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文档简介

中学师德师风管理制度中学师德师风管理制度第一章总则为进一步加强中学师德师风建设，提高中学教师的师德师风素质，根据《中华人民共和国教师法》等法律法规和相关文件规定，制定本制度。第二章师德建设第一条中学教师应身体力行，恪守职业道德，发挥示范作用。教师应该展示出良好的道德风范，诚实守信，言行一致，维护威信。第二条中学教师应坚持教育育人原则，为学生提供科学、全面、有品质的教学服务。教师应该有责任心，承担起育人责任，耐心引导学生，帮助学生解决疑难、困惑，帮助学生提高自我认识，从而提高学生的成绩和综合素质。第三条中学教师应进行教育教学创新。教师应该注重不断学习，尝试新的教学方法，不断改进自己的教学技能，保持教育教学新鲜感，增强教育教学的活力，推动学生的进步。第四条中学教师应关心学生成长，尊重学生人格，呵护学生心灵。教师应该善于发现学生成长中的问题，重视学生心灵的发展，时刻关注学生的发展需求，为学生做好服务工作。第三章师风建设第五条中学教师应尊重学生，严格要求自己，言行得体，严格遵守教育教学最基本的职业道德规范。教师应该注重言行举止，严格遵守学校教学计划，确保教学的规范可靠性，促进校风、教风的好转。第六条中学教师应带头互相尊重、相互理解。教师之间应互相尊重，不得进行违背道德的行为，不得损害他人利益。第七条中学教师应当遵守国家有关法律法规、学校人事制度，维护学校形象，弘扬中华民族优秀传统文化。第八条中学教师应关注公益事业，热心参加志愿活动和慈善事业，共同建设和谐社会。第四章监督管理第九条学校应按照工作要求，逐步建立完善的师德师风监督管理制度，规范师风师德行为规范。第十条学校各级领导干部要尽到师德师风管理的主责，监督层层传导，带头严格遵守职业道德，加强对教师的学术道德监督、职业道德监督、个人品德监督和教师礼仪规矩监督。第十一条学校要加强对教师工作绩效的评估，评价以技术能力和教学成果为主导，实现师德师风建设和教育教学质量相互促进，避免片面追求评价数量，加强对评价指标的把握。第五章处罚措施第十二条中学教师若违反师德师风规范，应当依照《中华人民共和国教师法》等法律法规和学校规定进行处理。教师若涉嫌违法犯罪，应当依法处理。第十三条学校可以根据教师的具体违纪行为，给予不同的处罚措施，包括口头警告、书面警告、记过、降职、撤职、解除劳动合同和纪律处分。第六章附则第十四条学校相关部门和教师应当认真贯彻本制度，根据自身情况制定落实细

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