处理管理制度15篇2023年

2/2处理管理制度15篇【第1篇】污水处理有限责任公司管理制度

1.总则

1.1.为加强各项工作管理,增加工作责任心,提高工作效率,各个部门、各个岗位人员做到有章可循,特制定《污水处理有限责任公司管理制度》。

1.2.本制度适用于污水处理有限责任公司职工(包括聘用的临时工作人员)。

2.会议、学习制度

2.1.领导班子会议

2.1.1.每月召开2次会议,时间定在月初和月中旬。

2.1.2.会议需要落实的内容,按其内容涉及的范围由各分管领导负责传达。

2.2.经理办公会议

2.2.1.每月召开1次会议,时间定在月初。

2.2.2.各部门负责人及职能人员参与。

2.2.3.会议由综合科负责组织并做好会议记录。

2.2.4.主要内容。听取上月工作状况汇报,支配下月重点工作。

2.3.生产调度会议

2.3.1.由分管经理主持,每周召开1次会议,时间定在周四或周五。

2.3.2.会议内容,对上周生产工作进行小结,支配下周工作。

2.3.3.会议由生产技术科组织并做好记录。

2.4.平安会议

2.4.1.由分管经理主持,每月召开1次会议,全员参与,时间定在月初。

2.4.2.由运行科负责组织,并做好会议记录。

2.4.3.主要内容。传达文件、月份平安小结、平安教育。

2.5.运行科班前教育及业务学习

2.5.1.每天进行1次,时间定在接班后开头。

2.5.2.内容。平安教育,业务学习(30分钟)。

2.5.3.由运行科组织,并做好班前教育、业务学习记录。

2.6.政治学习

2.6.1.每周三下午(特别状况除外)。

2.6.2.全员参与,由综合科组织并做好学习记录。

2.6.3.内容。政治时事,上级部门和单位要求的学习内容。

2.7.临时性会议或学习

2.7.1.临时性会议或学习,另行通知。

2.7.2.记录由组织会议或学习的部门负责。

2.8.会议及学习要求

2.8.1.公司、各科室召开的会议和组织的各种学习,按正常工作时间考核。

2.8.2.各种会议、学习、培训和平安教育,都要按会议制度仔细执行。

3.劳动纪律考核制度

3.1.考勤和劳动纪律管理权限

3.1.1.各科室负责所属人员的考勤。

3.1.2.各科室负责所属人员日常劳动纪律的考核。

3.1.3.各科室在每月20日前将本月考勤记录经分管经理签字后送交劳资员。

3.1.4.各科室每月对所属人员违反劳动纪律者,在本月20日前填写惩罚通知单经分管经理签字后送交财务科执行。

3.2.考勤制度

3.2.1.根据单位统一规定的时间上下班。严禁迟到早退,对每次迟到或早退30分钟以内者,处以10元罚款。

3.2.2.对每次迟到、早退30分钟以上者,扣其本人半天工资;对月累计3次以上者,每3次按旷工1天处理,如有效益奖时,停发当月效益奖。

3.2.3.有事必需请假。请假3天以下者,由分管经理批准,请假3天以上者由经理批准,请假期间,停发工资。对当月请假3天以上者,如有效益奖时,停发当月的效益奖。

3.2.4.因病住院人员需持住院医学证明按病假休息,住院及恢复期间,按国家规定支付工资。持门诊诊断可按病假休息,但病假休息时间,停发病假期间工资。

3.2.5.对病假全年累计30天以上者,事假全年累计15天以上者,如有效益奖时,取消全年效益奖及评先资格。

3.2.6.如有婚丧嫁娶按国家规定执行。

3.2.7.如有旷工者,旷工时间停发工资,如有效益奖时,停发当月的效益奖,取消评先资格。对连续旷工3天以上者,按下岗处理。

3.2.8.上班时间不许脱岗,对脱岗30分以上者按旷工半天处理。

3.2.9.对连续旷工15天以上者、全年累计旷工30天以上者,报请上级劳动部门按规定解除劳动关系。

3.2.10.对不听从公司领导和本科室负责人工作支配者(包括临时性工作),按旷工处理。

3.3.劳动纪律考核

3.3.1.严禁酒后上岗。违者停止其工作,停发当日工资,每次处以100元罚款。对累计三次以上者按下岗处理。工作日因公事饮酒,必需经分管经理批准,操作岗位不得上岗。

3.3.2.严禁工作期间在工作场所内从事与工作无关的一切消遣活动(单位组织的集体活动除外)及其它活动(包括上网谈天、炒股、听歌、看电影、看电子书、玩嬉戏、网上购物),违者每次扣其本人当日工资,并处以100元罚款。对月累计3次以上者,按下岗处理。

3.3.3.不经分管经理批准,严禁串班,对擅自串班者按旷工处理,所发生的一切后果,由自己负责。

3.3.4.在工作时间,破坏团结、打架斗殴,对主要责任人处以100元罚款。对次要责任人处以50元罚款。

3.3.5.对盗窃本单位公物、私人物品者,除赔偿经济损失外,对当事人处以100元罚款,构成犯罪的送交司法机关处理。

3.3.6.严格遵守《吉林省信访工作条例》,按程序逐级*,对工作时间不请假*者按旷工处理。对越级*者,按下岗处理。

4.机械动力设备管理制度

4.1.机械动力设备由运行科统一调配和管理。

4.2.设备技术员每个工作日要对本单位各种生产设备进行常规检查,对有故障的机械动力设备一律禁止运行,并准时支配维护、修理。

4.3.凡机械动力设备需要更换配件的必需经设备技术员进行技术鉴定,提交分管经理同意签字后方可到指定地点购件,所换配件要以旧换新。机械动力设备由单位专人维护、修理。

4.4.因机械动力设备事故造成的经济损失。对事故责任人处以100元罚款。经济损失在千元(含1,000元)以内的,由事故责任人全部担当经济损失,千元以上的,再增加超出千元部分的10%,五千元以上的,另行讨论处理。

4.5.因违章指挥造成的机械动力设备事故的经济损失,由事故责任人根据4.4条款接受惩罚和担当经济损失。

4.6.因操责任心不强而使机械动力设备带病作业等引起的设备事故造成的经济损失,由事故责任人根据4.4条款接受惩罚和担当经济损失。

4.7.因重大机械动力设备事故造成的经济损失,由事故责任人根据4.4条款接受惩罚和担当经济损失,并调离原岗位。

4.8.由于锅炉工责任心不强造成的设备事故和消失冻坏取暖设备(停电、停水除外)造成的经济损失,由事故责任人根据4.4条款接受惩罚和担当经济损失。

4.9.对全部的机械动力设备,由分管经理支配专人操作。未经分管经理支配操作各种机械及动力设备,消失一切事故,后果自负。

4.10.发生事故,由运行科拿出处理意见。对事故责任人的惩罚和经济赔偿,要在当月20日前填写通知单,由分管经理签字后送交财务科执行。

5.办公室及后勤管理制度

5.1.综合科负责办公物品的统一管理。

5.1.1.严格财务审批制度,严格办公物品进、出登记,做到帐物相符。办公用品及办公用固定资产等有关物品由综合科按规定程序统一选购。

5.1.2.各部门需增加、更新办公设备,由部门提出意见报综合科,汇总后报经理审批同意后方可购置。

5.1.3.常用消耗性办公用品(如笔、信笺等),领用时由领用人到综合科登记领用,综合科要建立健全办公用品登记帐册,做好物品的进、出明细帐登记,做到帐物相符。

5.1.4.综合科要对办公用财产及备品(如电脑、桌、柜、椅及其他办公用品等)进行统一管理,登记造册。各部门按核定办公用财产及备品要妥当保管和爱惜,并落实到人。有意损坏办公用财产及备品的,按损失价值全额赔偿,并处以100元罚款。

