2023年医院自律自查报

医院自律自查报告3篇【第1篇】医院廉洁自律自查报告

我院领导干部在县委、政府和卫生局的领导下，仔细贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、进展和稳定大局,现将领导干部廉洁从政自查自纠状况汇报如下：

一、单位自查状况

1、加强领导，仔细学习。为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作，成立了以院长为组长廉洁从政工作领导小组。明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任，负总责。仔细学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，根据《廉政准则》的要求，逐条落实，严格自律。

2、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、常常化。从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。

3、加强制度建设，抓好专项治理。根据县纪委关于廉洁从政的有关规定，始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合八个严禁、五十二个不准的规定，落实了廉洁从政的相关文件：《党风廉政建设责任制的实施细则》、《关于党员、干部廉洁自律若干规定》、《关于领导干部党风廉政建设的若干规定》、《关于领导干部收入申报的若干规定》、《贯彻落实领导干部报告个人重大事项的规定》。《医院接待制度》、《小车管理制度》、《物资选购及基建工程招投标制度》等廉政制度。同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又准时出台了《关于禁止职工参加赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张铺张和请客送礼的规定》，使医院廉洁从政工作能有章可循。针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探究党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并准时总结阅历，出台了一系列举措。第一、建立了药品、医用材料选购管理制度。其次、加强了对药品选购和销售的管理。清理整顿药品选购渠道，抓好药品集中招标选购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。对未实行集中招标、议价选购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料，必需引入竞争机制，由医院自主进行招标(议标)选购。第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外供应处方统计。

4、对领导干部廉洁自律方面的问题开展了专项检查。经过检查没有发觉收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权托付理财或猎取内幕信息谋取不正值利益等方面的状况。在选拔任用干部方面，没有违规行为。没有挪用公款的行为。没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张铺张的行为。没有违反规定打算或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品等行为。

二、领导干部检查状况

1、对比中纪委八个严禁，经仔细检查，没有发觉利用职务上的便利为请托人谋取利益，以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品;以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品;以其他交易形式非法收受请托人财物;利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人供应的干股;利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，合作开办公司或者进行其他合作投资;利用职务上的便利为请托人谋取利益，以托付请托人投资证券、期货或者其他托付理财的名义，未实际出资而猎取收益，或者虽然实际出资，但猎取收益明显高于出资应得收益;利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物;利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人支配工作为名，使特定关系人不实际工作却猎取所谓薪酬;利用职务上的便利为请托人谋取利益，授意请托人以其他形式，将有关财物赐予特定关系人;利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，商定再在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受等状况。

2、经过自查、检查，我院领导干部没有违反52个不准的行为。

3、医院领导干部仔细执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，准时向局党委及县委、县政府汇报状况。

【第2篇】医院廉洁自律自查报告范文精选

引导语：加强领导干部廉洁自律工作,对党的建设意义重大。影响领导干部自律的因素许多,既有自身素养问题,也有客观环境的影响。下面我为大家带来医院廉洁自律自查报告范文，欢迎大家阅读和参考。

医院廉洁自律自查报告

一、强化组织领导。医院高度重视此项工作，将其纳入重要议事日程。成立了以院长xxx为组长的加强履职尽责工作领导小组，负责对本单位履职尽责工作的领导;组建工作专班，统筹、协调各方力气推动履职尽责工作。

二、进一步明确责任。首先是明确主体责任。党总支(支部)、行政领导班子是抓履职尽责的主体，党总支书记是第一责任人，对本单位履职尽责状况及监督检查工作负有全面责任。二要明确分管责任。班子成员要落实"一岗双责'，对其分管工作履职尽责状况负有直接领导责任，负责组织对其分管范围内的履职尽责状况进行督办检查。三要明确监督责任。人事监察部门要履行再监督和统筹协调责任，对各科室开展履职尽责状况实施监督，统筹协调各方力气，抓好本单位履职尽责工作的落实。四要逐级明确责任。领导小组负责对各科室履职尽责状况的督促检查。

三、加强督办落实。一方面自觉履行本职本责，同时加强督促、指导，强力推动各科室仔细履职尽责。就群众反映剧烈的突出问题和重点工作，单位大门处进行公开承诺，并仔细抓好承诺事项的兑现落实。将群众投诉举报问题作为履职尽责工作的重要内容，依法依规核查、问责、反馈。

