重症护士个人年终总结5篇

PAGEPAGE10/13重症护士个人年终总结5篇重症护士个人年终总结11;理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。2、根据患者病情及护士工作能力，妥善安排患者的责任护士。3、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。4、督促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题。5、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救药品、仪器性能完好，及时登记使用情况。6、定期检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。7、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。8、有计划组织护士业务学习，强化三基三严培训，负责新入室护士的培训带教工作，使护士掌握新技术、新仪器的操作使用、安装、消毒处理，不断提高护理质量。重症护士个人年终总结2icuicuicu的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：一、完善病房设施，加强病房管理：icuicu病房的简陋条件和设施36台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人icu的日常工作。二、建立、健全、落实各项规章制度：icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构icuicu201_icu护理工作试行时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。三、提高护理人员业务素质，加强自身建设：icu因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu护icu201_icu护士培训计划进行培训并考核，年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在icuicu才。icuicu相关20 年度我科收治病人 余例，成功抢救了ards，mods，dic，急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外科利完成了多例心外手术后的监护任务取得了良好的社会效益和经济效益一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象在护理质量职业道德建设上取得一定成绩但也存在许多的缺点有待进一步改善。重症护士个人年终总结3这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀，是天使带给病人的礼物。1、我工作在icu，重症监护室里发生的故事常常不动声色地体现着“以病人为中心。”icu24icu的患者所有的治疗、护理icu望，要把我管的病人管理得干净清爽。每天早上晨间护理第一件事就是为患者进2、大多数重症病人是不能讲话的，及时发现问题，靠的就是护士的眼睛和经验。“我们经常在吸痰的时候，鼓励清醒、气道尽管很高兴，也只有这样的天使，他们的爱如此纯洁。3icu在病房里，我们确是病人身边唯一的依靠。“”“没事，没事，只要你好起来就行。”你要问icu的护士什么时候最高兴，那么让我来告诉你，病人一天天稳定，一天天恢复，我们心里最舒坦。在生命的单程列车上，护士高超的服务，将使人生旅途的终点得到延伸提起九十五岁高龄的老红军 爷爷相信在座的很多人都不会陌生他是我们医院的家属也是市里仅有的几个离休干部去年的冬天他因结肠癌做完造瘘手术后转入icu在icu里开始的几天生命体征很不稳定心率快，血压忽高忽低，病情极为危重科里的每一个人心里的弦都绷得紧紧的，不敢有一丝的懈怠。经过几天的努力，病情逐渐好转了。后来的几天，老人只要精神好一点，就们当成了他的知音，我们也乐意成为他的忘年交。icu的身边，对着他的耳朵说“祝您生日快乐”，“祝您早点康复!”话语，他的脸上露出孩子般羞涩天真的笑容。天，我们曾努力试图把他从死亡线上拽回来。重症护士个人年终总结420 一、20 年工作指标完成情况：ICU全年共收治危重患者662例，收入6816738。94元，同比增长 %。662170130928476101724例，心325175例。1759230例，脑梗塞34例，颅脑损伤18例，复合伤、多发骨折10例，各种休克24例，呼吸衰竭2842例等。66289%。55478164CVP86次。CRRT4人次。662有发生纠纷及医疗事故，受到家属的好评。二、护理质量和护理安全疗行为的安全性和有效性。一年来，我们严格病房管理，严格质控检查，提高服务意识，切实抓好护理工作质量。护士长每天进行检查，包括基础护理，专科护理质量，急救药品、消ICU是一个全封闭的科室，病人病情重，医疗费用高，家属对我们提出的要求更高，护理压力更大。注重培养护士的慎独的精神，加强工作责任心，克服畏难心理。教育大家并注意与家属的沟通交流，让家属知道我们对病人的关爱，让家属能够放心。