深化认识加强领导把共青团建设为坚强后备军

深化认识加强领导把共青团建设为坚强后备军深化认识加强领导把共青团建设为坚强后备军提高认识加强领导把共青团组织建设成坚强的后备军近几年来，我们**矿党委站在党的事业和企业发展后继有人的高度，始终坚持抓党建带团建，着力加强对团的建设的领导，注重优化团的工作环境，使全矿团的工作朝气蓬勃、全面活跃，矿团委连年被团市委命名为“红旗团委”。团的工作的加强和活跃，为我矿经济效益不断提高、生产生活秩序保持稳定，建设成为“省先进基层党组织”、“省级文明单位”，发挥了独特的优势和作用。我们的主要做法是：一、坚持不断深化认识，切实把团的建设纳入党的工作重要日程共青团组织是党的助手和后备军，团员青年是企业改革发展的生力军。把共青团组织建设好，既关系到党的事业长远发展，更关系到企业的振兴。多年来，我们一直比较重视和关心团的工作，全矿团的建设的总体状况也是好的。但对照集团公司党委提出的“组织都健全、班子都建强、制度都完善、活动都正常、优势都发挥、作用都体现”的要求，还有一定差距。尤其是在发展社会主义市场经济形势下，团的工作面临着许多新挑战，在机构设置、经费保障、活动开展等方面遇到了许多新问题，一些党团干部对如何加强和改进团的建设产生了困惑。对此，我们保持了清醒头脑，分析认为，尽管形势发生变化，但共青团作为党的助手和后备军的地位不会变，共青团建功育人的宗旨不会变，在这时候，更加需要党组织对团的建设加强领导、关心支持、优化环境。为了统一全矿各级党团组织的思想，我们先后召开党委会、党支部书记会，举行了“企业发展与团的建设”研讨会，学习江泽民总书记在共青团十四大上的讲话，结合实际，集中讨论，开展了“四联系四认清”教育活动，即：联系共青团组织是党的助手和后备军地位，充分认识今天团的建设就是为明天党的建设积蓄力量、打牢基础，认清加强团的建设的重要性；联系共青团组织团结教育服务青年的职能，充分认识共青团是党组织与青年群众的连心桥，认清加强团的建设的必要性；联系我矿拥有团员青年1700多人、由于井型扩大青工猛增800多人的实际，充分认识抓住青年一代才能把握企业未来，认清加强团的建设的必然性；联系经济形势严峻、青工思想活跃的问题，充分认识团组织凝聚青年的无可替代优势，认清加强团的建设的紧迫性。通过“四联系四认清”活动，从党组织到团组织都更加深刻地认识到，要保证党的事业和企业兴旺发达，必须毫不放松地抓好团的建设。特别是当前经济严峻形势下，我们更加牢牢把握住这样一点，越是困难，越需要建设坚强的共青团组织，去团结带领团员青年冲锋陷阵攻坚破难，团的工作只能加强不能削弱，党组织对团的工作的领导只能加强不能削弱。基于上述认识，我们不断强化“党建带团建、党团共发展”的意识，把加强团的建设纳入到党的工作的总体规划，摆上了重要议事日程。一是加强领导有责任。我们明确，党委、党支部书记既是抓党建工作的第一责任人，也是抓团建工作的直接责任人，必须象抓党建一样重视团的建设。每年“五四”之前，我们都召开一次团的工作会议，从矿党委、党群部门负责人到基层党支部书记、团支部书记共同参加，共同研究部署团的工作，营造了加强团的建设大环境。二是关心支持有政策。我们从实际需要出发，专门研究制定了《关于在新形势下进一步加强共青团工作的意见》，对共青团机构设置、阵地建设、经费保障、团干部的政治经济待遇等方面，都作了具体的政策性规定。三是党团共建有措施。把团的建设列为党建工作目标责任的一项重要内容，建立了党建带团建目标责任制，分别明确了党支部、团支部对加强团的建设的责任目标，形成了“一带双推五同步”的党团共建工作路子，即：抓党建带团建；推荐优秀团员作党的发展对象，推荐优秀青年人才作干部培养对象；党团规划同步搞，党团任务同步下，党团教育同步抓，党团阵地同步建，党团工作同步考核。如在团的建设考核上，我们将其与党内“创先争优”、创建“六好”区队活动、车间工会竞赛捆在一起，实行“四位一体”目标管理，团的建设在党支部工作百分制考核中占有10分，使团的建设直接关系到党支部工作的奖惩，调动了党团共建的积极性。四是长远发展有规划。我们立足跨世纪发展，抽调专门力量，正在加紧制定我矿《共青团工作发展规划》，以此确立团的建设与青年工作发展的目标体系，进一步明确加强团的建设的任务和方向。二、坚持以党建带团建，把着力点放在全面提高团的组织建设水平上我们认为，党建带团建，工作是多方面的，但关键是带班子、配强团干部，带队伍、培养接班人。因此，我们突出抓了团的组织建设。第一，强化组织设置，始终保持团组织健全完善。我们坚持按照有关章程规定，设置团