四、加大宣扬力度。要乐观开展正面宣扬，维护医院良好形象。要准时向县卫生计生局报送相关文件资料和工作信息。

五、坚持追责问责。要加强责任追究力度，对不仔细履职尽责的典型案件，发觉一起严厉 查处一起，并坚决"一案双查'，既要追究直接责任人的责任，也要追究分管领导的责任。

六、针对群众突出的问题，从以下五个方面把握工作重点进行自查。

(一)严格依法行政我院仔细贯彻落实党委和政府重大决策部署;坚持依法行政;不存在有法不依、执法不公，以收代罚、以罚代法以及乱收费、乱罚款、乱摊派和各种侵害群众人身及财产权益等问题。

(二)服务改善民生方面坚持勤政为民，创新管理，优化服务，提高行政力量。医疗坚持优质服务，但在医疗服务过程中个别医务人员存在着医患沟通不到位现象;医疗服务收费规范;预防接种服务合规;仔细落实基本药物制度;严格执行药品网上选购、高值医用耗材阳光选购规定;基本公共卫生服务项目、乡村医生签约服务落实;仔细落实流淌人口基本公共卫生计生服务均等化。

(三)、转变工作作风方面我院严格执行中央八项规定精神和省委六条看法，切实加强卫生计生系统作风建设。扎实开展了"三严三实'活动;准时订正"四风'问题;医院领导及乐观深化基层了解职工的工作和生活状况，发觉问题准时处理;无公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题;打击"两非'工作措施落实，工作初见成效;不存在"为官不为'、"生冷硬推拖'、庸懒散软、工作效率低下的问题;无上班迟到、下班早退、外出不请假、串岗谈天、上网玩嬉戏炒股，工作日午餐禁酒措施不落实等问题，但存在着个别职工工作不够主动的现象。

(四)、落实党风廉政建设主体责任方面医院仔细落实党风廉政建设责任制，严守政治纪律、政治法规，严格遵守《廉政准则》，仔细履行领导班子和领导干部"一岗双责'。仔细落实"三抓一促'活动;仔细履行党风廉政建设主体责任;进一步完善权力运行监督制约机制;不存在违规发放津补贴和福利等问题;不存在违规收受礼品、礼金、购物卡等问题;严格执行党员领导干部个人事项报告制度;不存在有案不查、选择办案、以案谋私和追责问责不到位、"小官巨腐'等问题。

医院廉洁自律自查报告范文二：

我院党支部在市委、上级党委的领导下，仔细贯彻执行党的各项路线、方针、政策，连续深化学习"三个代表'重要思想，全面贯彻落实十八大精神和科学进展观，特殊是学习中纪委七次全会、市纪委七次全会和我市纪委五次全会精神及《胡锦涛同志在中纪委七次全会上讲话》，坚持"立党为公，执政为民'，坚持"两上务必'，做到全心全意为人民服务，我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度，仔细落实《廉政建设和行风建设目标管理责任状》有关规定，坚持"一切以病人为中心'，深化开展职业道德教育，取得了可喜的成果。现总结如下：

一、领导班子重视，真抓实干。

依据《xx年度廉政建设和行风建设目标管理责任状》要求，我院党支部高度重视，先是院党支部及院领导班子深化学习，反复酝酿，领悟其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《xx年**市人民医院党风廉政建设和行风建设工作方案》，并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展"十查十看十纠'及医院管理年活动，制定了**医院开展行风评议及开展医院管理年活动工作实施方案，落实医院今年工作目标任务;连续搞好重点科室及窗口建设，重新装修住院大楼，开设2个药房和2个收费窗口，削减病人排长队;大大便利了群众，为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围，后勤工作以开源节流，勤俭治院，一切为临床服务为理念。为把工作做好，院长徐剑同志常常性深化科室指导，督促做好党风廉政建设，把各项工作落实到实处。

