UNIDA信息产业公司财务部经理职位说明书

财务部经理职位说明书冰一、基本资芝料送职位名称葵财务部经理棒所在部门搜财务部酬职位定员阁1名联所在职系直管理职系继直接上级粥财务总监矿直接下级杨会计主管率1名怠出纳产1名袜填写日期品2002年锣11月2日江二、工作描恶述亡本岗位工作秩目标：棍制定公司财舌务政策与财煤务制度；完责成公司财务盲管理工作，曲全面反映公构司内部财务妙状况和经营孝成果，为公满司高层经营邀决策服务；坐监督指导会割计、出纳工乎作；参与并列促进公司企及业文化建设眉。遵工作职责雾时间百分比春发生频率梨职责肺任务绑职责一赌：制定公司坡财务计划与蓝财务制度黑1视5%他工作荐任务贸根据公司发耗展战略，拟嫩定公司财务从计划劳每半年一次教制定和完善搜财务管理制恋度，并组织喜实施胖每半年一次牛监督管理各爱项财务制度葵和计划的执昌行情况煤日常堤职责二碍：负责公司优财务管理工逐作脖45%桶工作秘任务似负责公司各尾项资金的计亦划和调配工拣作先日常销进行各项成旨本的预测、骗计划、分析序和考核，加宋强对成本费稍用的控制揭日常亚定期进行财叫务分析，为鼠公司高管进桂行经营决策底提供详实依但据音每季度一次婶了解合同进瘦展情况，对旦合同协调人鸣及时进行应闲收款的催收广艇每周一次密负责将应收制款情况及时贝在内网中反娃映，并每周育按时编制合抚同内应收款练清单织每周一次债与相关税务末局建立关系扰，并处理好肢税务筹划工徐作腔每季度一次羊协助行政总宽监完成公司炎内部审计工虽作赞每年一次勺职责三信：监督指导敬会计、出纳墓工作角20%辜工作凉任务沾监督指导会垂计分类记账冬，填制传票嘱，保证各类苗凭证真实、授完整驰茄日常锦监督公司的甲发票、支票径管理工作识日常童监督审核各己类日记账、项总账、分类成账填制搂日常王监督公司现娘金存款与出孙纳管理狠日常嘱职责四慈：辆负责本部门罪内部的工作洗安排、人员票管理币5溜%馒工作她任务古负责调查部任门内部培训店需求，组织搅部门内部培芒训主每月一次闲负责根据部悄门内部的人强员状况提出泛招聘、解聘袍需求拾每半年一次谢负责对部门浓内部员工及从相关部门有帜工作关系的阀人员进行考刻核橡每季度一次胖负责定期与权部门内员工颈进行技术、晒管理与文化筒等方面的沟象通回日常宋定期向行政食总监汇报工泳作，定期听观取部门内部私员工的工作茫汇报巷日常脸职责五撑：参与营造床企业文化氛淹围，塑造、差推广和强化祸公司核心价锡值观让10%墙日常存职责六针：相关工作严成果和过程帜数据的配置粪管理畅5%杰日常肆工作权限：观权限一白：公司财务引预算方案的建建议权浩权限二彻：对公司财义务管理制度炼建议权、监朋督实施权注权限三烛：公司资金需使用监督权蹲权限四镰：公司业务则流程管理规奏范建议权、兄监督实施权体权限五际：部门人员窜、设备资源堤指挥权、调疫度权群权限六倦：本部门人声员招聘、解煤聘建议权我权限七滚：本部门员底工工作业绩揭考核权愿权限八印：本部门费子用的审批权燥工作协调关虎系：甚内部如关系男部门种岗位劫协调内容狭发生频率虹行政总监旧接收工作安厅排，汇报工拿作戚日常猴财务部店部门员工伸指导并管理丽工作，归纳技意见笔日常栗软件工程部保部门经理仰部门费用的垦审核伤日常雷系统集成部框部门经理绩部门费用的咬审核倾日常贩销售部净部门经理矩合同款的催娃收，部门费塞用的审核痒日常挤采供部匙部门经理突合同款的支厅付、发票的婆催收，费用赏审核茂日常然公关外联部皱部门经理团部门费用的鉴审核赚日常目人力行政部凭部门经理单部门费用的瓣审核，人力读资源管理具灯体工作胆日常肃外部黑关系就单位没人员英协调内容袍发生频率解统计局、税轻务局、工商久局进统计报表的叛上报、税务圾统筹，合理苍避税、工商加年检配合蕉所需记录文仔档：拾所需记录文脉档逗传送的部门急/岗位会公司财务制今度盒行政总监完财务预算方洁案得行政总监驻相关工作成肤果和过程数炊据的配置文悦档辅网络服务器泉三、任职资炊格从最低学历甘本科疑专业威财务会计专宝业或者金融候类专业申经验要求已工作经验项最低工作时东间铜财务管理沫2年梁会计健2年笛所需培训赢培训内容降培训方式坟最低培训时预间答财务管理知哈识威在职叶一年内10钉天诉会计知识嚷在职巾一年内10乘天铁