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第第页投资移民政策投资移民什么意思这几年不断有各种工作证门槛提高的消息,今天是真锤!新加坡政府还提高了EP和SP许可以及投Z移民的入境门槛。新加坡想对外国人留在就业说“不”是明摆着的吗?
EP和SP薪资门槛连年提高。
外籍员工找工作会不会更难?
3月1日,新加坡人力部部长兼贸工部第二部长陈世龙在议会宣布,将再次提高EP和SP的申请门槛。去年,新加坡的EP和SP最低工资门槛都提高了。
1.提高最低月薪门槛。
2023年9月1日,SP月薪门槛将从3000新元上调至3150新元。
EP的月薪门槛今年不变,依然是5000新币,金融服务最低月薪5500新币。
2.增加劳工税
雇主为SP支付的外籍劳工税将从450新元提高到550新元。到2025年,将进一步提高到650新元。
就连不需要雇主提交外籍劳工税的EP员工,也被新加坡进步档档员梁提议每月征收1200新元的税。但这一提议遭到了陈世龙的反对。他说,EP是为了吸引世界顶尖人才来新加坡工作,制度不应该增加雇主在人力雇佣方面的负担。
3.严格审核EP学历申请
原来,新加坡政府考虑到雇主的薪资和求职者自身条件无法完全匹配,决定在2023年9月推出全新的EP申请积分评估体系。未达标的申请人可通过框架的四项(薪资、教育、外籍员工比例、新加坡公民比例)共获得40分,以获得就业许可资格。
因为已经出现了几起用假学历申请高薪工作的案例,新加坡政府补充了这个框架,要求雇主额外提交第三方认证的员工学历,以防止进一步的伪造事故。
该框架也将适用于将在2024年9月后更新EP的外籍员工。
新加坡投Z移民金额暴涨10倍。
不仅是外国人就业政策的调整,新加坡也再次提高了外国投Z移民的外资门槛。
新加坡经济发展局规定最低投Z额升至1000万新元;原投Z人在居留期满后更新再入境许可时,其名下设立的公司雇佣至少30名员工,其中至少一半是新加坡公民,且其中10人必须是新员工;基金投Z增加到2500万新元,是最初规定的10倍。
此消息指的是全球商业投Z者计划GIP,新政将于今年3月15日起正式实施。
在新加坡创业或投Z的投Z者可以通过全球商业投Z者计划(GIP)申请新加坡永久居留权(PR)。以下是全球商业投Z计划的审批流程:
政府出台了多项政策。
保护新加坡本地劳动力
一方面收紧了对外国人的就业政策,另一方面又向新加坡本地员工的就业伸出了橄榄枝,新加坡政府提供了更多的福利和薪资津贴。
1.提高工资补贴,鼓励残疾人和刑满释放人员就业。
人力部宣布将加强残疾人就业补贴计划。据了解,用人单位招用残疾人后,9个月每月将获得40%的工资补贴,之后将降至20%。意味着在第一年,雇主可以获得总计高达8400新元的补贴。
此外,人力部还将推出针对刑满释放人员的就业补贴。从今年4月到2025年12月,雇主只要通过黄丝带计划(YellowRibbonScheme)和新加坡监狱服务雇佣计划(Singapore狱政署EmploymentScheme)雇佣刑满释放人员,就可以获得9个月每月20%的工资补贴。
2.鼓励老年人就业补贴延长至2025年。
关于新加坡老年人的就业,政府为老年雇员推出了就业补贴,并将这一计划延长至2025年,以确保老年人退休。目前,已有5700多家企业成功申请补贴,并承诺遵守大龄员工渐进式就业政策。
3.给求职网站增加新的功能,在找工作的同时提高技能。
人力资源部将在2023年第三季度启动职业搜索。通过数据分析和人工智能,求职者可以在找工作的同时推荐合适的课程。
4.放宽就业技能计划的年龄和收入要求。
从今年7月起,政府将放宽就业技能计划的年龄和收入要求,以鼓励更多低收入员工提高技能和就业能力。首先,申请加入就业技能计划的最低年龄将从35
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