5.2.文秘收发管理

5.2.1.行政印章统一由综合科专人管理,并建立登记簿和审批登记制度。凡使用印章者,均须分管经理批准。

5.2.2.各科室的业务专用章由各科室负责管理。业务专用章只在表证上使用。除此之外,不得使用业务专用章。

5.2.3.不得在自定公文纸和自定介绍信上盖公章。

5.2.4.做好文件的收发传阅工作。党务工作文件由书记批阅,行政工作文件由经理批阅。

5.2.5.做好报刊杂志的收发工作。

5.2.6.各部门需订阅的报纸期刊,上报综合科,统一汇总,由经理审批后统一订阅。

5.3.后勤管理。

5.3.1.后勤由综合科统一管理。院内环境卫生,由综合科划分责任区,各责任区按要求搞好清洁。

5.3.2.车库、库房及工作场所要支配责任人,责任人要负责本责任区的卫生。车库、库房要干净、洁净。

5.3.3.易燃、易爆物品严禁放入办公室、车库、库房室内,需要单独存放。

5.3.4.工作人员离开办公室、工作场所时,柜、桌需落锁,关窗、熄灯、锁门。

5.4.单位福利的选购、发放。

5.4.1.福利由综合科按分管经理的要求负责组织福利物资的选购、发放。

5.4.2.综合科在组织发放福利时,各科室要给以大力的支持和帮助。

5.4.3.综合科要建立福利发放明细帐。

5.5.档案管理制度

5.5.1.档案要由专人管理,需熟识档案管理工作业务。

5.5.2.收集和保管预决算及其他资料,为单位和部门积累档案史料。

5.5.3.讨论分析档案资料,为各项工作供应精确     信息。

5.5.4.做好财务会计档案的平安、保密、爱护。

5.5.5.档案一般不外借,如必需借出访用时,要说明理由,经过分管经理批准,并严格履行登记手续,限期归还,不得擅自转借他人;

5.5.6.借用、查阅档案的单位或个人,不得擅自拍摄复制档案内容,因工作需要从档案中取证的,必需请示分管领导审查批准后复制。

5.5.7.重要资料以及数据图表等,各科室和工作人员不得私自保存,均交送档案室存档。

5.5.8.若发觉文件、资料、内部刊物遗失应准时报告,以便实行必要的补救措施。

6.财务管理制度

6.1.财务管理基本原则

6.1.1.预算管理坚持“量入为出,统筹兼顾,保证重点,收支平衡”原则,科学合理编制单位预算。

6.1.2.严格规范收费行为,严格执行物价部门核定的收费项目和收费标准,各项收费必使用财政部门统一印制的《收费票据》及《收款收据》,严禁白条收费,不得坐收坐支。

6.1.3.固定资产设专人管理,并将固定资产进行分类分项登记、编号,建立财产管理卡片。年末要进行一次全面的清查盘点,做到帐、卡、物相符。

6.1.4.完成财务各种报表。

6.1.5.单位财务对外要接受财政、物价、审计部门监督,对内接受单位领导及群众监督。

6.2.支出管理

6.2.1.公用经费根据财务预算实行总量掌握。公用经费列支时,由主办人提出申请,经主管财务经理同意后方可列支。

6.2.2.不准私人借公款。因公出差需要借款的必需严格掌握借款数额,经主管财务经理批准后方可借款,出差返回后一个月内必需报帐结清。否则从工资中抵扣。

6.2.3.差旅费报销。凡是因公需要外出的,回来后填写差旅费单,由主管财务经理签字方可核销。

6.2.4.其他费用按国家和上级规定执行。

7.物资、油脂燃料和劳动爱护用品管理制度

7.1.物资、油脂燃料和劳动爱护用品由综合科统一管理。

7.2.生产需要物资、油脂燃料,由科室提出方案,由分管经理批准后交综合科选购。

7.3.综合科严格根据劳动爱护用品核定标准进行选购,并准时发放。

7.4.综合科要建立进、出材料油脂燃料及劳动爱护用品的登记台帐,仔细办理进、出料各种手续。

7.5.材料、油脂燃料和劳动爱护用品领用,由领用人填写领料单,由分管经理审批后方可供料。

7.6.综合科组织周转工具清点以及保养修理工作,建立四周工具进出台帐,完成材料各种报表。

7.6.综合科,组织废旧物资的回收、修理、利用。

8.车辆使用管理制度

8.1.车辆使用管理

8.1.1.公务车和生产用车的调度、保养、维护由综合科统一管理。证照的保管、车辆的年审及车辆保险等事宜,由综合科专人负责办理。

8.1.2.车辆要有运行记录,车辆使用后记载行驶里程、时间、地点、用途。

8.1.3.生产用车和职工通勤车由综合科支配。

8.1.4.公务用车由分管经理批准。

8.1.5.凡本单位职工用车或外单位用车必需经分管经理同意后方可派车。私借用公车应填写派车单注明私用,并由综合科核算费用,个人支付。

8.1.6.驾驶员不得擅自将公务车开回家或作私用。对驾驶员私自用车,处以200元的罚款,同时将油费从个人工资中扣除,造成一切后果自负。综合科将处理意见经分管经理签字后送交财务科执行。

8.2.车辆与事故处理

8.2.1.违反交通规章,造成的罚款由驾驶员本人负责。

8.2.2.意外事故造成车辆损坏和驾驶员使用不当导致车辆损坏或故障造成的经济损失,在扣除保险赔付金额后,按着4.4条款接受惩罚和担当经济损失。负刑事责任者,单位不在追究经济责任。

8.2.3.私自用车时发生事故,除扣掉保险赔付金额后,全部费用由私用车者担当经济损失。

8.2.4.重大事故造成的经济损失,由事故责任人根据4.4和4.7条款接受惩罚和担当经济损失。

9.款待费管理方法

9.1.接待对象

9.1.1.上级机关和外地有工作来往的单位。

9.1.2.本区各单位来人,原则上不接待(但因会议或检查确需要支配伙食的状况除外)。

9.2.审批程序和监督管理;

