金融职业学院学生实习管理办法模版

金融职业学院学生实习管理办法实习是职业教育的基本环节，加强实习管理，是保证教学效果，提高人才培养质量的重要保障。为规范我校学生实习工作，提高技术技能型人才培养质量，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，根据十八届五中全会对职业教育发展提出的要求，及《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发﹝2014﹞19号）、《职业学校学生实习管理规定》（教职成﹝2016﹞3号）等文件精神，特制定本办法。根据《职业学校学生实习管理规定》，我校学生实习工作由学校统一安排或经学校批准学生自行到实习单位进行专业技能培养，包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习三类。认识实习是学院组织学生到实习单位参观、观摩和体验，形成对实习单位和相关职业岗位的初步认识。跟岗实习是学院组织不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生，到实习单位的相应岗位，在专业人员指导下部分参加实际辅助工作。顶岗实习是学院组织初步具备实践岗位独立工作能力的学生，到相应实习岗位，相对独立参与实际工作。一、目的与要求通过实习使学生在不同阶段认识和掌握相应的岗位职责、职业技能、提升学生的综合能力，促进学生职业精神的养成及与职业技能的融合，提高技术技能人才培养质量和就业创业能力，服务学生全面发展。认识实习贯彻理论联系实际的原则，使学生通过认识实习，增强对本专业知识的感性认识，提高专业兴趣，了解专业的岗位要求和工作的基本素质要求，开阔视野，培养学生观察问题的能力。同时，认识实习也是对学生进行思想政治、道德品质教育的重要形式，学生通过社会实践来增强组织纪律性，增强劳动观念。跟岗实习的目的，在于巩固学生所学理论知识，培养实际工作能力和专业技能。同时，通过接触社会使学生熟悉国情，增强群众观念、组织观念和劳动观念，增强社会主义事业心和责任感。学生在跟岗实习中，除结合理论知识，熟练掌握实际岗位的业务外，还应进行一些必要的调查研究，积累一定的资料，为完成毕业设计作资料准备。实习结束后，学生须提交实习总结及实习笔记等书面材料。顶岗实习要以培养学生的职业能力、提高学生的职业素养为目标，推行生产劳动与社会实践相结合的学习模式，使学生通过真实参与职业岗位的业务操作，来提高实践应用能力和职业技能水平，培养学生分析问题、解决问题的能力，培养学生的社会适应性，提高交流沟通、团队协作和创造能力。同时，顶岗实习过程中要加强对学生的思想政治、道德品质教育，重视学生诚信品质、敬业精神和责任意识、遵纪守法意识的培养。二、方式与时间认识实习、跟岗实习由学校统一安排，学生不得自行选择，采取以学生家庭住址就近、方便为原则。根据本专业所面向的职业与岗位，确定合适的实习单位，通过参观、访问、实际操作等形式，了解本专业工作特点与从业基本要求，参与相关岗位基本业务操作，提升职业技能。认识实习安排在第一学年暑假进行，为期2周，计1学分。跟岗实习安排在第二学年暑假进行，为期4-6周，计5个学分，具体时间以教学计划安排为准。顶岗实习采取学校统一安排和学生自行联系实习单位的方式进行。学生自行联系实习单位的，需本人提出申请，经学校批准，方可进行实习。顶岗实习的时间安排一般在第三学年第二学期进行，累计实习时间为6个月，计18学分。各二级学院、各专业要结合专业培养目标、教学计划和各专业顶岗实习工作计划的内容组织实习，鼓励各二级学院同实习单位探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革。三、组织与管理各二级学院在确定实习单位前，应对其单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面进行考察，并形成书面评估报告，选取合适的实习单位。各专业根据专业人才培养方案，制定实习计划和方案，并与实习单位磋商，组织开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。实习前应同实习单位共同制定安全管理规定和突发事件应急预案等，应在实习过程中要落实专业指导教师同行业兼职指导教师全程指导和信息通报制度，加强安全生产、职业道德、职业精神等教育。通过构建实习信息化管理平台，与实习单位一起共同进行全过程管理。具体职责与要求如下：（一）教务处1.编制全校年度实习计划，指导各二级学院实习工作的开展；2.审核各学院实习计划和方案，检查实习的准备工作和实习计划执行情况，组织实习经验交流；3.编制全校年度实习经费预算；4.协调解决全校实习中的有关问题；5.构建实习信息化管理平台，加强实习过程管理；6.研究和总结实习工作；7.绘制与印发实习工作所需的各类表格；（二）各二级学院1.在各分院院长的领导下建立本院实习工作小组，由院长或主管教学的副院长担任组长，成员包括系党总支书记（或主管学生工作的总支副书记）、各专业主任以及教学秘书和实习年级辅导员；分院实习领导小组全面负责本院的学生实习工作，包括实习经费预算、掌管和发放；2.制定本学院当年实习计划和有关文件；3.落实实习地点和单位，做好实习前的准备工作和组织动员工作；4.审核确保实习岗位与学生所学专业对口或相近；5.学生参加跟岗实习、顶岗实习前，学院须会同实习单位、学生签订实习协议，实习协议应明确各方责任、权力和义务，其中，顶岗实习协议内容还应当约定实习报酬和支付方式，未满18周岁学生参加需提交监护人签字的知情同意书。