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文档简介
1/1企业生产工人劳动协议书(菁华1篇)企业生产工人劳动协议书1甲方:__________
乙方:__________
甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为____________工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
第一条甲方录用乙方从事工作____________。劳动合同期限为_____年,从______年______月______日至______年______月______日止。其中试用期为______个月,至______年______月______日止。
第二条基本权利和义务
甲方:
根据生产需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;
保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:
劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;
遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
严格遵守操作规程,保证安全生产;
完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项
工资待遇:____________________________________
劳动保险及福利待遇:________________________________________________
根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:__________________________
其他:____________________________________________________________
第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方____________
乙方____________
______年______月______日
______年______月______日
企业生产工人劳动协议书(菁华1篇)扩展阅读
企业生产工人劳动协议书(菁华1篇)(扩展1)
——企业单位工人劳动协议书(菁华1篇)
企业单位工人劳动协议书1甲方:______乙方:______
根据《民法典》及有关法律规规定,甲乙双方本着*等自愿、协商一致、合法公*、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第种方式确定劳动合同期限
固定期限劳动合同:自______起至______止,合同期满,经双方协商一致可续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止
无固定期限劳动合同:自______起。乙方符合《民法典》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。
本合同自始,以完成工作任务为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点
工作内容:甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方根据生产需要可以变更乙方工作岗位。
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行,乙方应当提高职业技能,完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假
工作时间:乙方的岗位实行不定时工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。
甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,依法支付加班加点工资或按规定安排补休。
四、劳动报酬
每月15日为甲方工资发放日,工资发放形式为现金直接发放,乙方的工资标准采用月工资制,月工资的劳动定额管理按照甲方依法定制的相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫士条件和必须要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。
六、合同的变更、解除和终止
本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。涉及劳动合同条款内容变更时,甲方可以根据生产工作需要,以书面通知方式变更本合同,乙方如不接受合同变更内容必须在三日内告知甲方,否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因生产工作需要作出合同内容变更的,或者不服从甲方生产工作安排,视为乙方自愿解除劳动合同,不享受任何相关补偿。
七、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序执行。
八、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调节机构申请调节,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
九、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。
甲方:_________法定代表人:__________________年____月____日
乙方:_________法定代表人:__________________年____月____日
企业生产工人劳动协议书(菁华1篇)(扩展2)
——企业生产工人劳动合同书(菁华1篇)
企业生产工人劳动合同书1甲方:__________________
乙方:__________________
用工形式:__________________
鉴证编号:__________________
甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方为工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事。
第二条劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止。其中试用期限为_________个月,至_________年_________月_________日止。
第三条甲方的基本权利义务是:__________________
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合*标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是:__________________
一、享受_________待遇。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇
第六条工作时间
第七条劳动保险及福利待遇
第八条劳动合同的变更和解除
第九条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方:__________________
乙方:__________________
_________年_________月_________日
企业生产工人劳动协议书(菁华1篇)(扩展3)
——化工厂生产工人劳动协议书(菁华1篇)
化工厂生产工人劳动协议书1劳动合同性质:_________
甲方名称:_____________
乙方姓名:_____________
用工形式:_____________
鉴证编号:_____________
编号:_________________
甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为____________工人。
遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
第一条甲方录用乙方从事工作____________(岗位)。
劳动合同期限为_____年(月),从______年______月______日至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,至______年______月______日止。
第二条基本权利和义务
甲方:
根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;
保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:
劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;
遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
严格遵守操作规程,保证安全生产;
完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项
工资待遇:____________________________________
劳动保险及福利待遇:________________________________________________
根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:__________________________
其他:____________________________________________________________