9.2.1.公务接待由单位负责人先批准后支配。

9.2.2.款待费必需当日结算,当月报帐。

9.2.3.超标准的只按标准报销。

10.附则

10.1.本制度解释权归污水处理有限责任公司。

10.2.以上各条款如与上级文件精神有抵触,按上级文件执行。

10.3.本制度从2022年5月1日起执行。

【第2篇】剧毒品保管、发放、使用、处理管理制度

为了严格剧毒品的贮存、保管和使用，防止意外流失，造成不良机后果和危害，特制定本管理制度，管理要求：

1、剧毒品仓库和保存箱必需由两人同时管理。双锁，两人同时到场才能开锁。

2、剧毒品保管人员必需熟识剧毒品的有关物理化学性质，以便做好仓库温度掌握与通风调解。

3、严格执行化学试剂在库检查制度，对库存试剂必需进行定期检查，发觉有变质或有特别现象要进行缘由分析，提出改进贮存条件和爱护措施，并准时通知有关部门处理。

4、对剧毒品发放本着先入先出的原则，发放时有精确     登记（试剂的计量、发放时间和经手人）。

5、凡是领用单位必需是双人领取，双人送还，否则剧毒品仓库保管员有权不予发放。

6、领用剧毒品试剂时必需提前申请上报，做到用多少领多少，并一次配制成使用试剂。

7、使用剧毒试剂时肯定要严格遵守分析操作规程。

8、使用剧毒试剂的人员必需穿好工作服，戴好防护眼镜、手套等劳动爱护用具。

9、对使用后产生的废液不准任凭倒入水池内，应倒入指定的废液桶或瓶内。废液必需当天处理不得存放。

10、产生的废液要在指定的平安地方用化学方法中和处理。要建立废液处理记录，记录内容包括：废液量、处理方法、处理时间、地点、处理人。

【第3篇】弃危急物品处理平安管理制度

本公司的主要废弃危急品为残留于铁桶、包装袋内的危急化学品原料、长期存放过期的产品、擦洗设备产生的废油布等,为避开危害人的生命健康和污染环境,特制订如下制度:

(1)由公司化验员确定废弃物的品种和数量,并装入指定的容器内,确保操作平安。

(2)处置前废弃物就储存于阴凉、通风的未用仓间内,远离火种、热源。搬运时要轻装轻卸,防止池泄漏,留意个人防护。

(3)销毁、处理有燃烧、爆炸、中毒和其它危急的废弃化学品,应当实行平安设施,并征得所在地公安和环境爱护等部门的同意。

(4)依据废弃物的种类和性质,选择科学的方法处置废弃物,如掌握焚烧法、过量水溶解法、掩理法、中和法等,处置废弃物要有平安管理人员参与。

(5)必要时可与厂商或制造商联系,确定处置方法,也可交由环境爱护部门认定的专业单位处理。

(6)对于公司无法回收的包装桶和袋子:

a.公司转移它用时,要留意废弃危急化学品的禁忌物,以免发生反应或燃烧,造成中毒或火灾事故。

b.无法使用的包装桶和袋子,禁止出售给废品收购者;只有在对方有相关收购证明或本公司在环保部门的指导下,对残余的危急化学品经过处理,无危急时,才能出售给废品收购者。

c.清理用的废油布必需放在指定的平安场所,远离热源和火源,并准时处理,严禁长期堆放。

d.存放过期的危急化学品严禁未处理掩埋,其应在环保部门的指导下监督下进行处理。

(7)清理过的危急废物要做记录。

【第4篇】某污水处理站管理制度

1、全体员工必需遵纪守法,遵守公司的规章制度,自觉维护污水处理站的荣誉。

2、全体员工必需听从本公司的工作调动和其他工作支配。

3、全体员工必需按时上下班,不迟到,不旷工,有事请假,并履行请假手续,否则按旷工处理。

4、必需坚守工作岗位,实行24小时轮番值班制,值班期间严禁脱岗,否则按旷工处理,造成严峻损失的按情节处理。

5、严格遵守操作规程,按时排放污泥,对排出的污泥准时清理以免造成二次污染。

6、在工作过程中必需遵守操作规程和平安规程,违规操作造成的后果,按情节严峻程度处理。

7、爱惜公物,准时保养,修理污水处理设施,确保污水处理工作地正常运行。

8、负责搞好厂区室内外卫生,准时清除杂物,保持环境干净。

9、化验品消毒药品妥当保管,严禁外流,造成不良后果的追究当事人责任。

【第5篇】生产平安事故报告调查和处理管理制度

1范围

本标准规定了报告、统计、调查和处理伤亡事故，乐观实行预防措施，防止和削减伤亡事故发生，特制订本管理制度。

本标准适用于公司内支付工资的各种用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时（包括招用的农夫工）等。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不行少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括全部的修订单）适用于本文件。

（国家主席令第13号）中华人民共和国国平安生产法

（国务院第493号令）生产平安事故报告和处理条例

国务院令第586号工伤保险条例

gb6441-企业职工伤亡事故分类标准

gb6442-企业职工伤亡事故调查分析规章

aq9007-2022生产平安事故救援演练指南

3术语与定义

下列术语和定义适用于本标准。

3.1事故

造成死亡、疾病、损害、损坏或其他损失的意外状况

3.1.1稍微事故

是指造成皮肤、软组织挫伤且面积较小的损害。

3.1.2轻伤事故

是指一般损害不太严峻，造成职工肢体伤残，或者某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动力量轻度或临时丢失的损害。轻伤事故也可以表现为一般休工在一个工作日或一个工作日以上的事故。

3.1.3重伤事故

凡有下列情形之一的，均为重伤事故：

（1）经医生诊断为残废或可能成为残废的。

（2）伤势严峻，需要进行较大的手术才能挽救的。

（3）人体要害部位严峻的灼伤、烫伤或非要害部位的灼伤、烫伤占全身面积的1/3以上。

（4）严峻骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）、严峻脑震荡等。

（5）眼部受伤较剧，有失明可能。

（6）手部损害。大拇指轧断一节，食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节的；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，不能自由伸曲，残废的。

（7）脚部损害。脚趾轧断三只以上的，局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，不能行走自如，可能残废的。

（8）内部损害。内脏损伤，内出血或伤及腹膜等。

（9）凡不在上述范围内的损害，经医生诊断后，认为受伤较重，可以依据实际状况，参考上述几种情形，由企业行政部门会同工会提出初步意见，报当地主管部门审查确定。

3.1.4死亡事故

指包括在劳动场地当场死亡或伤后一个月内死亡的事故，同时伤亡3人或3人以上的故事是多人事故

3.2火灾事故

凡失去掌握并对财物和人身造成损害的燃烧现象都为火灾。

3.3资产（设备）损失事故

设备资产损失万元以上的事故。

3.4交通事故

是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的大事。

3.5其他事故

4职责

工伤事故管理的归口主管部门，负责组织事故的调查分析、统计、结案工作。

事故准时报告、救治伤员、爱护事故现场、防止事故扩大、协作事故调查等工作。

5管理内容要求

5.1总则

伤亡事故报告、统计、调查和处理工作应当根据实事求是和“四不放过（事故缘由分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有实行防止事故再次发生的预防措施不放过、事故责任者没有受处处理不放过）的原则，准时、精确     地查清事故的缘由，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见，

