安全生产检查管理制度

安全生产检查管理制度一、制度引言为了保障员工生命安全以及物资财产安全，避免因事故而造成的损失，公司制定了《安全生产检查管理制度》。本制度是为了加强现场安全生产管理工作，制定的内部管理规定，适用于公司内所有部门，所有员工须遵守本制度。二、制度目的1、确保现场的安全生产制度、安全操作规程的制定实施，以及各类事故的及时发现、遏制和处理。2、建立完善的安全管理机制，规范各级安全生产管理人员、安全生产人员及职工的行为。3、加强安全生产检查工作，及时纠正不安全行为，确保生产过程的安全。4、理清责任范围，形成各环节的松散-受控关系，切实提高安全技能，预防事故发生。三、制度要求1、各部门负责人应严格按照《安全生产法》等法规、制度的要求，加强对本单位的安全管理，确保unit的安全和生产健康。2、各部门负责人对安全委员、安全官等人员应加强领导，使其成为安全保卫工作中的重要组成部分，倡导义务安全生产，改善安全工作风气。3、各部门最高负责人应加强对安全工作的组织领导，加强安全生产的管理和监督，及时发现隐患并进行处理，提高安全技能，减少事故发生的概率。4、各部门负责人应制定本部门的安全生产规定，编制安全操作规程，加强对职工的培训和培养。5、各部门负责人应制定安全责任制和工作分工。6、公司制定应急预案，对生产和生活的各个环节进行事前预判，事中应对和事后应对，确保安全环境做好预防预警。7、各部门、各岗位应有配备完好的各种防护设备，有完善的救援组织者，并对各种事故方式提供科学的处置方式，以保护员工安全。8、各部门负责人应对职工进行安全操作培训，加强对职工安全常识、风险知识等的培训，提高职工安全技能。9、各部门负责人应加强对职工的安全教育，使其养成安全意识和责任感，增强安全防范和事故处理能力。四、制度内容：1、各部门负责人应定期进行安全生产检查和安全生产调查，发现安全隐患立即整改，坚决不留后患。2、各部门定期进行应急预案演练，模拟各种应急情况，研究应对的方式和方法，以处置突发事件。3、各部门应制订预防措施并加强现场管理，避免安全公害和重大事故的发生。4、各部门应加强对职工的安全教育、并频繁进行安全知识普及，使其时刻牢记安全生产重要性。5、各部门应制订安全风险分析报告，以识别和评估各种潜在的操作风险，并在安全操作规程和安全操作手册中进行详细说明。6、各部门在接受安全检查时，应主动向检查人员提交自己的报告、记录和统计数据。并完善内部反应机制，及时处理发现的问题。7、各部门应当制订安全设施的维护记录，及时更新整改、变更、发布。8、各部门在开展施工、维修、清理等工作时，应根据具体情况制定安全操作程序，减少工作过程中安全事故的发生概率。五、违反条例处理：1、对于违反安全生产规定的员工，一经查实，将会根据公司相关条例进行相应的处罚措施。2、对于经过整改仍擅自在安全事故发生地段肆意作业的员工，承担其工作行为，视作违反安全生产规定，并将被予以严厉的处罚。3、如因不遵守安全生产规定发生事故，民事赔偿和经济赔偿由事故责任方进行承担。在认定事故原因时，应根据事故发生环节和处理程序，严格区分其责任范围。六、结束语制定《安全生产检查管理制度》是为了加强安全检查、提高安全意识、规范生产管理。此制度经定于颁布后，将成为公司安全生产管理的关键性文件，