内勤管理员工作总结(7篇)

内勤管理员工作总结(7篇)

时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的半年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下：

从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大熔炉里熔化，我想这就是阅历吧，在此非常感谢领导和同事赐予的帮忙。

内勤工作是一项综合协调、综合效劳的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务治理、文书处理、综合状况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，帮助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素养和业务力量，熟识业务和内勤工作，具有较宽的学问面和合理的学问构造以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。

一年以来，我更是体会到，工作时，专心、用心、细心、急躁四者同时具备是多么重要。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身力量的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，广泛吸取各种“养分”，二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心慎重、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中。

在公司的一年来，总体来说还是平稳的度过的，有过成就，但更多的是对工作的一些熟悉和工作中发觉自己的一些缺乏，这些缺乏是阻碍自己进步的最大的绊脚石。

我对工作中的一些失误及缺乏做了如下的总结：

一、工作方法有待进一步改善，时常忙而乱，无章法导致效率不高。由于自身所兼岗位较多，产生了多起由于工作安排不当所产生的失误，所幸在领导的照顾和同事们的帮忙下，未能造成比拟严峻的后果，但在工作安排上，还是自己的一个软肋，常常消失事赶儿事的状况，为避开此状况的消失，我打算在工作中进展具体的条理安排登记措施，将需要进展的工作进展登记并合理的安排开来，以防止消失工作积压的状况消失。

二、沟通较少，工作中遇到问题，没有准时与领导沟通，导致一些工作滞后。由于自身性格的缘由，自己与同事和领导的沟通不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是沟通，沟通也是化解冲突，彼此了解的最好的方法，我打算就自身缺点进展转变，多开口，多与领导和同事沟通，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简洁。

三、专业学问的欠缺和缺乏，导致在实践操作过程中遇到了许多麻烦的问题，我打算进一步的学习与加强保险公司内勤工作总结四。行业阅历欠缺，处世判事力量缺乏。

在新的一年里，我将抓住时机不断地学习专业学问，提高技能，总结阅历，全面提高各方面的综合素养。仔细学习公司的各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大的奉献。

总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能熬炼自己也能展现自己，只要不断加强自身的政治思想素养、作风素养、业务素养和心理素养的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好内勤工作。

内勤治理员工作总结二

我于20xx年x月任职公司业务部门的内勤，在相处的这近一年时间，我特别感谢领导和同事赐予我的帮忙与支持，让我很快熟识和融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员。在任职期间，我努力学习，严格要求自己，仔细做好本职工作。现将20xx年度的工作总结如下：

一、日常工作

销售内勤的主要职责就是承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽，收集客户资料，为业务部的销售工作做好保障。在一些文件的整理、各时期销售合同的签署、生产任务单上传下达、销售数量的核实、客户收款欠款额等等都是业务部门重要的文件，面对这些繁琐的日常事务，我根本做到了有头有尾，事事有着落，也不断提示自己增加协调意识。

二、准时了解客户的发货数量以及相对应的付款和欠款额状况

作为销售内勤，我还负责准时跟进客户发货及货款状况，主要内容是针对当期客户到款，发货量，货款余额及销售任务完全状况，根据部门经理要求提交《客户发货、货款明细表》时，做到准时、精确，让部门领导依此为依据，针对不同的客户做出相应的策略，帮助部门领导掌握销售风险以及维系客户关系。

三、20xx年度相关工作概况

1.本年度合作客户共XX家，签订合同共XX份，合同销售额为648550000元。

2.本年度下发销售任务单共计XX吨，实际发货数量为XX吨合计销售额为XX元。

3.完成了XX申请入网的相关资料

4.参加协作完成公司质量治理体系换证审核工作，参与相关培训，并通过审核考试。

总结

入职到现在，本人虽然能仔细负责的完本钱职工作，但也存在一些问题和缺乏，或许是刚刚接触这方面的业务，阅历缺乏，所以刚开头相关方面的工作有些不协调。在以后的工作中我会扬长避短，加强自身的学习，拓展学问面，同时也肯定做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的助手，同大家共成长。

内勤治理员工作总结三

转瞬之间，我来产区工作已是大半年了，想想也快半年的变化使我成熟了不少，经受了不少，每一天都在忙劳碌碌中度过，过去的一年里在领导和同事们的悉心关心和指导下，经过自身的不懈努力，在工作上取得了必需的成果，但也存在了诸多缺乏。现将工作评价如下：

