微小企业调研报告

小微工业企业发展状况调研报告一、小微工业企业的发展状况目前我区有200余家小微工业企业，其中有87家从业人员在20人以下，经营收入300万元以下的微型企业。企业主要以造纸、包装、纺织、建材、机械加工、档发、食品等产业为主，从业人数和企业数量比去年有小幅度增长。2011年前两季度生产运营状况良好，10月份以后，由于原材料起伏大、市场疲软、沿海地区的信贷危机引起的关闭潮影响，部分小企业起先接连出现停产或半停产状况，影响面积约35%。针对上述状况，我局从小企业中选取8户不同行业的微小企业进行走访调研，虽然小微企业生存困难重重，但也能从中看到部分行业发展壮大的希望。二、我区小微企业的发展特点（一）小微企业技术装备水平较为落后小微企业由于受规模和资金方面的限制，设备陈旧、工艺和技术水平较为落后，从而造成生产效率和产能比较低。此外，由于技术落后造成的环境污染问题，以及由于废污排放不达标造成的停产都给企业生存发展带来巨大困难。（二）小微企业经营者、从业人员素养有待提高不少小微企业经营者未接受过较高程度国民教化，无论在专业技能水平、质量管理水平、销售服务水平和企业发展理念等方面都存在较多问题，有待改善。（三）小微企业管理水平较为落后小微企业通常是以家庭为基础组成的企业，治理结构不科学、不健全，在产销决策中往往存在企业董事长、总经理、厂长一人说了算的现象。此外，为了节约工资开支，企业财务人员多是聘用兼职人员，企业内部没有严格的财务管理体系，现代企业制度的法治观念并未在企业中树立起来。这也导致企业缺乏长远发展战略目标，且风险加大。（四）小微企业产品质量普遍不高由于小企业技术装备较为落后，管理水平较低，较高水平专业技术人员缺乏，造成产品质量不高。小企业初加工产品多，高附加值产品少，企业发展缓慢，小企业产品质量和水平都难以令人满足，企业很难有长足的大战。（五）小微企业融资难度大，资金少小微企业由于信用评价体系缺失，信用担保体系不健全，加上其自身实力较弱，抗市场风险实力较差，生产经营稳定性差等缘由，往往造成小企业融资难，阻碍了一部分小企业的发展。但也由于企业大多运用的是自有资金（自有资金高达90%），在当前形势下，也在抗风险抵挡危机方面产生了肯定的主动作用。（六）食品、包装、电子类领头小企业逆势飞扬我区传统行业造纸、纺织和机械加工行业都发展到肯定规模，市场成熟，利润有限，小企业越来越难从中分一杯羹，只有在新产业中小企业才能找到发展壮大之路。这些找对路子的企业现阶段是产销两旺，完全没有受到小企业危机的影响，这些企业目前考虑的是如何开拓市场，如何创出行业知名的品牌。案例：位于人民北路的****电子科技有限公司成立于2009年，注册资金300万元，2010年已通过ISO质量管理体系认证。主要生产基础学科科普产品、科技趣味游乐设施、玩具、自动化科技产品、科技工业品等，是集研发、生产和销售为一体的电子科技公司。该公司现有员工60余人，其中大专以上文化水平占85%，技术研发人员10人，研发队伍由教授、博士和博士后组成，设计和研发力气强大。洞天科技自创建之初就做了较为全面市场调查，看中了科普教化设施这个国内新兴市场，大胆尝试，投入大量资金用于产品研发以及对员工的培训。经过两年努力，现能生产500余种科普科技展示产品，已为省内外多所学校、实践基地、青少年活动中心、科技馆等装配了一系列高标准的科普展品，受到了广阔客户的好评。现阶段公司正处于快速发展阶段，预料2011全年实现主营业务收入600万元，同比增长35%。三、现阶段小微企业生存面临的突出问题（一）市场行情直线下降，产品销售困难沿海地区大量小企业关闭，导致内地原材料加工企业产品滞销。我区有部分小加工企业是以沿海地区小机电、小电器生产企业为主要客户的，近几个月沿海地区小企业出现危机后，内地企业也受此影响，产品销售困难。（二）人民币升值，给出口企业带来压力今年以来人民币对美元中间价升值幅度超过1.8%，许多企业不敢接长单、大单。企业对出口外部环境吃不准，特殊是大宗商品价格走势、人民币汇率等难以把握，影响了企业产品出口信念，我区有出口商品的企业不敢接单，没有干脆出口的企业受下游出口企业的影响，订单也出现锐减。（三）原材料波动幅度大，企业生产不能正常进行近两个月内，一方面是石粉、米石等建材大幅上涨，另一方面棉花出现大幅下跌、绝缘材料主要原料也出现大幅下滑，这些都让生产规模小、利润点低的小企业吃不消。通常这些小微企业都是以订单来确定生产，企业不存货也不储存大量原料，原材料的大幅上涨、下跌都会干脆影响生产成本，而产成品的价格是由市场确定，具有肯定滞后性。这样一来，以订单确定生产的小企业就受到巨大影响，生产越多亏损越多。基本没有抗风险实力微型企业多数选择停产，等待市场改变，而有一点抗风险实力的小企业，为了留住技术工人或者解决原材料储存等问题，即使生产会造成亏损，也会保持一部分生产线接着运转。（四）技术工人紧缺，人员流淌大小微企业大多数以部分合同工和雇佣临时工相结合的用工方式，订单多的时候就招工人开工生产，订单少或者没有的时候就停工让工人回家，再加上小微企业工作环境差，福利低且没有保障等因素这种常年招工的现象非常普遍。有部分企业想要留住技术工人也会实行各种各样的措施，但效果都不明显，究其缘由这是由小微企业的生产方式所造成的。四、对加快发展民营经济的看法和建议（一）对高新技术产业赐予支持对于一些创业阶段的企业，融资难是企业发展的最大障碍。政府应对这部分企业出台相应的实惠扶持政策，使这部分企业能在激烈的市场竞争中存活下来，从而发展壮大。这就须要各部门通力合作，对企业深化调研，从上下两个层面共同着手，使国家的资金支持用到最须要支持的地方。（二）加强对小微企业的服务力度应扩大企业服务的广度和深度，充分发挥政府及各有关部门的职能作用，引导我区小微企业根据《企业法》、《公司法》等有关法律、法规的要求，实现自我管理、自我约束、自我完善、自我发展。根据市场经济的运作规律，健全企业规章制度，把质量管理、