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文档简介

普外科年终工作总结-年终工作总结-书业网

篇一:普外科最新个人年度总结范文

普外科工作岗位

=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=

转眼之间,一年光阴又将匆匆逝去。回首过去一年,在×××(改成普外科岗位所在单位)普外科工作岗位上,我一直秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”态度努力做好普外科岗位工作,并时刻严格规定自己,摆正自己工作位置和态度。在各级领导们关怀和同事们支持协助下,我在普外科工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完毕今年普外科所有工作任务,履行好×××(改成普外科岗位所在单位)普外科工作岗位职责,各方面体现优秀,得到了领导和同事们一致肯定。现将过去一年来在×××(改成普外科岗位所在单位)普外科工作岗位上学习、工作状况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不停提高自身修养一年来,我一直坚持对价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成普外科岗位所在单位)普外科岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在普外科工作岗位,但我时刻关注国际时事

和中-央最新精神,不停提高对自己故土家园、民族和文化归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成普外科岗位所在单位)普外科工作岗位上认真贯彻执行中-央路线、方针、政-策,尽职尽责,在普外科工作岗位上作出对国家力所能及奉献。

二、工作上加强学习,不停提高工作效率时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××普外科工作岗位有关工作也需要与时俱进,需要不停学习新知识、新技术、新措施,以提高普外科岗位服务水平和服务效率。尤其是学习普外科工作岗位有关法律知识和有关最新政策。唯有如此,才能提高×××普外科工作岗位业务水平和个人能力。定期学习×××普外科工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××普外科工作岗位工作经验,不停弥补和改善自身在×××普外科工作岗位工作中缺陷和局限性,从而使自己整体工作素质都得到较大提高。

回忆过去一年来在**(改成普外科岗位所在单位)普外科工作

岗位工作点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都获得了很大进步,但也清醒地认识到自己在×××普外科工作岗位有关工作中存在局限性之处。重要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论

运用到×××普外科工作岗位实际工作中去能力还比较欠缺。在后来×××普外科工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服局限性、认真学习×××普外科工作岗位有关知识、发奋工作、积极进取,把工作做更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新一年,在后来**(改成普外科岗位所在单位)工作

中但愿可以再接再厉,要继续保持着良好工作心态,不怕苦不怕累,多付出少埋怨,做好普外科岗位本职工作。同步也需要再加强锻炼自身普外科工作水平和业务能力,在后来工作中我将加强与×××(改成普外科岗位所在单位)普外科岗位上同事多沟通,多探讨。要继续在自己工作岗位上踏踏实实做事,老诚实实做人,争取为**(改成普外科岗位所在单位)做出更大成绩。

篇二:外科年终总结

回忆医疗工作中,我科在医院各级领导和老师对领导下认真工作和学习。通过这一年来工作和学习,我科在思想上、工作上和学习上等各个方面都到达了一定提高,也有不少教训和体会,从各个方面锻炼了自己,但有时又感十分无赖。详细从如下几种方面谈起:

一、以党理论武装自己,在思想上不停提高自己,紧密围绕医院积极对领导,坚持科学发展、构建友好医患关系,时时争做优秀医疗工作者

我科在院领导领导下,继续深入学习党基本理论、方针和政策,以优秀医疗工作者严格规定自己,积极参与党小组组织多种理论学习和讨论。同步做为一名党小组长,我科认真组织组员参与组织活动并做好记录。我科认真学习了《科学发展观》系列理论,深入端正服务理念,深入增强服务意识,深入改善服务态度,营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相协助温馨友好医患关系开展自身思想品德建设,以“八不准”严格规定自己,时时自查,继续以“八荣八耻”来指导自己思想,在医院领导对领导下,在科室主任英明决策下,努力在工作中做到科学发展,时时争取做一名优秀共产党员。

二、遵守医院规章制度,认真钻研,完毕了医院和自己既定目

我科在科室主任、老师指导下,积极参与了普外科病人诊治工作。我科在多种手术操作中,严格遵照医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己努力学习和科主任及老师们悉心教导,我科愈加纯熟掌握了一般外科常见病、多发病以及某些罕见病诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期处理方案,在工作中,我科严格遵守医院规章制度,从不旷工,反而是多次加班工作,目前在同科医生中,欠休假是最多。每月门诊病人及门诊收入,在同级医生中也是名列前茅。我科不计较个人得失,拒收病员钱物,多次收到就诊病员感谢信。

