护理管理责任书范文

护理管理责任书范文

护理管理责任书范文1

为了乐观协作医院创建三甲工作的开展，使护理工作符合三甲医院的规范要求，科室的护理质量更上一个台阶，同时也为了优质护理服务的推广和实施，保障科室病人的护理平安，使全年本科室的护理工作顺当进行，特与本科室护士签订护理目标责任书，内容如下：

1、在工作中仔细学习各项规章制度、疾病护理常规、临床服务规范、标准、各种应急预案和专科健康训练资料。

2、加强基础护理工作，仔细做好病房管理，按级别负责对分管的病人进行护理，做好生活护理，保持八洁，加强病人平安工作落实，做好健康宣教，赐予必要的心理护理及疏导，避开并发症的发生。

3、仔细执行无菌技术操作规范，严格遵守操作流程，各项在操作达标。

4、仔细执行护理部制定的护理文件书写规范，记录全面、准时、客观、真实、精确     ，字迹清晰、无涂改、签全名。

5、严格执行消毒隔制度，无菌物品放置合理，标示清晰，保证有效期内使用，诊疗用品按规定使用处理，保持床单元清洁、整齐、无渣，做好终末消毒，把握各种消毒液的配置，传染病人按隔离技术要求进行护理，协作控感办做好各项生物监测，避开发生过院内感染。

6、向患者介绍医院环境、住院规章制度、相关平安制度、外出请假制度、病人须知、责任医生、责任护士。责任护士把握病人状况、对病人做到八知道，做好手术前后、特别检查治疗、饮食、使用药品的宣教。

7、想病人所想、急病人所急、为病人供应优质的服务。

8、做好急救药品、物品的清点、补充，对抢救器械及设备进行仔细保养，使其处于良好备用状态。

9、严格执行三查七，精确     无误执行医嘱，加强平安意识，防止坠床、压疮、烫伤、摔伤、丢失，做好管道护理，严格执行交接班制度，仔细实行床头、书面、口头交接班，避开护理严峻差错、事故发生。

10、听从护理部及护士长的工作支配，履行岗位职责。

11、乐观参与医院及科室组织的各类学习，在三基三严考核中做到达标。

护士长：

责任人：

年月日

护理管理责任书范文2

各临床护理单元：

依据院部要求和我院日常护理质量的实际状况，对各临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理平安，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。

护理质量平安管理目标

1、基础护理质量合格率100%（合格分9分）

2、重症、一级护理质量合格率100%（合格分9分）

3、急救药品、器械、设备齐全适用，完好率100%。（合格分10分）

4、消毒隔离合格率100%。（合格分9分）

5、护理服务质量合格率100%，（合格分9分）病员满足度95%（合格分95分）

6、用药医嘱正确执行核对程序100%

7、毒麻药品管理符合规范要求（专人、专柜管理、专用处方、专用帐册、钥匙随身携带）

8、护理操作合格率100%（合格分90分），理论考试合格率100%（合格分80分）

9、护理文件书写合格率90%（合格分90分）

10、护理严峻差错发生率0

11、年压疮（可避开的）发生率0/年

12、高危患者入院时压疮的风险评估率90%

13、高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率90%

14、护理人员连续训练合格率100%、

15、健康训练合格率100%。（合格分9分）

16、病房干净、宁静、舒适、平安、美观。各项护理规章制度完善、

17、患者平安目标知晓率90%

18、医疗（护理）平安（不良）大事报告制度、流程知晓率100%、

19、手术平安核查率100%

护理工作任务

1、制定本病房护理工作方案，做到季、月有重点，周、日有支配，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。

2、科室要成立护理质量管理小组，每月对本单元护理质量进行检查、评价，提出改进措施，对存在问题准时进行分析整改并跟踪复查，要达到质量持续改进，并向本单元全体护士反馈，按时填写护理工作质量掌握月报表，每月5日前上交护理部。每月召开一次科室护理质量及平安训练会议。

