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文档简介
第页2023小企业年会筹划方案小企业年会筹划方案三篇
为了确保事情或工作有序有力开展,时常须要预先制定一份周密的方案,方案是说明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面安排。那么制定方案须要留意哪些问题呢?下面是我为大家整理的小企业年会筹划方案3篇,仅供参考,欢送大家阅读。
小企业年会筹划方案篇1
一、活动目的:
1、增加区域员工的内部凝合力,提升xx的竞争力。
2、对xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。
二、年会主题:
xxxxxx
三、年会时间:主要工作:礼品、奖品等物品的打算。
七、会场布置:
会场内:
方案:
1、舞台背景喷画:
内容:
文字内容:
2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个。
会场外:
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、宾馆入口处挂红布幅。
3、宾馆内放置指示牌。
文字内容:
八、年会流程:
形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。
备注
1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。
2、分公司领导上台致辞。
3、嘉宾致辞。
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容:
20xx年会节目单
筹划主线:结合增加员工的内部凝合力,提升xx的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。
气氛:快乐、和谐、热情
时间:
地点:宴会厅
主办:
主持人:
小企业年会筹划方案篇2
一、年会主题:
1.墨攻,一家小而精致的公司
2.墨家军,疑心愈挫愈勇的青年
3.正青春,我们始终在路上
中心定位:本次年会主要老考虑公司年龄集中在20-30岁之间,正处于职业塑性期,同事生活压力较大,华蜜感偏低的现状,力求为大家创立一个充溢而欢乐的气氛。
二、年会地点:蓝调庄园
三、时间:
20xx年2月8日(周日)9:30集合2月9日(周一)16:30返程
四、整体基调:
竞技、青春、欢快、全员参加
五、创意策略主线
第一章:青春的味道
其次章:绚丽青春
第三章:我的世界我做主
六、活动流程:
2月8日
上午:9:30集合
9:30-10:30大巴车时间(在车上解说留意事项)
10:30-11:00支配住宿
11:00-12:00午餐(度假村外订餐)
下午:12:00-17:00嬉戏青春的味道(详见明细表一)
17:00-18:00晚餐(度假村包桌)
18:00-23:00主题年会(详见明细表二)
23:00-08:00休息
2月9日
上午:8:00早餐时间(分发套票)
8:00-12:00我的`世界我做主:温泉自助
12:00-13:00午餐:自助
13:00-16:00温泉
16:00-16:30整理行李
16:30返程
七、全程限制:
1.
2.
3.
4.
拍照——每队一台相机,轮番负责拍照活动支配以队长为首行动,不得擅自离度假村嬉戏环节分为四队,剩下的认为支持人员年会环节主持(赵璐)、效劳人员(张月婷、马洁新)
八、后期总结:
1.摄影提片整理成合集
2.供给总结报告
3.总结过程,分析胜利与缺乏
九、留意事项:
会前:
1.场地考察,支配专人于场地协调,提前了解会场状况
2.规划时,留意电源、货梯、贮存室于消防通道等
3.建议设立应急小组
会后及会后管理
1.活动预警提示
2.物品保管提示
3.人身平安提示
小企业年会筹划方案篇3
一、年会时间:1月22日
二、年会地点:外包车间
三、参与人员:公司高经理、工厂全体员工
四、年会总旨:增加团队合作精神,重在参加,友情第一,竞赛其次。活动过程中不得出现过激行为,文明竞赛,肯定听从裁判和活动领导小组的指挥,如有争议者,由活动领导小组作最终裁决。
五、会场布置及人员分工:
1、物品打算:赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬
主要工作:会场用品、奖品等物品的打算。
2、会场内:全体员工,由徐红叶、刘风带着
门厅、天花板、四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰
3、奖品管理:杨高望、陈鹏
4、主持人:李冬瑞、赵月娥
5、裁判领导小组:蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏
五、年会流程:
形式:领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖、聚餐
年会节目单
8:30—10:00会场布置、自由消遣
10:00—10:02主持人开场词
10:02—10:10领导发言(高经理、蔚厂长)
10:10—15:30活动与互动嬉戏抽奖
16:30—19:00聚餐
活动节目单
1、乒乓球单打(男员工)
规那么:共分三轮进行,前两轮为淘汰赛,两人一组采纳三局两胜6分制,第三轮为总决赛,两人一组采纳三局两胜11分循环赛积分制,胜1场积一分,败一场积0分,依据最终总积分决出前三名;裁判:蔚启
2、跳绳(女员工)
规那么:一人一组,采纳计数法,按一次连续跳动的次数作为计分标准,每人3次时机,取最高分的一次为竞赛的成果,按最终得分决出前三名;裁判:李冬瑞
3、踢毽子(女员工)
规那么:一人一组,采纳计数法,按一次连续踢胜利的次数作为计分标准,每人3次时机,取最高分的一次为竞赛的成果,按最终得分决出前三名;裁判:赵伯缘
4、斗地主(男员工)
规那么:分两轮进行,第一轮为淘汰赛,三人一组,采纳三局两胜积分制,胜一场积1分,败一场积0分,等分数者采纳剪刀、石头、布决出输赢,每组取第一名,其次轮为总决赛,三人一组,采纳三局两胜积分制,每人两次时机,最终依据积分决出前三名。裁判:徐为杰
5、拔河(全体员工)
规那么:全体参赛员工,分两轮进行,第一轮为淘汰赛,10人一组,男女各5人搭配,采纳三局两胜法,第一局事先抽签确定场地,其次局交换场地,第三局抽签确定场地。每局为2分钟,时间到即停止,以绳子中心线所处的位置推断输赢。其次轮为总决赛,采纳三局两胜法(同上)循环积分制,决出第一名。裁判:蔚启
6.抢凳子(全体员工)
规那么:先依据人数多少分组,每组各自围着凳子转,转的同时让别人敲节奏或是放音乐,音乐一停,就要立刻抢到一张凳子坐下。谁没抢到,谁就会被淘汰,逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢,最终决出前三名。主持人:李冬瑞
7、五毛一块(全体员工)
规那么:在嬉戏中,首先设定男生就是一块钱,女生那么是五毛钱,嬉戏起先前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布嬉戏起先,并喊出一个钱数(比方3块5、6块或8快5这样的数字,但必需比全部人加在一起的钱数小),裁判一旦喊出钱数,嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,没有组好的就算淘汰,剩下的人接着竞赛,依据实际状况直到剩下最
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