临时工管理办法_第1页
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文档简介

.临时工管理办作单部员时管挥作作合情临办一、临时聘用条件1临须服认配作有责2、康，职二、临时工资待遇：1临行每酬出任况放年日。2标人算作，勤。3原加需商排班发，额收计

.三、临时考勤、考核1、考勤：式，的行在到凡按定,可发假工扣资作报现工到，次工自集，资2、工作完成情况：室其情考由核四、临时管理办法1临局因患经确疗遇件；伤自过个然2临须法遵各度3不配位遵项

.，可决4、5前成公休。五、劳保福利及其它项：1、品执2、不3不式医有筹〇二

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