xx煤矿通防部内部管理办法(试行)

Xx煤矿通防部（科）内部管理考核方法（试行）为了加强“一通三防”管理，确保公司一通三防专业口平安生产，提高部室内部管理水平和职工队伍素养，树立良好的工作风，不折不扣的完成各级领导交办的各项工作任务，特制定本管理方法（试行），通防部全体职工必需仔细学习并贯彻执行。8、办事员负责在当日或次日对迟到、早退、擅自离岗和代签、缺签人员进行公布。每月底对考勤状况进行汇总。凡当月迟到的一次罚款20元，二次罚款40元，三次罚款60元，迟到三次者须停职检查。对不请假擅自离岗、早退人员视作迟到惩罚。对代签和缺勤人员视作旷工处理，旷工一天罚款100元。9、加班界定。上班时间内无论地面还是二次下井不属于加班范围。上班时间外依据实际工作须要列入加班范围，必需由值班人员在考勤表上注明，便于正面公开，不得私自注明。10、部室职工必需24小时开机，保证有事能刚好通知到，每月赐予30元的通讯补贴。如出现电话关机、不接电话、推诿等每次扣罚50-100元，并取消当月通讯补贴。2、如出现擅自休假、强行休假、全部按旷工处理，出现上述状况达两次者报人力资源部处理。三、劳动组织纪律管理方法1、部室职工不管是地面还是井下必需严格执行公司8小时工作时间，上班必需按时到岗，不得迟到早退。2、上班期间支配的工作，不得以任何理由推脱，因不负责任延误工作时间或造成损失的，按重大隐患考核扣罚500-1000元不等。3、不听从部室管理的职工，在工作中无理取闹，停止工作反思写检讨，看法恶劣者，交人力资源部处理，不在任用。4、严格井下8小时工作制度，不早升井、不脱岗、不睡岗、不串岗、不渎职、不玩忽职守，违反者依据情节性质一次罚款100-500元不等，对干脆影响生产者一次罚款500-1000元，屡教不改者交人力资源部处理，不在任用。5、严格班中工作汇报制度。班中必需向部门值班人员汇报工作3次（班中、班前、班后），值班人员做好汇报记录，少汇报一次罚款30元，如班中不汇报视为早升井，出现一次罚款200元并取消当日考勤。6、当班人员必需听从班组长领导，违反者第一次罚款100元，其次次违反者停止工作并写出检查书，罚款200元；7、出勤人员必需按时参与班前会和班后会，否则扣30元/次；四、学习培训管理方法1、出勤人员按时参与矿上及部室举办的各项学习，否则扣30元/次，培训过程中做好学习记录，保证学习记录内容工整、清楚、齐全。不得乱涂乱画或私自将学习记录本带回宿舍不记录，发觉一次罚款50-100元。2、每天学习的内容，要刚好记录不得滞后，如公司或上级部门检查学习记录内容滞后造成影响，按主要隐患考核，罚款100-300元。七、防突工（预料预报工）操作流程管理方法（一）WTC瓦斯突出参数仪操作流程1、班前打算工作入井前对所用的仪器、仪表、工具进行全面检查和校正，检查是否完好，电量是否足够、并试操作1遍，确认无问题后，方能带仪器下井。另外携带镊子、螺丝刀、钢丝钳、扳手、毛刷等工具。2、进入作业地点操作流程下井后，进入工作地点，要先敲帮问顶，由于井下压力大，巷道顶板破坏严峻，要时刻视察顶板状况，不能站在顶板破裂严峻的地点进行作业。检查施工10m范围内的瓦斯浓度，低于0.8℅方可作业。在工作面或掘进迎头检验，运用ZQSJ—90/2.4A架柱支撑手持式气动钻机，其额定转矩为90N.M、最大输出功率2.4KW,运用￠42*1.5mm麻花钻杆打检验孔，一般效果检验孔掘进迎头应当不少于3个，工作面应当不少于8个，深度应当小于或等于防突措施钻孔。采纳钻屑量瓦斯解吸指标法，测定K1值和S值：湿煤粉测定<0.4mL/g.min1/2；干煤粉测定<0.5mL/g.min1/2，钻屑量测定<6kg/m结果为无突出现象；反之，有突出现象。测定瓦斯解吸指标K1值其操作流程分7个步骤：①连接：WTC参数仪压力传感器接头用乳胶管与煤样罐接头相连接；②进入“删除数据”菜单，应将上一个班的测量数据清除掉，否则，若测量数据超过3组时，仪器不执行测量工作；③进入选择工作面菜单：在选择了工作面组数后，如第一次选择该工作面，则仪器要求输入工作面编号，安确认键后进入预置临界值菜单；④进入预置临界值菜单：选择工作面确认之后，要对预料临界值进行预置，只预置解吸指标K1和钻屑指标Smax的临界值；⑤接粉：干煤粉钻孔钻进每1m接煤粉测一次，湿煤粉钻孔钻进每2m接煤粉测一次，用组合筛子在孔口接煤粉，接煤粉的同时启动秒表计时，充分筛分选取1毫米左右的颗粒快速装入煤样杯中，然后拧紧罐盖，松开盖上阀门；当秒表计时时间达到预定值t0时（t0一般应取1min或1.5min，但不超2min）,拧紧盖上阀门的同时依据仪器菜单提示按相应数字键执行“起先测量”功能，既可起先该煤样的瓦斯解吸指标测量；⑥测定：在仪器菜单提示下执行“起先测量”功能，显示提示“K1值测定”，表示起先测量解吸指标K1值。