●教代会工会工作

教代会、工会工作教代会、工会工作PAGE4工商大教工2005年第2期PAGE3工商大教工2005年第2期●教代会工会工作02教代会、工会2005年工作要点04工会女职工委员会2005年工作要点05第一届教代会、工会专门工作委员会工作条例（试行）07重庆工商大学2005年二级教代会制度建设工作方案08建立二级教代会制度和部门工会建家工作的调研报告10重庆工商大学妇女研究中心章程11校工会召开部门工会主席会议布置今年工作12校工会召开工作布置会全面推进二级教代会制度建设13校工会召开工会干部培训暨理论研讨会三八节活动14在庆祝“三八”妇女节暨妇女研究中心成立大会上的讲话/校党委书记周希贤15校工会开展庆祝“三八”妇女节系列活动16校工会召开女专家学者座谈会光荣榜16王崇举校长荣获重庆市先进工作者受到表彰16校工会荣获重庆市高校工会工作综合竞赛先进集体一等奖17王世华同志获市职工演讲大赛一等奖17关于表彰“诚信文明家庭、好丈夫、好妻子”的决定简讯18我校第三届田径运动会隆重举行19我校开展为定点帮扶县贫困家庭和学生献爱心活动19校工会举办青年教职工联谊会19校钓鱼协会开展活动20校工会组织教职工观看杂技表演20“祖国颂歌”教职工歌咏比赛揭晓20校工会开展庆祝“六一”儿童节系列活动2005年学校教代会、工会工作的基本思路是：在学校党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕第一次党代会确定的发展目标和工作任务，抓住主线，进一步形成和完善以“三个维护”为支柱和以“三项工程”为载体的工作格局；突出重点，明确2005年为二级教代会工会工作年，全面推进二级教代会制度、校务公开制度、模范职工之家建设，全面履行教代会职权和工会职能，提高教代会、工会工作整体水平，动员和组织全校教职工为学校改革发展稳定创造新的业绩。一、建立完善两级教代会制度，推进学校民主办学依法治校进程1、今年是二级教代会工会工作年，校教代会、工会将在学校党委领导和行政的支持下，切实加大工作力度，全面推进二级教代会制度建设。年初校教代会工会将深入基层部门工会了解情况，掌握信息，对建立二级教代会制度进行调研，根据实际情况制定建立二级教代会制度实施方案，以保证各院（系、处）二级教代会制度建设能有序开展和进行。2、加强二级教代会制度建设工作的指导。3月召开全校建立二级教代会动员大会，4月至11月校教代会、工会将对今年召开二级教代会的院（系、处）在筹建、召开大会等方面给予指导，与各院（系、处）党政工形成合力，以引导和保证二级教代会的筹备、召开和制度建设能够有序进行。3、探索全面履行教代会职权的途径。进一步明确教代会常委会、全委会的职责，制定十个专门工作委员会的工作职责和任务。根据上级工会组织的要求，校教代会、工会要在学校党委的领导下，积极组织考察调研，探索建立教代会民主评议干部的体制和机制。4、进一步完善校级教代会制度建设，年底筹备召开学校一届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会。二、进一步抓好“三项工程”建设，服务学校改革发展稳定大局（一）进一步抓好以校务公开为主要内容的民主建设工程5、校工会要协助学校党政进一步理顺校务公开工作机制，形成和完善党委统一领导，学校行政主持，纪委监察、工会协调，业务部门各负其责，教职工积极参与的工作格局，进一步建立健全制度，探索组织教职工代表对校务公开情况进行评估的方式，以确保校务公开的真实性和实效性。6、着力推进院（系、处）务公开工作。院（系、处）务公开与二级教代会制度建设具有一致性，把二级教代会制度建设与院（系、处）务公开工作同步推进。各二级单位根据本单位实际，制定院（系、处）务公开实施细则，经二级教代会审议通过后组织实施，建立和完善在二级教代会上作院（系、处）务公开工作报告的制度。（二）进一步抓好以师德师风为主要内容的素质工程建设7、学校两级工会组织要把师德师风建设放在更加突出的位置，在学校开展师德师风集中教育活动领导小组的领导下，扎实推进我校师德师风建设。积极配合有关部门组织广大教职工收看“开县优秀教师群体先进事迹报告会”录像，举办以学习开县优秀教师群体为主题的第二届教职工师德师风演讲比赛。为重点，坚持在“落实”上下工夫1、注意从源头上维护女职工的合法权益，在推进二级教代会制度建设中，女性要有相应的比例，充分发挥女职工代表在教代会中的作用和学校民主管理、民主监督、民主参与中的作用。2、大力宣传维权知识，采取不同形式大力宣传《工会法》、《婚姻法》等法律、法规，使女职工知法、懂法，提高广大女职工遵纪守法的意识和依法办事的能力，依法维护女职工的合法权益。3、在调查研究的基础上，了解知识女性的需求和困惑，及时反映女职工普遍关注的热点和难点问题，把女职工最需要关心和维护的工作做好做实。为她们排忧解难，做女职工的贴心人。