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文档简介
工资抚养费协议书范本图片工资抚养费协议书甲方（雇主）：_________（姓名）、_________（身份证号码）、_________（联系方式）乙方（雇员）：_________（姓名）、_________（身份证号码）、_________（联系方式）鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为维护劳动者的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，达成以下协议：一、抚养费支付标准1.乙方的工资抚养费标准为每个月基本工资的_________（百分之几，以下简称“比例”），由甲方按照乙方的实际工资支付。2.乙方的工资抚养费按照每月工资总额的比例计算，以实际发放的工资为准，不包括奖金、津贴、补贴等福利待遇。3.工资抚养费从乙方开始工作之日起开始支付，直至乙方离职或者劳动合同终止。二、抚养费支付方式1.工资抚养费由甲方按照每个月的实际工资支付，乙方应当在每个月的工资结算日前提供相关的抚养费证明材料。2.乙方应当及时提供其子女的学校证明、医院诊断证明等相关证明材料，甲方在收到材料后，将在5个工作日内将工资抚养费支付给乙方。3.如乙方未能提供相关证明材料，甲方有权暂停支付工资抚养费，直至乙方提供相关材料为止。三、抚养费支付纠纷解决方式1.如甲方未按照协议约定支付工资抚养费，乙方有权向甲方提出书面投诉，并要求甲方立即支付工资抚养费。2.如甲方未能及时支付工资抚养费且未提供合理的解释，乙方有权向相关部门投诉或者提起劳动仲裁或者诉讼。四、协议书的变更和解除1.本协议书的任何修改、补充或者变更，应当经过甲乙双方协商一致，并以书面形式作出修改协议。2.在不违反国家法律法规的前提下，甲乙双方可以协商一致解除本协议书，解除协议书应当以书面形式作出。3.本协议解除后，乙方不再享有工资抚养费的权利。五、其他条款1.本协议书自双方签字、盖章之日起生效。2.本协议书内容包括但不限于本协议书正文，乙方提供的相关证明材料等。3.本协议书如有未尽事宜，甲乙双方应当协商解决。甲方（雇主）：_____
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