公司团建活动方案(15篇)

公司团建活动方案（15篇）公司团建活动方案1为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交流，增强会员友谊，拟定于20_年—月中旬举办会员户外拓展活动,方案如下：1、活动时间：20_年一月—日（周五）一_日（周日）2、活动地点：—南—大观园户外拓展基地。3、参与人员：协会全体会员。4、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。5、活动日程及内容。—月—日（周五）下午2：00集中出发下午5：30到达—并入住下午6：30就餐、交流—月—日（周六）上午08：30早餐上午09：00进行拓展中午12：00午餐，稍作休息下午2：00关于协会发展交流会八、注意事项：1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。九、活动负责人：—第一队队长—野狼队第二队队长—雄鹰队第三队队长—鳄鱼队活动工作人员：、、—活动摄影：活动策划：—公司团建活动方案6活动时间：20_年12月-20_年1月活动组及人数：国际展览部（19人）、会展服务部（18人）、综合职能部（12人）活动目的：为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。费用预算：20—元/人（国际展览部：38000元，会展服务部：36000元,综合职能部：24000元。）合计：98000元。活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的'，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解贝工紧张的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。活动方案三：封闭会议培训，活动时间控制在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容,聘请外训老师给予授课，课程结束后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作能力。活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右，活动可以安排在南京周边风景优美的景区，大巴车程控制在8小时之内,放松心情，接近自然。以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的具体实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。公司团建活动方案7为了益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的'优良品质。根据大家的商议，将4月份移动分公司团建活动定为：明阳天下团建营。时间定为：周六，早上7点一下午2点。活动的主要内容是：参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员：公司全体员工，共计六人，每人按50元的标准，共计300元。在团建活动中，明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视，提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品：晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。团建活动完之后，会把活动中的所感所想、身心体会，以图文并茂的形式，上传到0A中和大家一起分享。公司团建活动方案8一、时间地点等基本情况：（1）时间；根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天；（2）地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适；（3）主题：以轻松简单项目为主（激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢）；二、活动策划的目的要明确：（1）帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；（2）增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战；(3)采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任；(4)使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛.三、基地介绍：(1)主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽；(2)吃假的标准都是300-500元/桌(十菜一汤)；(3)住宿采取的是标间1.2米的床；(4)基础的拓展游戏道具(如毕业墙、背摔台等)；(5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备)；四、具体的行程安排：(拿3天2晚的活动举例)Dayl09：00——所有人去到基地集合；09：00-10：00——放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身；10：00-12：00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训；12：00-13：30——午餐时间，稍作休整；13：30-14：30——军训拉练，入营篇；14：30-17：00——游戏拓展，团队展示；17：00-18：00——晚餐。稍作休整；(8)晚上——篝火晚会;Day2火晚会;Day208：00-08：30,08：30-10：30,10；30-12：00,12：00-13：30,13：30-17：00,17：00-18：30；Day308：00-08：30,08：30-10：30,10；30-12：00,12：00-13：30,13：30-16；00,起床吃早餐；做热身游戏，破冰分组；神笔马良；午餐时间，稍作休息；主体团建：部落战争；晚餐+休整起床吃早餐；做热身游戏，破冰分组；景区定向活动；午餐时间，稍作休息；拓展团建游戏，合影留念;16：00,开始返回自己温馨的家五、具体拓展游戏的.介绍：举例说明：(1)神笔马良A、游戏玩法在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。B、游戏目的——.