一500ICU定期总结，一年来未发生过意外事件。ICU专科优势，提高危重患者监护和抢救能力。在抢救方面：我们科护士在观察病情、处理应急情况方面，操作技术不无创通气，吸纯氧，使患者在呼吸停止的情况下不缺氧，等待麻醉医生插管应用呼吸机，为以后的脑复苏打好基础，提高了患者抢救成功率，效果很好。554人次，护士能够熟练操ICU护理工作的一项重要内容，我们非常重视。病ICU我们注意无菌操作，防止交叉感染，正确吸痰手法，各项措施到位，减少了肺炎的发生。例如：神经内科脑出血患者，大多处于昏迷状态，不能有效咳痰，很容易发生窒息或呼吸道感染，患者痰多，不能咳出，我们每天气管内湿化吸痰几十次，保证呼吸道通畅，避免患者缺氧，有利于病情恢复。插到患者气管内保留，随时吸痰，一天几十次，保持了呼吸道通畅，又不必频繁插吸痰管刺激患者，既达到了吸痰目的，又减少患者痛苦，对昏迷患者，经常应用，效果好。基础护理方面今年我们共完成口腔护理1875次雾化吸入638次皮肤护理2 24次，吸痰19184次，换药次，导尿348次，灌肠105次，膀胱冲洗124次，尿道口消毒1870次。同时常规照顾危重病人饮食起居生活，不怕脏，不嫌臭不怕累完全做到了南丁格尔精神在当代护理上的呈现认真做好这些基础护理，才能预防并发症，保证病人安全。同时，为各兄弟科室的护理工作供技术支持，不分白天夜晚，不论工作闲忙。PICC置管术例，外一科例，内分泌例，取得了很好的效果，没有出现置在这里也非常感谢领导和彩超室对我们工作的支持。四、严格培训考核，提高护理人员业务素质。2010心肺复苏指南、休克护理、MODS护理、呼吸和基础理论知识、院感知识、中医知识、病人护理安全知ICU1010ICU三个月内ICU1践，使ICU护士操作更加规范，专业知识进一步提高。养兵千日，用兵一时，通护士能够操作熟练，有条不紊，积极1次，上报护理部。五、加强院内感染管理ICU2次用含氯消毒液擦试，消毒液每日监测有效浓度，按六、重视临床带教工作科内设专职教学老师一名，负责实习学生的管理工作，对学生进行入出科62名。七、爱护仪器，增收节支ICU有许多贵重的仪器设备，价值数百万元，我们指定专人管理，登记，每八、存在的不足。1存在工作时间接听私人电话时间过长的现象发生。2、在院内感染控制方面，存在一定差距，如护工对消毒隔离知识缺乏，不重视门把手、桌面的消毒，不重视消毒的重要性。护士洗手不及时，护理完一名患者，又去碰另一位患者，存在交叉感染的隐患。科内具体的措施不够细，由于条件所限，有落实不到位的情况。3、新护士专业基础有待加强，理论水平有所欠缺，学习精神有待提高。4、护理文书书写不到位：偶有出现体温单、特护单涂改，记录不认真等现象，不够重视护理文书的书写。在以后的工作中，我们监护室全体护理人员将一如既往的团结一心、群策群力、扎实工作，努力护理好每一位危重病人，尽最大努力做好我们的本职工作，用精心的护理让家属满意，让领导放心，为中医院的发展添砖加瓦。重症护士个人年终总结5ICU是一个特殊的临床科室，这里没有家属的陪护，所有的护理工作均由ICUICU这大半年的护理工作总结如下。一、加强监护护士自身素质的培养1ICU的监护护士，在没有患者家转变认为监护护士是“高级保姆”的观念，用实际行动把优质服务落实到位。2、加强三基培训。优良的服务加精湛的技术才是真正优质的护理，两者缺3“”。近年来不断有年轻护士充实到ICU病房，的是把活动真正落实到了具体的行动上，做到了真做事，做实事。二、加强并完善科室制度建设1、完善及健全监护室各项护理规章制度。在以病人安全为主的前提下，不护理查房制度、药品管理制度、仪器保管使用制度、消毒隔离制度、家属探视制坚持每日“四查房”，每月开展核心制度、重要流程、护理查房、业务学习及不良事件分析讨论，不断强化规章制度及重要流程的学习。根据评审办下发的任务完成对各项规章制度的培训考核2、修订和优化各班职责、各种护理常规、护理应急预案、操作流程。根据ICU逐一过关。不断提高抢救成功率和监护水平。3、床旁交接班具体化。ICU一直遵循床旁交接班制度，随着科室的不断发三、加强了院感工作1、严格执行无菌操作技术，做好特殊病人隔离工作。2、认真规范执行各项消毒工作，做好微生物监测。配合院感科在我科进行了“三管”目标性监测。3、提高手卫生依从性，加强“五个重要时刻”的管理。ICU感染控制小组执行手卫生。四、完善绩效考核激励机制，实行护士绩效考核。1、改革护理工作模式：根据病区的情况，实施责任制整体护理，根据护士的工作能力，综合素质等要素，分管不同数量，不同病情的患者，采取新老搭配排班，充分发挥高年资护士的传帮带和示范作用，促进低年资护士的尽快成长。2、改变排班方式：实行弹性排班，排班以病人为中心，以满足临床护理工作需要为出发点，在护理工作量大，重病人多的时段，增加护理人力，尽可能保APN24充分调动一切积极性为病人服务。3、建立护理人员的绩效考核登记，依据护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度等进行考核，每月考核结果与当月绩效工资挂钩，体现多劳多得，优劳优酬。充分调动护理人员积极性和主动性。不足之处：1、科室质控工作持续改进有待提高。2、优质护理工作深度不够。3、科室无护理新技术、新项目引进。4、年轻护士较多，人员素质参差不齐，应继续加强护理人员分层培训。