有关失职检讨书范文锦集六篇

有关失职检讨书范文锦集六篇

失职检讨书篇1

今日，我吵架了，和王**妈妈大吵一架，在那么多老师和孩子面前，彻底发泄了自己的心情。

今日，我流泪了，在一次又一次的深呼吸，一遍又一遍地努力抑制之后，泪水滚滚落下。

今日，我委屈了，苦心、揪心、烦心、急躁、爱心、关怀……

一样不少地付出，却没有得到相应的理解、谅解、了解、和解……

今日，我感动了，讲台上雪白的纸巾，电话里一声声问候，网络上贴心的留言，痛心绝望之后是满满的愧疚。

今日，我错了。

不该偷懒——不想处理同学的冲突。

不该冷漠——不喜搭理问题家长。

不该怨恨——不满同学频频惹事。

不该恶语——不惜刺人痛处。

今日，我真不该。

失职检讨书篇2

敬重的各级领导：

我怀着无比愧疚和后悔的心情向你们写下这份检讨书，我为自己的失职行为感到了深深地惭愧和担心，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散、无责任心的必定结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经受进行了具体回忆和分析。自己身为财务管理人员，应当严以律已，对自己严格要求，刻苦钻研业务。然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给单位带来了严峻的经济损失和政治影响，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的本职工作做好，在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的思想倾向。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。

同时，我也要诚意诚意的感谢领导，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献，请领导信任我。

检讨人：

二〇XX年八月十四日

失职检讨书篇3

各位领导;各位同事：

XX年某月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员交-班的时间，在这个时间，为了交-班的顺当，钱款清晰。所以，交-班时是不对外收付款业务的。

当我正在紧急有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，预备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干什么，交-班，等一下再来：“，由于交-班时间紧，钱款较琐碎，所以态度不够严厉，语气有点生硬。由于客户不理解交-班的.规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，急躁，礼貌的解释，但这位女子无法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最终愤然投诉。

以上大事之所以发生，我认为要吸取以上教训。

一：不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。

二：客户是多种多样的，素养有凹凸。所以，我们在对话时要动听，要讲究技巧。

三：要坚决不移的正确理解坚持“顾客永久是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满足就是我们工作的不乐观。一叶可知秋，一事可成镜。我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次绚烂的微笑，做到一丝丝急躁的解释。最终达到服务无止境，更上一层天。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

失职检讨书篇4

敬重的领导：

您好！

我于20xx年x月xx日，调来xxx中专学校，计算机同学xx人，早晨xx由本人带着A、B三人接到同学，分两个单位，C带9人去普丁数据留下6人，A带2人去工商局同学未留，下午带同学去xx高科同学未留，学校带队老师要求退8人费用，在这件事情中是我个人严峻失职，自己调来的人自己没有支配好，没有预备好单位，让同学连续面试几家单位。其次，没有布置好路线，把时间铺张在路上。

20xx年x月xx日，组员A调来，xx理工学校，机电一体同学11人，早7：30由D、A接到同学，第一家单位xx起重机面试上1名同学，其次家单位新利同创面试上5名同学，未留，费用只收取1人。在此事上，我真的很愧对我的组员，首先我应当在同学来之前了解这个学校的状况、同学的心态，我更应当亲自去接同学，其次，必需要对同学所去的单位有了解。

两件事情的工作失职，我检讨个人工作不仔细，没有把工作做好，总结失职如下：

1.做事没有滤清挨次；

2.责任心欠缺；

3.对单位不够熟识；

4.主导力量不足；

我对我个人犯下的严峻错误感到愧疚，辜负公司对我的培育和信任，此时，我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的失职对公司造成很大的影响，想到这里，我只能悄悄地在心里为我所犯得严峻错误感到懊悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表示发自内心的歉意。

在今后的工作中，盼望领导严格监督我、指正我，我会在领导身上的到更多的才智。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

失职检讨书篇5

在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务把握的不精不透，并给相关当事人造成了肯定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们详细工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了肯定的损失。

分析其缘由有下面几点：

1、本人在思想没有重视此项工作，平常也很少过问；

2、没能准时支配必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；

3、平常对下属要求不严，办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了肯定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并严肃地向你们说一句：特别愧疚，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的特别严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。

以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，实行补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步仔细总结这次大事前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类大事的再次发生。

失职检讨书篇6

敬重的XX：

其次学期第三周星期五早上早读我们班同学提前了五分钟下早读，早读时间本身就只有短短的半个小时，下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主见放他们自行离开，其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开，这也是我这个班长平日中对他们教育无方，导致班委的纪律性和责任心不强!责任心不强，班委的工作作风就不深化，不踏实。不论有多少理由，都应端正工作的态度、严格根据学院的规章制度。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”，一个细节就可以看得出一个班的整体班风、学风，早读都不重视的班级班风、学风也不会优秀到哪里去!

我们市营2班口号“市营2班，实力非凡;市营2班，管理典范。”，口号喊得那么洪亮但是却连一个早读的半个小时都坚持不下来，谈何说是管理典范呢?这个问题值得我们各班委深思!在这份检讨书中，我严峻的指出了我们班所犯的错误，也要感谢谭老师准时为我们指出错误，不然我们肯定会不停地连续