三、继续加强学习,从多种途径丰富和培养自己

我科一开始工作,就深知自己局限性,为此,我科首先再次温习大学书本,首先从其他途径去理解和学习医学知识:我科积极参与院内和院外组织多种学术活动,不停吸取医学新知识和新进展;在工作学习期间,我科积极参与科室业务学习并讨论发言,提出自己见解;参与了科室组织“三基”考试并顺利过关。同步今年参与了腹腔镜培训班活动并获得了腹腔镜中级技术合格证。也参与了省卫生厅住院医师规范化培训师资培训班学习。通过不停学习,我科健全了自己理论水平,完善了自己知识构造,丰富了自己临床经验,增强了自己法律意识。

四、振奋精神,进入状态,积极投入医疗质量万里行活动,迎接复评

这年我科们迎来卫生部等级医院复评,这是对我科们工作一次全面检查和考核。上级部门定期严格考核,自身就是我科们进入到三级医院行列成果之一,只有不停严格规定,我科们才能不停地进步。同步今年卫生部也规定我科们医疗机构做到“医疗质量万里行”活动,我科把复评和万里行活动当作是对工作增进,爱惜这次机会,重新温习原则和学习医疗质量万里行活动原则,再一次把各项工作系统地检查一遍,该弥补要尽早进行,需完善决不遗漏。作为一名医务人员,我科学习和借鉴上级医院同仁们工作热情和认真态度,从自身上抓起,努力提高自己业务水平,以“三基”“三严”为准绳,加强法律法规

学习,继续巩固去年“四心服务”,严格多种收费项目,做到“不乱收”,“不多收”,“不少收”,合格用药和开具医学检查,防止不合理医疗挥霍,完善医患沟通制度,及时精确签订多种医疗文献,认真书写病历并做到病历甲级率90%以上,认真填报多种医学汇报卡,努力减少病人占床日和药物比例上下功夫,努力为每个病员服好务,争做一名优秀医务人员。同步努力实现如下四个突破:一是坚持社会效益优先,以病人为中心,在公益性体现程度方面获得新突破;二是健全完善医患沟通制度,在增进医患沟通整体效果方面获得新突破;三是提供优质医疗服务,在患者对医疗机构医疗服务满意度方面获得新突破;四是健全完善医疗告知制度,在增进医患信任方面获得新突破。我科通过今年工作和学习,深入增强大局意识,坚持做好“为民健康,从我科做起”,构建了友好医患关系,我科努力做到了对每一位病人赋于医务人员应有爱心,以精湛医疗服务技术让病人放心,耐心为每一位患者和家眷处理自己权限范围内可以处理困难,努力为病人和家眷营造了一种温馨就医环境,让医院和病员放心,不停在工作和学习中提高了自己医疗服务水平,争取在评审中不落医院后腿。

五、崇尚新技术,发展新业务

在今年中,我科努力学习普外科新进展和新技术,并且刻苦钻研,为此,我科自制了腹腔镜模拟训练仪,抽空就练习腹腔镜手术操作。同步,因理解到无张力疝修补术新进展——腹膜前间隙修补。因此,就认真学习,并且在我科院初次自已独立主刀完毕了腹膜前间隙修补术,提高了手术质量,缩短了手术时间和病人住院时间。

六、勇于承认错误,接受批评,努力以新成绩向医院汇报

在今年,因自己骄傲自满情绪,让自己在工作中出现误差,为此,在领导们教育和协助下,勇于承认自己错误,接受领导和老师批评,并且下决心改正错误,在后来工作中更要严格规定自己,使自己以教训当作经验,以领导给机会当作契机,努力工作,讲奉献,争取以新成绩来向医院汇报。

七、参与科室管理,努力做好有关工作

今年,在医院领导赏识和科室同事信任下,我科当选为了科室秘书,虽然目前没有任何经济酬劳,在我科被安排反思总结时刻,我科仍然不忘掉科室管理工作,及时为科室主任分担工作,及时完毕科室主任布置有关任务。由于,科室秘书这是一种新工作,对我科来说,就是新挑战,为此,我科参与了科室秘书培训班学习并认真做好笔记,同步顺利参与了科室秘书培训考试。在实际工作中,我科也边学习边总结,同步成立了外科年轻医师学术爱好小组,并按期组织了活动,深受了小组组员好评。

“金无足赤,人无完人”。当然,我科在工作和学习中尚有某些局限性之处,须在此后工作中向各位领导、老师和同事们学习,重视细节,加以改正和提高,辞别对于自己骄傲自满一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在后来工作和学习中获得更优秀成绩,成为医院领导心目中好职工。