5.2工伤事故认定

5.2.1职工有下列状况之一的，应当认定为工伤；

a）在工作时间和工作场所内，因工作缘由受到事故损害的；

b）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故损害的；

c）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外等意外损害的；

d）患职业病的；

e）因工外出期间，由于工作缘由受到损害或者发生事故下落不明的；

f）在上下班途中，受到机动车辆损害的；

g）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

5.2.2职工有下列状况之一的，视同工伤：

a）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；

b）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到损害的；

c）职工原在军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；

d）职工符合（1）、（2）情形的，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

5.2.3职工有下列状况之一的，不得认定工伤或者视同工伤：

a）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

b）醉酒导致死亡的；

c）自残或者自杀的；

5.3工伤事故分类

5.3.1轻伤事故：指职工负伤后休息一个工作日以上，构不成重伤的事故。

5.3.2凡有下列状况之一的均作为重伤处理；

a）经医生诊断为残废或可能成为残废的；

b）伤势严峻，需要进行较大手术才能挽救的；

c）人体要害部位严峻灼伤、烫伤或者非要害部位，但灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的；

d）严峻骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）、严峻脑震荡等；

e）眼部受伤较剧、有抢眼可能的；

f）手部损害：大拇指轧断一节的；食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或各轧断一节的；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸展的残废可能的；

g）肢部损害：脚趾轧断三节以上的；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自由如和残废可能的；

h）内部损害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜等；

5.3.3死亡事故；指一次死亡一人以上的事故。

5.3.4重大死亡事故；指一次死亡三人以上（含三人）的事故。

5.3.5职业病；劳动者在生产劳动及其它职业活动中，接触职业性有害因素引起疾病。

5.3.6未遂事故；指发生了事故但没有消失人员损害和财产损失的事故。

5.4事故的应急处理和上报

5.4.1紧急处理

a）发生事故的单位，在事故发生后马上拨打医疗机构急救电话或者派专人护送伤员到医疗机构进行紧急处置、急救过程中应听从医护人员的支配，协作组织抢救。

b）爱护好事故现场，因抢救需要而必需移动现场物件时，应当进行拍照、做出标志和具体记录，并绘出事故现场图。同时实行措施，稳定职工的心情。

5.4.2报告

a）发生轻伤或重伤事故，负伤人员或最先发觉的人员要马上直接或逐级报告单位领导及安技部，并在48小时内填写《伤亡事故登记表》，经审批后，两份与医生诊断证明一并存档，一份退回原单位保管。

b）发生死亡事故及三人以上（含三人）重伤事故，单位领导及安技部要马上报告企业主要负责人，同时马上将事故概况上报政府平安生产行政主管部门、工会。

c）单位领导接到事故报告后，应快速实行有效措施、组织抢救，防止事故扩大，削减人员伤亡和财产损失。

5.5事故的调查处理

5.5.1事故的调查程序

1、轻伤事故由1小时内，召开有关人员参与的事故调查分析会，查明缘由、提出防范措施和对有关责任单位和责任者的处理意见，并于10天内填写事故报告表。

2、死亡事故、一次三人以上（含三人）重伤事故由政府平安生产行政主管部门组织组成事故调查组进行调查分析，单位内部人员帮助协作调查，以查明缘由、提出防范措施和对责任者的处理意见。

3、特殊重大事故的调查处理，按国务院《特殊重大事故调查程序暂行规定》执行。

5.5.2事故调查要点

a）物证搜集

（1）现场物证包括：破坏部件、碎片、残留物、致害物的位置等。

（2）在现场搜集到的全部物件均应贴上标签，注明地点、时间、管理者。

（3）全部物件应保持原样，不准冲洗擦拭。

（4）对健康有害的物品，应实行不损坏的原始证据的平安防范措施。

b）事故事实材料搜集

（1）发生事故的单位、地点、时间。

（2）受害人和肇事者的姓名、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资形式。

（3）受害人和肇事者的技术状况，接受平安教育状况。

（4）受害人的受伤部位和程度。

（5）出事当天，受害人和肇事者什么时间开头工作、工作内容、工作量、作业程度、操作时的动作（或位置）。

c）事故发生的有关事实

（1）事故发生前的设备、设施等的性能和质量状况。

（2）使用的材料在必要时进行物理性能或化学性能实施与分析。

（3）有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行状况。

（4）关于工作环境方面的状况：包括照明、湿度、温度、通风、颜色度、道路、工作面状况，以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录。

（5）个人防护措施状况应留意它的有效性、质量、使用范围。

（6）出事前受害人或者肇事者的健康状况。

（7）其他可能与事故致因有关的细节或因素。

5.5.3证人材料搜集

a）现场摄影

（1）显示残骸和受害者原始存息地的全部照片。

（2）可能被消退或残骸踏的痕迹；如刹车痕迹、地面和建筑物的痕迹、火灾引起的损害的照片、冒顶下落物的空间等。

（3）事故现场全貌。

（4）利用摄影或录像，以供应较完善的信息内容。

b）制作事故图

报告中事故图，应包括了解事故状况所必需的信息，如事故现场示意图、流程图、受害者位置图等。

5.5.4事故分析要点

事故缘由的确定是在事故调查取得大量第一手资料的基础上进行的，事故缘由分直接缘由和间接缘由。

5.5.4.1直接缘由

人的担心全行为和机械、物质和环境的担心全状态

a)担心全行为包括

（1）操作错误、忽视平安、忽视警告。

（2）造成平安装置失效。

（3）使用担心全设备。

（4）以手代替工具操作

（5）物体存放不当。

（6）冒险进入危急场所。

（7）攀、坐担心全位置。

（8）在起吊物下作业、停留。

（9）机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。

（10）分散留意力。

（11）未用个人防护用品。

（12）对易燃、易爆物处理不当。

b)担心全状态包括

（1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。

（2）设备、设施、工具、附件有缺陷。

（3）个人防护用具，如平安帽、平安鞋等缺少或有缺陷。

（4）生产现场环境不良。

c)间接缘由

（1）技术和设计上有缺陷，如工业结构、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、修理检验等设计、施工和材料使用存在问题。

（2）教育培训不够、未经培训、缺乏或懂得平安操作技术学问。

（3）劳动组织不合理。

（4）对现场工作缺乏检查或指导性错误。

（5）没有操作规程或操作规程不健全。

（6）没有或不仔细实施事故预防措施，对事故隐患整改不力。

（7）其他

分析事故的时候，应从直接缘由入手，逐步深化到间接缘由，从而把握事故的全部缘由，再分清主次，进行责任分析。

d)事故调查报告内容

（1）事故单位基本状况

（2）事故经过

（3）事故缘由

（4）事故的责任分析

（5）事故性质和对有关责任者的处理意见。

（6）事故教训和今后的防范措施。

（7）今后需进一步讨论的课题（如对规程、制度等的修改意见）。

（8）附件、技术鉴定、笔录、图纸、照片等。

e）事故调查组在事故调查期间有权向事故发生的单位、有关人员了解状况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝，任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。

【第6篇】生产平安事故调查和处理管理制度

1.目的

为规范平安、环保事故报告和调查处理的管理，防止和削减生产平安事故，依据国家《生产平安事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。

2.适用范围

适用于公司生产平安、环境污染事故的管理。

3.术语和定义

3.1生产平安事故：是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡损害、职业病、财产损失或或其他损失的意外状况，使正常生产经营活动中断的大事。

3.2环境污染：指由于单位或个人缘由致使环境受到污染，造成人员损害和经济损失，并造成不良社会影响的大事。

3.3“四不放过”是指事故缘由没有查清不放过，责任人没有受处处理不放过，职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

4.管理内容

4.1事故根据严峻程度分为：

4.1.1特殊重大事故：是指造成10人以上死亡，或者50人以上重伤，或者5000万元以上直接经济损失的事故。

4.1.2重大事故：是指造成5人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重伤，或者2000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

