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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——购买计划管理购买计划及目标(9篇)时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
购买计划管理购买计划及目标篇一
首先我们购买部做到多多开发物料资源,调查价格,做到货比三家,控制价格审核流程,让购买部的工作透明化,并且建立完整的购买部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必需要能做到准时,保质,乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供应商的评定工作,为公司后期的大批量生产做好准备。同时进一步发展新的供应商网络,用以获得最理想的购买价格和品质。
购买是一份繁琐,繁杂的工作。同时由于其工作性质关系,对公司产品的成本有直接影响。另外由于相关物资在购买工作的运作过程中不可避免的有退,换,修,废等状况发生,因此必需对每一批物资的购买以及合同执行状况进行台账记录,并且做好跟踪检查,定期盘点。这是本部门的日常工作,目前也一直都在执行着,xxx年本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行状况都可追溯,可查核。
本部门相关人员将经常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进行跟踪,了解相关参数指标性能,收集数据进行同类产品的对比。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录。
xxx年,本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除购买价格等方面的控制外,还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内,具体方面如办公物品的使用,电脑的使用管理,物资运输费的控制等方面。
xxx年,我部将进一步完善的供应商网络的建设以及购买模式的优化,尽可能的减少购买周期,提高购买的效率和及时性。并且对各种物资的购买周期进行统计计录,提供各请购单位制定请购计划时的参考。
因供应商生产能力的不足,或其它原因引发购买异常时,我部将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对异常状况的发生原因进行分析处理,记录在案;如有必要,将进行法律程序进行公司利益的维护工作。
独木不成林,购买部做为一个服务性部门,将谨记自己的职责,将一切以公司为重,与公司其它部门分工协作,提高生产效率,降低成本,使公司效益最大化,为公司发展提供助力。
回首即将过去的20xx年,购买部的工作在稳步提升。成本的降低,在总经理的大力支持和指导下,下半年购买成本较上半年相比整体下降了5%以上!对公司的供应商进行了整合和洗牌,使得供应商数量从几十家减少到正常的十几家,使得购买部能更好的管理供应商,也能更明白的了解供应商的资讯,为公司更快的找到长期战略合作伙伴型供应商奠定了基础,这也减轻了财务部工作的力度!虽然20xx年的工作成绩提升很快,成绩也很不错,但是在购买工作中也存在一些不足和有待改进加强之处,以下是购买部针对20xx年工作的状况和20xx年发展的目标之计划,有不足或需加强改进之处,请领导指出和更正!
主要有以下几方面:
a.针对大客户,与其洽谈建立长期战略合作伙伴,以期降点。
b.针对单项大宗物品购买在原基础上视状况与其洽谈以下几点:
a.单价降低
b.数量增加
c.增加服务
d.附加值提升
c.继续寻觅有实力口碑好的厂家,以期与现有厂家进行比价,产生竞争局面,达到我方降低成本之目标。
d.加大对市场的市调频率,把握各种产品的性价,争取能寻觅到性价比更高的产品,使得购买成本能进一步降低。
e.继续寻觅大宗产品生产源头,与现有供应商共享讯息,达到降低成本的目的。
在增加公司收入方面,购买部计划与供应商洽谈作为长期合作伙伴关系,要求其经常性购买本公司餐卷,支持本公司的发展。
针对各部门的物品购买申请,在得到总经理许可之后,旧品购买时间为两天,新品购买时间为五天。
