事故案例、反三违、四不伤害培训附有答案_第1页
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事故案例、反三违、四不伤害培训[复制]姓名:[填空题]*_________________________________部门：[填空题]*_________________________________日期：[填空题]*_________________________________1.三违划分为：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是按照进行划分的？（）[单选题]*A、按行为划分(正确答案)B、按风险登记划分C、按成因划分2.下列属于违反劳动纪律的是（）。[单选题]*A、未按要求参加安全培训、班组安全活动(正确答案)B、未经许可进行非常规作业C、未经许可，擅自变更作业范围D、未对新员工进行三级安全教育就安排其工作3.下列不属于违章作业的是（）。[单选题]*A、在易燃易爆区域用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、工具及地面等B、未对作业人员进行危害告知即开始作业C、现场盲板未编号和挂牌D、工作区域内打架斗殴、寻衅滋事(正确答案)4.下列不属于严重三违的是（）。[单选题]*A、违规乘坐机动车辆B、酒后上岗C、无证特种作业D、上班时间串岗、脱岗、聚众闲聊(正确答案)5.新进厂员工上岗前要进行“三级安全教育”不包括（）。[单选题]*A、厂区级教育B、车间级教育C、班组级教育D、公司级培训(正确答案)6.指挥员工在不具备安全条件的情况下高处作业。[判断题]*对错(正确答案)7.指挥员工在无劳保的条件下进行运行设备、带压管线的维修保养。[判断题]*对错(正确答案)8.制定检修计划时，不用组织制定检修方案和安全措施。[判断题]*对错(正确答案)9.睡岗、脱岗和串岗、酒后上岗都属于违反劳动纪律。[判断题]*对(正确答案)错10.违章作业主要是指现场操作人员违反生产作业岗位的安全生产规章制度、操作规程和安全生产通知、决定等进行生产作业的行为。[判断题]*对(正确答案)错11.确认作业安全后，监护人可以离开监护现场、做与监护无关的工作。[判断题]*对错(正确答案)12.未进行动火安全分析或分析结果不合格可以进行作业。[判断题]*对错(正确答案)13.对已发现的事故隐患不及时采取措施，侥幸心理、放任自流。[判断题]*对错(正确答案)14.管线处动火作业前需要进行气体检测。[判断题]*对(正确答案)错15.因为人员不够，指派无特种操作证的员工到特种作业岗位。[判断题]*对错(正确答案)16.违章是指违反安全生产相关的法律、法规及安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动，违章包括作业违章、指挥违章、失职违章。[判断题]*对(正确答案)错17.按照导致后果的严重程度，“三违”被划分为:严重“三违”行为、一般“三违”行为。[判断题]*对(正确答案)错18.违章作业的主体是企业全体人员。[判断题]*对错(正确答案)19.作业违章是指从事各类活动的人员在活动过程中出现的违章行为。[判断题]*对错(

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