第一届教代会、工会专门工作委员会工作条例（试行）第一条根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》规定，结合学校建设发展的需要设立：学校发展咨询工作委员会、教学科研咨询工作委员会、民主办学监督工作委员会、提案工作委员会、劳动争议调解工作委员会、生活福利工作委员会、女工工作委员会、青年工作委员会、文体工作委员会、组织宣传工作委员会共十个专门工作委员会。第二条各专门工作委员会参与学校民主管理和民主监督，完成教代会交办的有关任务。第三条各专门工作委员会执行教代会决议，对教代会负责，在教代会常委会的领导下和校工会的协调下开展工作，并接受全校教职工的监督。第四条各专门工作委员会围绕学校中心工作和教代会、工会工作任务，结合自身工作特点制定年度工作计划、工作总结，定期召开工作会议。第五条专门工作委员会职责一、学校发展咨询工作委员会1、讨论审议学校发展规划，参与学校改革发展方案等涉及到教职工切身利益的重大事项的研究制定工作。2、为学校党政工作出谋划策，当好学校党政领导的参谋和助手。二、教学科研咨询工作委员会1、讨论审议学校学科建设规划，教学和科研规划，教学和科研年度工作计划，教学和科研改革方案，教学科研规章制度，教学与科研人才培养计划，对教学科研工作提出意见和建议，并督促职能部门贯彻落实。2、开展推进素质教育，提高教学质量的活动，促进学风、教风、校风建设。提高我校教师整体素质。3、组织专题调查研究和开展教学科研的相关活动。认真参加学校组织的教学检查活动，促进教学质量的提高。4、听取收集群众对教育改革、教学质量及教书育人等方面的意见和建议，督促职能部门加强管理，提高管理水平。三、民主办学监督工作委员会1、对教代会审议通过的决定、规章制度、措施、办法等的贯彻执行情况，行使民主监督的职权。2、维护教职工的合法权益，对关系到教职工切身利益的大事提出意见和建议，提请学校重视和解决。四、提案工作委员会1、认真做好提案征集工作，负责提案的审查立案、分类、编号、登记工作。2、对提案落实过程中的情况进行监督，督促检查有关部门落实提案，对正式立案的提案，均要求具体承办单位在规定时间内向教代会作出书面答复。3、负责向教职工代表大会报告提案处理落实情况，对教职工提案的处理应做到件件有落实，案案有交代。4、开展优秀提案评选工作，努力提高教代会提案质量，规范教代会提案工作。对教代会讨论的重大问题和代表提出的重要提案进行调查研究，提出建议，检查有关部门贯彻教代会决议和处理提案的情况.五、劳动争议调解工作委员会1、参与学校内部管理体制方案的研究和制定，切实维护教职工的合法权益。2、配合职能部门做好教职工转岗、分流人员的思想政治工作，并协助做好转岗、分流人员的学习培训工作。3、调解教职工纠纷，做好化解矛盾，理顺情绪工作，维护学校稳定。六、生活福利工作委员会1、维护教职工合法权益，关心教职工生活。认真调查研究、听取反映教职工群众对生活福利方面的意见和要求，协助有关部门在国家政策允许范围内，帮助解决教职工急需解决的生活福利问题。2、讨论决定福利费管理使用的原则和办法，集体福利事项及教职工特殊生活困难补助。3、研究福利费使用情况和存在的问题，修订福利费管理使用办法。七、女工工作委员会1、加强女职工思想素质教育，动员女职工努力提高自己的思想政治素质和科学文化素质，发扬主人翁精神和自尊、自信、自立、自强精神。2、组织女职工开展以师德建设为核心的“三育人”活动，注意发现和培养女职工中的先进典型，塑造和弘扬先进，以先进典型人物的事迹引导和带动女职工队伍素质的全面提高。3、听取女职工的意见和建议，维护女职工的合法权益，反映女职工的特殊要求，关心和帮助教职工处理好婚姻、恋爱和家庭问题，做好计划生育工作，关心教职工子女的健康成长，努力为女职工办实事。八、青年工作委员会1、配合学校有关部门加强青年教职工的思想政治教育和爱岗敬业教育，加强师德师风建设，积极开展以提高青年教师的创新意识，实践动手能力的群众性教学科研活动和学术活动，努力提高青年教师素质，培养“四有”合格人才。2、关心青年教职工的生活，听取反映青年教职工的意见和要求，组织适合青年教职工特点的知识和文化体育竞赛活动，推进学校精神文明建设。九、文体工作委员会1、围绕学校中心工作，计划和组织学校的教职工的各项活动，积极开展群众性丰富多彩的文体活动，做好各项活动的组织准备工作。2、建立并领导教职工业余社团，指导和帮助各协会开展各种竞赛活动，丰富校园文化生活。十、组织宣传工作委员会1、认真学习有关教代会、工会的政策、法规和文件精神，负责健全和完善教代会、工会组织。关心、了解工会干部的思想、工作、学习和生活，做好干部培训工作。2、积极开展建设“先进职工之家”活动，负责起草评选、表彰办法，做好工会积极分子、先进职工小家、文明家庭的评选、表彰工作。3、配合党委宣传部，动员和组织教职工积极参加政治学习，宣传党的路线、方针、政策，进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，进行爱国主义、社会主义和共产主义教育。4、了解分析教职工的思想情况，总结、宣传先进集体和先进工作者的事迹和经验，对工会宣传工作提出指导性意见，办好《重工商大教工》。第六条本条例解释权归教代会常委会和工会委员会。我校一届二次“两代会”工会工作报告中提出了2005年为二级教代会年，为此，我校将在全校范围内全面推进二级教代会制度建设工作。