3、护士长鼓舞科室人员参与连续训练培训，不断提升专业学问及学历层次。

4、依据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核；严格依法执业，护士不超范围执业。

5、加强护理质量管理，仔细实施责任制整体护理，保证各项护理质量指标全面达到三级医院标准。

6、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施。

7、严格执行护理核心制度，特殊是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施和奖惩制度。

8、严格执行护理不良大事登记和报告制度、患者身份识别制度。

9、仔细组织三基三严训练，强化护理核心制度、应急预案、基础及专科操作的训练与考核，确保科室人人达标，并在各级考核竞赛中成果优良。

10、乐观开展护理新技术、新项目，每年发表论文二篇。

11、各专科：全科护士能娴熟把握专科技能，能娴熟把握各种仪器、设备性能与保养方法，开展与本专科相适应的护理新技术新项目，各项专科护理质量指标达到三级医院标准。

12、妇产科、儿科：进一步巩固创建爱婴医院和示范产科成果，确保通过省市级复评审。仔细落实十二五、妇女儿童进展规划及《江苏省妇幼卫生规范化目标管理方案》，做好产前筛查和产房乙肝疫苗接种等工作。开展新生儿疾病筛查工作，筛查率90%以上。

13、顾全大局，听从安排。乐观参加院内外的各类大型活动及指令性工作，不折不扣地完成院部交给的各项临时任务。

14、开展优质护理服务，病区每月发放满足度测评表，满足度95%。

15、在签订责任书后，每个临床科室护士长必需在科室仔细组织学习，对以上各项目标逐条分析，进一步量化，然后依据自己科内的实际状况，制定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职，各负其责。护士长每季度对目标任务的完成状况进行自查，并在科室护士会上进行通报。

本责任书，如科室责任人有变动，由接任人连续执行。

科室护士长签字：

xxx市肿瘤医院（楚州医院）护理部

二xxx年一月一日

护理管理责任书范文3

各临床科室：

为全面建设二级乙等医院的方针及有关规定，根据《护理工作指南》《四川省综合医院评审标准（20xx版）》的要求，依据医院进展的.详细目标和我院日常护理质量的实际状况，对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理平安，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。

一、目标任务指标要求

1、各护理单元依据《四川省综合医院评审标准（20xx版）》中要求的一票拒绝条款和倒扣分条款要求。

2、护理指标

⑴基础护理合格率90%（合格标准90分）。

⑵特、一级护理合格率90%（合格标准90分）。

⑶护理文件书写合格率90%（合格标准90分）。

⑷急救物品完好率达100%。

⑸常规器械消毒灭菌合格率100%。

⑹特色护理质量90分

⑺护理技术操作合格率90%

⑻病人对护理工作满足度95%

⑼三基三严考核合格率：护理人员三基理论考试合格率95%（合格标准80分）以上，护理技术操作合格率100%（合格标准90分）。

⑽连续训练参加率100%（进修、产假、病假除外），连续训练学分达标率为100%。⑾规范化培训护理人员理论考试合格率100%（合格标准80分）。⑿非难免压疮发生次数为0。

⒀每百张床年护理严峻差错0.5。

⒁年护理事故发生率0。

⒂各科患者健康宣教掩盖率100%

3、护理工作任务

（1）护士长及主管护师以上职称护理人员需在正规杂志发表论文1篇∕年，且护士长必需担当护理查房至少1次∕月。

（2）临床护理技术操作每个病区2项

（3）在专科（专病）中开展特色护理，有专病查房，每季度一次。

（4）理疗病区开展中医特色康复和康复指导，整体护理与辩证施护，饮食指导，我院住院患者健康训练掩盖率达100%，将具有综合特色的健康训练渗透于每一个护理环节。

（5）全部病区连续开展具有特色的优质护理服务

（6）制定本病区护理工作方案，做到季、月有重点，周、日有支配，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。

（7）依据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核；

（8）严格执行护理核心制度，特殊是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施制度。

（9）严格执行护理不良大事登记和报告制度、患者身份识别制度。

（10）护士长应每周组织科室质量检查，每月质控活动一次，定期进行考核，考核应有记录。

（11）每月组织科室规范化培训理论学习及考核各一次，技术操作培训及考核各一次，每季度护理部组织一次三基规范化培训操作和理论考试一次。

（12）严格根据《消毒技术规范》落实消毒隔离制度，预防院内感染发生。

（13）各科室要仔细完成医院及护理部下达的指令性工作任务，听从护理部统一支配、调配。

（14）在签订责任书后，每个临床科室护士长必需在科室仔细组织学习，对以上各项目标逐条分析，进一步量化，然后依据自己科内的实际状况，制定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职，各负其责。护士长每季度对目标任务