二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。

开展保持共产党员先进性教育活动，切实整改存在突出问题，坚持每月1次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深化学习江泽民"三个代表'重要思想，学习贯彻党十六大四中、五中全会精神，自觉做到"八个坚持，八个反对'，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部仔细学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增加党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣扬活动中，主管宣扬工作的副总支书撰写宣扬版报内容，在院宣扬橱窗版报出版宣扬，使全体干部职工的心情更加高涨。今年我院共计组织了400余人次收看《"立党为公，执政为民'先进事迹报告会》保持共产党员先进性教育活动电视专题片及拒腐防变专题电教片，使全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增加党风廉政意识。通过学习，全体干部职工的思想党悟又有了很大提高，好人好事不断涌现，拒宴请、拒红包的事层出不穷，我院的领导班子仔细贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》，凡是药品选购，全部实行公开招标而定，凡是大型医疗器械购置，先由科室提出申请，经反复综合论证项目科学性、先进性及效益，坚持有用性、先进性、科学性、效能性相统一，上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会争论确定，并邀请上级有关部门进行监督，实行公开招投标。

三、完善监管制度，落实制度状况

我们充分熟悉制度是保证的重要作用，抓住正确行使职权这个关键，进一步建立健全反腐倡廉制度体系，坚决维护制度的权威性和严厉 性。重点抓了几项工作：

(一)完善规范权力行使和行政行为的制度。

坚持民主集中制，开好党委会、班子会，强化对领导班子和领导干部的日常管理和监督，突出抓好对领导班子正职的监督。凡涉及医院进展大局的重大决策，干部任免、人员聘任、重大项目和大额度资金使用等，均由领导班子集体争论作出打算，仔细落实领导班子议事规章、权力阳光运行。

(二)连续推行办事公开，院务公开制度。

1.进一步规范办事公开的内容：向社会、群众公开服务承诺，医疗卫生服务收费项目和标准，医疗服务指南。

2.完善办事公开的措施：住院费用清单制、医疗收费及药品价格公示制、医疗服务收费项目查询制，院长接待日等。

3.推行院务公开制度。按《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导看法》的要求规范公开的内容，落实工作制度、监督制度、报告制度。凡涉及职工切身利益的事项都准时公示、公开，落实职工的知情权、参加权、监督权。

(三)加强管好权、管好人、管好财工作。

1.落实领导干部述职述廉报告制度，落实党风廉政建设责任制状况报告制度、个人收入申报制度、重大事情报告制度、诫勉谈话制度。加强对权力行使的监督。

2.落实医德医风考评档案制度、年度考核制度，贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、进一步完善了《医疗服务行为规范》和建立以医疗质量、效率、费用为主要内容的绩效评价制度。执行用人制度改革，加强对人的管理。

3.完善财务规章制度，连续落实"收支两条线'管理，仔细执行《财政违法行为惩罚处分条例》，落实内审制度，切实加强经费和资金监管。

(四)连续抓好治理医药购销领域商业贿赂和医疗服务中的不正之风工作。

1.加强对药品使用监管力度。连续推动药品集中招标选购制度，规范选购行为。

2.严格规范开方用药行为。一是加强对药品合理使用的培训，二是落实药品使用"三个公示制度'，三是实行处方点评制度，四是落实药品使用状况动态监控预警制度，五是执行药品使用超标诫勉谈话、惩罚制度，六是制定药品用量总目标，把药品收入掌握在业务收入的45%以内。

3.规范医疗收费行为。坚持把规范医疗收费行为纳入医院综合目标管理一同考核评价。

(五)仔细做好来信来访和查处违纪违规工作.

仔细落实来信来访工作制度、登记制度、报告制度，热忱接待群众来访准时阅办群众来信，仔细查处群众举报的问题，准时查处违纪违规的人和事，一年来，没有发觉收、送"红包'行为，没有发觉跑官要官的现象，没有发觉放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的现象，没有发觉参加赌博的现象，没有发觉借婚丧嫁娶之机收钱敛财的现象。

由于把教育、制度、监督等方面工作落到了实处，取得较好成效，今年共收到32封感谢信和2面锦旗。

四、加强行风建设和订正工作，开展优质服务活动。

在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和订正工作。今年在院开展"优化医院进展环境'活动，实行"**人民医院医患承诺书'及"xx年医院廉政建设和行风建设责任状'，院长与科主任、护长签订责任状，同时各临床科室、窗口科室都仔细学习了《八项行业纪律》、《八项制度》，全体职工服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。严格根据物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定;连续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督;人员支配，做到任人唯贤。在行风建设方面，连续深化学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点赐予表扬确定，对缺点或存在问题准时订正，并不定期召开社会监督员会议。

在党支部的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高;全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和气、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。