为使二级教代会正常有序地召开，校教代会、工会深入基层，开展了深入细致的调研工作，广泛听取基层部门对建立二级教代会制度的意见和建议，根据对调研情况的分析，制定出我校二级教代会制度建设工作方案。一、学习、宣传、动员阶段（3月）（一）组织召开二级教代会制度建设动员大会。对二级教代会制度建设工作进行宣传动员和工作部署，听取经贸学院、会计学院和外语系三个试点院系经验介绍。（二）向各院系和部门下发召开二级教代会的有关文件资料。包括：1、《中共重庆工商大学委员会关于组建基层部门工会的实施意见》2、《重庆工商大学二级教职工代表大会（教职工大会）工作条例》3、《第一次“两代会”文件汇编》4、《重庆工商大学关于二级教代会制度建设工作方案》（三）各院系和部门组织本单位教职工学习《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国工会章程》，以及校教代会、工会下发的有关二级教代会的文件资料。二、召开二级教代会阶段（4月—11月）（一）时间安排根据学校工作的总体安排和各院系和部门的工作实际，4月—11月为院系和部门召开二级教代会时间。（二）筹备工作程序1、成立二级教代会筹备工作领导小组，由部门党、政、工负责人及办公室有关人员组成。党总支书记、行政主要负责人任组长，部门工会主席任副组长。2、草拟“召开二级教代会”的请示，报本部门党总支批准后，会同筹备工作领导小组成员名单一起上报校教代会、工会常委会审批。3、按照学校的教代会代表选举办法拟定本部门代表选举办法，确定代表名额分配方案。4、选举产生教代会代表，本部门的党政领导和工会主席作为代表候选人经群众选举成为教代会代表参加二级教代会工作。学校教代会代表作为二级教代会代表。5、拟定代表资格审查报告，并报学校教代会、工会常委会审批。6、召开教代会代表预备会，布置二级教代会提案征集工作。7、推荐部门教代会、工会委员会候选人，并将候选人名单报党总支批准后上报学校教代会、工会常委会审批。8、提出二级教代会执行组成员建议名单报党总支批准后上报学校教代会、工会常委会审批。9、起草院长（主任、处长）工作报告和本部门经费收支报告。10、起草党总支书记讲话。11、起草工会工作报告和工会经费收支报告。12、起草教代会决议。13、拟定召开“二级教代会”日程安排。14、拟定召开“二级教代会”议程。（三）召开二级教代会的要求我校建立二级教代会制度，是我校实现科学管理与民主管理的必然要求，也是促进学校民主管理、民主监督工作的进一步完善，我校教代会制度延伸和拓展的具体体现，为了开展好这项工作，现提出以下要求：1、各党总支要组织本院系和部门全体教职工认真学习有关民主政治建设和学校教代会的文件材料，提高广大教职工对二级教代会制度建设的认识。2、各院系和部门党政领导要支持二级教代会制度建设工作，把调动教职工积极性与落实教职工民主权力，维护教职工合法权益，通过行使二级教代会的各项职权来实现。要把二级教代会作为院（系、处）务公开的主要载体，作为集中大家智慧，科学制定院系和部门改革发展规划的主要渠道。3、各部门工会要按照《重庆工商大学二级教职工代表大会（教职工大会）工作条例》要求，确实履行好作为二级教代会的工作机构的职责，在党总支领导下，做好教代会的筹备工作。三、资料汇总和总结阶段（一）各院（系）和部门在二级教代会召开后一周内，汇总召开二级教代会的全部资料，并将其大会资料和召开二级教代会的情况书面向校教代会工会委员会汇报。（二）校教代会工会在各院（系）和部门二级教代会召开后一周内，深入基层听取院（系）和部门对召开二级教代会的意见和建议，及时总结经验，改进方法，为将要召开二级教代会的院（系）和部门提供参考依据。（三）12月初召开二级教代会制度建设工作总结会。建立二级教代会制度是在学校党委和行政今年工作的重点，也是校教代会、工会今年的工作重点，校教代会工会委员会将严格按照规定程序，认真组织实施，防止走过场。部门工会要根据院系和部门实际，认真研究制定本院系和部门召开二级教代会的具体方案，把建立二级教代会工作落到实处，更加有力地推动学校的改革和发展。调研报告我校一届二次“两代会”工会工作报告中提出了把2005年确定为二级教代会年，校教代会、工会为积极推进二级教代会的建立，促进二级教代会正常有序地召开，由校党委副书记、工会主席、校教代会主任朱伯兰教授率领校工会三位副主席深入基层部门，对我校22个院系和部门就如何建立二级教代会制度，进行了调查研究。同时，为完成一届二次“两代会”工会工作报告中提出的“争创全国模范职工之家”的奋斗目标，针对我校二级建家工作较为薄弱的现状，就如何推进二级建家工作进行了调研。通过调研了解的情况归纳为以下几个方面：一、各院系和部门一致认为建立二级教代会制度非常重要接受调研的22个院系和部门党政领导对建立二级教代会制度非常重视，一致认为建立二级教代会制度，是促进院系和部门民主政治建设，进一步加强民主管理、民主监督和民主参与的有效途径，是广大教职工的一件大事，是非常有必要的。