4.1.3较大事故：是指造成2人以上5人以下死亡，或者10人以上30人以下重伤，或者500万元以上2000万元以下直接经济损失的事故。

4.1.4一般事故：是指造成2人以下死亡，或者10人以下重伤，或者500万元以下直接经济损失的事故。

本条所称的“以上”含本数，“以下”不含本数。

对道路交通平安、火灾、特种设备和环境污染事故的分类按相关法律法规进行分类。

4.2事故的报告

4.2.1事故报告范围

有下列事故之一者，应按规定报告：

4.2.1.1火灾事故；

4.2.1.2因工伤亡事故；

4.2.1.3在生产经营中发生职工中毒事故；

4.2.1.4职业病；

4.2.1.5机器设备、设施损坏事故；

4.2.1.6交通事故；

4.2.1.7被盗案件；

4.2.1.8被骗案件；

4.2.1.9原辅材料、产成品损坏事故；

4.2.1.10环境污染事故；

4.2.1.11轻伤事故或其他造成经济损失的事故。

4.2.2事故报告应当准时、精确     、完整，任何部门和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

4.2.3事故报告流程

4.2.3.1事故发生后，事故现场有关人员应当马上报告公司生产部，由生产部向公司负责人报告，并于1小时内向属地平安监管职能部门报告。

4.2.3.2状况紧急时，事故现场有关人员可以越级报告。

4.2.3.4公司各级人员接到报告，应记录事故报告的时间、事故发生的时间、地点、人员伤亡状况、经过及事故处置状况等重要信息。

4.2.3.5发生事故后公司必需在24小时内按事故报告的内容向家具园区生产部门和属地平安监管职能部门递交书面报告。

4.2.4事故报告应当包括下列内容：

4.2.4.1事故发生单位概况；

4.2.4.2事故发生的时间、地点以及事故现场状况；

4.2.4.3事故的简要经过；

4.2.4.4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估量的直接经济损失；

4.2.4.5已经实行的措施；

4.2.4.6其他应当报告的状况。

4.2.5事故报告后消失新状况的，应当准时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当准时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当准时补报。

4.3事故的救援

4.3.1公司负责人接到事故报告后，应当事故类别马上启动相应的事故应急预案，在实行有效应急措施后，组织抢救人员和物资，防止事故扩大，削减人员伤亡和财产损失。

4.3.2事故发生后，有关部门和人员应当妥当爱护事故现场以及相关证据，任何部门和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等缘由，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥当保存现场重要痕迹、物证。

4.4事故调查

事故调查和事故调查处理应当坚持实事求是、敬重科学的原则，准时、精确     地查清事故经过、事故缘由和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，提出对事故责任者的处理意见，总结事故教训，落实整改措施。

4.4.1事故调查的权限

4.4.1.1发生一般及以上等级事故，根据《生产平安事故报告和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查，公司有关领导、部门以及事故发生部门要做好乐观协作工作，对事故根据“四不放过”的原则进行处理。

4.4.1.2发生一般以下等级事故（包括轻伤事故），由公司总经理负责组织调查。调查组由公司有关领导、生产部门、工会、事故部门以及有关部门人员组成。

4.4.2事故调查组组长由公司总经理或分管平安的副总经理担当。事故调查组实行事故调查组长负责制。调查组成员应当具有事故调查所需要的学问和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。

4.4.3公司调查组应履行下列职责：

4.4.3.1查明事故发生的经过、缘由、人员伤亡状况及直接经济损失；

4.4.3.2认定事故的性质和事故责任；

4.4.3.3提出对事故责任者的处理建议；

4.4.3.4总结事故教训，提出防范和整改措施；

4.4.3.5提交事故调查报告。

4.4.4事故调查组有权向有关部门和个人了解与事故有关的状况，并要求其供应相关文件、资料，有关部门和个人不得拒绝。

4.4.4.1事故发生部门的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，照实供应有关状况。

4.4.4.2事故调查中发觉涉嫌犯罪的，事故调查组应当准时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。

4.4.4.3事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守，遵守事故调查组的纪律，保守事故调查的隐秘。未经事故调查组组长允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。

4.4.5由公司负责调查的事故，事故调查组应当自事故发生之日起10日内向公司平安生产领导小组提交事故调查报告。

4.4.6事故调查报告应当包括下列内容：

4.4.6.1事故发生经过和事故救援状况；

4.4.6.2事故造成的人员伤亡和直接经济损失；

4.4.6.3事故发生的缘由和事故性质；

4.4.6.4事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；

4.4.6.5事故防范和整改措施。

4.4.6.6事故调查报告应当附具有关证据材料；事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。

4.4.7由行业上级部门或平安监督管理职能部门组织进行的调查,事故调查报告报送负责事故调查的行业上级部门后，事故调查工作即告结束。由公司组织进行调查处理的，完成处理后即结束。

4.4.8公司需报行业上级部门或平安监督管理职能部门的，应准时报其备案。由公司组织事故调查的相关资料应由公司生产部归档保存。

4.5事故处理

4.5.1凡是由政府或行业上级部门组织进行调查的，以政府平安监督管理部门批复或行业上级部门的处理打算对相关责任人员进行处理。

4.5.2由公司组织进行调查的，按《公司平安事故责任追究制度》进行责任追究。需报公司平安生产领导小组批复的，以批复处理的打算对相关的责任人员进行处理。

4.5.3事故的善后处理由公司平安生产领导小组按相关规定进行处理。

4.6事故的教育

不论事故大小，事故部门负责人应在事故发生后，对事故开展调查分析，准时召开事故分析争论会，按“四不放过”原则对相关人员进行教育，吸取教训。

4.7对因工伤亡人员的工伤管理由行政部按有关规定进行管理和处理。

【第7篇】机械设备平安生产和事故处理管理制度

1主题内容与适用范围

本标准规定了在施工生产中遵守机械使用的平安技术规定，机械事故的处理。

本标准适用于公司和所属项目部的机械设备平安生产和事故处理的管理。

2管理职能

公司动力设备科、质量平安科负责对操作人员的平安教育、基础培训、业务考核。一般机械事故由分公司自行处理，报公司备案。大事故和重大事故报公司和上级主管部门处理。由公司动力设备科会同平安部门提出处理意见，报上级主管部门审批后处理，各基层单位无权自行处理。

3管理内容及要求

3.1平安生产

3.1.1各种机械设备生产应严格遵守《建筑机械使用平安技术规定》。企业各级领导要加强对操作人员的平安教育，要常常深化施工现场，检查规程执行状况，发觉问题准时解决，消退担心全因素。

