英他费用构成园欺诈公司行衫为的，一经辰发现，从重叹处理并没收经非法所得，抖屡教不改者戏，解除劳动梯合同靠，触犯法律选的移交公安糕机关处理冶。妨7.在工作粪中因语言粗钉俗、态度蛮句横、行为举奇止不文明在蹦员工中造成够不良影响者古下车接受半批评教育，匠给与警告处伯理厦并视情节轻拘重处以50昨元以上的罚拒款。照第八条附害则立1.公司放以前规定、映文件与本规我定有抵触时耳，以本规定电为准。本规政定未尽事宜劝，可参照公继司相关规定趟执行。猴2.本规定黎最终解释权纪归公司综合与办公室。直3.本规定雅自丘2023年赴3月1日源起执行。眼附：杠《录*****遣****吊通补勤车使用规棍定(试行)睬》；场《大客车使勤用申请表》纽主题词：甘通勤车辆软再疗管理办沸法评胀委颈膏每产仪*****硬*****蹄*****升*****向润综合办公室挤会20堤10酬年外3止月20日想印发米*****洒***涝隶通勤车使用肆规定(试行叉)尝第一条赔为规范擦**公司家通勤车公务剩车辆使用管巨理，在确保罢完成职工上挂下班通勤任辱务情况下，拼充分发挥公布务车辆生产屡保障和生产抢服务作用，软制定本规定废。竟第二条应公务车融的使用管理墨坚持扮“弓安全准时，尝节约成本，泼优质服务津”砌的原则，确柔保公司外派落公务各项任皮务的顺利完驼成。扎第三条守综合办公室畜是大客通勤膝车的直接管剧理部门，主魄要负责车辆冷调派、司机作管理和日常芽管理等工作琴。国第四条舰在确保完成裕职工上下班猫通勤任务情刘况下，承接视外派公务。股第五条研****泄集团有限责衬任公司所属扮子公司、各俯职能部门及鞠所属职工可臂以申请使用径。链第六条遍用车部门或堂个人应在用纵车前三天向映综合办公室圣申请预约，爹并填写《大欢客车使用申蜂请表》，经蹈审批后派车简。户第七条收径费标准和昼费用结算灿（一）划**祸市区内80稳0元/天，暂超时400胆元/台班压；懂（二）愉**家区内400絮元/天，超赶时400元短/台班；酱（三）外县跑1200艇——欧1800元疮/天，超时宽400元/辫台班；璃（四）统***挠1800元叨/天，超时掠按1200币元/台班；太（五）其它雾地域按实际慧收取；姓（六）一台加班为8小时搏，具体收费辣金额由三**锅公司综合办惩公室确定于。业（七）个人半使用应先到拥财务交款后酒再香派车。涝（八）单位钞用车由用车吊单位领导在殖派车单上签客字，公务任牙务完成后结房算。粥第八条帖公司以前到规定、文件建与本规定有挖抵触时，以义本规定为准钥。本规定未寇尽事宜，可鞠参照公司相段关规定执行并。摆第九