绝大多数院系和部门在本学期开学初已对召开二级教代会的有关事宜进行了专门研究，个别院系还拟定了较为详细的实施方案，为积极推进建立二级教代会制度奠定了良好的基础。院系和部门的党政领导及工会干部对建立二级教代会制度表现出积极和支持的态度，纷纷表示要重视二级教代会建立，精心策划，开好二级教代会。调研中我们了解到绝大多数院系实行每年向教职工汇报行政工作情况和财务情况的制度，院系重大事项均通过由院系党政领导、工会主席、团总支书记和教研室主任组成的院（系）务会进行研究决策，体现了教职工代表从源头参与院系决策，促进民主管理和民主监督的落实，这些好的做法都需要通过二级教代会的建立形成制度化、规范化。二、希望校教代会、工会加强对二级教代会制度建设的协调和指导因各院系和部门是第一次召开二级教代会，对大会召开的程序、形式、内容等相关事宜还不熟悉，希望校教代会、工会就召开二级教代会有关事宜进行协调和指导，同时希望校教代会、工会为召开二级教代会的各院系和部门提供学习资料和相关规章制度。三、关于经费问题大多数院系反映，召开二级教代会涉及的费用从哪里支出？是非常棘手的问题。由于教学工作时间紧，任务重，召开二级教代会只能在双休日进行，有的院系的教职工不住在南岸校区，教职工从校外进校参加大会，必定涉及教职工的交通费、误餐费（或聚餐费），同时还涉及场租费，因此，院系提出：①由于院系2005年的经费预算没有此项计划，建议学校根据这一特殊原因，能否让各院系和部门重新提交召开二级教代会专项经费预算，以便在行政经费中报销。②学校能否考虑为召开二级教代会的院系和部门划拨专项经费。四、根据实际情况，召开二级教代会的时间和形式有所不同根据调研，有11个院系计划在上半年召开二级教代会，其余7个院系和部门由于多种特殊原因（如学院领导班子配备没到位、学生实习工作和毕业生工作繁忙等），决定在下半年召开，二级学院和机关、基建产业工会召开二级教代会时间待定。在决定今年召开二级教代会的院系和部门中，除体育系、总务处外，其余院系和部门均采用召开全体教职工大会的形式召开二级教代会，体育系提出按50%的比例选代表召开代表大会，总务处代表怎么产生，比例多少还有待于进一步研究后再定。五、几个特殊问题1、我校融智学院、丹尼学院两个二级学院由于办学形式的特殊性，对建立二级教代会的形式有待于进一步探索。融智学院就建立二级教代会的有关事宜已经向董事会作了汇报，董事会也同意学院召开二级教代会，但有一些实际困难不宜在今年召开二级教代会，①井口新校区的建设正在进行，下半年才能建好。②今年9月搬迁到新校区的工作量大，由于学生不愿意搬迁到井口校区，需要做学生思想工作，稳定学生情绪，工作量也很大。③井口校区教师住房今年还不能到位，教师相对不稳定。④董事会即将对现行制度作调整，待董事会制度调整完成后再召开二级教代会较好。同时外聘人员是否参加教代会有待研究。丹尼学院领导很重视，董事会也很支持。但学院有人员流动较大，外籍教师较多，聘用时间长短不一的特殊性，这些是学院召开二级教代会必须考虑的问题。另外，外籍教师和外聘人员是否参加二级教代会有待研究。由基建处、实业开发总公司、科技开发总公司三个部门组成的基建产业党总支和工会组织刚刚建立，总支和工会的工作才刚刚起步，所以还未对建立二级教代会的有关事宜进行研究。由于这三个部门工作性质的不同，二级教代会怎么开好，还需要进一步的探索。总务处工会对召开二级教代会工作做了研究，但也涉及几个特殊问题，①教职工较多，工作摊子铺得较大（分布于三个校区），人员不能脱岗，集中开大会有一定难度。②临时工较多，是否允许临时工参加职工大会？③如果允许，就涉及到临时工入会问题，这些都有待于进一步研究。六、关于二级部门工会建家工作各院系对学校获得“重庆市模范职工之家”感到非常自豪，既是荣誉，更是鞭策。为完成一届二次“两代会”工会工作报告中提出了的“争创全国模范职工之家”的奋斗目标，二级建家工作应该进一步加强。在阵地建设方面，各院系普遍反映没有固定的，用以教职工活动的场所，大都用会议室、资料室作为教职工开展活动和教研活动的共同场所，活动场地非常有限，各院系希望校工会向学校呼吁，在学校现有空房中为各院系提供教职工活动场所，促进学校职工之家阵地建设。同时希望校工会在资金和活动器材上给予支持，譬如为院系工会购买乒乓球拍、羽毛球拍、跳绳等体育健身器材，为教职工开展有益的文化体育活动创造条件。以上调研结果较客观地反映了基层院系和部门的实际情况，为积极开展建立二级教代会和二级建家工作提供了具有参考价值的依据。重庆工商大学妇女研究中心章程第一章总则第一条研究中心的名称：重庆工商大学妇女研究中心，英文名称：WomenResearchCenterofChongqingTechnologyandBusinessUniversity（缩写为：WRCCTBU）。第二条研究中心的性质：重庆工商大学妇女研究中心是中共重庆工商大学委员会、重庆工商大学领导下的群众性学术团体。第三条研究中心的宗旨：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，坚持党的基本路线，坚持理论联系实际原则，坚持“二为”方向和“双百”方针，依靠重庆工商大学多学科学术优势和师资力量，开展妇女理论与实践问题研究，探索和掌握中国妇女发展和妇女运动的规律，结合我校妇女工作实际,深化女性教育和女性学科建设研究，为提高我校妇女理论研究和工作水平，提高女教职工和女大学生素质，促进学校改革发展稳定，促进社会主义物质文明、精神文明和政治文明服务。