一、以踏实的工作态度

作为公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，一来能增加我个人的交际本领，比方和财务、仓库每一天都在有工作上的往来，销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，最重要的就是销售信息，以便准时反应为销售部业务人员。在一些文件的整理、买卖合同的整理，每笔业务都必需清晰，给财务的单子和仓库的单子，应对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，增加自我协调工作意识，这一年来根本上做到了事事有着落。二来也能增进我的学习，期望经过磨练不断学习和实践，做好个人工作规划，不断增加自我的阅历和见识，争取使自我的办事本领提到一个更高的高度。

二、严格要求自我

时刻警醒在工作中，我从每一件事情上进展评价，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量。自我在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作和生活中，做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自我缺乏，不断提高自我。我时刻提示自我，要恳切待人，态度端正，积1极想方法，无论大事小事，我都要尽本领去做。在平常时刻要求自我，必需遵守公司规章制度，严格要求自我。

三、存在的缺乏

1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自我，工作上存在自我放松的情景。由于销售内勤的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多缺乏，有时候工作不在状态，遗漏一些重要事情，对自我治理方面做的不到位。

2、对工作程序把握不充分，对自身工作熟识不全面，对整体工作缺少前瞻性和职责心，致使自我在工作中间或会遇到手忙脚乱的情景，甚至会消失一些不该消失的错误。

3、缺少细心，办事不够慎重。销售内勤的工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率、做事不够慎重讨论不周全的情景。

四、严格遵守公司治理制度

1、严格遵守公司各项规章制度。我仔细学习了公司《员工手册》及各项治理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

2、主动学习、尽快适应，快速熟识环境和工作资料。

3、工作进取、仔细、负责，经过不断学习、虚心请教，评价积存，较好的完成了领导安排的各项工作任务。

4、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

五、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进展协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的职责感。

在每一件事情做完以后，要进展思索、评价，真正使本职工作有规划、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。在每周工作报告中准时的把每周销售情景以及下周规划和提议及需要解决的问题均已一一表达。近半年的工作中，我经过实践学了销售以及财务的相关学问，在工作之余报考会计班，不断的学习逐步提高了自我的本领，有时在去财务办单子时也会学到许多的财务学问，可是作为新人，我深深明白，自我阅历还是非常欠缺的，仍旧需要不断的学习和磨练。

内勤治理员工作总结四

春去冬来，转瞬之间，历史马上掀开新的一页。在过去的一年里，厅的全体人员在的领导下，公司各部门的大力支持下，经过全体人员的共同努力，克制困难，努力进取，圆满完成了下达的销售任务。在新春马上降临之际将的情景做如下总结：

一、销售情景

销售车辆共____台，各车型销量分别为：____牌____台、____牌____台、____牌____台、____牌____台、____牌____台。其中销售____车____台、销量____车______台较上一年增长____%。

二、营销情景

为提高公司的知名度，树立良好的企业形象，在我们和客户搭建一个相互沟通、沟通、平台的同时，把更多的客户吸引到展厅来，搜集更多的销售线索。本部门进行大小规模车展和试乘试驾活动____次，登载报纸硬广告____篇、软文__篇、报花____次、电台播送______屡次并组织销售人员对已经购车用户进展进取的回访，经过回访让客户感觉到我们的关心。公司并在__月正式提升任命同志为厅营销经理。期间同志每日按时报送营销表格，尽职尽责，为公司的营销做出奉献。

三、信息报表

报表是一项周而复始重复循环的，岗位重要，关系到公司日后对本公司的审计和的验收，为能很好的完成此项，__月任命____为信息报表员，进展对公司的报表，在期间____任劳任怨按时精确的完成了公司交付的各项报表，每日核对库存情景，对车辆销售作出了奉献。

四、档案治理

为完善档案治理，特安排____为档案治理员，主要有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报公司等，__—__月期间信息同志根据公司规定，圆满完成了公司交代的任务。