了解各部门及杂货库之物品,针对能使用的物品尽量利用,能维修的物品尽量维修利用,部门之间能共同使用的物品尽量协同使用,作到搬有运无,防止重复购买和资源浪费。
a.在购买专业方面,要加强对各大批发市场的讯息掌控,经常性的走访市场。加强对各项产品的性价了解,随时把握产品动态。
b.加强购买谈判技巧,经常性的学习新理念,新知识,给自己充电。
c.加强自身形象,重视仪容仪表,谈吐语气,购买人员在接触各供应商的时候代表的不仅仅是自己,更代表着公司,所以要不断提升自己各方面素养,树立良好形象。
购买计划管理购买计划及目标篇二
回首即将过去的20xx年,购买部的工作在稳步提升。成本的降低,在总经理的大力支持和指导下,下半年购买成本较上半年相比整体下降了5%以上!对公司的供应商进行了整合和洗牌,使得供应商数量从几十家减少到正常的十几家,使得购买部能更好的管理供应商,也能更明白的了解供应商的资讯,为公司更快的找到长期战略合作伙伴型供应商奠定了基础,这也减轻了财务部工作的力度!帐期的延长,在上半年,由于种种原因使得大部分供应商都采取现款现结的方式供货,这给购买及财务工作带来好多不便,也增加了公司的现金流,经购买部与各供应商大力协商,此状况已大大改善,现除有个别单一物品供应商采取现结方式外,其他供应商都采取月结方式!购买工作专业化的展开,在下半年的工作中,购买部重点将工作进行了规范,在管理供应商方面采取了更严格合理的方式。在控制成本方面,严格依照购买四同四比之原则即:同样产品比质量,同等质量比价格,同等价格比服务,同等服务比结算,对供应商每次报价作到了细致的调查和分析。降低库房储货量,针对正常使用量,购买部对库房存货量进行调整,降低库存量,减少了费用支出额度。团队协作方面,下半年购买部依照合作务实的原则,严格审视各部门的请购单,起到了避免重复购买,尽量少买的作用,对工作中的一些问题也能很快的和相关部门进行及时沟通!虽然20xx年的工作成绩提升很快,成绩也很不错,但是在购买工作中也存在一些不足和有待改进加强之处,以下是购买部针对20xx年工作的状况和20xx年发展的目标之计划,有不足或需加强改进之处,请领导指出和更正!
20xx年年度计划
一.降低成本
主要有以下几方面:
a。针对大客户,与其洽谈建立长期战略合作伙伴,以期降点。
b。针对单项大宗物品购买在原基础上视状况与其洽谈以下几点
a。单价降低b。数量增加c。增加服务d。附加值提升
c.继续寻觅有实力口碑好的厂家,以期与现有厂家进行比价,产生竞争局面,达到我方降低成本之目标。
d。加大对市场的市调频率,把握各种产品的性价,争取能寻觅到性价比更高的产品,使得购买成本能进一步降低。
e。继续寻觅大宗产品生产源头,与现有供应商共享讯息,达到降低成本的目的。
二.增加收入
a。在增加公司收入方面,购买部计划与供应商洽谈作为长期合作伙伴关系,要求其经常性购买本公司餐卷,支持本公司的发展。
三.效率提升
a。针对各部门的物品购买申请,在得到总经理许可之后,旧品购买时间为两天,新品购买时间为五天。
四.物料回收
a.了解各部门及杂货库之物品,针对能使用的物品尽量利用,能维修的物品尽量维修利用,部门之间能共同使用的物品尽量协同使用,作到搬有运无,防止重复购买和资源浪费。
五.专业素养提升
a。在购买专业方面,要加强对各大批发市场的讯息掌控,经常性的走访市场。加强对各项产品的性价了解,随时把握产品动态,。
b。加强购买谈判技巧,经常性的学习新理念,新知识,给自己充电。
c。加强自身形象,重视仪容仪表,谈吐语气,购买人员在接触各供应商的时候代表的不仅仅是自己,更代表着公司,所以要不断提升自己各方面素养,树立良好形象。
六.购买完全手册的建立
a。针对各长期供应商以及临时购买物品的厂家进行记录留存,便利查询。
七.规格化的建立
a。针对所有物品,进行规格化的统一,并入档留存,便利管理。
八.团队协作
a。展望20xx年,购买部将紧凑围绕在以总经理为核心的团队中,严格并迅速执行总经理下达的各项要求和指示。主动积极与各部门进行沟通及合作,认真听取各部门提出的建议或看法,针对好的看法或建议及时进行改进和加强并提出感谢。及时的向使用部门提供最新行业消息或时令产品,帮助和支持各部门降低使用成本。
对于到来的20xx年,购买部有太多的希望和期盼,希望公司前期遗留之问题能尽快解决,以便购买部能更好的执行上述计划。也期盼和祝愿公司明年生意越来越好!