第四条研究中心接受学校党委、行政的领导,接受学校工会、科研处的业务指导和监督管理。研究中心设在重庆工商大学工会。第二章主要任务研究中心的主要任务：1、制定学校妇女理论研究规划，确定理论研究方向和课题指南。2、组织开展妇女理论和实践问题的研究和探讨。3、组织学术研讨会、学术报告会、专题座谈会等学术活动，开展学术交流。4、举办培训班，开展妇女问题咨询服务活动。5、面向全校开设妇女理论和实践方面的选修课。6、开展妇女理论、政策的宣传，编辑出版有关刊物、学术论文集和研究资料集。7、组织妇女理论优秀研究成果的评选、表彰和推荐活动。8、开展与国内外有关妇女研究团体、机构的交流和合作。第三章组织原则第七条研究中心人员组成：1、研究中心由学校内有志于妇女研究，具有较强研究能力的教学、科研和管理人员组成。研究中心研究员自愿参加，不分性别及职务。2、研究中心聘请已有妇女理论研究成果或正在研究妇女理论及发展的专家、学者作特邀研究员，以稳定和扩大研究队伍。特邀研究员采取自愿参加原则。3、研究中心设高级顾问若干名，由关心中心妇女理论研究的领导、社会知名人士、著名专家学者兼任，以指导中心开展研究工作。第八条：以集体会员名义申请参加中国妇女研究会，以接受妇女研究会对中心妇女理论研究的业务指导。第九条研究中心机构设置：研究中心设主任1名，负责协调学校与中心各方面工作。设副主任3--5名，协助主任分管中心工作。设主任助理1--2名，负责中心日常事务。研究中心实行任期制，届期4年。第十条研究中心例会：每年召开一次成员大会；根据中心研究人员提议并经主任会议决定可以临时召开中心成员大会或相关会议。第十一条研究中心研究员的权利与义务。1、权利：有加入和退出中心的自由；有选举权、被选举权和表决权；有参加中心举办的各种活动和会议的权利。2、义务：遵守章程，执行决议；维护形象，承担任务。第四章经费第十二条研究中心的经费来源：学校拨款；申请科研课题经费；企业及个人赞助、捐赠；其他合法收入。研究中心的经费用于妇女理论研究及有关活动。第十三条研究中心经费设专人管理，按章严格开支，接受学校工会、科研处和资助人的共同监督。第五章附则第十四条本章程解释权及修改权由中心负责。第十五条本章程自重庆工商大学批准中心成立之日起施行。2005年2月22日下午，校工会在厚德楼3019会议室召开了部门工会主席会议。校工会主要领导、各部门工会主席参加了会议。会议由校工会副主席陈晓东同志主持。校工会常务副主席郑世华同志对2004年工会工作作了简单总结，就2005年工会工作总体思路和工作重点向与会人员作了说明。2005年是学校迎接国家教育部教学水平评估关键的一年，校教代会工会工作要在学校党委的领导下，紧紧围绕第一次党代会确定的发展目标和工作任务，以第一届二次教代会工会工作报告提出的工作思路指导全年总体工作，重点抓好四方面工作：1、建立和完善两级教代会制度，推进学校民主办学进程。加强制度建设，落实教代会全委（常委）和十个专门工作委员会的工作职责和权利，充分调动积极性；坚持教代会制度，适时召开教代会、工会全委（常委）会；2005年是我校二级教代会工会工作年，全面推进二级教代会制度建设，加强对二级教代会的组织和制度建设加以指导是校工会今年工作的重点。2、进一步推进“三项工程”建设。维护教职工政治民主、经济生活和精神文化的合法权益，这既是工会组织履行职责的工作基点，也是工会工作服务学校改革发展稳定大局的主题。推进校务公开为主要内容的民主建设工程，积极探索其形式和办法，进一步规范和完善校务公开工作，促进院（系）务公开和处务公开；推进以师德师风建设为主要内容的素质工程，继续开展“创建学习型工会，争做知识型职工”活动，举办工运理论研讨会和高水平的专题讲座、知识竞赛；引导广大教职工学习开县优秀教师群体，增强使命感和提升职业道德；推进“送温暖”工程，以为教职工办实事为重点，积极做好帮扶工作和对口扶贫工作。3、加强教代会工会自身建设，提高整体工作水平。组织教代会工会专兼职干部外出考察和参加培训，学习党的方针政策和有关法律法规，借鉴先进经验，开拓视野，着力提高教代会工会专兼干部履行职责的能力；进一步完善部门工会、二级教代会评估指标体系；加强工会宣传阵地建设，办好工会主页、教工期刊和工会简报；加强教工社团管理。4、积极开展丰富多彩的文体活动。组织好教职工春季田径运动会；第二届教职工“红五月”歌咏比赛；教师节系列活动和秋季教职工乒乓球比赛等。会上，工会副主席唐成蓉同志就“三八”节系列活动作了安排布署。指出要以“三八”国际劳动妇女节为契机，以促进女职工素质提高为目的，召开庆祝“三八”节暨妇女研究中心成立大会、举办女专家论坛；女教授、女学科（学术）带头人、女学术骨干、女博士座谈会；开展女职工投篮接力赛、女职工联谊会等文体活动，展示我校女职工风采，推动女工工作上台阶。