五、20____年工作规划

最近一段时间公司安排下我在____的进展了长时间的询问学习，俗话说的好三人行必有我师，在学习后本人结合以往阅历，取长补短，现对于20____年的规划做如下安排：

1、具体了解学习公司的商务政策，并合理运用，为车辆的销售在价格方面制造有利条件。

2、协调与公司各部门的，争取优待政策，加强我们的市场竞争力。

3、每日召开晨会，了解车辆销售情景，安排日常，理解销售人员的不一样见解，相互学习。

4、合理运用资金，建立优质库存，争取资金运用最大化。

5、依据公司制定的销售任务，对现有的销售人员安排销售任务。

6、重新划定卫生区域，制定卫生值日表。

最终，在新春到来之际，请允许我代表专卖店全体销售人员，感谢公司领导和全体同事，在一年的中对我们的大力支持与帮助。在此表示深深的谢意。在20____年新的一年当中我们将连续努力，虚心学习以更好的成绩来感谢领导和各位的支持!

内勤治理员工作总结五

光阴如梭，我进入XX已经快接近2年的时间了，特别感谢公司领导及各位同事的支持与帮忙，在公司领导和各位同事的支持与帮忙下，我很快融入了我们这个大家庭；随着对工作内容及工作方法的理解，我在工作方式及工作效率等方面有了重大的突破和进展，在此期间，我严格要求自己，做好本职工作，现对我今年的工作状况做如下总结：

一、各销售区域销量完成状况及经销商合同完成状况统计表

现在我做此类报表是游刃有余。但是在填写此类报表的时候，也要时刻保持慎重的心态，由于此表是各销售区域向领导证明自己业务水平力量的有力证据及各经销商履行合同力量的完整状况表达，一旦数据消失错误将会给各销售区域经理带来负面影响，同时可能带来不必要的麻烦。所以肯定要准时、精确，以便让公司领导依据销售报表针对不同地方不同销售业绩做出相应的政策，这样才能掌握风险。

二、营销治理部日常工作总结

作为公司的协调员，我深知岗位的重要性，在工作中我就时刻留意提升个人的交际力量和协调力量，依据对销售经理及经销商的熟识，尝试面对不同的销售经理及经销商实行不同的沟通方式来协调解决问题。协调员起着公司与销售经理以及经销商甚至提货司机等多方人员之间的沟通纽带的作用，除了把握经销商动态的同时，为销售经理最好帮助工作外，还要将各销售区域销售状态反映给公司；在面对一些经销商的提问，文件的整理，合同、报告的签署审批等一些有益决策文件的时候，要保持平和的心态及用有序的安排来协调处理繁琐的日常工作，随着工作的逐步深入，我根本做到了制定工作规划，有条理地处理日常工作问题。

三、今后努力的方向

自进入公司以来，我本着积极工作、爱岗敬业的态度在工作上取得了肯定的进步，也得到了相关销售经理及客户的好评，但现在面临着内部工作的调整，需要将原本手头工作圆满交接出去的同时，还要尽快把握并熟识处理新的工作任务，扬长避短，连续以饱满的战斗状态去面对新的事宜，做一名优秀的协调员。

内勤治理员工作总结六

我来公司工作已快半年时间，在任职期间，我特别感谢公司领导特殊是李总、韩总及各位同事的支持与帮忙。我也很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员。我很庆幸自己来到了山东联邦恒升，来到一个很暖和的部门，有领导的关爱，有同事的帮忙，感受到这种集体的气氛，来公司我体会许多，也学到许多，让自己成长了许多。更感谢领导的器重和照顾，在以后工作总我会严格要求自己，做好自己的本职工作。这些都增加了我协调工作意识，这半年来对工作我也是力求自己做到让公司、领导满足，可是工作中，消失了一些错误，也给公司照成了损失，我表示对公司，对领导歉意，我自己熟悉自己身上有许多的缺点和缺乏，我也在一点点的进展自我的改良，自我完善。

一、各省区销售经理月工作进度表与销售统计表状况：

此类报表对于我可以说是游刃有余。但是在填写数据和内容的同时，我始终坚持要慎之又慎，我们

都知道此报表就是各省区销售经理向领导证明自己业务水平的有力依据，一旦数据和内容消失错误，将会给各省销售经理带来负面影响，同时也会给公司带来不必要的麻烦。所以肯定要做到准时、精确，让公司领导依据此表针对不同的地区做出相应的对策，这样才能掌握风险。

