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文档简介

幼儿园教职工管理制度范本幼儿园教职工管理制度第一章总则为了提高幼儿园教职工的工作效率和管理水平，规范教职工行为，保证幼儿园的正常运转，特制定本管理制度。第二章职工档案管理1、幼儿园应当建立教职工的档案，并及时更新。2、幼儿园应当严格保密教职工个人隐私和档案内容，不得向外泄露。3、教职工档案应至少包括以下内容：个人基本信息、学历证书、职称证书、工作经历、奖惩记录、考核结果等。第三章岗位职责1、教职工应当按照岗位职责，认真履行工作职责。2、教职工应当以儿童利益为先，保护儿童的生命、健康和安全。3、教职工应当遵守幼儿园的纪律规定，不得有违纪行为。4、教职工应当严格保守幼儿园的机密，不得向外泄露。第四章教职工考勤管理1、教职工应当按照规定时间到达教育场所，不得迟到或早退。2、教职工应当按照规定时间加班、调休或请假，不得擅自离岗。3、教职工请假应当提前与上级领导沟通，并填写请假申请表，待批准后才能离岗。4、教职工因故不能按时到岗或需提前离岗的，应当提前通知上级领导或值班主任，并说明缘由。第五章教职工考核管理1、幼儿园应当按照规定时间对教职工进行考核。2、教职工考核应当定期、科学、公平、公正。3、教职工考核结果将作为幼儿园评价和奖惩的重要依据。第六章教职工奖惩管理1、幼儿园应当建立完善的教职工奖惩制度。2、教职工奖励应当根据工作实绩和表现，适度给予物质和精神激励。3、教职工惩处应当依据违规程度和影响情况，及时采取纠正措施。4、教职工奖惩应当公开透明、公正公平。第七章教职工参与教育活动1、教职工应当积极参与幼儿园组织的各项教育活动。2、教职工参与教育活动应当服从安排和组织，认真参加，积极配合。3、教职工参与教育活动应当做到表率先行，为幼儿树立良好榜样。第八章教职工福利待遇1、教职工应当按照通行的规定享有社会保险和福利待遇。2、幼儿园应当为教职工提供良好的工作环境和必要的工作设备。3、幼儿园应当定期组织教职工进行培训和进修，提高自身素质。第九章附则1、本管理制度自颁布之日起生效。2、教职工有异议或提出建议，应当向上级领导或代表提出。上级领导或代表应当及时处理并给予回复。3、本管理制度解释权归幼儿园所有。4、本管理制度未规定的事项，参照相关法律法规和管理制度执行

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