会议要求各部门工会高度重视，按照学校两代会和校工会的工作布署，积极组织教职工参加各项活动，为实现校党代会、教代会提出的目标，为学校的建设和发展同心同德、锐意进取，做出更大贡献2005年是我校二级教代会年，为全面推进二级教代会制度建设，3月28日下午4时，校教代会、工会在厚德楼2017会议室召开了二级教代会制度建设工作布置会。校领导、校工会主席、副主席、校教代会主任、副主任、校教代会组织宣传工作委员会主任、副主任、各院（系）、总务处、基建产业、机关党总支书记、各部门工会主席出席了会议。会议由校党委副书记、教代会主任、工会主席朱伯兰同志主持。首先，校党委周希贤书记代表学校党委和行政在会上作了重要讲话。他说，积极推进二级教代会工作是高校工作体制的一个重要部分，是学校推进民主政治建设的一项重要工作，学校首届党代会和一届二次“两代会”已将此项工作纳入了2005年工作计划。周书记说，二级教代会是切实保障教职工参与民主管理和民主监督，充分调动和发挥教职工的主动性、积极性和创造性，落实依法治校、依法行政，推进学校的政治文明建设，促进学校的改革和发展的重要组织形式。建立健全二级教代会制度，是我校各二级单位党总支、行政、工会的共同任务。希望各部门领导要高度重视、认真筹备、尽早落实，将二级教代会制度建设这项工作抓好。会上，经贸学院、外语系、会计学院三个试点院系向与会同志介绍了本部门去年成功召开二级教代会的经验和体会。校工会副主席郑世华、陈晓东同志向与会同志通报了校工会深入基层开展二级教代会制度建设和职工小家建设调研工作情况，同时对一届二次“两代会”提案工作情况作了介绍。最后，朱伯兰副书记在会上对二级教代会制度建设工作作了部署。朱书记说，建立和完善教代会制度，特别是二级教代会制度是贯彻落实党的十六大精神的要求，是推进高校依法治校的有力措施。目前在我校推进二级教代会制度建设的时机已成熟，学校党委行政的正确领导和院系党政领导的高度重视，试点院系的成功经验和广大教职工积极参与，为全面推进二级教代会制度建设创造了有利条件。校教代会、工会开学初深入我校22个院系部门工会开展了调研工作，广泛征求了基层部门对建立二级教代会制度的意见和建议、并结合各部门工作实际，制定了《重庆工商大学二级教代会制度建设工作方案》。此工作方案与《重庆工商大学二级教职工代表大会（教职工大会）工作条例（试行）》一起将作为各部门工会各院（系处）二级教代会制度建设有序开展的指导文件。希望各部门党政工要密切配合、群策群力，做好二级教代会的筹备和召开工作。为进一步学习贯彻党的十六届四中全会精神，全面推进重庆工商大学教代会、工会工作，校工会于2005年5月13日下午2：30，在厚德楼2017会议室召开了“2005年教代会、工会工作研讨会暨工会干部培训会”。来自各部门的党总支书记、工会主席、机关和总务处工会小组长、校工会干部共60余人参加了会议。会议由校工会常务副主席郑世华同志主持。首先，市教科文卫体工会主席王秀英同志作了题为《工会如何在构建和谐社会中发挥作用》的专题报告。王主席纵观国内外历史，对“和谐”二字作了引经据典的分析，对工会工作面临的新形势、新问题作了探讨，对中国工运史上作出杰出贡献的几位领导人作了回顾，最后提出工会干部要在围绕中心、服务大局；组织职工、凝聚职工；维护职工合法权益；依法治会；培养和造就高素质职工队伍这五方面提高工作能力，进一步在构建和谐社会中发挥积极作用。报告会后，参会人员就如何学习贯彻党的十六届四中全会精神，结合实际工作，全面推进校、院系教代会、工会工作和建家工作进行了认真研讨。校工会就近期开展的“重庆市文明市民”评选、扶贫捐款、工会年终考核指标体系征求意见、举办青年联谊会、歌咏比赛等工作作了通报和安排。在庆祝“三八”妇女节暨妇女研究中心成立大会上的讲话党委书记周希贤尊敬的来宾们、女士们、先生们：

今天，我们在这里举行“庆祝‘三八’妇女节暨妇女研究中心成立大会”，我谨代表学校党委和行政首先向无私奉献、辛勤耕耘的广大女教职工致以节日的祝贺和亲切的慰问、对妇女研究中心的成立表示衷心的祝贺、对学校女职工委员会连续三年荣获“重庆市女职工先进集体”表示热烈的祝贺和感谢！

我校现有女教工941人，约占全校教职工的一半。女教职工肩负着事业和家庭的两副重担。你们把温情和爱心献给了家人；把智慧和力量献给了学校，在教学、科研、管理和服务等岗位上开拓进取、勇于创新，涌现出一批女博士、女教授、女学科带头人、女骨干教师，为学校的快速发展作出了突出的成绩和重要的贡献，发挥了半边天作用，展示了新时期女性的良好形象。学校的今天凝聚着你们心血和汗水，学校的明天还要靠你们继续拼搏奉献。近期召开的学校第一届党代会，明确了今后奋斗的目标，还需要广大教职工增强使命感和责任感，在各自的岗位上开拓新思路，再创新业绩。为此，我提出几点希望：

一、希望全体女教工加强学习，不断进步。

时代呼唤富有知识和智慧的新女性。希望你们树立终身学习的新理念，妥善处理好学习、工作、家庭三者之间关系，不断提升个人知识素养，增强创新意识、培养创新精神，在教书育人、管理育人、服务育人的各种岗位上，成为有理想、有道德、有文化、有纪律，自尊、自信、自立、自强的时代新女性。二、希望女职工委员会和妇女研究中心深入研究新时期妇女工作的新特点，提高凝聚力和影响力。