二、办公室日常工作总结：

作为全国部的销售内勤，我知道岗位的重要性，销售内勤是一个承上启下、需要沟通、协调左右、联系八方的重要枢纽等，为销售业务人员做好保障。半年多期间，我对销售内勤的各种工作都有接触，这些工作对一个人的要求也很高，需要很好很强的急躁、细心。预备发货资料（彩页、样品等），供应客户所需的文件，销售表格的整理，等各项工作都需要仔细的去做，面对这些繁多的日常事务，要有头有尾，有安排有跟踪，（例如快递件准时的跟踪，有时间就去查一下网站，问问客户，货物收到否）。在工作的同时也能增加我个人的交际力量。销售内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、把握市场最新变化资料的收集，为业务经理做好一切前方保障。在处理首营资料、代理协议、宣传彩页、样品等等这些繁琐的日常事务时

同时也要增加自我协调工作意识。经过半年来的努力，我根本上做到了事事有着落，件件有回音。并学会了制定工作规划。有条有理，有力有效

三、今后努力的方向：

半年来，本着爱岗敬业的精神、开展工作，虽然取得了进步，但也存在一些问题和缺乏。如在有次发货过程，没有准时跟踪货物，至使货物晚到客户手中。跟踪工作做的不够完善；

今后我会吸取教训，从下面三个方向努力：

第一，加强自身的学习，拓展学问面，努力学习医药专业学问，对于同行业的进展以及统筹规划做到心中有数；

其次，各方面要做到实事求是，上情下达、下情上达，做领导的好助手第三，专心、细心、急躁、虚心。在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售内勤，与企业共同成长。

内勤治理员工作总结七

在这个看似安静、悠闲却繁琐不絮的工作岗位上又渡过了一年，面对工作事物好像没有多大困难，而面对自我却是不小的磨砺。

性情偏激，冒失开口，急躁易怒的我要做好这份承上启下、外祥内和的工作实属不易。我盼望在这个岗位上，不断提高自身力量，做一个“宁静”的人。

一、报表与文档

作为生产统计，报表与考勤的精确性和准时性是干性指标，这项工作除了细心别无其它。

在此项工作中消失的失误实属不该，反省之中深思，深知自己仍是个极急躁的人，虽然年龄增长，性格有所转变，但通过微小的失误就能测出那只是外表的转变，仍是易被外界和老我性格影响，与真正转变相差甚远。通过这次教训，知晓只有把心真正的沉下来，从内心做一个“宁静”的人，方可使工作精确无误。

二、对外沟通

对外的人和事总要心平气和的态度，自己不知晓或不明白或不能回复的事总要委婉的缓一缓，这样可免“冒失开口”的祸害。

1、对职能部门不管是质量监视、园区管委、银行、税务、环保、环卫、电信、电力、水力等部门，凡来客都当热忱接待，微笑效劳。不应将苦恼不平的意念挂在脸上，要多多改良。

2、对公司各部门

与营销中心的沟通要准时，文字沟通时要显得谦和，任务紧急与困难时要请示领导再与以最正确回复，口头沟通时要语气严厉，规划安排要经常显出请教的态度。

与财务、人事、品控、研发、设备、供给等部门沟通当更加留意语气态度，遇事要笑脸同意，不应性急发怒。

三、内部沟通与协调

1、厂办内务内务工作微小却关系重大，当常静下心来多思多想多看，要安排与规划的事务尽早安排，尽早处理。与同事要和谐，尽力转变自己冒失开口的性格，当做一个“口舌”宁静的人。

2、车间班长与员工与班长沟通时要笑脸、温柔、敬重，语调尽力压低，不要显出“强制”的口气，要似商议的口吻;对员工的各种语言都不要声高八度，始终保持安静的微笑才好，能沟通的大事尽力平和沟通，不能回复或刁难的事也当尽力掌握表情与心境，不与员工们发生正面冲突。在这些沟通事项中，对率直易怒的我缺陷是突出的，我甚愿能“宁静”处事，“平和”沟通。

盼望能连续在这个岗位不断磨砺，真正成为一个宁静、细致、周密、沉稳的人。

公司销售内勤年终总结2时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的半年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下：

近半年的工作中，我通过实践学到了很多房地产的相关学问，不断的学习逐步提高了自己的力量。但是作为新人，我深深知道，自己阅历还是特别欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我盼望通过磨练不断学习和实践，做好个人工作规划，不断增加自己的阅历和见识，争取使自己的办事力量提到一个更高的高度，为公司多做奉献。

