劳务班组协议_第1页
劳务班组协议_第2页
劳务班组协议_第3页
劳务班组协议_第4页
劳务班组协议_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳务班组计件协议书编号:甲方:青岛通力建设劳务有限公司(以下简称甲方)乙方:二次结构班组(以下简称乙方)班组长身份证号码:成员:见附件依照《中华人民共和国劳动协议法》及法律、法规、政策规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本工程施工事宜协商一致,订立本协议。一、工程名称:世纪长乐项目(西海岸护理研究中心住宅部分)二、承包方式1、乙方包人工、包质量、包进度、包安全、包验收前的成品保护、包验收、包自用工具及材料的保管、包文明施工。2、乙方负责按照国家规定﹑规范以及施工图纸和项目部的规定施工。三、工期规定1﹑严格执行甲方及本工程项目部制定的施工进度计划,并按照项目部的施工质量﹑验收标准组织施工。2﹑乙方保证正常上班人员:技工不少于人、普工不少于人。在保证施工进度的情况下,人员可自行安排,如乙方施工进度未满足项目需要,且乙方正常上班人员没有达成协议规定期,按局限性的人数100元/人/日处罚;3﹑因乙方因素导致工期延误,每延误一天按1000元/天进行处罚。4﹑为保证工期进度的准时完毕,对甲方或项目部下发的工作任务单,乙方必须签收并严格执行。5﹑如因业主因素延误工期或本项目停工和停建,乙方批准不向甲方进行任何工期和费用的索赔。四、承包单价(一)承包综合单价:序号工作内容所含分项工程或工作内容综合单价(元/㎡)1地面子分部工程打夯整平合计现浇混凝土基层防潮层防裂网水泥压光面2卷材防水屋面子分部工程细部构造合计卷材防水层找平层保温层透气管保护层3砌体结构子分部工程梁、柱植入钢筋合计混凝土块砌筑钢筋绑扎模板支拆挂网喷浆抹灰(二)承包综合单价的组成及所占比例:1﹑根据工程和施工情况双方测定完毕工程承包范围内所有工作内容需耗用的所有人工费占综合单价的75%;2﹑按国家规定工人的社会保险等各种费用占综合单价的8%;3﹑乙方派专人进驻施工现场管理的管理费占综合单价的5%;4﹑乙方完全履行协议规定的各项义务,甲方按本协议约定支付进度款(即承包费)后,乙方必须保证所有工人的工资按月正常全额发放,如有局限性部分由乙方自行解决。乙方严格履行协议,甲方补贴给乙方的费用占综合单价的12%。(三)半途退场结算单价:因乙方因素半途退场,按乙方完毕合格工程的70%结算退场,由乙方自行负责工人工资。五、承包范围及承包综合单价工作内容(一)承包范围:世纪长乐项目售楼处(西海岸护理研究中心住宅部分)1地面子分部工程、2卷材防水屋面子分部工程、3砌体结构子分部工程、(二)承包综合单价工作内容:(1)1地面子分部工程、2卷材防水屋面子分部工程、3砌体结构子分部工程、以上几项工程内容:含墙基冲洗清理、砖墙放线(从上到下通线)、砖湿水、所需材料场内的水平和垂直运送、砂浆搅拌、砌砖、补烂、预留孔洞留置、柱拉强筋施工(电锤、打孔、插筋、胶水等由乙方负责)、埋设砖墙构造筋、水管、小型工具、砖墙砌筑所有工序及落地灰筛选运用、构造柱和止水带支模固定及砼浇筑,安放预埋件及预制、现浇门窗过梁、边框、构造柱、止水带及压顶、女儿墙。搭拆简易操作架,竣工后多余材料的转运、楼层清理、建渣及垃圾运送等,协助本项目部进行标准化工地的创建工作,并通过验评标准规定。(2)班组在施工过程中所用的各种工、器具(涉及广线、砖刀、手推车、灰盆、铁铲等小型工具)的采购和自购工具的维修费用由乙方自行承担。(3)设计院和建设单位对本工程的变更而发生的增减工程量。(4)已含各种措施费及承包工程范围内的安全、文明施工费用。(5)各类材料进场的装卸车,场内运送。六、质量目的:一次性验收合格。七、安全目的:无安全责任伤亡事故。八、文明施工:创建青岛市标准化管理样板工程。九、结算方式:按施工图纸建筑面积计算。十、结算节点及付款方式:1、基本工资支付:甲方于每月15日前结合乙方完毕合格的工程量,按班组人员实际考勤天数通过邮政银行爱心工资卡支付乙方工人当月基本工资,甲方支付的工资不得低于劳动协议履行地的最低工资标准。基本工资属结算工资的一部分,在结算工资支付时全额扣除。2、结算工资支付:第一次付款:砌体结构子分部工程承包范围内的工作内容所有完毕,并经项目部验收合格后,支付本项已完毕工程量的80%;第二次付款:地面子分部工程、卷材防水屋面子分部工程承包范围内的工作内容所有完毕,并经项目部验收合格,支付本项已完毕工程量的80%;第三次付款:工程竣工验收合格一个月后所有付清。结算段工程量经验收合格后进行相应结算,结算工资经邮政银行发放到每个工人的爱心工资卡上。