要以成立“妇女研究中心”为契机，利用我校多学科、高级知识分子密集的优势，加强妇女工作的理论研讨。立足发展大局，创新工作思路和工作方式，以服务妇女作为工作的出发点和落脚点，体察她们的疾苦，倾听她们的呼声，反映她们的愿望，真心实意地帮助她们解决实际困难，切实维护她们的合法权益，起好党组织联系妇女群众的桥梁和纽带作用。

三、希望我校各级党政领导充分认识妇女工作的地位和作用，一如既往地关心和支持妇女工作，创造有利于妇女发展的良好环境。把重视、关心妇女工作体现在学校工作和生活的各个方面，为女职工提供更广阔的发展舞台。

同志们，

2005年学校改革发展已进入快车道，实现第一次党代会确定的发展目标，完成学校党委行政提出的工作任务，推进学校发展上水平上台阶，需要我们每一位教职工的共同努力，更需要女教职工们积极地参与和支持。广大女教职工要自觉地把个人的命运同国家、民族、学校的命运紧紧联系在一起，把个人理想同民族振兴、学校的兴旺相结合、个人追求同社会需要、学校的发展相结合，把每一个工作岗位都当成奋斗的舞台，把每一项本职工作都作为奉献的途径，有一分热，发一分光，努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。最后，祝大家节日快乐、工作顺利、身体健康、家庭幸福。校工会开展庆祝“三八”妇女节系列活动伴随着春天的脚步，沐浴着和煦的春风，我们迎来了全世界妇女的盛大节日：“三八”国际劳动妇女节。为了隆重庆祝“三八”国际劳动妇女节95周年，校工会组织开展了系列庆祝活动。3月7日，重庆工商大学庆祝“三八”国际劳动妇女节暨妇女研究中心成立大会在博智楼国际学术报告厅举行。校党委书记周希贤教授、校长王崇举教授等校领导出席了大会。周书记代表学校党委行政发表了重要讲话，他说，我校广大女教职工积极投身学校的改革发展和建设，勤奋敬业，乐于奉献，为学校的快速发展做出了突出的成绩和重要贡献，为此表示衷心的感谢。周书记对我校妇女研究中心的成立表示祝贺，对全校女教职工们提出了殷切的希望。周书记的讲话，使广大女教职工感受到了来自学校领导的关怀，备受鼓舞，深受感动。市教科文卫体工会王秀英主席代表上级工会组织到会祝贺，并在会上作了热情洋溢的讲话，她分析了新时期高校女性面临的新机遇和新挑战，高度赞扬了我校女职工在学校各个领域所做出的突出成绩，殷切希望女教职工们以更加昂扬的斗志和“创新、创造、创业”的精神，在学校的改革发展和建设中作出新的贡献。由校工会和校妇女研究中心共同举办的女专家论坛安排了四个专题讲座，3月4日由博士生导师、校级调研员、校妇女研究中心副主任朱淑芳教授作的题为《21世纪高等教育与人才培养》的学术报告拉开了序幕，来自学校各部门、各院系近300名师生倾听了报告。3月7日校党委副书记、校妇女研究中心主任朱伯兰教授作了题为《21世纪高等教育发展必须重视的时代课题》的学术报告，深深吸引了全体听报告的同志，朱书记提出的把女性问题作为21世纪必须重视的时代课题进行研究的观点，使到会者深受启发。由重庆市女性人才研究会会长、校妇女研究中心副主任俞萍教授题为《女性意识与平等》的学术报告，校妇女研究中心副主任包晓玲教授题为《女性与女性主义文学批评》的学术报告，将于3月11日举行。来自全校20多位女学科带头人、女学术带头人、女学术骨干、女教授、女博士参加了由校工会和校女职工工作委员会联合举办的女专家学者座谈会，女专家们在簇满鲜花，充满温馨的座谈会上，显得更加美丽动人。校党委书记周希贤教授、校长王崇举教授、校党委副书记、校工会主席朱伯兰教授和副校长郑旭煦博士参加了座谈会。周书记和王校长代表学校党政，向在座的女专家们致以节日的问候和美好的祝愿，感谢女专家们在教学、科研、管理工作中做出的突出贡献，同时为我校拥有这样一批高素质、高水平的女专家而感到无比自豪。座谈会上大家积极踊跃的发言，畅谈我校两年多来快速发展带来的巨大变化，共商教学科研发展大计，大家纷纷表示，今后将更加勤奋努力地工作，回报学校对女教职工的重视和关爱。为了活跃节日的气氛，丰富大家的业余文化生活，举行了由校工会主办，体育系工会承办的庆“三八”教职工篮球投篮接力赛，全校26个部门工会的教职工参加了比赛。由校工会主办，总务处工会承办的庆“三八”女职工联谊会3月7日下午在“天逸馆”举行，200多名女教职工参加了联谊会，校党委副书记、校工会主席朱伯兰教授到会致辞。联谊会上教职工们表演了丰富多彩的文艺节目，邓德敏副书记的一曲《母亲》唱出了对母爱的赞美，鲜敏老师的《报答》道出了天下儿女对母亲的思恋，由9名女教职工进行的模特表演使联谊会达到了高潮，专业化表演，职业化动作，时尚的服装，优雅的气质，使女教师们更加美丽。伴着欢快的舞曲，女教职工们度过了一个愉快、开心的下午。校工会召开女专家学者座谈会2005年3月7日上午10时，厚德楼3019室桌上摆满了鲜花，校工会在这里召开2005年庆“三八”女专家学者座谈会，有来自学校各部门的12位女学科带头人、女学术带头人、女学术骨干、女教授、女博士参加了座谈会。参加座谈会的还有校长、书记、学校教代会常委、校工会、校女工委员、校女性人才研究组负责人等27人参加。