然后间隔肯定时间采纳采样并显示压力值xxxpa，测量完后，要求输入测量前秒表计时的时间t0（min）和取煤样时的钻孔深度（m），按确认后显示K1值，该煤样测量完毕。拧开煤样罐盖将煤样倒掉。若需测量下一个煤样，重复以上步骤。⑦预报：测量完工作面的数据后，可选择“接着测量”和“预报结果”功能，选择“预报结果”功能后即输入最大钻屑量，按确认后，仪器就进行该工作面的突出危急性预报。3、上井后作业操作流程平安上井后，将所用的仪器放好，将测定的数据刚好打印汇总上报，分析矿井所测工作面瓦斯临界值是否有无突出现象，以供领导参考，基本流程如下：（1）打印K1值测定数据，打印前，先用专用电缆将参数仪与打印机连接好，并给打印机接通+5V电源，然后打开打印机电源（此时打印机的P灯和S灯同时点亮，确保打印机纸仓有纸），然后开启参数仪电源，进入打印菜单打印。（2）打印完后，查看有无无突出现象，马上向分管领导汇报所测状况，编制工作面掘进通知单刚好找公司通防部、技术部、安监部负责人、总工程师审批签字后印发到施工区队遵照执行。（3）刚好填写台帐记录存档，分析所测数据。清理仪器卫生，充好电为下一班做好打算。（二）MD-2型煤钻屑瓦斯解吸仪操作流程1、仪器主要技术性能图1MD-2型煤钻屑瓦斯解吸仪结构示意图水柱计2-解吸室3-煤样瓶4-三通旋塞5-两通旋塞注：1.煤样粒度：1-3mm；2.煤样重量：10g；3.测定指标：Δh2、k1；4.水柱计测定最大压差：200mm水柱；5.仪器系统误差：≤±1.46%；6.仪器精密度：±1mm.2、测定方法和步骤（1）测定前的必要打算①给水柱计注水，并将两侧液面调整至刻度线；②检查仪器的密封性能，一旦密封失败，须要换新的“0”型密封圈；③打算好配套装备，如秒表，分样筛等。（2）煤钻屑采样在石门揭煤工作面打钻时，每打1m煤孔应采煤钻屑样1个，在钻孔进入到预定采样深度时，启动秒表起先计时，当钻屑排出孔时，用筛子在孔口收入集煤钻屑，经筛分后，取粒度1-3mm1mm筛上品，3mm筛下品煤样装入煤样瓶中，煤样应装至煤样瓶标记线位置相当于煤样10g。采掘工作面打钻时，每2米（3）测定操作步骤①首先打开两通旋塞，然后将已采煤样的煤样瓶快速放入解吸室2中，拧紧解吸室上盖，打开三通旋塞4，使解吸室与水柱计1和大气均连通，煤样处于暴露状态；②当煤样暴露时间为3min时，快速逆时针方向旋转三通旋塞捏手，使解吸室与大气隔绝，仅与水柱计连通，起先进行解吸测定，并重新起先计时；③每隔1min记录下解吸仪水柱压差，连续测定10min。必需仔细务实依据操作流程进行测定，不得图省事，削减操作环节，更不能在操作过程中制假、造假（如：接一次煤粉用作多次解析，钻进进尺不足解析值已经得出结论等），发觉一次肃穆处理一次，绝不姑息手软，性质恶劣的追究刑事责任。八、地面试验员对试验设备及操作流程的管理方法1、仪器设备必需做到帐、卡、物相符，有专人管理，并每月清查一次。2、珍贵精密仪器设备要由专业技术人员管理和运用，未经培训或未驾驭操作技术者及未经允许者不得运用。3、珍贵仪器设备要建立技术档案、运用日记。运用后由运用人和管理人检查、签字。4、仪器设备必需保持完整配套，不得肢解，配件不得移作他用。5、仪器设备要做到防潮、防尘、防震、防腐蚀，细心爱惜，当心运用，发觉故障刚好检修。若因违章或大意造成损失者，将按“仪器损坏丢失赔偿处理方法”进行处理。6、依据岗位责任制要求，试验室人员要不断驾驭和提高有关仪器的操作技术，以削减操作失误所造成的损失。此外，通过培训等方法，试验员要驾驭一般检修技术。7、DGC装置运用流程图：

必需仔细务实依据操作流程进行测定，不得图省事，削减操作环节，严格安装国家《煤层瓦斯含量井下干脆测定方法》（GB/T23250-2009）标准进行操作试验，得出试验结论后仔细分析比较，并报相关领导审批。九、井下永久避难硐室看护工值班管理方法1、负责当班硐室各种仪器、设备工作状态检查，有问题刚好处理并向通防部汇报，填写仪器设备故障记录。2、坚守岗位，监测信号出现异样状况时，马上向通防部汇报，通知井下监测电工查找缘由。3、仔细做好外来人员登记并向矿通防部汇报。4、了解驾驭硐室现场状况，熟识各种设备、阀门操作、救灾物资分布状况。5、负责紧急状况下，引导人员进入避难硐室。同时负责避难硐室内各种相关设备的操作、物资发放及人员管理。6、负责紧急状况下与通防部、调度室的联络工作。7、负责检查避难硐室内各种设备、设施、药品、食品等物资，确保避难硐室处于时刻完好状态。8、负责避难硐室内各种设备台账、报表、修理记录的填写。9、负责避难硐室内设备及硐室外卫生清理，保证无杂物、墙体干净无乱写乱画现象。10、交班值班员应在下班前1小时，将所属的设备、管线阀门、仪表等进行全面检查，发觉问题刚好解决，不得拖延给下一班。11、交班前三非常钟，由操作工擦试好本岗位的设备、电