总编辑述职述廉小结

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报社全体成员全力支持下，一年来。坚持正确办报方向和党性原则，不时加强新闻职业精神和职业道德建设，狠抓报纸质量，顺当地完成党委委交办的宣扬报道工作任务和企业对外宣扬工作任务。下面，把本人学习、思想和工作状况做如下总结。

提高素养，首先、加强学习。增加政治责任感和敏锐感。

担负着重要责任，报纸是喉舌。工作的好坏，直接取决于队伍素养。提高觉悟、增加政治责任感和敏锐感就显得尤为重要。为此，把学习做为报社群体的首要任务来抓，建立了学习制度，并制定了学习方案，个人乐观参加各项学习活动，并按要求，基本上完成了应学篇目。系统地学习了三个代表”重要思想、xx大文件、新时期领导干部楷模郑培民先进事迹、新党章、两个务必”干部廉政准则、等等。为巩固学习效果，每个篇目学习后，自己都写学习笔记和心得体会，共写学习笔记近10万字。同时，主动学习新闻业务学问，潜心讨论新闻工作的理论、通过仔细学习和深刻体会，增加了自身政治修养和政策水平，使自己的政治敏锐性和工作决策力有所提高，从而带动报社职工队伍的思想觉悟、业务水平近一步提高，政治责任感和政治敏锐性明显增加，为唱响主旋律，打好主动仗，完成宣扬任务奠定了基础。

建章建制，其次、坚持加强管理。确保报社工作有序进行。

制定了和完善了报社工作制度，一是规范了新闻从业人员的从业行为。对新闻职业道德、新闻纪律、工作作风、廉洁自律、组织纪律等明确界定，有章可循。二是制定了工作流程，进一步明确了报纸按期按时完成出版发行任务。三是制定了全岗位责任制，奖优罚劣，规范编采人员日常工作行为，并且自己身体力行，带头遵守。进一步明确了办报方向，明晰了各部门的职责，使全体人员工作起来思路清楚，目标明确，各司其职，推动了报社各项工作健康有序进展。

提高质量，再次、精雕细琢。正确兴办一流企业报刊。

打算实行相应措施，使办报质量有大幅提高。一是对全体人员实行量化管理，对每位同志的工作目标、工作任务、工作质量进行细化，每月进行一次检查、验收，视工作完成状况赐予经济上嘉奖或惩处，做到人人肩上有指标，干多者奖，干少者罚，干好者奖，干坏者罚。例如，每人都有写稿任务数，超额者奖，未完成者罚。写好稿件、好标题者奖，稿件消失错情者罚;编辑部每个人都要编好稿、精稿，稿件见报后消失错情者罚，杜绝稿件见报后主标题消失错误，消失重大错情除经济嘉奖外，追究相应责任。岗位责任制的细化管理，做到干好干坏不一样，干多干少不一样”激发了全体人员工作乐观性。二是抓学习、抓培训，提高全体人员业务力量。利用每周四下午时间，组织全体人员进行学习，针对一段时间内报纸上消失的错情进行通报、订正;派骨干人员到中央新闻单位去学习、培训，回来后向大家讲解学到学问和新的办报理念，定期进行评报，对每期报纸上的好稿件、好标题、好版面面进行评点，对质量差的稿件指出毛病所在从而使每个编采人员能扬长避短，提高编采质量。目前，报纸上好稿件、好标题屡见不鲜，过失率低于国家新闻出版署规定规范。三是加强编采作风建设，增加报纸可读性。组织编采人员深化一线基层的生产一线,集思广益、深思熟虑之后。实行三贴近,采编鲜活生动的读者喜闻乐见的稿件。

围绕中心，第四。面对基层，全方位完成宣扬报道任务。

围绕中心工作，日常工作中。每一年都起草了年度新闻报道要点，以物质文明建设、精神文明建设、政治文明建设的宣扬为着眼点，确定个宣扬报道要点，确定了主要栏目，使全体编采人员有章可循，围绕报道要点和栏目去采编文章，保证了宣扬报道的连续性和全面性。此基础上，针对突发大事和重大节日宣扬报道做了周密支配。党代会宣扬报道方面，开拓专刊，突出要点准时的把企业党代会精神传达到员工中。为重点项目建设宣扬报道方面，克服困难，重点筹划，以通讯员深化报道为重点，把项目进展状况通报给广阔员工，鼓舞了员工，为企业改革和进展制造了良好的舆论氛围。

廉洁自律，最终。以身作则，发挥模范带头作用。

做到警钟长鸣，能够常常性地学习纪检部门廉洁自律有关规定。能够正确对待权力，不时增加自律意识和拒腐防变力量。能够以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，仔细贯彻执行。对同志进行常常性思想沟通，准时把握本单位廉政建设执行状