高滩小学小学2010学年第一学期学校工作计划

PAGEPAGE12011学年第一学期学校工作计划学校：派潭镇高滩小学时间：2011年9月10日2011学年第一学期学校工作计划派潭镇高滩小学一、指导思想坚持科学发展观，追求内涵发展，提升学校品位。认真贯彻落实党的教育方针政策，全心全意为师生的发展，群众服务，深入实践让学生“学会学习、学会做人”的办学目标，认真研究课程改革，全面提高办学质量，促进学校教育教学质量稳步提高。二、工作目标1．管理目标：规范管理落实逐层负责制和岗位责任制，培养教师的责任意识，营造安全文明校园，文化校园。2．队伍目标：培养全体教职工的服务意识，中层以上干部要为教师服务，全校教职工要为学生服务，努力提高学校的管理水平和教师的教学水平。3．教学目标：围绕学校的课程计划，开齐、开足、开好各类课程，抓好教师的校本培训，优化课堂教学，提高教育质量，积极开展课题研究，促进教师的专业成长。4.岗位设置管理目标：按照市岗位设置管理实施方案，制定本校的管理办法，认真合理地做好人员岗位分配，做到公开、透明、公正。让教师积极地参与学校各项教育教学活动。5．德育目标：注重学校德育教师队伍建设，以学生行为规范教育为抓手，创新德育工作方式，建立学校、家庭、社会三结合教育体系，形成以学生为本的德育教育。6．校园文化建设目标：加强校园环境建设，营造和谐、民主、向上的良好氛围，努力做好各项教育宣传工作，展示学校发展动态和教师个人风采。张耀辉安全工作的实施、体育工作赵叔宇卫生保健、校车管理罗必锋负责少先队工作。3．加强教师队伍建设，提升教师的整体素养。（1）强化师德教育和师风建设。树立敬业爱岗为人师表的典型，努力塑造团结勤奋的领导班子形象，爱岗勤恳的职工服务形象，敬业勤勉的师表形象，进而达到管理育人，教书育人，服务育人的目的。坚决杜绝歧视、体罚或变相体罚学生的现象，做到依法治教、廉洁从教、文明施教。（2）调动广大教师教书育人的积极性。通过各种形式，互通信息，听取教师的意见和建议，了解教师所想所需，加强交流沟通，增强理解，努力营造宽松和谐的工作环境与氛围。（3）进一步搞好对教师的评价与考核，建立、健全教师业务成长档案，完善教师定量考核评价机制，公正、全面地评价教师，合理做好岗位设置管理，制订符合学校实际的竞聘方案和聘用方案，顺利完成岗位设置工作，并确保对教师绩效的考核公平合理。（二）加强教学过程管理1．加强教学工作的常规管理（1）建立健全各项制度，加强教学常规管理，落实日常教学工作的检查和指导，教导处要加强“日常巡视”和教学质量抽测工作，及时检查教师的教学情况并反馈结果，进一步强化教师的教学质量意识，便于教师日常教学工作的不断完善。（2）继续加强校本教研。按照“专业引领、同伴互助、自我反思”的思路，以集体教研为基础，进一步营造校本研讨的氛围。以课堂教学为主阵地，把新理念、新教法作为校本培训的核心工作来抓。采用同伴互助的形式，结合课例展开研究，充分发挥教师的个人潜能，让教师反思、分析和解决自己在教学实践中的问题，改进教学行为。（3）认真抓好课堂教学的管理，要求教师善于为学生创设情境，关注课堂教学的实效性，学生主体参与性，提高教学的有效性。（4）深化作业与考试改革，鼓励教师采取多种作业形式，使布置的作业更适合学生的实际，更有效。严格控制学生的作业量，不留惩罚性作业。2．加强学校课程的开发和研究（1）指导教师开设符合学生发展需要的校本课程，组织开展学生学习成果展示活动。（2）组织各种形式的学生竞赛活动，如：作文竞赛、书法比赛、古诗美文诵读比赛、数学计算题比赛、英语单词竞赛等，激发学生的学习兴趣。（3）研究对学生学业的多元评价方式。3．以科研促进教学质量的提高发挥科研的先导地位，以教育科研促进教学工作水平的整体提高。把教科研工作与学校自主性发展工作有机地结合起来，强化科研的实效性。4．开展教学示范、研讨活动。（1）中青年教师上研讨课：通过大家的研讨，激励30—45岁的中青年教师进一步发展。（2）骨干教师、老教师上示范课：发挥骨干教师和经验丰富的老教师的教学示范作用，通过展示，使他们的教学风度、教学理念等得到良好的展示，启发别人的同时提升自己。（三）加强德育管理，突现办学特色（1）构建立体的德育工作体系。结合当前形势需要以及育人的要求，在扎实发挥学校德育管理网络同时，充分利用家庭教育和社会教育的资源，健全学校、家庭、社会全方位德育工作体系。（2）完善德育制度，培养学生良好的道德习惯。

