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文档简介

财务管理制度

财务人员岗位职责第一章

一、会计岗位职责范围

、仔细贯彻执行国家有关财务管理的法律法规及规章制度,确1

保财务工作的合法、合规。

、建立健全管理中心各种财务管理制度,严格根据财务工作程2

序执行。

、实行切实有效的措施保证管理中心资金和财产的平安,维护3

公司的合法权益。

、进行成本、费用预料、核算和限制,督促工作团队降低消耗、4

节约费用,提高经济效益。

、建立健全各种财务账目,编制财务报表,并利用财务资料进5

行各种经济活动分析,为管理中心合伙人决策供应有效依据。

、负责公司办公用品库的管理。6

、刚好核算和上缴各种税金。7

、会计档案资料的收集、整理,确保档案资料的完整、平安、8

有效。

、加强其他财务人员管理,进行内部培训,提高财务工作人员9

素养。

完成财务负责人安完成管理中心工作程序规定的其他工作,、10

排的其他任务。

6/1

、负责保管财务专用章,保证该印章的正确运用及平安。11

二、出纳岗位职责范围

、办理现金收支和银行结算业务,管理货币资金,不坐支现金,1

;不以白条抵库

、依次、刚好地登记现金、银行存款日记帐及其他业务台账,2

保证数字清晰、内容精确,刚好核对库存现金,做到日清月结;

每月初前五个工作日内与会计人员完成现金和银行对账工作。、3

;、保管好库存现金,确保其平安无缺,如有短缺担当赔偿责任3

4、严格管理空白收据、发票及银行有价票证,仔细办理领用手

;续,按规定签发支票,严禁签发空头支票

如备用金额度调整须与元,2000日常备用金库存余额不超过、5

财务负责人协商,再报公司股东或总经理授予审批;

、完成会计人员交付的其它工作。6

6/2

日常工作管理规定其次章

完善规范费用报销及借款行为,为明确管理中心资金运用流程、

财务管理制度,特制定本规定。

一、费用报销

、对管理中心公共费用支出原则:勤俭节约。(一)

、费用报销范围及标准(二)

额度不受限费用报销项目

供应发票要求费用说明科目

出差所发生的交通费、食宿、差旅费1、客运发票,宾馆住宿发票、飞机票等;1

、差旅补贴参照公司标准执行;2费、差旅费补贴等相关费用

备注:由于自身饮食原(支出

因产生的医药费用不予以报

)销

、国税监制商品零售发票;1、办公费2列支购买办公用品、邮寄物

备(件等办公所需费用支出,、办公用品需由公司统一负责购买;2

注:因自身损坏的办公物品

或者丢失办公物品,公司不

)予以报销,需自行购买。

、电信,移动,联通开具的正式发票;1、通讯费3列支电话费、购充值卡等费

用支出、所供应单据必需有姓名,须是公司在册人员。2

车辆运用费、4、过路费、过桥费、停车费、加油费发票,零售1出支用费辆车运货非支列

发票,汽车修理行业发票;(过路费、过桥费、停车费、

汽车修理费、保养费、保险

费、加油费)

5、会务费发票应是服务业发票或宾馆旅业发票,1列支会议上的住宿、款待、、会务费

须注明会务日期;礼品、场租、复印等费用支

、礼品发票应是商品销售发票,须注明商品品名、2出

数量、单价、金额、购买日期;复印、打字费用为

其他服务业发票;

,否则属、会议所购礼品,发票请写“会议用品”3

“款待费用”无法在会议费中列支;

列支给询问公司的费用支出、询问费6、询问业专用发票1

额度严格受限费用报销项目

供应发票要求费用说明科目

列支餐饮、购买礼品等支出、款待费1、餐饮供应的饮食消遣业发票,礼品为国税监制1

的商品销售发票;

‰5报销额度:低于收入×、2

6/3

、由广告公司出具广告服务业发票;1列支单位宣扬广告费支出、广告费2

%15报销额度:低于收入×、2

、由专业培训机关或单位出具的服务业发票;1列支员工培训所发生的费用职工教化经、3

支出费%2.5报销额度:低于员工工资总额×、2

、有下列情形的,财务人员可拒绝进行费用报销(三)

、发票虚假,未经税务机关监制,没有税务监制章;1

、发票主要项目(如单位、品名、数量、开票日期)填写不齐2

全,发票内容与其单位性质不一样的;

、填写字迹不清晰、金额涂改、大小写金额不符;3

、没有加盖出票单位的发票专用章或印章不清晰;4

、超过运用期的发票:手填发票或具备日期的定额发票为超过5

三个月才用于报销;其他无日期定额发票以国家宣布作废日期为依

据。

、费用报销流程(四)

由费用报销人完整填写费用报销单内容,费用报销单的填写:、1

并将原始票据整齐粘贴在“票据粘贴单”上。

、公司股东应对所报销的费用报销单进行初审,并签署看法。2

审核无看法的,交总经理签字审批。

3、会计审核票据有效性、合规性:审核票据运用是否符合要求,

报销费用金额是否超支。

2元)支付:须提前5000、大额资金(一次性支付金额≥(五)

个工作日知会财务人员。

二、借款

、借款原则:前不清,后不借;公司工作人员借款由公司(一)

6/4

股东及总经理签字批准后出纳方可给钱。

、借款范围:(二)

日常费用、差旅费、选购 款项及其他费用支出须要预先借款的。

、借款流程(三)

、填写借款单:工作人员应先到财务部领取一式两联的“借款1

,具体填写借款日期、资金性质、出差地、出差事由、出差天数单”

及金额、预料还款日期。

、公司股东初审:经确认借款要素真实,金额合规后签字。最2

后交由总经理签字批准方可借款。

、会计进行资金范围审核:审核支出是否在团队可用支出范围3

内。

、财务负责人、股东、总经理三个同时授权审批签字,方可给4

钱。

、借款单首联由出纳留存,待借款人还清款项时还本人作为清5

账依据;借款单复写联交会计入账。

假如有借款到期未还或同一事项已经借款未进行冲销又进行二:留意

当事并知会其财务负责人,出纳人员有权进行款项拒付,次借款的,

人必需帮助财务人员完成借款的归还或冲销。

合同管理制度

范围1

阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的惩罚、嘉奖;本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权托付、洽谈、承办、会签、订

本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。

规范性引用2

《中华人民共和国合同法》

6/5

《龙腾公司合同管理方法》

略语定义、符号、缩3

职责4

总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权托付他人签订各类合法合同,并对电厂负责。4.1

工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.2

经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.3

合同管理部门履行以下职责:4.5

建立健全合同管理方法并逐步完善规范;4.5.1

参加合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.2

,检查合同的履行状况;审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约实力(必要时要求对方供应担保)4.5.3

保管法人代表授权托付书、合同专用章,并按编号归口运用;4.5.4

建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.5

组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;4.5.6

在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,4.5.7

工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6

;在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权托付书”4.6.1

4.6.2签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数

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