购买计划管理购买计划及目标篇三
在日常的购买工作中,我们每一位购买员都秉承“为公司俭约每一分钱〞的观念,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司俭约成本〞的工作原则,同时以总公司指示的`八字理念“沟通,认真,坚持,开心〞为工作宗旨,多与各部门进行沟通,开心地完成工作。目前,购买的核心是以厨房部的需求为重点,紧紧围绕酒店日常经营与管理,认真履行购买员的工作职责,完成本部门以及领导交代的的各项工作任务,现简要地汇报今年的工作状况:
主要工作流程:
1、购买及时,确保经营管理正常有序
1)食品原材料:每日定量完成厨房部需求的原材料菜单,在质量稳定的前提确保原材料的到货时间及数量。对待特别原材料系列(鹅肝、娃娃鱼),专门安排人员在市场上进行调研,从全国各地收集资料,做好产地品质的确认,目前已利用网络资源从全国各地购买原材料及其它非食品类材料10余次,共完成购买任务300余次,购买各类原材料及非食品类物品800余件,并完成因经营部门临时需要而出现的零星购买30余次,有力保障酒店正常运营。
2)非食品原材料(酒水、饮料类):每一系列的酒水,首先必需保证供货渠道合法性,三证齐全;其次保证酒店正常营运酒水、饮料的基本数量,做到既不多备货占用资金,又确保不断货。每年根据供应商年度考评,对其合同内容进一步的补充,修改或取缔重新其资格。
2、货比三家,确保购买物品物美价廉为最大限度的降低酒店经营成本,实现物美价廉,在日常工作中坚持对厨房部所需原材料进行每十天或半个月的市场调查,对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整,对不合格产品做到了及时的退货、更换,对于员工餐进行一周到周谷堆批发一次,每次俭约100至200元不等,有效降低了酒店经营成本。3、服务水平现为酒店提供服务的日常原材料(食品类、酒水类)供应商名列将近有40家,潜在供应商有30家;易耗品(工程装饰类、办公用品类)供应商名列近有20家,为酒店更好的发展奠定基础。4、标准化为了更好地协同酒店标准化工作的开展,购买部在对上游供应链进货途径、渠道把关的同时,也对酒店所进原材料做验收标准,为菜品标准化工作开好头。
1、延续以今年的工作小结作为基础,对于每个阶段简单出现的购买困难,做好预案措施。根据厨房部推出的四季养生菜谱,购买部人员应多加强学习并能够提供各地方特色的原材料资料,供厨房部参考;2、对于畅销的原材料上游供应链,进行实地考察调研,尽量保证源头原材料的稳定性(如土老母鸡、野兔、野鸭);3、目前现推出的养生礼品系列,在品种、功能、符合养生特点的花茶饮品进行挖掘及考证,进而形成我们逸境酒店的特色养生系列。
4、购买部除了日常工作外,多收集全国各地关于特色养生原料料系列,宏观把握购买信息资源,多渠道、多角度、多视听的分析购买途径,做到及时补充原材料。
三、存在问题1、日常购买工作中,缺乏较强的计划性,没有全面系统的安排好购买计划,降低成本;2、如何开拓和引进特色原材料的渠道和点子不够多,未能为一线部门提供较多、有用的信息和原材料;3、自身的学习意识不浓,综合素质有待于进一步提高。
这一年来,我更加明白了总成本优先原则,和灵活运用各种购买技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够及时的做好预警及防范措施,切忌“从一而终〞。
一个优秀的购买必需拥有较强的沟通协调能力和购买经验,我知道自己距离一个优秀的购买还有很远的差距,由于购买经验是靠长期不断积累经验和自我启发,达到熟练程度后才能把握的一种技术,要做到这一点是十分困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富购买经验,跟上公司的发展的脚步!
