加入WTO对我国企业财务管理的影响

加入ＷＴＯ后对我国企业财务管理的影响及对策

我国已加入ＷＴＯ三年余,企业参与市场竞争面临着全新的机遇与挑战,企业经营管理也面临着全新的变革。企业内部财务资金管理理念、管理模式、管理手段等面临严峻的考验和冲击,传统的企业财务管理体制、资金运作方式、监管手段等方面的弊端愈加突出,全面提高企业财务资金管理水平、加快企业信息化步伐的要求更为迫切。

一、加入ＷＴＯ对企业财务管理环境的影响(一)政治环境的影响

加入ＷＴＯ后,客观上将进一步推进市场经济体制的完善,企业将真正成为“自主经营,自负盈亏”的经营主体,政府的行政干预将逐渐弱化甚至趋于零,一切以企业利益最大化为目标。

(二)投资环境的影响

根据《服务贸易总协定》的根本要求及与有关ＷＴＯ成员方达成的双边协议,将有越来越多的外资金融机构进入我国,必将使我国金融市场发生全面而深化的变化。金融市场规模的扩大、资金提供的增加和金融工具的不断创新,为我国企业筹资、投资和规避风险提供了多种可供选择的组合方式,但同时也派生出利率、汇率、通货膨胀等新的风险,规避风险将成为企业财务管理面临的最重要的课题之一。

(三)市场环境的影响

加入ＷＴＯ后,我国产品便可在ＷＴＯ100多个成员中享受多边的、无条件的、稳定的最惠国待遇,这无疑将使我国企业跨国经营活动更加频繁而复杂。经营管理的全球化将迫使企业包括财务战略在内的所有战略做出重大调整,我国企业必须对财务战略重新做出选择。

(四)法律环境的影响

加入ＷＴＯ后,我国现行法律法规中那些与ＷＴＯ规则有抵触的条例将逐步修改。在建立社会主义市场经济的过程中,虽然我国已先后制定和颁布的法律法规在制定过程中参照了许多国际惯例,但“中国特色”过于明显。同时,企业在理财过程中自主性成分过多,如虚假的、不透明的财务信息,理财信用缺失等。加入ＷＴＯ后,ＷＴＯ的规范高于我国的经济法律规范,必然改变我国企业的财务管理法律环境。

(五)人才环境的影响

加入ＷＴＯ后,企业间人力资源的竞争将更加激烈,中国企业过去的廉价人才优势将会迅速消失。外资企业良好的工作环境和丰富的薪金待遇对于我国企业中优秀的管理人才无疑将是一种巨大的诱惑。如何留住优秀的管理人才,直至引入国外管理人才,将成为我国企业财务管理和人力资源管理的重要课题。此外,ＷＴＯ推动企业财务国际化进程,对财务管理人员的素质提出了更高要求,除了精通会计、审计、财务管理理论与方法,熟悉企业经营管理的全过程和与企业经营管理有关的法律规范外,还必须熟练掌握和运用外语、计算机知识,具有全局观念、组织协调能力、对资本市场的敏锐洞察力,要有开放性思维和创新意识。我国现有企业的财务管理人员一时难以适应。

(六)科技教育环境的影响

科学技术的进步,必将大大丰富会计理论和实务的内容。目前以网络化为主要特征的“新经济”在欧美国家发展迅猛。电子商务在我国必将得到更广泛的应用,以知识及其载体的人力资源为主要资产的网上实体(虚拟主体)也必将大量涌现,电算化会计网络也将跃上新台阶,走向会计的信息化,对会计软件的开发也将提出更高的要求。教育是培养会计人才的途径,也是发展会计理论的基础。社会成员尤其是企业经营者和职工文化素质的提高,直接影响着会计工作的社会地位和会计作用的发挥。加入ＷＴＯ后,要求会计人员必须既是一名高水准的会计师,又是一名出色的计算机操作员。会计人员还必须懂外语,熟悉国际会计、商务惯例,具有较广博的国际社会文化背景知识。因此,改革教学方法,调整教育内容,开阔学生的知识面,提高学生的创新能力、职业判断能力和解决实际问题的能力,加快复合型会计人才的培养,已成为正规院校会计教育的当务之急。

(七)社会文化环境的影响

我国加入ＷＴＯ后,西风东渐,西方的社会文化观念肯定将渗入我国的经济生活,从而影响我国的会计发展,导致我国的会计模式发生变化。如在会计管理上,将更加强调行业自律;在会计准则的制定和实施上,将更加强调灵活性、可选择性和会计人员的职业判断;在会计职业上,会计人员的社会地位和专业水平将不断提高,从而具有较高的权威性;在信息披露上,偏向于透明公开;在会计处理方法上,强调真实反映,保守程度降低等;在会计观念上,会计人员将逐渐树立风险观念、外向经营观念、遵从国际惯例观念。

二、提升适应ＷＴＯ环境的企业财务管理层次

面对加入ＷＴＯ后环境的变迁,提升我国企业财务管理应采取以下措施:

(一)更新财务管理观念

1

财务管理国际化观念。企业财务管理国际化是顺应经营战略国际化产生的,企业置身于国际化大环境中谋划经营战略,企业财务自然也应从国际化角度来加以配合。

2

资本多元化的观念。加入ＷＴＯ后,资本市场开放,市场准入门槛降低,大批外资银行和外国企业都将进驻中国,大量的外国资本也将涌入中国市场,企业应抓住这一契机,积极寻求与外资合作,提高管理水平,实现投资主体多元化。

3

知识效益观念。知识经济在一定程度上扩展了企业资本范围,改变了企业资本结构,提升了知识资本的地位,使人力资本成为企业乃至社会经济发展的最主要资源。知识经济时代的财务管理不仅需要考虑财务资本