公路安全知识手册

路桥公司《安全知识手册》材料汇编1县路桥公司安全生产管理工作制度（一）安全生产会议制度1解决存在问题，分析安全形势，研究下月安全工作重点。2、公司各科室每周或每旬召开一次安全会，解决安全生产和工作中存在的实际问题，提出安全生产的具体要求。3严格执行安全操作规程，对发现无法整改的事故隐患，及时向上报公司安全科。4开不同层次的安全专题会或安全现场会。5并整理存档备查。（二）安全生产教育培训制度1识，每年至少举办两次安全培训。223、公司安全教育培训活动结合安全例会、专项活动、形式进行。4160540员每年受教育、学习（自学）时间不低于100小时。驾驶员每年不低于60小时。6（三）安全生产检查制度1、公司要建立健全安全检查制度，实行定期和不定查、专项检查相结合的形式。32求和安全形势进行不定期安全检（抽）查。3、安全检查的主要内容：安全各项规章制度的制定、执行情况；安全生产（管理）责任制签定、安全消防（应急预案制定和落实情况；交通系统安全（管理）评价标准实施落实情况；4、安全检查要有方案、记录、有专项档案资料、有查出的安全问题，事故隐患整改要有始有终，督促落实到位。（四）安全生产隐患整改制度1定要求，切实落实安全隐患排查整改制度。2负责”、“谁存在事故隐患、谁负责”筹措资金进行整改和“法人代表负第一位责任”的原则，切实保障事故隐患整改工作落到实处。3消除。4全生产管理人员应当根据本科室的管理分工及时将存在的4管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。5情况记录报送安全负责人签字后存档备查。6、对于涉及其他单位不能自身解决的重大安全隐患，时向公司安全生产领导小组及有关科室报告。（五）安全生产重大危险源监控制度公司直接对重大危险源实施管理并对管理结果负责；具体管理措施依照《安全操作规程》、《安全技急事故进行抢险救灾实施及日常演练。每年不得少于一次举行安全、消防应急演练活动。3、公司每月不得少于一次进行专项安全综合检查。455陪同方可入内。6维护好应急救援装备和器材。7急救援预案的各项措施。每两年进行一次事故应急救援演练，及时评价、总结、完善预案。（六）安全生产应急救援制度1、编制目的：规范安全生产事故灾难的应急管理和应定。2、发生死亡、重伤或急性中毒等各类事故必须立即报1交通主管部门。3、发生事故后，公司各级领导必须及时赶赴现场，立作，妥善处理善后事宜，确保社会稳定。4、各科室要服从指挥和调动，救援人员应按照事故应和财产损失扩大。5、安全抢险首先确保做到以下几点：6人身安全；公司公共设施不受损失或少受损失。6状态故不得破坏，为抢救受伤人员需要移动现场某些物体时，必须做好现场标记、记录或进行拍照、录像。7同意方可进行。8完善预案。（七）安全生产事故报告与处理制度1办法》等规定要求，认真落实好事故报告与处理制度。2、公司要切实加强安全管理，避免安全责任事故发生。3、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向公司安1及上级交通主管部门报告。4、负责人接到事故报告后，应当立即启动相应的应急人员伤亡和财产损失。75、对发生的事故，公司安全生产领导小组根据事故予相应的处罚。6因，举一反三，杜绝类似事故发生。7并实施一票否决制度。8备查看。（八）安全生产档案管理制度1、安全生产档案必须由专人负责管理。2、对偶发的安全生产事故，不管是客观原因还是责任并妥善保管。3驾驶员、车辆、时间、地点、责任人、处理情况等。4意增删已确定的内容和徇私舞弊、伪造篡改。5卷，交局政工科统一保存。（九）安全生产信息统计制度81、公司安全科负责公司安全生产统计信息上报。2、每月20日将当月安全隐患统计报表报工程处安全科。3(十)安全生产承诺制度1、为全面落实安全生产监管责任和主体责任，严防生作承诺制度实施，公司实行安全生产承诺制度。2担的相应责任的保证。3公司的主要负责人代表本公司对上一级主管部门作出承诺，员工个人对其直接上级作出承诺。4工作目标、将采取的工作措施以及应承担的相应责任。5在承诺书上签字，承诺书由承诺人的上一级存档备查。6、公司安全生产领导小组将对承诺的事项进行调度落实或落实不到位的科室或个人，实施诫勉谈话或问责。（十一）安全生产责任追究制度91、为加强安全生产监督管理，强化安全生产行政责302产安全事故报告和调查处理条例(国务院令第493号)《山东省安全生产条例《 县安全生产管理工作问责暂行办法等法律法规规定，结合我公司实际落实安全生产责任追究，现制定本制度。2责任人要受到安全生产管理工作问责：年内发生一起较大及以上事故或两起一般事故的；所属机动车辆年内发生一次造成22人)死亡或重伤3人以上(含3人)责任交通事故的；重、特大事故隐患未按期整改完毕的；瞒报、漏报事故负有失职、渎职责任的；被列为公司安全生产重点管理对象的；发生其它性质较严重、影响较大的安全事故的。3受到安全生产行政问责：年内发生一起一般及以上工程质量、安全事故的；所属机动车辆年内发生一次造成死亡11人)或者重伤3人以上(含3人)责任交通事故的；发生其它性质较严重、影响较大的安全事故的。104、问责处理决定分为：责令作出书面检查；通报批评；取消当年评先树优资格;诫勉谈话；视情节轻重处以相应数额的罚款。5等接受询问。6、本办法所称的较大事故，系指造成3人以上(含3人)105050)10010001000)500031000（十二）安全生产考核奖惩制度1、公司负责落实局下达的年度安全生产目标任务及新定《安全生产目标责任书》。2位负责将安全生产目标考核内容进行层层分解，并结合春111全面考核、评分，根据考核结果予以奖惩。3和局临时下达的安全目标任务完成情况为准。(十三）安全生产消防制度1、认真贯彻执行上级有关消防工作的方针、政策，定制度，消除隐患。2、加强消防