最终,感谢公司所有领导和同事,对我平日的指导和帮助,20xx年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。
购买计划管理购买计划及目标篇四
1、年度计划
各部门于每年度末编制跨年度物资用品计划送财务部,由仓管员汇总出“年度购买计划表〞一式三份,送财务经理、总经理审批后,交仓库、购买、财务各一份,购买人员根据计划表的要求与供货单位签订合同。
2、月份计划
各部门在每月25日前,将下月份的用品计划编制成“购买计划单〞送财务部审批,经仓库核实总仓库量并计算需购买数量后送审计主管复核;“购买计划单〞经财务部经理和总经理审批后,购买人员根据计划单上的要求采货物。
订做品或需在外市购买的物品应预留足够的购买时间,使用部门对所需购买时间不明白的应向购买人员咨询,以提前下达计划。
3、月间追加计划
各部门如月间因营业需要临时增加物品使用量,可做追加计报财务部,经总仓核实后送财务经理审批。
4、用品计划分类
各部门制订的用品计划除按性质分类外,须区分消耗品与耐用品分别填制计划单。
1、酒水及干货类由使用部门每半个月制订一次《购买计划单》,由部门经理签名后送财务部;宝贵物品的购买计划(如鱼翅、燕窝、干鲍鱼等)须经总经理批准。
2、计划期间需追加购买的,或由于市场行情变化需要增加存货量的商品,由使用部门填写“购买申请单〞,由部门经理签名后送财务部。
1、使用单位根据每日报需用量,填写《每日食品计划单》,此计划单视同购买申请适用于不设库存的餐饮原材料、酒吧及客房用新鲜水果等。
2、各厨房负责人或使用部门经理签核后,在每天下午四点前将其次天的《每日食品计划单》转购买部,追加计划应预留必要的购买时间。
1、各部门需增加设备时,填写“购买申请单〞,由部门经理签名后送财务部经理、总经理审批;单价在二千元以上必需以报告形式报批;大宗设备购置申请必需对设备性能、购置必要性以及产生的经济交益等作详细说明。
2、设备购买计划应单独填列,不应包含在每月用品计划中。
1、各部门申购物品原则上由申购部门负责保管,总仓不设库存。
2、对印刷品根据部门使用量确定三个月的存量标准,部份用量不大的可根据印刷量与价格对比适当确定每次印刷量;存量设定要经财务部经理批准。
3、对常用易耗文具设适量库存,各部门根据需要经审批后到仓库领用。
购买计划管理购买计划及目标篇五
上一年的夺目成绩在转瞬之间已经成为历史,看着过去的成绩,我们确是感到十分的高傲。这是我们购买部所有同事的共同努力下所打造的成绩。尽管我们都为此付出了好多的努力,但是最终,我们取得的成绩却让我们感到高傲!
可是,如今这不过是过去的一串数字而已,我们能做的,只是将它作为我们突破的目标。现在,面对即将开始的20xx年工作,我将这购买部的计划记录如下:
在上一年的努力过后,我们各个部门都为公司带来了不小的贡献。于此同时,在上一年的工作后,公司的各个材料却有一部分的剩余。这是我们在工作中的略微失误,但同时也是我们要面对的工作。
在这一年的工作前我们要先对过去所留下的库存进行详细的整理归纳,并做好登记后接入到这一年的工作当中。在统计库存的时候,也不要处理可实用和不可使用的材料,对于过期或即将过期的东西更是要及时的处理。并且依照规定的排列整理好。
在最初的会议中,领导详细的陈述了这一年公司的发展方向。对于未公司各部门运转提供和材料的购买部来说,我们的工作好坏,直接影响着公司各部门的运转。所以我们要贯彻公司的前进路线,确凿,及时的走在公司的前面,为公司的发展备好材料。
其次,我们的进步就是基础的进步,为了能更好的为公司采集到物美价廉的材料或产品,我们要和各部门保持紧凑的联系,对部门所需的材料,购买人员要深入的学习和了解,在购买工作中不可以出现过错或者是纰漏。
作为部门,我们不是靠个人运作起来的,为了能更好的提升工作。要针对所有购买人员进行定期的培训和学习,提升个人的购买能力,也要激发员工的积极性,提升工作热心。
在教学中还要注意对市场状况的分析,要确保对市场的了解,在培训中也可以相互共享自己对市场分析的心得,一搞整体能力。
作为购买,不仅仅要踏踏实实的工作,我们的头脑一样要保持时刻的情形,并且要更快,更加的确凿,这样才能在购买中发挥自己的作用,才能走在公司之前发挥自己的能力!在今后的工作中,我们购买部上下一心,一定能更好的为公司购买下物美价廉的材料,为公司贡献出我们的力量!