加强团队精神。.培养团队配合协作能力。.感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。.提升团队士气，激发饱满的激情(2)毕业墙A、游戏玩法全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。B、游戏目的一一1、增强团队凝聚力2、加强团队服从与奉献的精神；3、促进团队沟通，增加团队协作能力(3)真人CSA、游戏玩法把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了反恐精英cs网络游戏的场景设计和游戏规则，是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。B、游戏目的1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。2、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。3、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。六、费用明细清单：(1)活动策划费用、筹划费用、对接费用等；(2)主训教练12年从业经验、助教2名，方案策划、场地踩点等；(3)拓展基地场地使用费；(4)来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费；(5)香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水；(6)餐费+住宿费；(7)其他需要实际支付的费用；七、完美的结局:（1）总结分享；（2）香槟庆祝；（3）拍照留念；（4）快乐返程；公司团建活动方案9一、时间1月30日（周六）14:00-1月31日（周日）17:30二、培训地点—度假酒店三、参加人员全体工作人员（含劳务派遣的前台、速录人员，共50人）四、日程安排1月30日下午：12：30—停车场集合12：45集体乘车前往—酒店14：45到达—酒店办理入住，休息16：00室外拓展训练，详见附件3（地点：—厅草坪，免费）18：00室内文化活动（文艺表演，抽奖，互动游戏（详见附件2）等，地点：波澜厅，2000元，含纸笔水投影仪音响）19：00晚餐，菜品见附件1（地点：波澜厅，1200元/桌，共5桌，计6000元）晚餐后自由活动（可温泉体验，地点：室内外温泉泡池，温馨提示：酒后不宜泡温泉）1月31日上午：7：00-8：30早餐（地点：6楼—餐厅）9：00-11：30—业务培训（地点：A厅7000元，含LED,纸笔水）12：00午餐，菜品见附件1（地点：波澜厅，1200元/桌，共5桌，计6000元）午餐后休息14：30办理退房（将房卡交至前台），—景区参观考察（最迟退房时间为14点）17：30集体乘车返回—五、费用预算.活动费用（预算一元）①住宿费：湖景双床房—元/间，25间房共—元，豪华套房—元/间，2间共,合计—元。②餐费（一午一晚，送早餐）：1200元/桌（标准10人餐）_5桌_2餐二12000元③租车费用：两辆42座大巴车：3500_2=7000元④酒店会场租赁费：室内文化活动地点：波澜厅2000元，仲下午6：30晚餐、交流—月—日（周日）08：00早餐09：00分享会（每个会员自备企业PPT进行介绍）12：00午餐14：00返回6、活动费用：—元/人+会议室等（按实际报名情况再定）（协会承担所有相关费用）7、其他事项：1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往；有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午一点钟前到达目的地；2、若需要请假的'会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。公司团建活动方案2一、活动目的为了让员工更加熟悉公司，增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作，增强公司凝聚力、向心力；丰富员工们的业余生活，缓解工作压力，提高员工工作效率和工作积极性；回顾企业发展历程及初心，讲述企业下一阶段奋斗目标，同心同裁业务培训地点：望海A厅7000元，合计9000元。⑤室外拓展费用：9000元（打包价，含下表内容）⑥服务费，活动器材，其他费用—（不含司仪主持）2、表彰奖品：（预算—元）3、抽奖奖品：（预算_3400_元）一等奖1名（—单个价值500元）（格兰仕变频微波炉烤箱一体机）二等奖2名（—单个价值400元）（美的微波炉）三等奖4名（—单个价值200元_）（小米AI音箱）四等奖8名（—单个价值100元）（小米电动牙刷）幸运奖10名（一单个价值50元_）（米家迷你保温杯）备注：可定制设计年会背景，个人抽奖券。附1：十人围桌标准餐谱1200元A套餐精美二彩碟白灼大明虾系日老火汤白切文昌鸡广式脆皮烤鸭腐竹红烧肉清蒸金枪鱼海鲜玉子豆腐彩椒爆牛肉芹菜淮山黑木耳蒜蓉小塘菜杨^引炒饭水果大拼盘1200B套餐杭邦二彩碟椒盐大明虾脆皮吊烧鸡系日老火汤雪媚金牌骨鲍菇牛仔粒酱香烟猪手葱油海妒鱼海皇粉丝煲石锅烟萝卜金银蛋时蔬黄金海鲜饭时令水果盘附2：年会游戏项目备选一、微信游戏（个人微扫码，投屏显示）二、团建游戏游戏1：猜灯谜；投屏显示迷面，现场抢答，回答正确者获得奖品一份。游戏2：蒙眼击鼓；用具：鼓1个，鼓槌若干个，计时器1个，裁判1人；游戏规则：场地中间放置鼓一个，各队派出一名选手参加，选手统一站在出发线蒙眼后原地自转五圈然后向鼓方向前进，最终击到鼓的选手为完成游戏。游戏3：接力过河；用具：18道具砖头，计时器1个，裁判1人；游戏规则：5人一队，一队6块砖头，本队成员一字竖向排列，通过将砖从后面向前面传递的方式一齐过河，起点到终点距离，在到达终点前，手脚触碰到地面者队伍则失败，用时最短的队伍获胜；游戏4：同心击鼓；用具：鼓2个，网球2个，10根3m长绳子，计时器2个，裁判2人；游戏规则：5人一队，裁判负责放球，在1分钟内哪队颠球次数多哪队获胜，球弹起的高度不能低于20CM,球掉地则失败。游戏5：珠行万里；用具：18个U型槽，乒乓球3个，计时器3个，裁判3人；游戏规则：6人一队，1人一个U型槽，所有队员手握U型槽一字排开，裁判发出游戏开始指令，将球放入起点槽开始滚动，本队成员接力将球运送到10m远的杯子内，球掉落则重新开始，将球运入杯内用时最短的队伍获得胜利。游戏6：光盘拔河；用具：彩虹圈3个，腰带3条，光盘3个，裁判3人，抽签纸，音乐；游戏规则：每队派出1人，两两PK,抽签配对，三组同时进行，将彩虹圈装腰带上再戴好腰带并把光盘放置在彩虹圈中间，随后，不断扭动腰肢，让光盘随着彩虹圈转动起来，计时1分钟，将光盘转到对方区域者获胜！