会议由校党委副书记、校工会主席朱伯兰教授主持。在座的各位女专家学者手握校工会为她们献上的鲜花，使她们倍感亲切。座谈会她们畅所欲言：感谢学校重视女性、组织她们参加座谈会；感谢学校为她们创造了良好的发展空间；学校象个大家庭，让她们在这里感到很温馨，学校这几年的快速发展让她们身为工商大学的一员而感到很自豪，学校良好的氛围，使她们感到有了用武之地。大家纷纷表示今后加倍努力工作是回报学校领导关心的唯一。校党委书记周希贤教授和校长王崇举教授代表学校党委、行政、以及代表学校男同志向在座的各位女专家学者表示节日的祝贺，感谢她们在学校的教学、科研、管理等方面为所作出的杰出贡献。他们认为，女性是一个比较忠诚、稳定的群体，她们肩负着家庭和事业两副重担，她们在事业上的成功意味着要比别人付出双倍的努力、双倍的艰辛。以后，学校要对女同志多一些关心、支持，特别是对女专家学者多些关爱，为大家创造更多的机会，搭建更好的平台。王崇举校长荣获重庆市先进工作者受到表彰2005年4月28日上午10时，重庆市第二届劳动模范和先进工作者表彰大会在市人民大礼堂举行。我校王崇举校长继去年荣获重庆市职工信赖的好校长荣誉后，今年又评为重庆市先进工作者受到大会表彰。全市有500名，其中374名劳动模范、126名先进工作者受到大会表彰。同时，他们也受到了在座2500名来自各条战线的群众代表的热烈欢迎。我校有40名教职工作为群众代表也参加了表彰大会。

校工会荣获重庆市高校工会工作综合竞赛一等奖

校工会在学校党委的正确领导下和行政的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，认真落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕学校中心工作，服务大局，在加强教育改革和发展，维护广大教职工合法权益，加强学校民主政治建设，提高工会自身建设等方面做出了积极贡献，受到了上级工会和学校党政部门的肯定，自2002年重庆工商大学成立以来已连续三年荣获重庆市高校工会工作综合竞赛一等奖、同时还连续三年荣获重庆市高校工会财务工作竞赛先进集体、女职工工作先进集体和计划生育先进单位称号。校工会将再接再历，开拓创新，勤学上进，立足本职，勤于工作，乐于奉献，在全市开展的高校工会工作综合竞赛活动中更上一个台阶。王世华同志获市职工演讲大赛一等奖我校计算机科学与信息工程学院的王世华老师于4月29日在重庆市总工会举办的“我身边的米鈺林”职工演讲大赛中，代表重庆市教科文卫体工会参赛，荣获一等奖。米鈺林同志是全国劳动模范，是重庆市和中国石化职工的杰出代表，是当代知识型工会的典范。在他的身上，充分体现了当代工人阶级高度的主人翁精神和历史使命感，体现了与时俱进、勇于创新、拼搏进取的时代风范，为重庆市和中国石化全体职工树立了学习榜样。这次演讲比赛是由重庆市总工会举办的，旨在弘扬米鈺林同志的先进思想和崇高精神，激励广大职工为全面建设小康社会建功立业，以学习劳模“米鈺林同志先进事迹”活动为主题，围绕歌颂中国共产党、歌颂社会主义、歌颂当代工人阶级高度的主人翁精神和历史使命感的时代主旋律，以国家、重庆的变化、企业的发展、社会的进步来赞美幸福的生活，进一步激发全市职工为富民兴渝，努力把重庆建设成为长江上游的经济中心、全面建设小康社会的热情，团结动员广大职工为加快重庆经济社会发展做出应有的贡献。来自全市各区（县）、行业工会的73名选手参加了角逐，最后，评出一等奖6名、二等奖18名、三等奖34名。各部门工会：2004年重庆工商大学工会女职工委员会，在学校党委行政的正确领导下，积极推进以加强“家庭美德”为主题的精神文明建设，在全校开展了争创“诚信文明家庭、好丈夫、好妻子”活动，经各部门工会民主推荐，公示征求意见，校女职工委员会2005年1月20日研究决定，对以下家庭和个人进行表彰。一、诚信文明家庭（21户）莫云梁晋林范文杰胡宝娣王崇均李刚张宝均刘冰彬靳俊喜李奇敬付正义王德嘉谈学黄应绘袁德美刁孝华汤声平潘焱邓履群郑敬东李定清二、好丈夫（7人）白成东李大鹏毛勇洪汝渝顾祖国曾林冷吕华三、好妻子（11人）刘容袁晓灵王建萍张伟王光碧李红段俊超曹勤柴丽萍米玲任志凤希望受到表彰的家庭和个人，戒骄戒躁，再接再厉，为推进学校精神文明建设做出新贡献。我校第三届田径运动会隆重举行我校第三届田径运动会于2005年4月7-8日在校田径运动场隆重举行，全校有2093人次教职工参加了49个项目的竞赛。现将教职工团体总分前八名、体育道德风尚奖、体育运动积极分子公布如下：一、团体总分前八名第一名机关工会第二名总务处工会第三名财政金融学院第四名派斯学院第五名计算机与信息工程学院第六名文学与新闻学院第七名丹尼学院第八名经贸学院二、体育道德风尚奖（8个）环境与生物学院管理学院机关工会总务处工会文学与新闻学院旅游学院融智学院图书馆三、体育运动积极分子（30名）经贸学院李录青财政金融学院唐平管理学院刘惠君商务策划学院蔡继荣会计学院姚晓琴旅游学院吕萍文学与新闻学院顾瑛设计艺术学院吴小宣法学院初红漫理学院程亚机械与包装学院敖文刚环境与生