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第第页上班族不健康的8大职场心理

1作戏心理

有的人把交伙伴当作是逢场作戏，往往朝秦暮楚，见异思迁，且喜爱吹牛。这种人与人之间的交往方式只是在做表面文章，因而经常得不到真正的友情和伙伴。

2猜疑心理

有猜忌心理的人，往往爱用不信任的眼光去端详对方和看待外界事物，每每看到别人谈论什么，就认为人家是在讲自己的坏话。猜忌成癖的人，往往捕风捉影，节外生枝，说三道四，挑起事端，其结果只能是自寻苦恼，害人害己。

3逆反心理

有些人总爱与别人抬杠，以此说明自己的独树一帜。对任何事情，不管是非曲直，你说好他偏偏说坏；你说一他偏说二，你说辣椒很辣，他偏说不辣。逆反心理简单模糊是非曲直的严格界限，常使人产生反感和厌恶。

4贪财心理

有的人认为交伙伴的目的就是为了“相互利用”，因此他们只结交对自己有用、能给自己带来好处的人，而且经常是“过河拆桥”。这种人际交往中的占廉价心理，会使自己的人格受到损害。

5冷漠心理

有些人对与自己无关的.人和事一概冷漠对待，甚至错误地认为言语尖刻、立场孤傲，高视阔步，就是自己的“性格”，致使别人不敢接近自己，从而失去了更多的伙伴。

6自卑心理

自卑心理可以说人人都有，只是程度不同，以及表现形式不同而已。比如一些人瞧不起自己，只知其短不知其长，甘居人下，缺乏应有的自信心，无法发挥自己的优势和特长。有自卑感的人，在社会交往中办事无胆识，习惯于随声附和，没有自己的主见。这种心态如不转变，久而久之，有可能渐渐磨损人的胆识、魄力和独特性格。自卑是胜利的绊脚石。做女人难，做一个胜利的女人更难。女人除了要不遗余力做好工作外，还要学会“表现”自己，学会在别人面前奇妙地推销自己，学会在适当的时候出出“风头”。

7怯懦心理

怯懦只因底气不足，主要见于涉世不深，阅历较浅，性格内向，不善辞令的人。怯懦会阻碍自己计划与设想的实现。怯懦心理是束缚思想行为的绳索，理应断之，弃之。

8排他心理

人类已有的知识、阅历以及思维方式等，需要不断地更新，否那么就会失去活力，甚至产生副效应。排他心理

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