2023年暑期教师培训方案（6篇）

Word第第页2023年暑期教师培训方案（6篇）暑期老师培训方案1

为加强我县干部老师队伍建设，进一步提高教育教学质量，促进全县教育事业持续、健康、协调进展，根据xx县中学校干部老师培训规划，结合教育教学实际，特制定xx年暑期干部老师培训方案。

一、指导思想

以全面提高全县干部老师素养和教育教学质量、办人民满足教育为目标，以创新学校管理和教育教学改革为重点，精选培训内容，强化过程管理，通过对干部老师有打算、分层次的培训，使参训者在师德修养、学校管理、教育教学力量和现代教育技术应用水公平方面显着提高，为引领、助推干部老师专业化成长，培育出一批名校长、名老师夯实基础。

二、培训对象

全县中学校、幼儿园领导干部及老师。

三、培训地点

县教研训中心和其次中学。

四、培训形式

采纳封闭式集中培训形式。

五、培训要求

〔一〕加强领导，提高熟悉。县局成立xx年暑期培训工作领导小组，由局长孙xx任组长，副局长黄xx及教研训中心常务副校长杨xx任副组长，县局人事科科长轩xx、教研训中心副校长刘xx、郭xx及教研训中心高中部主任周xx、学校部主任陈xx为成员。领导小组负责各项培训的组织管理，县教研训中心负责详细组织实施。各基层单位要将老师培训工作作为提升师德水平、积淀教育内涵的良好机遇，切实熟悉到组织老师培训与提高老师素养及教育教学质量的亲密关系。要成立暑期培训工作领导小组，负责全面培训工作；要开好培训动员会，做好参训人员的思想教育和平安教育工作，催促相关人员按时、全程参加培训，同时，全面协调好参训老师培训和生活，确保暑期培训扎实有效开展。

〔二〕突出重点，保证质量。县局相关科室及县教研训中心要依据目前干部、老师在教学改革、教育管理等方面存在的困惑和瓶颈问题，确定培训重点，确保培训有的放矢，求实、规范、有效开展，不断提高干部老师的业务素养和职业道德修养。各单位除支配好县局组织的集中培训外，还要按要求组织好校本培训。

暑期老师培训方案2

一、指导思想

为了进一步深化嘉定区教育综合改革，贯彻落实《嘉定区中学校老师暑期培训工作方案》要求，围绕当前老师课堂教学、老师教育管理、老师心理等教育热点问题，开展南翔学区联盟及校本培训，通过全员、分项、分类，线上线下相结合的培训形式，解决老师教学中面临的问题与困难，提高老师的课程、课堂教学力量，促进老师专业进展，提升老师专业素养。

二、培训目标

1、通过《对接教育综合改革，深化品质教育实践》的专题报告，让广阔老师进一步了解嘉定教育的进展，激发老师自主学习、自我进展、自我提高的主动性和制造性，提升对老师职业的认同感与责任感。

