2023年终止劳动协议书汇总7篇

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2023年终止劳动协议书汇总7篇

劳动合同依法订立刻具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务。不合理的劳动合同并无任何法律效益。下面是为大家收拾的关于2023年终止劳动协议书，假如喜爱 可以共享给身边的伴侣喔!

2023年终止劳动协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方于____年____月日____签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方商议全都，签订本协议如下：

1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，为甲方正常发放工资时光。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等合计____元，以上费用均需扣除，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房至____年____月____日止。

5、甲方按照相关劳动规矩和规定，向乙方提供劳动合同解除的并办理相关退工手续;

6、乙方应该于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)举行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此一式三份____，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：____乙方(签字或盖章)：

法定代表人或授权托付人(签字或签章)：

____年____月____日

2023年终止劳动协议书

企业名称：

职工姓名：

甲乙双方于____年__月__日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方商议全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方按照规定办理相关手续；

2、甲方同意赋予乙方解除劳动合同经济补偿金_____元；

3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威逼提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔哀求；

4、本协议自双方签字之日起生效；

5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。

甲方代表：________日期：________

乙方：________日期：________

2023年终止劳动协议书

甲方：

乙方：

身份证号：

鉴于乙方于____年__月__日入职本公司，乙方于____年__月__日书面对公司提出辞工。经甲乙双方本着公正合理、商议全都的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：

一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请，双方自___年___月___日终止双方劳动关系。

二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币______元。，作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间全部的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。

三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议商定的补偿及相关费用外，双方相互不存在补偿或赔偿事宜。

四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。

五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。

六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。

甲方：乙方：

时光：___年___月___日

2023年终止劳动协议书

甲方：

乙方：姓名__________性别________年龄________身份证号___________________

甲乙双方就劳动合同终止一事，经商议达成如下协议：

一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

二、按照乙方在甲方工作年限及详细表现，依据劳动关系方面的全部法律规矩政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主见任何权利。

三、本协议自双方签字之日起生效。

甲方：20___年___月___日

乙方：20___年___月___日

2023年终止劳动协议书

甲方：

乙方：

身份证号码：

按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律、规矩的规定，甲、乙双方经商议全都达成本协议：

一、乙方于_____年___月___日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_____年___月___日至_____年___月___日。_____年___月___日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以乐观帮助。按照规定，乙方3个月的医疗期截止_____年___月___日结束。

按照保险条例规定，双方全都认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作，按照乙方的申请，双方同意于_____年___月___日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下：

二、甲方与乙方结清以下款项：

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资___元。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币___元。

3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币___元。

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币___元。

上述1、2、3、4项共计人民币___元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证实。

四、乙方允诺由其自行打算是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供帮助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构主见其它工资、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

_____年___月___日_____年___月___日

2023年终止劳动协议书

甲方：

乙方：

身份证号码：

入职时光：

劳动合同签订时光：

经公司与员工双方平等自愿、商议全都，就解除双方的劳动合同达成如下协议：

1、公司与员工双方的劳动合同于__________年______月______日解除。

2、公司支付员工工资至__________年______月______日。

3、员工的社会保险缴纳至__________年______月。

4、员工的住房公积金缴纳至__________年______月。

5、因，按照《劳动合同法》第__________条第__________款规定，与乙方商议全都，解除双方劳动合同。乙方工作年限为__年，根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿计算“劳动合同解除或终止后，用人单位应该根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿”。经双方商议，我单位支付其经济补偿_____________元人民币。

6、员工同意公司在__________年______月______日前，将员工离职当月工资及补偿以__________方式支付给乙方。

7、劳动合同解除后，员工仍有义务对在公司工作期间接触到的，公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面的商业隐秘信息严格保密。未经公司书而允许，员工同意不以任何形式向第三方提供、披露或协助第三方猎取、使用、传扬公司的商业隐秘。

8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9、本协议自公司与员工双方签署后生效。

10、员工是在具体阅读并充分理解协议内容的基础上签署本协议的，员工对协议内容无异议。

员工签名：：

________年____月____日_______年____月____日

2023年终止劳动协议书

甲方：________公司

乙方：______

身份证号码：

现上文述及的甲乙双方，经商议全都后订立本《终止劳动合同》，本协议书的条款如下：

1、双方同意，自劳动合同届满日____年__月__日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

2、乙方的最后工作日为____年__月__日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整。

4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自____年__月__日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险。

5、若乙方如期根据第2条办理正式的离职手续并且交还全部属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于____年__月__日之前向乙方支付第3条的款项。因这些