【第3篇】医院廉洁自律自查报告范文

引导语：加强领导干部廉洁自律工作,对党的建设意义重大。影响领导干部自律的因素许多,既有自身素养问题,也有客观环境的影响。下面我为大家带来医院廉洁自律自查报告范文，欢迎大家阅读和参考。

医院廉洁自律自查报告

我院领导干部在县委、政府和卫生局的领导下，仔细贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、进展和稳定大局,现将领导干部廉洁从政自查自纠状况汇报如下：

一、单位自查状况

1、加强领导，仔细学习。为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作，成立了以院长为组长廉洁从政工作领导小组。明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任，负总责。仔细学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，根据《廉政准则》的要求，逐条落实，严格自律。

2、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、常常化。从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。

3、加强制度建设，抓好专项治理。根据县纪委关于廉洁从政的有关规定，始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合"八个严禁'、"五十二个不准'的规定，落实了廉洁从政的相关文件：《党风廉政建设责任制的实施细则》、《关于党员、干部廉洁自律若干规定》、《关于领导干部党风廉政建设的若干规定》、《关于领导干部收入申报的若干规定》、《贯彻落实领导干部报告个人重大事项的规定》。《医院接待制度》、《小车管理制度》、《物资选购及基建工程招投标制度》等廉政制度。

同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又准时出台了《关于禁止职工参加赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张铺张和请客送礼的规定》，使医院廉洁从政工作能有章可循。针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探究党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并准时总结阅历，出台了一系列举措。

第一、建立了药品、医用材料选购管理制度。

其次、加强了对药品选购和销售的管理。清理整顿药品选购渠道，抓好药品集中招标选购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。对未实行集中招标、议价选购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料，必需引入竞争机制，由医院自主进行招标(议标)选购。

第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外供应处方统计。

4、对领导干部廉洁自律方面的问题开展了专项检查。经过检查没有发觉收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权托付理财或猎取内幕信息谋取不正值利益等方面的状况。

在选拔任用干部方面，没有违规行为。没有挪用公款的行为。没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张铺张的行为。没有违反规定打算或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品等行为。

二、领导干部检查状况

1、对比中纪委"八个严禁'，经仔细检查，没有发觉利用职务上的便利为请托人谋取利益，以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品;以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品;以其他交易形式非法收受请托人财物;利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人供应的干股;利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，"合作'开办公司或者进行其他"合作'投资;利用职务上的便利为请托人谋取利益，以托付请托人投资证券、期货或者其他托付理财的名义，未实际出资而猎取"收益'，或者虽然实际出资，但猎取"收益'明显高于出资应得收益;利用职务上的便利为请托人谋取利益。

通过赌博方式收受请托人财物;利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人支配工作为名，使特定关系人不实际工作却猎取所谓薪酬;利用职务上的便利为请托人谋取利益，授意请托人以其他形式，将有关财物赐予特定关系人;利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，商定再在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受等状况。

2、经过自查、检查，我院领导干部没有违反"52个不准'的行为。

3、医院领导干部仔细执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，准时向局党委及县委、县政府汇报状况。

医院廉洁自律自查报告范文二：

一、总体要求

坚持以邓小平理论、"三个代表'重要思想、科学进展观、十八大系列讲话精神为指导，全面落实从严治党、依法治国要求，坚持"标本兼治、纠建并举'的方针，以履职尽责、督促检查工作为抓手，着力解决医院存在的损害群众利益的突出问题，切实加强医德医风建设，促进医院健康进展，努力为人民群众供应平安、有效、便利、价廉的医疗服务。

二、督查范围

全院各临床科室、医技科室、行政、后勤职能科室，全体干部职工。

三、督查内容

1、严格依法行政(医)方面。主要督查执行卫生政策、法律法规和医院各项规章制度状况，是否存在有法不依、执法不严、违法不究、以权代法、以权压法、越权行政、违法行医等行为。

2、服务改善民生方面。主要督查医疗服务是否优质;医疗服务收费是否规范;预防接种服务是否合规;是否严格执行药品网上选购、高值设备医用耗材阳光选购规定;新农合资金管理是否严格;打击"两非'工作措施是否落实等状况。