购买计划管理购买计划及目标篇六
公司购买员的职责是尽可能选择和保持丰富的商品品种,为公司的顾客提供商品的价值。
1、作为购买部的员工必需对公司绝对忠诚。不接受厂商的回扣、旅游接待、赠品、宴会,违者将按公司有关规定处理。
2、购买人员必需了解本部门的专业知识,避免购买假冒伪劣商品及被厂商蒙骗。
3、购买人员必需具备丰富的商品知识,慎重选择商品,建立商品组织,控制商品结构,清除滞销商品,经常引进新商品,维持商品的快速周转及新鲜度。
4、控制毛利,尽量达到目标毛利;创造销售业绩,完成目标值。
5、购买人员必需考虑新商品的罗列问题,对正常罗列的商品要画出商品罗列图(moduler),促销商品应注明其罗列方式。
6、购买人员应密切注意市场行情的变化,把握市场信息,
7、购买人员应随时关注天气的变化,及时调理受影响的商品的库存。
8、购买人员应经常深入卖场,了解商情、客情,以期创造的销售业绩。
9、购买人员应建立稳定的购买渠道,寻觅充足的货源,避免脱销。
10、购买人员必需适时开发新商品。
11、购买人员应经常做市场调查,把握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段等。并采取相应对策。
12、购买人员应定期收集销售数据,分析销售状况,并及时做出整改措施。
13、购买人员应定期拟定促销计划,并计划实施。
14、购买应了解商品特性,并突显其特性。
作为一个合格的购买员,除应具备丰富的商品知识外,还应了解与购买有关的法律、法规等相关的专业知识。具体如下:
1、国家规定的商品检验标准;
2、商品安全期限;
3、商品品质的分辩方;
4、商标知识;
5、销售技巧;
6、商品功能;
7、商品的制作技术;
8、商品制造成本的构成;
9、商品价值的显现方法;
10、供应商的优缺点;
11、商品的季节变化规律;
12、供应商谈判技巧。
购买计划管理购买计划及目标篇七
在公司领导正确领导和兄弟部门的全力协同下,紧紧围绕公司年初制定的经营方针和经营目标,结合具体市场订单和新的管理要求,团结一致,加班加点,积极开展具体的购买工作,较好地完成了公司下达的各项任务,同时在零部件购买进度及质量、新产品开发、供应商管理、市场零星物资购买管理等方面也存在不足,需要继续改善和提升。为总结经验,改进不足,开展好下半年的具体购买工作,更好的完成全年的经营目标,现对20xx年上半年购买工作进行简要总结,并对20xx年下半年工作计划如下:
一、购买计划完成状况:
1、零部件购买计划方面(含委外计划):20xx年上半年购买部共接收制造部下达的各类购买计划8万余批次,月均1.3万余批次,计划工单准时完工率98%,委外工单准时完工率91%。工单的及时完工较有力地保证了公司生产的顺利进行,满足了客户的交期需求。在外购工单完成方面由于是特性化生产订单,各类购买计划批量小、批次多、周期短、特性化需求强、外观颜色要求多而杂,给供应商生产组织上增加了困难和制造成本,加上配套厂家受生产能力、内部管理、人工资源等诸多环节因素影响,20xx年上半年供货及时性较以往有所下降,质量问题较以往有所增加,购买困难加大,致使发生影响生产的状况较多,特别是等几乎所有零部件均未能依照交期要求及时到货,给公司生产组织带来了较大影响。为了按时保质保量按期交付产品,满足客户需求,购买部加强组织调度,通过到外协厂督办、罚款、调整供应商、二次投放等方式,基本上保证了生产供应,个别订单经过与客户沟通、协调后能够满足交期要求。
2、新产品开发方面:20xx年公司开发了??等近15款新产品,共开发新品零部件近400个,完成各类零部件的改进和质量提升计划150余项,为公司产品质量的提升发挥了重要的作用。在开发过程中一直是边设计、边改进、边生产、边完善状况,购买调度工作协调难度也很大。有些新产品还不成熟就下达批量购买计划,如??等产品,遇到这种状况,购买部只能全力以赴,努力协调,尽最大努力去督促、督办,加班加点组织调度,任务的完成也十分艰难。有的新产品由于初期投入开发费用大,厂家担忧承受的风险大,对外投放困难,再加标准上不断改进完善,大多配套单位不愿接受,如??开发过程中遇到很大困难。大量状况是先支付模具费,自身也承受较大的开发风险。面对困难,购买部新产品开发人员积极应对,认真对待每一项开发计划,积极协调,认真调度,认真选点,积极调研,选择专业水平相对较高的配套单位,积极协同技术人员进行技术标准的确定和修改,及时反馈、协调各类技术信息,并建立完善了新产品开发台帐,新产品开发方面虽有未能满足最初开发进度的状况,但基本上满足了公司新产品开发要求,对于新产品及时进行市场验证和投放市场奠定了基础。