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。6.配合学校检查实习质量，解决实习中的问题；7.建立完善实习学生住宿制度和销假制度；8.校外实习基地建设等；9.成立院实习成绩评定专门小组，审核学生所写的实习总结，评定学生专业实习成绩。该小组由主管教学的副院长担任组长，主要成员包括主管学生工作的党总支书记（副书记），专业教师以及实习领队教师。10.学院应做好所有学生实习材料的立卷归档工作，包括：实习协议、实习计划、实习报告、实习考核结果、实习日志、实习检查记录、实习总结等。（三）各专业1.根据专业人才培养方案，制订并执行本专业学生实习方案和详细计划，保证每位学生在不同实习阶段达到相应的实习时间；2.会同实习单位制定实习工作具体管理办法；3.落实各类实习工作计划；4.召开本专业实习动员大会，明确实习目的和要求，宣布实习纪律；5.安排校内专业领队教师、专业实习指导老师，联系并落实行业兼职实习指导老师，进行信息通报，并负责实习指导的全过程监控与检查。（四）领队教师学生进行跟岗实习须由领队教师带队，专业领队教师必须由实践经验丰富、工作责任心强、具备一定组织和管理能力的专业教师担任。领队教师原则上由各二级学院确定，并按有关规定记载工作量。实习期间，领队教师应做到：1.提前到实习单位了解和熟悉情况，会同实习单位根据实际情况制定实习实施计划，作好实习准备工作；2.组织学生如期、安全地到实习单位报到，与实习单位配合及时落实安排好学生生活和工作情况；3.定期检查和督促学生完成各项实习任务；关心学生的工作和生活情况，帮助他们解决实习中的问题；4.指导学生写好实习总结，协助实习指导老师组织实习考核和成绩评定工作。（五）专业实习指导教师学生进行顶岗实习须指派专业实习指导教师全程指导，各专业应选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的教师作为专业实习指导教师。实习期间，专业实习指导教师应做到：1.与实习单位密切配合，安排好学生的实习计划与具体实习内容；2.引导学生深入行业部门，向实习单位的工作人员学习；3.指导学生实习，及时解答学生在实习中提出的问题；4.认真做好学生思想政治和道德品质教育；关心学生生活和纪律；做好安全保密教育，防止事故发生；5.督促学生写好实习周记和实习报告，及时发现并解决实习过程中出现的问题；6.根据实习计划中确定的质量标准和考核方法，评定学生考核成绩。（六）行业兼职实习指导教师行业兼职实习指导教师应由行业、企业中熟悉业务、责任心强、经验丰富，有一定组织能力和实习指导能力的工作人员担任。1.为保证实习质量，每位指导教师承担指导的人数一般不超过10人。确保顶岗实习的学生数不超过实习单位在岗职工总数的10%，在具体岗位顶岗实习的学生数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%；2.指导教师要根据实习方案和实习计划，认真指导，严格要求，重视对实习学生实践能力和独立分析、解决问题等的培养，重视对学生责任意识、诚信品质和敬业精神的教育；3.指导教师要定期巡视检查并向学校和实习单位报告学生实习情况，及时处理实习中出现的问题，并做好记录；4.根据实习计划实习中确定的质量标准和考核方法，评定学生考核成绩；此外，为保证实习学生权益，实习期间，不得收取任何押金或实习费用，不得安排学生从事《职业学校学生实习管理规定》中明确禁止的情形。四、实习纪律1.学生实习必须遵守以下纪律：（1）严格遵守实习单位的规章制度和工作纪律，不迟到早退，秉公办事、严禁徇私舞弊、收受贿赂。（2）尊重实习指导老师和实习单位的其他工作人员。（3）严格遵守请假制度，因故必须请假时，必须向指导老师请假，不履行请假手续和程序及假满不及时归队者，均以旷课论处。（4）在行业兼职实习指导教师和学校专业指导教师的指导下，深入行业进行调查研究和学习，按照实习计划，认真完成实习任务。（5）主动向专业指导教师汇报情况，按时填写实习周记，认真写好实习报告，并经实习单位签署意见后，交专业指导教师。（6）自觉维护学校荣誉，遵守学校实习要求，不违法乱纪。2.对于在实习期间违纪的学生，按《金融职业学院学生学籍管理办法》有关规定处理。五、安全保障1.树立安全第一的原则，各学院、各专业同实习单位制定详尽的安全管理规定、突发事件应急预案等制度文件，加强实习安全监督检查。2.各学院、各专业会同职业学校对实习学生进行安全防护知识、岗位操作规程教育和培训并进行考核，未经教育培训和未通过考核的学生不得参加实习。3.二级学院为实习学生投保实习责任保险，责任范围覆盖实习活动全过程，所需费用从学校学费中列支，不得向学生另行收费。由实习单位协议投保的，费用可从实习单位成本中列支。六、考核与成绩评定1.学生实习成绩由分院实习成绩评定专门小组和指导老师根据学生在实习期间的实际表现，从政治思想、业务能力、工作作风、组织纪律，总结材料等方面综合考评。评定实习成绩时，应充分参考指导老师意见。学生实习结束后，二级学院应填写完实习鉴定表，并登记成绩一式两份，一份连同实习鉴定表交教务处，一份留学生所在学院。2.实习成绩按四级制评定，即优秀、良好、合格、不合格。学生跟岗实习和顶岗实习的考核结果计入学生学业成绩，考核合格以上等次的学生科获得学分，并纳入学籍档案，实习考核不合格者，不予毕业。（1）凡完成各项实习任务，实习总结和实习笔记撰写认真且具有一定水平，表现出色、工作突出、出满勤者，可评为“优秀”；（2）基本完成各项实习任务，实习总结，案例分析（或调查报告）和实习笔记撰写认真，表现较好、出勤率高可评为“良好”；（3）基本完成实习任务，实习总结，案例分析（或调查报告）和实习笔记撰写合格，表现一般，但工