3、转变工作作风方面。主要督查是否严格执行中央八项规定、省委六条看法和市委六点要求，切实加强医院作风建设;"三严三实'活动是否扎实有效推动、是否制定相关措施;着力解决"门难进、脸难看、事难办'问题;是否存在公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题;是否仔细订正医务工作敷衍应付、执行不力、不敢担难担责等"不作为、怕作为、乱作为'问题;是否存在上班迟到、下班早退、外出不请假、串岗谈天、上网玩嬉戏炒股及工作日午餐禁酒规定不落实等问题。

4、落实主体责任方面。主要督查是否严格遵守《廉政准则》，仔细履行领导班子和领导干部"一岗双责'规定;领导班子是否以身作则、以身示范，发挥表率作用;抓学习、抓作风、抓党建、促改革进展"三抓一促'活动是否真正落实;党风廉政建设主体责任是否仔细履行，权力运行监督制约机制是否完善;党员干部个人事项报告制度是否严格执行;是否存在违规发放津补贴和福利;是否存在医疗服务中违规收费，收受红包、礼品、购物卡等突出问题;是否建立健全具有医疗行业特色的政风行风建设责任考评体系并有效实施;是否切实做到严守政治纪律和政治法规，做局中人、明白人、糊涂人。

5、收集和解决问题方面。主要督查信访首访责任制是否落实;群众路线教育实践活动整改问题是否落实到位，服务对象、社会各界对整改结果是否满足;是否开展公开承诺并仔细践诺兑现;医务服务中是否存在"中梗阻'、"最终一公里'的问题;是否完善健全履职尽责长效机制。

四、督查方式

1、组织明察暗访。医院聘请政风行风监督员，定期不定期开展明察暗访，着力发觉问题，并抓好督办问责。

2、开展挂点推动。院领导班子成员依据院分工支配，指导联系各科室开展履职尽责督促检查工作，发挥示范作用，推动这项工作内容有效落实。

3、托付第三方监督。结合本院实际，聘请党代表、人大代表、政协委员、新闻媒体、群众代表对医院履职尽责状况进行监督。对群众反映剧烈的突出问题，开展直面问政，倒逼各科室仔细履职尽责。适时组织托付第三方机构开展履职尽责抽查调查、服务对象电话抽访。

4、实行点题监督。对发生在医院群众反映剧烈的重点问题、社会关注的焦点问题、长期得不到解决的难点问题，要逐一督办整改。

5、强化查案追责。对自查整改不仔细、搞形式、走过场的科室，问题整改不到位、工作不扎实的问题，群众投诉举报问题不核查、不处理、不反馈的问题，被电视问政和政风行风热线曝光的突出问题等，将进行问责，严厉 追究相关责任人的责任。

五、督促检查工作

1、组织部署阶段(xx月底～xx月上旬)。

层层召开动员会议，组建工作机构，制定活动方案，细化工作措施，分解工作任务，明确时间进度，抓好各阶段工作任务落实。

2、自查自纠阶段(xx月中旬～xx月下旬)。

要充分依靠群众，通过设立看法征集箱、公布热线电话及网络邮箱等多种形式，广泛征求人民群众及服务对象对本院各科室人员履职尽责方面的看法和建议。

要对比督促检查内容深化开展自查自纠，建立问题台账，制定整改方案，明确整改措施、整改责任和整改落实时间，并就群众反映剧烈的突出问题和重点事项在本地主要媒体公开承诺，选择一至两个突出问题开展专项整治。要仔细处理群众投诉，将处理结果适时向社会公开。要组织参加电视问政及全省卫生计生系统"五万'活动(万人调查问卷、万名卫生计生行政干部下基层、万名卫生计生人员大签名、万名医师大义诊、万名监督员评议)，深化自查自纠工作。

3、督促整改阶段(xx月～xx月)。

要根据边部署边自查、边自查边整改、边整改边落实的原则，仔细开展督促检查和整改工作。对自查自纠发觉的问题开展销号式整改，能立刻整改的，要快速整改到位，让服务对象和当事人看到实实在在的整改成效;对一时不能整改到位的，要乐观讨论方法措施，制造条件加以整改，或者向服务对象和当事人说清晰，准时给以满足回复。要边查边建，以制度建设为切入点，对订正整改中形成的好阅历、好做法，各地各单位要准时建章立制，形成按制度办事、靠制度管人、用制度约权的长效机制。

4、总结提高阶段(x月)。

对督促检查工作进行全面总结，进一步健全工作制