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文档简介

推行“三项制度”实施方案近年来，我国各项社会事业取得长足的发展，但在改革发展过程中，也遇到了一些困难和问题，例如贪腐、违纪等风险，如何加强制度建设，从根本上防止此类问题发生，成为我们面临的重大挑战。为此，中国共产党十九届三中全会提出了“三项制度”，并明确要求各级领导干部认真学习、深入贯彻和坚决执行这一制度。为了全面实施“三项制度”，开创中国各项事业更为健康、持续、高效的发展，特制定如下实施方案。一、财务管理制度1.加强财务预算管理，实行“五线预算”及“节约用水、节能减排、减轻税负”等政策，做到分类管理、精简预算、合理调配，真正实现精打细算，杜绝“铺大路”的行为。2.建立健全收入管理制度，严格执行工资报酬决算制，加强预付款制度，完善收入统计核定、支出清单财会管理等流程规定，做到流程严密、账目清晰、核算有据。3.规范资产管理，加强资产使用和维修保养，减少资产闲置和过剩，加强资产评估，保证国家和人民的财产安全。4.强化审计监督，加强内部管理、强化审核的有效性，制定有效的风险评估策略，加强外部审计，防止审计失实、虚报虚增等不正当行为。二、人事管理制度1.实行人才引进和选拔任用制度，建立齐抓共管的招考、考试、面试、考察、任免等程序，做到选贤任能、公平公正，确保公务员履职尽责。2.加强干部教育培训，对人才进行全方位的素质提升，加强党委对干部进行的培训和培养，提高干部的能力和素质，促进干部的改进和进步。3.完善干部考核和激励机制，通过投入关注力度、制定激励制度等方式，推进干部革新、加强干部素质，提高干部打造队伍、推进工作的积极性和效率。4.加强党风廉政建设，建立中央监督机构和基层党风廉政工作站点，严格公开财务信息，强化廉洁自律意识，消除不正之风。三、制度规范管理1.建立规范化工作流程，对各项工作流程逐一规范化，实行工作流程化、标准化，提高工作效率、整体性，完善精细化管理的内容和流程。2.实现政府、社会和市场三平衡，平衡政府的职能和市场的需求，平衡社会和市场的利益，营造公平、稳定、可持续的政策环境。3.强化自律和规范管理，主要包括加强自评和评估、完善自律机制、从严从紧处事等措施，加强内部管控，预警、应对风险，防止事故和损失。总之，“三项制度”是推动全面深化改革、加强制度建设的重要举措，对于中国各项事业的长期发展产生了重大影响。各级领导干部要深入学习、透彻理解“三

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