第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字)____________
乙方(签字)____________
签订日期:____年______月______日
签证部门(盖章)________
企业生产工人劳动协议书(菁华1篇)(扩展4)
——岗位生产劳动协议书(菁华1篇)
岗位生产劳动协议书1甲方:__________
乙方:__________
依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在*等自愿、协商致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中试用期为________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条工作内容
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
乙方的生产(工作)任务为:________________________________
甲方根据生产。
(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件
甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假
甲方安排乙方执行________工作制。
(1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。
甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。
乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。
第五条劳动报酬
乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为________工资报酬的标准和办法为
乙方试用期临时生活待遇每月为________元。
甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地*的最低工资规定。
甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水*。
甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后,根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的,其劳动报酬应按国家有关规定执行。
非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地*规定支付乙方停工贴或生活费。
第六条保险福利
双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。
第七条劳动纪律
甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。
乙方要严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。
第八条劳动合同的终止
本合同期限届满应即终止执行;
签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行;
本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行。
约定的条件应在本合同约定事项中写明。
第九条劳动合同变更具有下列情形之一的,双方可以协商变更合同的有关内容:
(1)甲方转产、调整生产(工作)任务的;
(2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同无法履行的;
(4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;
(5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第十条劳动合同的解除
甲乙双方协商一致本合同可以解除。
乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知
甲方:__________
乙方:__________
时间:__________
企业生产工人劳动协议书(菁华1篇)(扩展5)
——生产企业入股协议书(菁华1篇)
生产企业入股协议书1甲方:____________________
乙方:____________________
丙方:____________________
甲、乙、丙双方于________年________月________日合资注册____________________有限公司甲方出资________、出资的形式________出资的时间乙方出资________占公司股份______%。出资的形式________出资的时间__________丙方出资________、出资的形式________出资的时间________年________月________日.运营期间努力经营并初步达成预定目标,。
丙方是一家规模型生产企业,为有效整合资源。现甲乙双方的同意丙方出资入股,成立新股份制公司。经股东各方*等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。
一、责任和义务
甲方负责_____新产品研发的指导性方案并参与技术指导,丙方负责______新产品的开发、生产并投入相应配套经费。
有限公司为___________新产品的独家销售代理,负责新产品的市场推广和销售工作。
丙方负责在六个月之内,完成_____________的研发和生产工作。
有限公司负责协助___________新产品的市场推广和渠道拓展工作。
丙方有义务公开所研发产品的元器件、人工以及其他成本的价格。
丙方独立开发的产品在公开各种成本后,加收6%8%的利润价格对________________有限公司进行供货。
二、股权份额及股利分配:
各方约定甲方占有股份公司股份______%;乙方占有股份股份______%;丙方占有公司股份______%甲、乙、丙三方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利。股份公司若产生利润后,股东各方可以提取可分得的利润,其余部分作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金,以加大资金来源,扩充市场份额,必须经各方同意,然后重新核定股份结构。
三、合作期内的事项约定
1、合作期限:
合作期限为________年,自________年________月________日起,至________年________日止。如公司正常经营,股东各方无意退出,则合同期限自动延续。
2、注资、撤资,股权的转让
注资:①需承认本合同;②需经股东各方同意;③执行合同规定的权利义务。
撤资:公司正常经营不允许撤资;如执意撤资,撤资后以撤资时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算;按撤资人的投资股分60%退出。非经各方同意,任何出资一方不得退出。
股权的转让:允许股东方转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权。转让时,第三方须经其余股东同意并认可。
3、合作的终止及终止后的事项
出资各方因以下事由之一终止:①合作期届满;②全体合伙人同意终止合作关系;③合作事业不能完成;④合作事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请____________中间人参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给其余股东各方或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论股东方出资多少,先以共同财产偿还,财产不足清偿的部分,由股东各方按出资比例承担。
4、纠纷的解决
股东各方之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
四、股东各方职务分配如下:
公司委托________作为公司运作的总负责人全权处理公司的所有事务,公司必须实现一元化领导,独立处理公司事务,如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项,由股东研究同意后方可执行:
1、单项费用支付超过________元;
2、新产品的引进;
3、重大的促销活动;
4、公司章程约定的其他重大事项。
五、公司今后如需增资,则按照合资股份比例进行共同出资。
六、本协议未尽事宜由股东各方共同协商,本协议一式四份,三方各执一份,见证方留存1份备案,自各方签字并经公司盖章确认后生效。
甲方:________________
________年________月________日
乙方:________________
________年________月________日
丙方:________________
________年________月________日
公司盖章确认:________________公司负责人签字确认:________________
企业生产工人劳动协议书(菁华1篇)(扩展6)
——生产工人劳动协议(菁华1篇)
生产工人劳动协议1劳动合同性质:_________
甲方名称:_____________乙方姓名:_____________
用工形式:_____________鉴证编号:_____________编号:_________________
甲方因生产、工作需要,经考
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