护士分级管理专家讲座

护士分层分级管理框架图N4N3N1N2N0教授护士大专及以上学历从事临床护理工作满15年或本科以上学历，已聘用副主任护师职称。完成N4级护士任职资格培训与考评合格者。精通护士大专及以上学历、从事临床护理满8年或已聘用主管护师职称并完成N3级护士任职资格培训与考评合格者。初级护士含有大专及大专以上学历，执有护士注册执照，经过医院组织N0级晋升N1考试护士。称职护士大专及以上学历、从事临床护理满4年，已聘用护师职称，并完成N2级护士任职资格培训与考评合格者。新手护士含有大专及大专以上学历；经过护士执业资格考试，经过医院正规招聘路径录入医院工作第一年内协议护士。或正式招聘进入医院工作第一年内护理本科生。护士分级管理专家讲座第1页临床护理人员层级划分层级划分准入标准N0含有大专及大专以上学历；经过护士执业资格考试，经过医院正规招聘路径录入医院工作第一年内协议护士。或正式招聘进入医院工作第一年内护理本科生。N1含有大专及大专以上学历，执有护士注册执照，经过医院组织N0级晋升N1考试护士。N2大专及以上学历、从事临床护理满4年，已聘用护师职称，并完成N2级护士任职资格培训与考评合格者。N3大专及以上学历、从事临床护理满8年或已聘用主管护师职称并完成N3级护士任职资格培训与考评合格者。N4大专及以上学历从事临床护理工作满或本科以上学历，已聘用副主任护师职称。完成N4级护士任职资格培训与考评合格者。护士分级管理专家讲座第2页姓名性别年龄学历毕业学校职称所在科室护士层级自我评定署名：年月日科室评定服务态度工作主动性

团体协作工作计划性

及工作效率处理问题能力护理投诉（或差错）

例参加业务学习次数次临床护理个案积累

例发表论文（）篇/年参加科研主持（）参加（）未参加（）负担临床讲课

次带教实习/进修人员

名参加抢救病人例完成手术情况完成一级护理病人例参加质控/担任质管员评定结果：经过评定，认定该同志为本科室（）级护士。

署名：年月日

护理部意见

署名：年月日护士层级评定表护士分级管理专家讲座第3页N0晋级N1资料准备经过护士执业资格考试掌握各项基础护理操作并经过考评熟悉惯用专科操作并经过考评参加岗位培训并取得晋级所需学分经过医院组织N0级“三基”考试临床科室（或急诊科）护士在上级护士指导下完成30例一级护理患者临床工作，每季度书写护理病历1份；手术室护士在上级护士指导下进行一、二类手术器械护士配合达10台/月；门诊其它科室护士能独立完成服务指导、汇报单发放、窗口登记排队/预约工作或救护车检修、日常出诊工作资格考试证书第一年规培中经过项目成绩复印件科室内每季度护理技能操作考评成绩学分复印件三基考试成绩一级护理患者信息资料（患者姓名、诊疗、住院号）、护理病历（患者普通护理评定资料、医疗诊疗、采取治疗方案、提出护理问题及预期目标、护理方法、护理效果评价）；手术室患者姓名、住院号、手术名称、手术类型；门诊护士独立工作能力评定资料护士分级管理专家讲座第4页N1晋级N2资料准备熟练掌握各项基础及专科操作技能并经过考评每年最少单独带教临床实习生8-10名并经过考评任职期间完成1篇护理论文或撰写1篇综述参加岗位培训并取得晋级所需学分经过医院组织N1级“三基”考试临床科室护士每年最少单独负责30例病危、病重或大手术患者护理工作，依据病情提供个性化整体护理，每季度书写1份护理病历；手术室护士能独立完成一、二类手术达40台/月，三类手术达10台/月；急诊科护士参加危重病人抢救30例，每季度完成1份抢救护理统计；门诊其它科室护士能独立负担病情初步评定与判断、各部门沟通协调；120护士参加院前危重病人抢救20例，每季度完成1份抢救护理统计完成年限内技能考评实习生带教资料所书写论文或论著复印件（发表或未发表均可）学分证复印件三基考试成绩所完成危重患者姓名、住院号、诊疗、手术名称；护理病历（患者普通护理评定资料、医疗诊疗、采取治疗方案、提出护理问题及预期目标、护理方法、护理效果评价）；手术室每个月手术患者姓名、住院号、手术名称、手术类型；门诊护士护士分级管理专家讲座第5页N2晋级N3资料准备含有一定管理能力，每年最少参加6次临床护理质控，帮助临床护理质量管理负担临床教学，每年最少完成10名临床实习生及进修生带教工作，临床教学效果评价优良掌握新知识、新理论，每年最少负担2次临床教学查房或理论讲课熟悉科研及论文撰写工作，任职期间每3年完成并发表护理论文1篇经过医院组织N2级“三基”考试临床科室护士每年最少负责50例病危、病重、大手术或新开展手术患者护理工作，并提供个性化整体护理、每季度书写1份护理病历；手术室护士能独立完成一、二、三、四类手术，三、四类手术达30台/月；急诊科/120护士能独立完成重大抢救30例，每季度完成1份抢