3.1.2机械操作人员必需经过平安操作技术考核和理论考试，取得操作证后方可单独操作，学员必需在师傅指导下才能操作，非机械人员严禁上机操作。

3.1.3仔细执行定期、定人、定岗位的"三定'制度加强责任心教育，要求操作人员不仅要保证本机平安，而且要保证协同作业人员的平安。

3.1.4结合机械设备的定期检查，对机械设备的平安爱护装置及平安指示装置进行检查，确保平安爱护、指示装置齐全、灵敏、牢靠。

3.1.5机械操作人员必需听从施工人员的正确指挥、细心操作，对于施工人员违反平安技术规程和可能引起危急事故的指挥，操作人员有权拒绝执行，可越级上报主管领导。

3.2机械事故和处理

3.2.1由于使用、修理、管理不当等缘由造成机械设备的非正常性损坏者属机械事故。

3.2.2机械设备事故按其性质分"责任事故'和"非责任事故'。人为缘由造成的属责任事故，自然灾难或意外灾祸发生的人力不行抗拒的事故，属非责任事故。

3.2.3凡属人为缘由造成的机械设备主要部件、总成、附属装置的损坏，造成停机、停产损失后果为机械设备责任事故。

3.2.4机械设备事故依据损坏程度和损失价值大小，分为一般事故、大事故和重大事故三类。

3.2.4.1一般事故，机械设备直接损失价值在1000-5000（含5000元）者。

3.2.4.2大事故，机械设备直接损失价值在5000-20000（含20000元）者。

3.2.4.3重大事故，机械设备直接损失价值在20000以上者。

3.2.5凡发生大事故和重大事故，应马上实行爱护现场，不得自行处理，并于24小时内以电话、电报报告公司动力科，重大事故由公司上报主管部门。

3.2.6事故发生后，应快速查明缘由，开好分析会，吸取教训，经上级批复后尽快抢修，恢复生产。

3.2.7事故发生后，各级领导和主管部门必需根据"三不放过'的原则（事故缘由不清不放过，事故责任者与群众未受教育不放过，无防范措施不放过），仔细进行分析处理。

3.2.8机械使用单位要按月填报《机械设备事故月报》机械管理部门建立机械事故台帐，记载事故的各种资料，定期分析，把握事故规律，提出改正措施，降低事故频率。

3.2.9由于机械事故导致人身伤亡者，除按本规定办理外，并应根据质量平安部门的有关规定处理。

4检查与考核

4.1本标准由公司动力科负责考核，每半年考核一次。

4.2本标准通过动力科个人标准一并考核。

【第8篇】污水处理管理制度

为了创建清洁卫生文明车间,美化自然环境,特制定本制度。

一、严格执行本岗位的操作规程和平安操作规程,仔细做好各项原始记录。

二、上班人员不准干私活,不准看与业务无关的书报。

三、上班人员不串岗、睡岗,违者罚款。

四、不准在处理设施通道内堆放垃圾,常常清扫,保持清洁。

五、处理设备、电器要保持外观无灰尘、无油垢,坚持每班一清扫。

六、不准在生产区内晾晒衣服。

七、生产区内严禁吸烟动火。

八、杜绝长明灯、长流水,如有发觉,值班人员罚款。

【第9篇】生产事故报告调查处理管理制度

1.生产平安事故报告和处理的适用范围包括生产事故、设备事故、产品质量事故、交通事故、火灾事故、爆炸事故、伤亡事故、环境污染事故等。

2.事故的抢救与抢救:马上启动应急救援预案、组织现场指挥部、联系救援、封闭现场、抢救人员的防护及对受伤人员的现场急救等。

3.对正在发生的事故明确事故报告程序准时限要求:如当事人直接或逐级上报主管负责人,对发生火灾或人身事故应先报火警或医疗抢救。

4.对正在发生的事故,明确处理原则。

5.依据事故等级,确定是否上报政府主管部门。

6.明确上报内容包括事故发生的时间、地点、单位;事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计;事故发生缘由的初步推断;事故发生后实行的措施及事故掌握状况;事故报告单位等。

7.明确调查程序:一般事故及重大事故分别由企业和上级主管部门组织调查、参与人员、组织事故分析会、事故现场会、取证等。

8.明确事故的调查和处理,对事故直接责任者、管理者等的处理原则实行“四不放过”原则,对一般事故或重大未遂事故、重大事故处理按国家有关规定分别处理的方法,对平安生产管理及处理事故中做出贡献的进行表彰和嘉奖。

对发生过的事故进行登记,内容包括时间、地点、事故经过、伤亡状况或经济损失、缘由分析、防范措施、处理意见等

【第10篇】某污水处理厂平安管理制度

第一章平安生产守则

一、“平安生产,人人有责”。全部职工必需加强法制观念,仔细执行党和国家有关平安生产、劳动爱护的政策、法令、规定。严格遵守平安技术操作规程和各项平安生产规章制度。

二、加氯消毒杀菌岗位是有毒有害工种,操作人员操作时必需戴橡胶手套,并按岗位的平安操作规程进行操作。若不慎被药液溅到身体,应马上用清水冲洗。

三、若有下地坑(深井)修理、检查作业时,必需先打开相邻联系井的井盖,并采纳通风机强力通风方可下坑(下井)作业。

四、检查修理机械、电气设备时,必需挂停电警示牌。停电牌必需谁挂谁取,非工作人员严禁合闸。开关在合闸前要细心检查,确认无人检修时方准合闸。

五、一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等必需有牢靠的接地或重复平安措施。

六、曝气沉砂池、配水井、a/o池设有不锈钢防护栏杆,升降机吊装位置栏杆有缺口,应用钢丝绳或尼龙绳绑扎坚固。夜间上池面采水样或打捞漂移物时,应有另外一人做监护,池边走廊上的救生圈要放置在明显易取的地方。

七、高空作业必需扎好平安带,戴好平安帽,不准穿硬底鞋。严禁投掷工具、材料等物件。

八、变、配电室、鼓风机房、次氯酸钠溶液储存库等要害部门,非本岗位人员未经批准严禁入内。

九、各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全,不准任凭动用。安放地点四周,不得堆放其他物品。

十、凡采水样或修理(抢修)设备,手脚遇到过污水的,工作完成后应马上用洗手液或舒肤佳香皂清洗洁净,进行有效的自我爱护。

十一、任何岗位发生事故,应快速逐级向上报告,讲明事故状况并爱护事故现场,以便进行周密的调查和仔细分析,查明事故缘由,深刻吸取教训,有针对性地实行改进措施,防止类似事故的重复发生。重大事故发生要填写事故调查报告书。

其次章现场的平安工作

平安生产的方针是“平安第一,预防为主”。每个设备修理工都自觉遵守平安生产规章制度,不进行违章冒险作业,有权拒绝违章指挥,乐观参与各项平安生产劳动。全部工作平安必需坚持预防为主的方针,做到“平安生产,人人有责”。污水厂平安主要有坠落、消防、触电等内容。

一、平安带的使用

平安带是设备维护操作工使用很广泛的平安用具,无论登高还是人工清捞垃圾,都必需使用。

操作工人必需能娴熟地系用平安带,做到坚固、合身并会合理选择坚固的保险点(平安带挂钩的定位点)。

平安带的保养很重要。由于平安带的主体是帆布制成的,假如平安带受潮并被污染而没有准时清洗晒干,那么帆布就会发霉直接影响到平安带的牢度。

二、登高平安原则

登高作业中的“十不登”:

l患有心脏病、高血压、深度近视眼者不登高。

l迷雾、雷雨或6级以上大风时不登高。

l没有平安帽、平安带时不登高。

l夜间没有足够照明时不登高。

l饮酒、精神不振或经医院证明不宜登高者不登高。

l脚手架、脚手板、梯子没有防滑或不坚固时不登高。

l穿了厚底皮鞋或携带笨重工具时不登高。

l高楼顶部没有固定防滑的措施不登高。

l设备和构筑物之间没有平安跳板,高压电线旁没有遮拦时不登高。

l石棉瓦、油毡屋面上无脚手架时不登高。

三、消防平安

消防常识

污水厂的火灾可分为构筑物着火与设备着火两大类。这两类火灾会相互转化。

构筑物着火除一般由于设备着火引起外,还可能消失人为造成的意外火灾,例如违章使用电炉、电熨斗等,故必需提高警惕加强防范。

污水厂内比较简单引起着火的是带负荷的充油设备,如变压器、少油断路器、充油互感器;其次是运转的电动机和运行条件恶劣的电气设备,如电力电缆、损坏了的电力线路,它们因长时间的过载或短路电流引起的过热都有引起着火的可能。

