



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新时期工商行政管理人员如何践行职业道德按照马克思主义的观点,道德作为人们共同的行为准则和规范,是构成社会文明的重要因素,是维护良好社会秩序的基本条件。道德规范不同于依靠国家强制力来约束人们行为的法律规范,它是依靠人们的理想信念、社会舆论、传统习俗及教育示范等来维系的。在人类的社会生活中,根据社会活动的不同类型,一般地将道德分为三类,即与公共生活相关的社会公德;与职业活动相关的职业道德;与家庭生活相关的家庭美德。什么是职业道德呢?恩格斯曾经指出:“各行各业都有自己的道德标准”。所谓职业道德就是以职业分工为基础的、在特定的职业生活中形成的职业理想、职业信念、职业技能、职业态度、职业作风等,以及由此而产生的职业规范的总称。职业道德不是独立存在的,它是一般社会道德的一种特殊表现,并有别于一般社会道德。作为主管市场监管和行政执法的工商行政管理局监管,其职业道德特点是由工商机关的性质和职能所决定的,20xx年11月4日,国家工商行政管理总局下发《工商人员职业道德规范》,要求全国工商行政管理干部努力做到:“政治坚定,忠于职守;执法为民,高效服务;依法监管,公正维权;严守禁令,廉洁勤政。对于工商机关来说,要担负起党和人民赋予的市场监管、行政执法的使命,维护市场秩序,为经济发展创造公平竞争市场环境,更好地为经济由又好又快发展服务,就必须加强职业道德建设,提高队伍的政治素质和执法水平。一、工商人员树立良好职业道德建设,就要做到常持好学之态、常修为政之德要想提高广大工商人员的职业道德素质,必须加强教育、培训,提高工商人员的政治、业务素质。一个人政治不坚定、不合格,缺少政治敏锐性,缺少大局观念,缺少宗旨意识,不可能自觉地为民服务。方向决定志向,觉悟代表服务,政治上的素质影响着服务上的优质,只有形成正确的价值观、人生观和政治取向,才能在实际工作中体现良好的职业道德情操。面对日新月异的社会环境,面对不断更新的工作内容和相继出台的新法律、法规,更应当保持高涨的学习热情和积极进取的精神状态,认真钻研业务知识、提高岗位技能,同时又要开阔视野,拓展知识领域,优化知识结构。只有这样才能不断提高思想、政治、文化和业务素质,更好地为市场主体服务,为经济社会发展服务,通过一步一个脚印踏实地开展工作,对职业道德做出最好的诠释。通过加强学习、教育,加强职业道德修养,提升职业道德水平。在知识经济时代,知识更新日新月异,不学习就会跟不上时代,都不能满足现状,要更勤奋、更刻苦地学习。要学习包含邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观在内的中国特色社会主义理论体系,不断提高政治素养;要学习党的路线、方针、政策,确保在工作中不出现失误;要学习哲学知识,不断提高运用马克思历史唯物主义和辨证唯物主义的立场观点和方法,提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,增强工作的原则性、系统性、科学性和创造性,避免工作中的盲目性、片面性和绝对化;要学习市场经济理论,不断增强按照市场经济价值规律办事的能力;要学习历史知识,从波澜壮阔的历史长河中,去汲取经验,吸取教训;同时,要学习现代科技知识,学习专业知识,向实践学习,正确把握中央精神、上级政策,时刻了解社会动态,善于捕捉敏感性、苗头性问题,不断培养和提高自身政治敏锐感,以及解决实际问题的水平和能力;向同志们学习,掌握高超的业务水平,具备过硬的政治素养和灵活、艺术地处理问题的能力;向群众学习,重视综合能力的培养和提高,做到学有所长,业有所专,全面发发展;并通过认真思考,实现从感性认识到理性认识的升华,达到由表及里、去伪存真的效果。二、工商人员树立良好职业道德建设,就要做到常怀敬业之情、竭尽肩负之责爱岗敬业精神是我国的优良传统,也是职业道德的重要内涵。爱岗敬业就要对待本职工作,做到干一行,爱一行,专一行,精一行;爱岗敬业就要对本职岗位的尽心尽力、尽职尽责,全身心地投入,把自己的工作当成一种精神享受的人生体验。对待事业要有愚公移山的意志,有老黄牛吃苦耐劳的精神,着眼于大局,立足于小事,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。专心工作,用心做事。古语云:人不可一日无业,工作是生活中不可或缺的重要部分,在社会生活中有为才有位,对于工商人员,培养其专心工作态度、树立用心做事理念至关重要。要热爱本职工作。纵观历史,横看当今,凡是创造出巨大工作业绩的人无不是源自对其本职工作的由衷热爱,热爱本职工作是健康成长的心理底质;要潜心钻研技能。具备过硬的技能是从容应对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《国防建设》国防建设与外交成就课件-1
- 大学生创新创业基础项目教程 课件全套 崔海波 项目1-9 认识创新创业-模拟开办企业
- DB11 T 398-2006 绒山羊生产技术规范
- 2025年湛江b2货运上岗证模拟考试
- 玉米课程故事:探索与成长
- 2025快递公司协议存款合同
- 基于增益率和基尼指数的决策树分类模型
- 二零二五版酒店会务服务合同
- 基于动力学模型的mpc控制算法
- 吊车出租合同包月二零二五年
- 《神州谣》课件 部编版二下 宁夏银川兴庆三小 刘静
- DGTJ08-2128-2021 轨道交通及隧道工程混凝土结构耐久性设计施工技术标准
- DB33∕1021-2013 城市建筑工程停车场(库)设置规则和配建标准
- 中水、纯水系统简介
- 12 UG NX运动仿真基础
- (完整版)10KV配电室安装工程施工方案
- 中国银行履约保函(中英文)
- 逻辑思维训练500题及答案
- 不锈钢储罐施工方案(2024043554)
- 新安全生产法主要负责人和安全管理人员职责
- VISI简单操作说明140709
评论
0/150
提交评论