篇三:普外科上六个月工作总结及下六个月计划

普外科上六个月工作总结

及下六个月工作计划

今年上六个月,在院党委、院长对领导下,普外科科室全体医护人员共同努力,圆满完毕了各项任务,在等级医院评审、医疗、科研和教学、医德医风建设、综合目管理、护理方面获得了一定成绩。现将工作总结如下:

一、全面开展等级医院评审准备工作。按照医院统一布署,积极开展等级医院评审准备工作,组织全科医护人员统一认识,认识到等级医院评审工作是医院今年首要任务,认真学习医院下发有关等级医院评审工作文献,充足调动全科人员积极性,在保证完毕平常医疗护理工作前提下,认真完毕等级医院评审准备工作各项规定,初步完毕了科室必备档案文献、培训考核计划及内容,尤其是重视等级医院评审持续改善,力争做到了PDCA持续医疗质量改善良性循环。

二、规范医疗行为,提高医疗质量。工作中明确各级医务人员职责,在科室中认真学习《关键制度》,将关键制度落到实处,并将关键制度贯彻状况作为科室重要工作,重点抓住关键环节管理,尤其是加强《疑难危重病例讨论记录本》、《死亡病历讨论记录本》、《医疗质量与安全记录本》等管理,重点重视危重病人医疗救治,及时讨论病情,加强科室三级医师查房制度贯彻,提高了医疗质量。通过组织学习文明服务医德规范,使每一位工作人员树立全心全意为人民服务思想。全科医护人员能按医院各项规章制度约束自

己行为,严格规定自己。到目前为止未发现任何以医谋私,收受贿赂不良行为,无任何违纪现象发生。

三、强化以病人为中心、以质量为关键服务理念。平时重视提高医疗技术水平和服务态度,诚恳认真工作方式、细致耐心思想交流,及时与与病人做良好沟通。在目前医疗市场竞争日趋剧烈条件下,要加强对科室组员形势教育,增强职工危机意识、竞争意识和责任意识,树立面向社会、面向患者新观念。把一切以病人为中心思想贯穿到科室各项工作全过程。激发科室组员积极向上精神,增强科室凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务白衣天使形象。

四、合理用药、尤其是加强抗菌药物合理用药管理及监督,加强防止用药、联合用药规范和管理。不仅对症用药,还重视药物合理应用,减轻病人经济承担。不仅要加强对药物多种知识学习,尤其是毒副作用学习,还要常常与药剂科专家进行沟通,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果前提下,用至少费用、最合适药物进行最佳医疗服务,通过科室医护人员共同努力,有效地减少了药物费用在临床总费用中比例,切实减轻了病人经济承担。

五、业务方面。医疗、护理完毕工作任务数量(1-6月份)记录比较数据如下:

六、积极开展临床途径工作,规范医疗行为,节省医疗资源。科室对开展临床途径及工作非常重视,定期检查临床途径执行状况,并给以对应奖惩。科室按照医院规定设有专门临床医生担任临床途径管理员,负责科室临床途径及单病种限价病例记录、管理,定期分析本科室执行状况,每月将信息上报医院职能部门。将临床途径工作分派贯彻到各个治疗组、每个医生,对引导医生将此种压力有效地转化为动力,把临床途径工作积极地作为自己平常份内工作。与病人进行良好有效沟通,使病人能积极配合完毕临床途径,并监督科室工作与否严格按照规定完毕,有助于科室精确地找出多种局限性细节,有助于更好地开展工作。在科室中认真学习其他医院先进经验,加深对临床途径变异理解,有效、灵活地管理和掌握临床途径正、负变异,不简朴、机械地拘泥于临床途径表单,提高了临床途径完毕率。通过实行临床途径,规范了医疗行为,提高医疗质量,合理用药,节省医疗资源。严格执行临床途径,能最大程度地减少因主观过错而导致漏查、漏诊,减少医疗费用,减少住院时间,减少经济承担,提高病床周转率、缩短平均住院日,减低药

品收入比例,提高经济效益和社会效益。

七、教学、科研和人材培养方面。按医务科规定顺利完毕临沧卫校、保山卫校、曲靖医专等临床、护理等专业临床实习带教工作。选派经验丰富临床教师担任其带教及讲课任务,学生考试成绩优良。以提高全体人员整体素质为目,发挥老专家技术专长,在培养中、青年医生,在医疗、教学及科研工作中起带头作用。每周科主任安排大查房,以使中青年医生在查房中得到理论与实践方面提高。对科内青年医生实行强制学习制度,即在一定时间内完毕一定理论学习,同步对其临床技能培训由专人负责。

七、局限性之处

1、在等级医院评审准备工作过程中,不停发现对等级医院评审原则认识不充足和深刻,在准备过程中,走了某些弯路,工作

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