常用的消防器材

通常配备的灭火机有:干粉灭火器,其特点和使用常识如下;

干粉灭火器。干粉灭火器是以二氧化碳为动力,将钢瓶内干粉压出。干粉灭火器相宜于扑救石油产品、油漆、有机溶剂火灾,也相宜于扑救气体火灾和带电的低压火灾。一般干粉灭火器对扑救一般固体物质火灾效果不显著,火灾之后还能复燃。

使用时,打开保险销,拉动拉环,干粉即可喷出。8kg干粉灭火器的射程约5m,所以要接近火焰喷射;干粉简单飘散,因此不宜逆风喷射。干粉喷射时间较短,8kg干粉只能喷射20s,所以,喷射前要选择好喷射目标。

四、火警的应急处理方法

污水厂电气设备故障,消失电火警时,常会中断照明,消失爆炸、浓烟、火焰和电弧等,加之继电爱护装置音响信号的动作,会使操作工人遗忘应执行的紧急操作和正确的操作方法,或者失去推断力,一时束手无策,甚至进行危急的操作。此时,应当冷静而坚决地进行事故处理并实施救火工作。

(a)尽快把故障设备从线路上切除运行,其方法是:

l应选择距离故障设备最近的,有灭弧力量的断路器或磁力起动器来切除故障设备。

l假如熔断器保险已断或继电爱护使断路器跳闸,则可以拉开熔断器或断路器前的隔离开关,并悬挂标示牌。

l电动机或起动设备故障应尽可能断开分断路器,不要轻易断开总断路器或断开变压器。

l只有当分路断路器不起作用时,才能断开上一级断路器。

l只有在开关或操作机构失效而故障快速进展才允许用损坏设备的手段(如撬开、敲击、剪断等)来断开故障设备,但必需保证执行人员的平安以及牢靠地断开设备。

(b)制止高声叫喊、跑动和企图盲目操作的混乱现象,稳定心情。

(c)电话或派人报告有关领导,火灾一时难以掌握就必需打“119”告急。

(d)夜间发生事故会失去照明,利用一切可发光的物体(如手电筒、应急灯等)进行局部照明。

(e)集中精力,快速灭火。各类灭火机严格遵守灭火器操作方式和使用特点,不能任凭混用。假如在紧急状况下切断着火设备的电源已属不行能,必需在带电状况下灭火时,执行人员必需穿戴绝缘靴和手套。

(f)火灾扑灭后,应按设备事故的事后处理要求,一一分析,汇报并快速恢复被中断的正常运行。

五、用电平安

平安用电是关系到每个人生命是重要课题。设备修理工必需严格遵循的守则。

①相线必需进开关。相线进开关后,当开关处于分断状态时,用电器就不带电,不但利于修理,而且削减触电可能。

②合理选择照明电压。一般照明灯具可用220v电压供电;检修照明灯选用36v供电;在潮湿、有导电灰尘、有腐蚀性气体的状况下,则选用24v,12v,甚至6v的电压来供照明灯具使用。设备检修一般用24v作移动照明电源。

③合理选择导线和熔断器。由于导线不允许过大的电流通过,所以使用不同功率的负载要选用不同规格的导线。选用原则是:导线的额定允许电流比实际输电的电流大些。

熔丝是作为电路的爱护而广泛使用的,要求在电路发生短路时能快速熔断,从而不让强大的短路电流损坏用电设备,因此不能选额定电流大的熔丝来爱护小电流电路,当然,也不能选用额定电流过小的熔丝来爱护大电流电路,这会使电路无法正常工作。

导线和熔断器的选用可参考《电工手册》以获得正确数据。

④电气设备要有肯定的绝缘电阻。电气设备的金属外壳和导电线圈间必需有肯定的绝缘电阻,否则当人触及正在工作的电气设备(如电动机、电风扇等)的金属外壳就会触电。

通常要求固定低压电气设备的绝缘电阻不低于0.5mω,可移动的电气设备的绝缘电阻还应更高一些。

⑤电气设备的安装要正确。电气设备要依据安装说明书进行安装,带电部分应有防护罩,高压带电更应使一般人无法靠近,必要时应加连锁装置以防触电。

⑥采纳各种爱护用具。爱护用具主要有绝缘手套,绝缘鞋,绝缘钳、棒、垫等。

⑦正确使用移动电具。在使用手电钻等移动电具时,其引线和插头都必需完好无损,引线应采纳坚韧的橡皮或塑料护套线,且不行有接头,长度不宜超过5m。此外,其金属外壳必需牢靠接地。使用手电钻等移动电具时必需戴绝缘手套,调换钻头时应拔下插头。不得将220v作移动照明电源。

⑧电气设备不带电金属外壳要有爱护接地或爱护接零装置,为了保证人在接触漏电设备的金属外壳时不造成电击,通常采纳爱护接地或爱护接零的平安措施。

l爱护接地。爱护接地适用于1000v以上及电源中线不直接接地的1000v以下的电气设备。这种方法是将电气设备在正常状况下不带电的金属外壳或构架,与大地之间作良好的金属连接。通常采纳深埋在地下的角铁、钢管做接地体,其接地电阻都不得大于4ω。

l爱护接零。爱护接零适用于三相四线制中线直接接地系统中的电气设备。这种方法是将电气设备在正常状况下不带电的金属外壳或构架与供电系统的零线连接。照明用三眼插头和三眼插座来给电器通电,以起到爱护接零作用。

平安用电的组织措施和技术措施还有许多,高压操作与低压操作都有规程所循。

六、维护工作平安规范

(a)、各岗位修理人员必需经过技术培训和生产实践后方可上岗。

(b)、设备管理人员和维护检修人员严格执行本岗位的平安操作和生产规程,特殊要严防燃爆、触电、中毒、滑跌、溺水等事故的发生。

(c)、设备检修后恢复运行前检查设备的润滑、接电等状况,在做好运行预备后方可投入运行。

(d)、设备检修后,检修人员在启闭电器开关时,按电工操作规程进行。

(e)、各种设备修理时必需断电,并在开关处悬挂修理标志牌后,方可进行修理。

(f)、污泥处理区域、脱水机房等地严禁烟火,并不得擅自明火作业,必需进行明火作业时,必需开具动火许可证后方可进行动火作业。

(g)、雨天或冰雪天气,准时清扫积水、积雪或冰,在构筑物上巡察或操作时,留意防滑。

(h)、台风或热带风暴期间,在构筑物上巡察或操作时,必需有2人同时进行,并实行防范措施。

(i)、凡在对具有有害气体或可燃气体的构筑物、容器或管渠进行放空清理和修理时要做好通风换气、检验合格方可进行。如要动火,首先测定易燃气体浓度,应将甲烷含量掌握在5%以下。同时含氧量不得低于18%,如超过平安标准时,应强制通风换气,确认容积内气体符合平安标准后方可操作。假如有人要进入管、渠、井或容器内作业时,必需检测有毒气体浓度,符合《排水管道维护平安技术规程》,操作人员必需有人监护;必要时佩带防毒面具,同时佩带保险绳并随时与监护人联系。