游戏7：泡泡糖；游戏规则：1、首先所有人分散站开，主持人说“泡泡堂”，然后大家一起问“粘什么”，主持人说出一个身体部位;2、然后所有人迅速两两配合，将主持人说的.部位挨在一起;3、没有找到配合人的责备淘汰;4、当队伍剩余人数是偶数时，（支持人）要充当人数;5、剩余最后的两个人胜出。注意：为防止两个人串通，一致配合，在（主持人）充当人数时，要粘住其中一个，拆散他们。附3：室外拓展训练1、欢乐起航，团队组建，风采展示2、拓展项目：百舸争流3、拓展项目：燃烧卡路里4、拓展项目：神笔马良5、大合影公司团建活动方案10春暖花开，万物复苏，为了促进员工之间更好的'交流，激发职工阳光向上的心态，充满活力，拥抱自然，集团工会、团委决定举办职工户外团建活动，通知如下：一、活动主题：创新争先团结合作激情阳光拥抱自然二、活动时间：三、活动地点:四、参加人员：女工委代表和青年员工代表五、活动流程：(1)_月_日上午830在总部南门集合。（2）上午行程：乘车前往目的地开展户外团建活动。（3）下午行程：在雕塑公园开展活动。（4）晚上返程：活动结束，返程回到集团总部。六、活动筹备：（1）由各个女工委统计女工委代表名单，上报女工委—处;由各个团总支负责统计青年员工代表名单，上报团委一处。（2）宣传和摄影：（3）工作人员：公司团建活动方案11一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”三、活动时间：20—年一月一日下午一点：四、活动地点：（附近酒店会议室）五、活动参与主题:—全体员工六、活动主持:—为主，各部门领导轮番上场七、活动形式：培训+互动游戏八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-―“，然后—登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。第一部分:培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训I师:各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。客户部：媒介部：设计部：策划部：第二部分：互动游戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。一、活动主题强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式二、活动时间20—年10月20日至20_年n月20日三、主体活动1优秀主题团日活动活动主体：20_级团活动小组20—级团支部活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请2新老班级、团支部换届工作活动主体：学生会团建部活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报上交校团委组织部及学生工作处3科学规划团支部建设活动主体：20—级团支部活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作4开展创先争优活动活动主体：学生会团建部。活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导5扎实开展班团干部、团员的'培养教育工作（校团委、学生工作处联合对百名20_级新生团支部书记、班长进行培训）6开展专职团干部“走进基层青年一团干部恳谈日活动（结合我校实际撰写高质量调查报告）7开展好《青年思想引导大纲》转化工作（撰写《—学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容）四、具体要求：（一）突出主题、形成合力：1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。（二）加强宣传、营造氛围：1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力五、总结活动做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好德，携手并进。二、活动流程1、提前准备好物料。如果是室内，布置好活动现场；室外的.话，带上购买的物料。2、签到，确保所有参与人员到齐，出发。3、现场负责人介绍本次活动，董事长致辞，各部门负责人带团队成员登台，以轻松活泼的方式做自我介绍，目的是让大家互相了解，拉近距离。全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责、日常工作，并找出最能代表本部门特点的词语或句子作为本部门的代号此代号可以作为游戏中口号。4、互动游戏大家抽签分组，各部门打乱，以便加强同事间的沟通交流。1）背靠背运气球准备若干个气球和两个梦筐，两两一组，背靠背，手不能碰气球，规定时间内完成最多的组获胜。三、结束收尾总结本次团建活动，做好收尾工作。公司团建活动方案3为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交流，增强会员友谊，拟定于20_年4月中旬举办会员户外拓展活动,方案如下：各类上报材料并上交六、上交材料1、活动月自评表2、主题团日活动申报材料3、专职团干部共青团工作调研报告4、团员思想引导案例5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料（活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日公司团建活动方案12一、时间和地点时间：20—年一月一日一一20_年一月一日地点：—大厅二、活动主办组织机构：―负责人：—主持人：—公正、医保簪一行政：—取题：—三、赛前准备一日一_日备题一日培训工作人员、买奖品.日布置教室、完善所有事项四、赛场布置1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。五、活动须知1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下：1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识51—150号为专业知识，其中51—75号题适合电器班，76—100号题适合车队，101—125号题适合维修班，126—150号题适合生产岗位。151—200号为趣味谜语201—250号为脑筋急转弯3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如"21(B)”。