十一、劳务管理规定:1、按国家、省、市政府主管部门相关法律法规、制度规定、文献及甲方《劳务管理制度》、《劳务管理例行检查制度》等规定执行。2、乙方进场工作的工人必须携带有效的身份证原件,并取得与其从事工作相符的技能证书,凡是未取得技能证书的工人由甲方统一安排参与技能培训取得职能证书,费用由乙方承担。3、乙方进入施工现场工作的工人没有“建管亲情卡”和“爱心工资卡”的,必须按规定进行办理,费用由乙方承担。已持有“建管亲情卡”和“爱心工资卡”的人员进场签订劳动协议时必须提交“建管亲情卡”和“爱心工资卡”进行备案,且必须与原用工单位解除劳动用工协议。4、考勤管理:乙方工人上班期间天天进行上下班时间打卡考勤(天天四次),若发现代打卡考勤现象按每人次200元对乙方进行处罚。十二、双方责任:1、甲方向乙方提供施工图纸,乙方应认真按照标准、规范和设计图纸以及施工技术交底的规定进行施工,甲方随时对乙方的劳务作业行为进行检查监督管理。2、乙方严格按照国家、省、市现行的行业规范、标准、青建管字[2023]36号文献和设计图纸以及施工技术交底的规定组织施工,随时接受甲方人员的监督检查。因乙方未按规定组织施工所产生的返工费用和由此导致甲方的所有损失,由乙方承担,延误的工期不予顺延。工程质量达不到合格,乙方必须无条件进行返工,直到达成合格为止,且承担拆除和重新施工的人工、材料费用,以及因返工导致的工期延误所产生的所有费用及因此给甲方导致的损失。若因质量问题给甲方导致不良社会影响或受到上级主管部门的处罚,乙方承担所有罚金并处违约罚金5元。3、乙方工人在施工过程中必须严格按照规定合理使用材料,如发现未经允许私割乱截导致材料浪费的,在结算时按照浪费的材料及导致的直接、间接损失从乙方结算中扣除并对乙方按照浪费材料的同等价值处以罚金。4、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准及安全技术交底组织施工,达成青岛市标准化管理样板工程相关规定,乙方随时接受甲方安全检查人员监督检查,采用必要的安全防护措施,消除事故隐患,对甲方检查提出的问题要及时整改,若提出问题未按限期规定整改的,按发现的问题每项每次罚款一千元,同一问题连续三次提出后仍未整改的加倍处罚。由于乙方安全措施不力、违章作业、违反劳动纪律导致事故的责任和因此发生的费用,由乙方承担。5、甲方为乙方提供住宿场合,乙方必须按照甲方的规定居住;乙方从入场到离场期间必须遵守甲方的宿舍管理规定,严禁酗酒及打架斗殴等违法行为。如因乙方工人违反规定导致的一切责任及损失所有由乙方承担。如乙方不按照甲方指定的场合居住而自行在外租房居住的,过程中所发生的所有责任及损失均由乙方承担。乙方工人非经甲方安排自行离开施工现场及住宿场合范围后,所发生的一切问题均与甲方无关,由此发生的所有责任及损失均由乙方承担。6、乙方必须严格按本协议约定组织并管理其班组所有人员,如非甲方因素,发生乙方工人上访等给甲方导致不良社会影响的事件,乙方承担10000元每人次的违约金,如出现三人以上的群体上访事件,乙方承担10000元—100000元每次的违约金。7、乙方应为其所有工人购买青岛市建筑业公司农民工社会保险或意外伤害保险。8、乙方负责本协议约定施工阶段乙方施工范围内抄平、放线、质量安全管理等所有工作内容。9、乙方负责本协议约定施工阶段所有材料装卸车(装卸车费用已包含在本协议总价款内)。10乙方班组长的责任:严格履行协议约定,按协议规定期间及时与甲方结算,拟定成员工资标准,及时上报甲方。经成员委托可代签工资表。11、乙方自带以下小型机具、材料:安全帽、安全带、三级以下配电箱、电缆、电线、照明灯具、电焊条、氧气、乙炔、塑料管、手推车、铁锹、圆盘锯、手提锯、钉子、铁丝、胶带、脱模剂、双面胶、手头工具、劳保用品等。乙方自带的小型机具、材料质量必须符合国家有关规定。12.1若乙方未完毕工期目的,乙方必须按照每节点每迟延一天承担10万元的违约金。12.2由于天气因素等自然因素工期顺延。12.3前期业主以及甲方耽误工期顺延。12.4由于甲方供材及图纸变更等因素导致的工期顺延依据业主和甲方认可的工期顺延意见执行,且甲方依据业主认可的因变更等导致的人工费增长部分承担乙方相应人工费损失。12.5协议约定承包范围以外出现的额外零星用工,按实际出勤人数每工120元。13、因乙方不遵守协议约定导致甲方终止承包协议的,甲方无违约责任。14、乙方严禁向甲方工作人员行贿、赠送礼品等,对甲方索贿人员应及时举报(甲方受理电话:),对违反该规定经甲方查明事实,乙方自愿将结算总价款的30%作为对甲方的让利,且甲方保存对其追究法律责任的权利。十三、本协议一式三份,甲方两份、乙方一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论