加强学生的常规教育，促进德育评比制度化、系列化、规范化。开展文明班评比，每日由值日老师、值日生和行政值班对各班学生仪容仪表、卫生情况、文明礼貌、广播操、眼保健操等情况进行定时检查，并记录在册。（3）规范家校合作制度，构建三位一体的德育网络。学校通过多方听取家长对学校教育、学生管理工作的意见。班主任特别要重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理。（四）加强学校的体、艺、科工作，促进学生全面发展。1.

加强体育工作，使学生学会健体。认真贯彻和落实体育工作条例，建立健全各种规章制度，加强体育工作的规范化管理，加强活动课的管理工作，确保学生每天一小时的体育活动时间。2.积极开展课外文体活动，认真开展阳光体育运动，严格落实“两课两操活动”的要求，保证学生每天至少进行1小时的体育锻炼。认真组织实施《学生体质健康标准》，健全学生体质健康检测。切实加强学生心理健康教育、积极开展季节性传染病、常见病的宣传和预防。。3.加强美育工作，使学生学会审美。重视音乐、美术等艺术课程的开设和教学，提高艺术教育质量。

（五）加强学校卫生工作1．教育全体师生树立“讲卫生、重健康、防疾病”的意识和行为。认真落实《健康教育》课，做到专课专用。2．防近视工作要持之以恒。全体任课老师要十分注意学生正确的用眼卫生知识和指导学生做好眼保健操，准时上课、下课不拖堂，不让学生疲劳作业。卫生保健室定期检查学生做眼保健操情况。3．切实做好学生的晨检工作，制定防控预案和相关制度，做好应急突发事件处理。班主任及各任科老师要提高对学生晨检工作的认识，发现学生有发热、甲型H1N1流感、麻疹、水痘等流行性疾病症状的，应在最快时间报告学校。平时学生因病缺课的要及时登记并报教导处。4．加强校园环境卫生。要经常检查督促各班负责的环境区清扫场地、公共走道和厕所，垃圾要及时清理。5．确保食堂卫生。加强对食堂从业人员在个人卫生、食品加工烹饪、分发，以及饮水桶、餐具消毒、工作场所保洁等各个方面的指导和监督，确保食品安全、卫生、坚决杜绝食物中毒事件的发生。（六）其它工作1．安全管理工作进一步完善应急预案和安全工作制度。全面规范应急管理工作，定期组织预案演练。加强应急管理队伍建设，加大对全体师生应急知识的宣传教育力度，不断提高应对突发公共安全事件应急反应能力，有效避免安全事故的发生。2．总务后勤工作总务后勤工作人员实行岗位责任制，建立健全各种规章制度，树立为师生服务的观念；加强校园环境建设，营造安全优美的教育环境，搞好综合治理；做好安全检查。开源节流，改善办学条件；做好固定资产清查登记工作，加强管理，满足教学需要。3．进一步发挥工会的职能作用。4．加强综合治理工作，切实维护学校及周边地区良好的治安秩序，深化平安校园建设工作。5．开展丰富多彩的语言文字宣传活动。6．认真落实《计划生育法》，保证学校教育教学工作的正常开展。三、本学期工作安排八、九月份：1.安排教师分工，制订课程表、教育教学活动表、作息时间表。2.强化学籍管理，做好学生报道注册工作，建立班级家校联系簿。3.落实值周制度，健全校务日志日常运行管理记录记载。4.制订工作计划，完成各学科教师教学计划、班主任、教研组工作计划。5.强化教学质量管理，落实毕业班教学质量的各项保证措施，确保教学质量稳中提升。十、十一月份：1.完成教师岗位设置管理。组织学生开展读书系列活动，开展阅读、背诵、故事比赛。2.加强学生养成教育，组织学生开展日常行为规范知识竞赛活动。3.组织教学研讨活动，教师点评课堂教学，促进教师专业成长。4.组织学科知识竞赛，开展英语阅读、数学计算题、语文朗读等比赛。5.组织期中考试