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，为100元。6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动。7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。六、活动程序1、活动开始后，观众指定出自己要选的、题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖)。如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效；如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽完为此。七、奖品设置1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。公司团建活动方案13一、活动目的为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。二、活动主题“敞开胸怀，自由奔放”三、活动时间20—年_月_日下午一点。四、活动地点附近酒店会议室五、活动参与主题—全体员工六、活动主持—为主，各部门领导轮番上场七、活动形式培训1+互动游戏八、活动方案（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的‘时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女—”，然后—登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。（此代号可以作为互动游戏中口号）。第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。第二部分：互动游戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。公司团建活动方案14目的：体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工问的‘相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日partyo主题：之家第一季度员工生日party0时间：每季度举办一次，具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15：00-17：00o地点：员工活动室。参加对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。活动安排：1、领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢；2、领导发放生日贺卡；3、一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等；4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等；5、生日抽奖礼物（买各种价值同等左右，但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜）。物料准备：1、每人一顶生日帽子；2、少量气球；3、生日蛋糕（根据参加人员确定尺寸大小）；4、生日贺卡；5、小食（糖果）;6、生日礼物；7、横幅一条；8、当期游戏小道具等……费用预算：预估200元/人—当季度实际生日人员。公司团建活动方案151、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。2、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”3、活动时间：20__年一月一日下午一点。4、活动地点:（附近酒店会议室）5、活动参与主题：全体员工6、活动王持：—为主，各部门领导轮番上场。7、活动形式：培训+互动游戏8、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的.意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女“，然后一一登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。客户部：—媒介部：—设计部：—策划部：—第二部分：互动游戏。宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。1、活动时间：20_年—月—日（周五）——日（周日）2、活动地点：—南—大观园户外拓展基地。3、参与人员：协会全体会员。4、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。5、活动日程及内容。_月—日（周五）下午2：00集中出发下午5：30到达南—并入住下午6：30就餐、交流1月—日（周六）上午08：30早餐上午09：00进行拓展中午12：00午餐，稍作休息下午2：00关于协会发展交流会下午6：30晚餐、交流4月13日（周日）08：00早餐09：00分享会（每个会员自备企业PPT进行介绍）12：00午餐14：00返深6、活动费用：—元/人+会议室等（按实际报名情况再定）（协会承担所有相关费用）7、其他事项：1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往；有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午一点钟前到达目的地；2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动,并做好企业介绍、分享的'准备。3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。公司团建活动方案4一、活动主题：“促团结、增友谊”二、活动时间：考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定20—年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。三、活动形式自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，酒水包括：生啤酒、长城红酒等。饮料包括：可乐（冷、热）、雪碧、露露（冷、热）等。精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理