(j)、清理设备及四周环境卫生时,严禁擦拭设备运转部位,冲洗水不得溅到电缆头和电机带电部位及润滑部位。

(k)、设备维护人员及设备管理人员穿戴齐全劳保用品,做好平安防范工作。上班时严禁饮酒、穿拖鞋、高跟鞋及裙子。

(l)、起重设备每年定期检查和维护一次,2年上报强检1次,有专人负责操作,吊钩下方严禁站人。

(m)、定期检查构筑物配置防护救生设施及用品。

(n)、具有有害气体、易燃气体、异味、粉尘和环境潮湿的构筑物,必需通风。

(o)、有电气设备的构筑物和易燃易爆的场所,按有关规定检查更换消防器材,消防器材齐全、有效、必需熟识消防器材的安放地点和使用方法。

(p)、值班室、仪表掌握室内不得存放易燃、易爆物品。

(q)、设备维护人员及设备管理人员熟识触电的急救方法。

(r)、各种临时线路必需符合平安要求,使用完毕后,马上拆除。

第三章特别工种平安操作规程

一、修理电工平安操作规程

1、电气设备进行检修时,应执行工作票制度,工作票必需经电气负责人审批通过后,方可开头工作,现场停,送电,必需由组长或现场负责人发布停电,验电,恢复送电命令,其他人员不得指挥。

2、一般电气设备检修,不做带电工作,必要时需得到有关部门允许,方可进行工作。

3、工作前,应将工作衣衣扣,袖口扣好,应使用绝缘工具(有绝缘柄的钢丝钳,手锯,旋凿等),且预备齐全检查是否损坏,如有折裂和绝缘不良等现象应停止使用。

4、车间停电检修与恢复电源试验应按“泵站管理工平安操作规程”规定进行。

5、高压电气设备检修时应根据高压泵站操作规程中所规定各项停电和送电手续。

6、临时工作接线必需有效牢靠。

7、工作时应用验电笔明的确无电,验电笔在设备断电前,应试验是否良好。

8、如在配电间以外工作,应将配电间门锁好,钥匙由检修负责人带在身边,不得乱放。

9、线路检修时,在切断电源开关处,要挂上“有人工作,不行合闸”牌,有铁壳开关应拿下瓷插铅丝,放在工具袋内。

10、一切待命检修的带电裸体,应设置防护栏,并应挂上警告牌。

11、高空作业时,应配戴平安帽,平安带,并需要有一熟识电气人员进行地面监视。

二、修理钳工平安操作规程

1、设备修理按设备拆装操作规程执行。

2、使用电钻戴好绝缘手套和铺绝缘地毯。

3、在用油类清洗零件时,不能使用汽油,并留意四周防火措施。

4、在用砂轮机时,要留意站立位置,磨削物件时,安放的角度要适当,并预先要检查设置是否完好。

5、使用台钳时,工件必需放稳扎牢。

6、高空作业要留意梯子安放稳固,并佩戴平安带。

7、各种扳手要适合螺帽的尺寸,防止用力过猛滑倒伤人。

8、在钻床工件时,严禁戴手套,女工要戴好工作帽,工件要用专用工具夹紧,不准用手拿工件操作。

9、大型工件吊装要检查起吊工具,吊索要扎好工件,下面不能站人,手脚也不能防在工件旁或工件下。

10、使用高空设备,要预先检查设备是否良好,各种防护罩、网、仪表是否具备,并做好润滑工作。

11、使用行灯必需绝缘良好,接电合理,以防漏电。

12、各种锐利工具要平安使用,并保管好。

三、测量低压电机绝缘电阻的平安操作规程

低压电机遇有下列状况之一应测量电机绝缘电阻

1、水泵电机跳闸后。

2、已停止运行七天以上。

3、电机修理后。

4、安装新的电动机。

5、在雷雨雷电时严禁测试电阻。

测量绝缘电阻的操作挨次:

1、被测电机必需处于静止状态。

2、拉开被测电机分空气开关、刀开关,挂“禁止合闸,有人操作”警告牌。

3、测量前检查被测电机、电缆头确无电压后,证明被测电机上无人工作后方可测试。

4、测量电机结束后,将被测电机设备对地放电。

以上工作必需有2人在场,一人操作,一人监护。

四、电焊工平安操作规程

1、在重点部位进行焊接时,必需严格遵守三级动火制度,填写好工作票,明确现场负责人、监护人,落实措施后,方可动火作业。

2、操作前要戴好防护手套、面罩,并穿好防护工作衣和防护工作鞋及脚盖,再进行检查电焊机、电线等是否良好后,方可进行工作。

3、焊接工作地点五米范围内,四周不准堆放易燃物品。

4、电极把手必需坚固地夹住电焊条,在对面焊接时,应实行必要措施,防止火花溅在颈项里。

5、焊接过的工作物,在未冷却前切勿拿在手中,焊接短接短小工作物价时,需要工具夹住,严禁用手扶,以免烫伤。

6、操作时,不得请不熟识电焊技术学问和操作规程的简单私自作业,操须持有《特别工种平安操作证》。

7、操作完毕或暂离时,须切断电源,做好平安标志,以防造成烫伤或其它事故。

五、起重设备平安操作规程

1、起重要按操作程序由组长明确分工,进行交底,在不许有人的范围内禁止站人,操作工人所在范围应有退路以防万一。

2、吊装开头前和每进行一个阶段的吊装之后应具体检查吊装的设备、索具等是否有损伤和松动现象以准时排解隐患,确保平安生产。

3、不吊重量不明的重大设备,严禁吊装超重物资,起吊部件时,提升或下降要平稳,避开发生急动和冲击现象。

4、起重物件在歇工时严禁悬在半空中,而应放下落地或用木块搁好,保证绳索不长期处于受力状态。

5、要严格根据工种起重机具、工具的特点来使用和保养。

6、起吊时先拉紧吊索稍停一下,具体检查绳索扎紧是否坚固,再进行起吊,降落时要慢,固定后再松脱吊索或吊钩。

7、正在起吊的部件上不准站人,起吊的物件正下方及四周不准有人。

六、电动葫芦平安操作规程

1、电动葫芦应由专人使用,吊运物体前必需弄清物体重量,不得超荷,以常检查吊钩、钢丝绳及制动状况,平安附件完好状态。

2、吊装物体时,地面指挥发出信号方可起吊,起吊前应原地试吊一次,检查其工作牢靠性。但停车指令不论由认发出应即停车,查明停车缘由,运行时发出信号,严禁运物从人头顶运过。

3、不得把电动葫芦作牵引式拖拉用。

4、钢丝绳粗应与吊车负荷相适应,更换钢丝绳应请有关部门验审后方能使用。

5、吊运完毕后,应将吊钩开到最高位置,将停妥后随即关闭电源。

七、化验室平安操作规程

1、每一操作之前,首先了解操作程序和所用药品仪器的性能,集中精力地按要求进行工作,避开发生事故。

2、化学药品要有专人、特地管理,剧毒药品应设专柜,使用应作记录。

3、易燃易爆物品,不得受阳光直射,应分别放置在背光干燥的地方,应密闭远离火源,妥当保存。

4、易燃易挥发性物品加热时,不得用明火直接加热。

5、电器设备应有接地装置,潮湿的手或物品不能接触电闸。

6、化验室不准吸烟,不得吃东西,不准用化验器皿盛装食物,火柴头不得乱丢。

7、每个工作人员应把握本室的总电源、水源位置,以便必要时实行紧急措施。

8、工作结束时,应对各种仪器的水、电、气等进行关闭检查。

9、化验室应有灭火装置,工作人员应把握该灭火装置的正确使用方法。

10、在线监测每次更换氮气时应有专