首先，在20xx年的半年工作中，自己在网络治理、维护工作中的各项技能都有了很大的提高。工作中遇到实际问题的处理力量有了很大的提高，同时在网络维护工作中也对整个通信维护方面的学问有了更深刻全面的理解，而这些通过实际工作所获得的力量，给自己以后的工作积存了珍贵的阅历，有利于以后的工作开展。

其次，在工作中难免会遇到各式各样的问题和困难!在遇到问题时，首先找出问题的本质，然后找出最正确的方法去解决问题;在遇到困难的时候，不是一味的去强调困难的难度系数，而是用积极的态度去面对困难，想方法去克制。在遇到每一个有问题、有困难的事情，努力去处理它、克制它。在这整个过程中，对我自身而言，都是一个学习的过程!解决问题和克制困难的同时，自己的综合工作力量，得到很大的提高。

由于一位担当内勤工作的同事的离职，因此自11月份开头内勤这一职务由我担当。由于内勤是我第一次干，所以许多不懂的地方我经过上网和请教一些有阅历的同事搜集总结了一下内容。

内勤工作是一项综合协调、综合效劳的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务治理、文书处理、综合状况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，帮助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素养和业务力量，熟识业务和内勤工作，具有较宽的学问面和合理的学问构造以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境地。结合这段时间的内勤工作经受，我想谈几点熟悉。

要坚持做到五勤，切实履行岗位职责

一是眼勤。内勤每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要仔细看，对上级的文件要反复看，领悟精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务;对下面的工作报告要细阅全文，把握工作进展，熟识状况，看出问题，以利指导;对有关部门的文件、材料着重学习阅历和做法，取彼之长，补已之短。对各类业务报表要仔细阅读填表说明，把握填报方法和填报时间、要求。

二是手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积存，对看到的状况、问题、数据、工作进展，都要依据需要分别摘录。

三是嘴勤。在处理日常事务工作中，要多动口向业务部门和其他同事请教，对不清晰的状况、细节、一件事的着落，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要准时向领导请示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作状况，实事求是，准时全面地向领导和上级汇报。

四是腿勤。要结合实际，常常开展调查工作，熟识把握各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互沟通状况，相互支持协作做好各项工作。

五是脑勤。对各类业务报表，要仔细分析，所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性，同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系。对收集的信息，要动脑分析讨论，实行归纳、比拟、推断、推理和分析，留意摸索、积存和总结工作阅历，擅长学会观看分析各种社会现象，透过现象看本质，把握分析、讨论专项整治动态，留意发觉问题，养成勤于思索、擅长思索的习惯，做到“沉静以深思”才能渐渐提高自己的工作水平。

总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能熬炼自己也能展现自己，只要不断加强自身的政治思想素养、作风素养、业务素养和心理素养的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好内勤工作。

存在问题：

目前最大的问题是要不断开拓创新，提高内勤工作水平

创新，反映到内勤的思想和实际工作中，就是要紧紧围绕抓基层、打根底、苦练根本功这一中心，不断探究和总结加强基层根底工作建立的新方法、新措施，实事求是，积极进取，勇于开拓，把握规律性，富于制造性，不断开拓创新工作新举措，使基层的各项工作措施及策略随着工作的变化而变化，内勤工作就能进展和突破。

明年工作准备：

1、连续加强政治、业务学问的学习，努力提高办公室整体人员的素养;

2、本着厉行节省、增收节支的原则，加强物业治理工作，努力做个好“管家”;

3、进一步提高办事效率和效劳质量。

为了技术治理工作的顺当开展，也为了公司的可持续性进展，我在技术治理方面以及其它方面做以下建议。

1、技术资料治理

技术资料治理在研发工作中的地位非同小可，离开他，产品研发就无从谈起，资料是产品研发的依据，更是产品改良的依据。这对目前资料治理所以，在20xx年里，肯定要加大技术资料的治理。

公司销售内勤年终总结3进入xx从事内勤一职，已有两个月，非常感谢公司给我这个实习的时机。现在仅对这段时间的工作做一个总结。

我的职位公司将其描述为销售部内勤，由于公司从始至终没有安排较为明确的工作给我，我依据复试时与刘总的谈话，将我从事的工作做了一个比率上的划分，内勤文员方面的工作也许占到70%，销售占30%，而实际上这个比率是有很大误差的。由于在其次个星期我唯一被通