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文档简介

建筑工地大理石供应合同(通用3篇)建筑工地大理石供应合同(通用3篇)

建筑工地大理石供应合同篇1

建筑工地大理石供应合同

甲方(需方):____________________________________

代表人:

乙方(供方):____________________________________

代表人:

____________________________________地面铺装工程,需要石材,经甲乙双方协商订立如下条款:

第一条石材规格

以上板材合计:规格板总面积_____平方米,

其次条石材质量以甲方封样样板为准,厚度误差小于2mm,对角误差小于2mm,无疵点。

第三条甲乙双方商定规格板材每平米单价_____元人民币。合计总价款_____元人民币。

第四条付款方式:签订合同当天甲方向乙方支付元做订金,结算时订金抵作材料款,乙方根据甲方要求规定的时间将石材运至工地现场,经甲方现场员检验合格即支付所到材料款。

第五条交货时间:乙方的石材加工总时间为天即到日之前必需分批次全部运至工地现场。首批石材运到工地现场时间为日之前,其次批到场时间日之前。

第六条违约责任:甲方必需在石材到场检验合格当日支付所到石材款,如因甲方未准时付清石材款而导致加工周期延误由甲方负责,乙方必需根据合同规定的质量和数量根据规定的时间将石材运至工地现场,如因乙方的缘由导致工地施工延误,乙方须双倍返还甲方所交订金作为赔偿。

第七条运输方式:乙方负责石材包装及联系运输车辆,石材运至工地现场甲方负责卸车并支付车辆运费,甲乙双方商定石材运输单价元/吨,如有变动乙方须提前电话联系甲方商定此事。

第八条本合同在执行中如发生争议或纠纷,甲、乙双方应协商解决,解决不了时,按以下第项处理:(1)申请仲裁机构仲裁。(2)向人民法院起诉。

第九条本合同自双方签章之日起生效,到乙方将全部订货送齐经甲方验收无误,并按本合同规定将货款结算以后作废。

第十条本合同在执行期间,如有未尽事宜,得由甲乙双方协商,另订附则附于本合同之内,全部附则在法律上均与本合同有同等效力。

第十一条本合同共一式份,由甲、乙双方各执正本一份。

订立合同人:

甲方:____________________(盖章)

经办人:____________电话:____________

开户银行帐号:________年____月____日

乙方:____________________(盖章)

经办人:____________电话:____________

建筑工地大理石供应合同篇2

甲方(需方):____________________________________

代表人:

乙方(供方):____________________________________

代表人:

____________________________________地面铺装工程,需要石材,经甲乙双方协商订立如下条款:

第一条石材规格

以上板材合计:规格板总面积_____平方米,

其次条石材质量以甲方封样样板为准,厚度误差小于2mm,对角误差小于2mm,无疵点。

第三条甲乙双方商定规格板材每平米单价_____元人民币。合计总价款_____元人民币。

第四条付款方式:签订合同当天甲方向乙方支付元做订金,结算时订金抵作材料款,乙方根据甲方要求规定的时间将石材运至工地现场,经甲方现场员检验合格即支付所到材料款。

第五条交货时间:乙方的石材加工总时间为天即到日之前必需分批次全部运至工地现场。首批石材运到工地现场时间为日之前,其次批到场时间日之前。

第六条违约责任:甲方必需在石材到场检验合格当日支付所到石材款,如因甲方未准时付清石材款而导致加工周期延误由甲方负责,乙方必需根据合同规定的质量和数量根据规定的时间将石材运至工地现场,如因乙方的缘由导致工地施工延误,乙方须双倍返还甲方所交订金作为赔偿。

第七条运输方式:乙方负责石材包装及联系运输车辆,石材运至工地现场甲方负责卸车并支付车辆运费,甲乙双方商定石材运输单价元/吨,如有变动乙方须提前电话联系甲方商定此事。

第八条本合同在执行中如发生争议或纠纷,甲、乙双方应协商解决,解决不了时,按以下第项处理:(1)申请仲裁机构仲裁。(2)向人民法院起诉。

第九条本合同自双方签章之日起生效,到乙方将全部订货送齐经甲方验收无误,并按本合同规定将货款结算以后作废。

第十条本合同在执行期间,如有未尽事宜,得由甲乙双方协商,另订附则附于本合同之内,全部附则在法律上均与本合同有同等效力。

第十一条本合同共一式份,由甲、乙双方各执正本一份。

订立合同人:

甲方:____________________(盖章)

经办人:____________电话:____________

开户银行帐号:________年____月____日

乙方:____________________(盖章)

经办人:____________电话:____________

开户银行帐号:________年____月____

建筑工地大理石供应合同篇3

一、劳动合同双方当事人基本状况

第一条甲方___________________________________

施工工地地址_________________________________

在京住宅地通讯地址__________________________

其次条乙方_________性别_______

居民身份证号___________________

诞生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡(镇)______村

乙方工作起始时间_____年_____月______日

二、劳动合同期限

第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

1、以完成肯定工作为期限的合同

本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担当_______岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。

第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____________

四、工作时间和休息休假

第七条甲方支配乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度。

甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。

执行标准工时制度的,根据国家有关规定执行。

第八条甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行。

五、劳动爱护和劳动条件

第九条甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。

第十条甲方依据生产岗位的需要,根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动爱护用品。

第十一条甲方将依据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必需严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。

六、劳动酬劳

第十二条乙方月工资标准为___元或按______________________执行。

甲乙双方对工资的其他商定______________________________

第十三条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。

七、保险福利待遇

第十四条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

八、劳动合同的解除、终止

第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

九、当事人商定的其他内容

第十六条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。

第十七条甲乙双方商定的其他内容:

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

十、劳动争议处理及其它

第十八条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以

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