3、市场零星物资购买方面:市场零星物资购买工作多年来是购买工作的重点和难点,存在着品种杂、数量少、交期短、监控难、技术要求不明确、价格波动大、交通工具不便利等客观原因,购买部多年来一直高度关注市场零星购买工作,通过“货比三家、比价购买〞等方式开展具体购买工作,尽最大限度及时买到物美价廉的零部件,满足使用单位的要求。20xx年上半年与审计部一起就近两年来频繁购买的物资组织实施市场购买招标工作,现正在组织实施和推进。通过招标,进一步规范和完善了市场零星购买工作,为公司俭约了大量购买成本,并将市场购买计划纳入公司erp系统管理,进一步了加强对市场购买工作的监管和调度,提升了部门整体管理工作水平。
4、经济目标责任制完成状况:(1)、积极推进比质比价购买工作,购买员按厂家、按零部件进行指标分解,并逐一落实,明确责任和奖惩。(2)、认真分解落实公司的降价指标,细化降价范围,屡屡探讨、集思广益、制定周密的降价实施方案。(3)、进一步拓宽购买渠道,比质比价,选择新的合格供方,重新询价、报价、审价并组织实施。(4)、认真分解下发购买计划,把购买量大和量小的产品进行捆绑购买。(5)、加强经济指标分解、统计工作,认真分析统计结果,对落实不到位的零部件进行二次降价。至20xx年6月止,纳入降成本责任制的零部件购买额近3亿元,降价额近480万元,降价比1.6%,超额完成了公司年初下达下达的1.2%降价指标。
二、工作中不足之处及后续措施:
1、调度不及时,监管不到位,少部分零部件未能按需求时间及时到货,导致总装车间未能按上线要求及时装配,个别订单延期入库和交货。由于我公司生产模式为订单生产,零部件库存管理实施“零库存〞管理机制,购买计划批量小、批次多、周期短、特性化需求强、品种多而杂;加之配套单位管理措施不到位,产能不足等因素,导致有些购买计划未能按精益生产需求按期到货,影响了我公司的正常生产。今年二季度尤为突出,购买计划的按期完成较为困难;??等短腿现象尤为明显,从内部自身讲调度力度不够,组织不到位,要求的不严,跟踪的不紧,落实的不死,缺乏强有力的处罚手段,今后将进一步加大监视、处罚力度,除泡货外其余部件要求配套单位按期到货,对于不能按期到货而未及时反馈影响生产的,按双方签订的协议,加大对配套单位的处罚力度,相关计划员、购买员附连带责任,特别是淡季的时候,尽可能杜绝总装车间停线现象的再发生。
购买计划管理购买计划及目标篇八
一、组织实施“将被动购买改成主动购买〞
公开透明的按购买制度程序办事,在购买前、购买中、购买后的各个环节中主动接受财务及其他部门监视。xx年我们进一步强调购买工作透明,在购买工作中做到公开、公允、公正。不管是大宗材料、设备还是零星购买,都尽量货比三家。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,购买部相关人员一起询比议价,购买前、购买中、购买后的各个环节中主动接受财务监视。即确保工作的透明,同时保证了工作进度。
1、完善制度,职责明确,按章办事:20xx年重新制定《购买管理程序书》和通过组织学习公司iso9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的《购买控制流程》、《供应商管理程序书》等购买管理制度。制度明白,操作有据可查,为日后的购买工作奠定了理论基础;
2、公开公正透明,实现公开寻价:购买部按生产计划部下单,询比议价都在三家以上,真正做到降低成本、保护公司利益;
3、购买效益:实施公开透明的购买策略后,20xx年现有纸张原材料一直在上涨,我部门提议将现有常规产品纸箱不再用d555d,每平方价格为3.45元,只要能达到出口标准即可,现提议使用d=h材质,每平方价格为3.15元,公司可俭约9%的成本;为了俭约成本,彩盒也在材质方面做一点变动,将克数减少,现正在打样确认,于3/1前完成‘’
4、评估价格及品质要求:
做好价格和品质和职能定位工作,价格必需经总经理以上审批,品质必需经工程部和工艺部确认。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高购买人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高购买效率,提高企业利润。
二、围绕控制成本、购买性价比的产品等方面开展工作
20xx年采供部继续围绕“控制成本、购买性价比的产品〞的工作目标,要求购买人员
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