2、通过学科本体学问、作业命题等“1+5”专业力量的培训，优化老师教育教学力量，促进老师专业进展，优化课堂教学，促进同学欢乐成长。

3、通过教育科研、老师培训管理、慧雅阅读灯项目的培训，建立可持续学习机制，促进学校老师培训管理、课程建设等方面的进展。

4、通过联盟与校本研修，加强集团、学区间学校的横向协作，提升集团、学区、联盟，以及各学校不同层面的教育变革攻坚力量。

三、培训时间及内容

略

四、培训对象

20xx年全体在编老师

五、组织保障

1、建立推动机制

校长室暑期老师培训实施的第一责任人。学校成立以校长为组长的领导小组和以教学分管副校长为组长的工作小组，组织落实好学校的暑期校本培训工作。

(1)南翔中学暑期校本培训领导小组

组长：浦秋静

副组长：顾敏豪

组员：管晓艳、金玉成、华秋琴、李琳、凌雪花

(2)南翔中学暑期校本培训工作小组

组长：顾敏豪

副组长：凌雪花

组员：赵萍、郭飞、陈德福、华秋琴、陆慧华、张丽杰

2、完善运行机制

为了确保培训工作顺当实施，各部门要加强沟通与合作，共同做好培训前的组织与预备、培训中的管理及培训后相关数据资料、档案收集、总结等工作，深化学习培训材料。

3、严格培训要求

参训老师要严格遵守培训纪律，主动参加培训，完成各项培训作业。

4、加强经费保障

老师培训期间的就餐在培训项目学校，执行每人每天25元标准，暑期老师培训的外聘专家讲课费由学校承当。

5、建立考评机制

暑期老师培训将按学时计算学分纳入“十三五”老师培训学分考核，校本培训开展状况、老师培训的出勤率、参加度等将纳入学校老师培训管理工作考核。

6、做好后勤工作

支配好车辆，组织好在校老师的培训和用餐，确保学校网络快速畅通，培训好摄影师，对培训进行整理、对资料进行统计。

暑期老师培训方案3

为进一步加强我镇学校老师师资队伍建设，全面提升课程改革和实施素养教育的力量，依据县有关老师培训文件精神，使暑期老师培训工作圆满完成，特制订本方案。

一、指导思想

以梯次进展管理思想为指导，引领老师制定成长打算，促进老师自主进展，以心理健康教育为主题，以有效教学为重点，精选培训内容，优化培训队伍，创新培训形式，强化培训管理，稳步提高我镇学校老师整体素养和教育教学水平，为实现我县教育质量可持续进展、跨越式进展奠定基础。

二、培训对象

培训对象：全镇学校在岗老师。

三、培训形式

培训实行集中培训和专题培训相结合的方式进行。

四、培训内容准时间支配

1、校本培训：详见培训日程支配。

2、学校老师培训：详见培训日程支配。

3、进行学校老师学科学问考试。

五、相关要求

1、提高熟悉，建立组织。

中心校首先建立培训工作领导小组。

组长：夏明月

成员：温学清瓮运华秦华周玉华

培训前召开培训动员大会，向培训老师布置任务，提出要求，强化纪律，确保培训工作扎实开展。

2、完善资料，准时反馈。

培训过程中要记录号偏小日志、考勤记录，收集授课老师的文字资料，老师个人打算、笔记、心得、小结。

3、严格考核，确保效果。

活动结束后，中心校要把老师培训材料装订到老师个人考核档案里，作为本年度老师评优评先、晋级的根据。

4、对培训不仔细、工作敷衍塞责、学习不仔细的老师赐予全镇通报批判。

暑期老师培训方案4

一、指导思想

为贯彻落实教育局及中心校有关老师暑假培训的会议精神，进一步稳固“强力提师能，创建新课堂”的课堂改革创新成果，提升我校老师思想和业务素养，扎实开展课堂改革与创新，使老师的理论素养和实践力量再上一层楼，增添老师运用现代教学媒体的力量，更好的促进班主任的管理工作，尽快建立一支适应基础教育课程改革需要的师资队伍，提高我校的教育教学水平，结合本校的实际和中心校的培训精神，为使培训落到实处、收到实效，特制定暑期老师培训实施方案：

二、培训要求

1、提高熟悉，统一思想，以科学进展观为指导，仔细对待今年暑假期间的老师培训工作。

2、加强管理，严格纪律。学校成立以2023年暑假老师培训工作领导小组，加强对本次培训工作的领导与管理。支配专人负责培训的`考勤工作，严格根据规定的培训时间进行组织管理，对无辜缺勤的学员肯定要查明缘由，追究责任，确保培训工作顺当进行。

3、周密组织，细心支配。

〔1〕召开培训领导小组会议，准时部署支配。

〔2〕支配好集中学习的地点，排解平安隐患，清扫好卫生，供应好开水。

〔3〕结合本校实际，自行搜集相关材料，细心预备培训内容。

〔4〕支配特地的技术人员，提前调试好播放视频的机器。

三、培训方式、内容、时间:

培训实行集中培训的方式，由学校统一组织，进行新课程、课标、教材、教法、新课程与信息技术的整合、多媒体的使用和管理等方面的学习。全体老师培训，培训时间详细时间见支配表。

我校培训内容为：

1、《基础教育课程改革实施纲要》

2、《备课新思维》

3、学校特色教育科研培训：

①尝试教学法理论与实践系统培训

②语文教研组快速作文教学理论与实践系统培训

四、培训领导小组

我校成立暑假校本培训工作领导小组，负责暑假校本培训的规划、组织、实施和督查工作。

组长：严耀华副组长：余三清成员：汪福安、陈子涛

五、培训对象：

我校全体老师

暑期老师培训方案5

为了使全镇老师准时领悟XX版义务教育课程标准〔新课标〕的精神实质，有效的实施新课程和课堂教学改革，依据市、区教研室有关文件要求，经讨论确定，在暑期进行新课程标准和课堂教学改革两方面的培训，详细支配如下：

一、培训内容：

1、已修定的新课程标准〔数学、英语、科学、音乐、美术〕。

2、课堂教学改革〔导学案编写的基本内容与要求、小组学习和展现的操作要求〕。

二、培训范围：

全体老师。

三、组织方式：

1、新课程标准培训:以联校为单位组织全体学

2、课堂教学改革培训：以中心校为单位统一组织培训。

四、培训时间：

1、新课程标准：XX年8月21-22日〔8月21日培训数学学科，其它学科等培训光盘到位后，再进行相关培训，培训时间另行支配〕。

2、课堂教学改革：XX年8月23-24日。

五、新课标培训地点：

河底中心学校

六、培训要求：

1、各中心校要将课堂教学改革培训方案于8月22日下午4：00前报送联校备案，培训结束后要撰写出详实的培训总结，报送联校。

2、各学科老师必需按要求、按时〔培训时间为上午8:30—11:30；下午2:30—5:30〕参与学科新课标培训，并做好学习笔记〔在稿纸上撰写〕，培训结束后，学习笔记上交联校教研室。

3、河底学校要提前做好新课标培训相关设施、设备的预备工作，确保培训活动顺当进行。

4、各单位要特殊强调培训老师留意平安。

暑期老师培训方案6

我校依据xx县教育局关于暑期老师培训的方案要求，为了仔细抓好老师暑期全员培训工作，切实提高我乡学校老师队伍整体素养，特制定学校方案。

一、组织机构

组长：xxxxxx

副组长：xxxxx

成员：xxxxxx

二、工作职责

xx负责全乡学校老师培训工作制定方案。

xx负责详细支配全乡老师的培训工作等。

xx负责老师培训时的后勤及平安工作等。

xx负责全体老师培训时的会议记录工作。

xx负责会场支配工作等。

xx负责老师培训时的拍摄、图片整理等。

xx负责老师培训时多媒体以及音响使用。

三、培训方式

集中培训与自主学习相结合。

四、培训内容

〔一〕校级自主培训

自主培训的主题为师德教育。学习内容如下：

1、组织老师观看电教站下发的师德光盘《爱的教育》；

2、组织老师学习柳州市教育十大感动人物候选人先进事迹材料。下载打印xx中学蓝金美等4—6人候选人先进事迹材料，组织老师学习，开展师德大商量，树立本校本乡镇师德学习典范，宣扬优秀老师先进事迹。

3、学校平安应急管理讲座、班主任专业工作讲座。

4、针对以上几项学习内容，要求学校领导、老师均撰写一篇心得体会。培训时间为二天，学校支配于8月28、29日完成。

〔二〕组织老师参与县级集中培训

1、村完小班主任培训班〔上次末参与此内容培训的老师一律派出培训〕；

2、村完小校长培训班；〔各村完小校长参与〕

〔三〕组织老师参与市级语文科培训

〔四〕组织老师参与其他业务上的培训

〔五〕读书活动

要求每位老师暑期阅读一本教育教学专著或国学经典。

五、培训要求

〔一〕健全机构，明确责任

成立暑期老师培训工作领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，相关职能负责人为成员，形成主要