2023年-安全事故检讨书

第页2023平安事故检讨书平安事故检讨书

在不留神犯错后，为了避开今后再出此类事务，往往被要求写检讨书来自我悔过，要留意检讨书不能写成流水账。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是我帮大家整理的平安事故检讨书，欢送阅读，希望大家能够喜爱。

平安事故检讨书1

敬重的交警同志：

我成认我是一个四肢健全吗，头脑简洁的醇厚人，我做人做事都实实在在。这次违规，我扪心自问是我犯了严峻的错误。我也是有几年驾龄的老司机了，各种交通平安法律法规我可以说都谙熟于胸。

但我今日却做出这样一桩糊涂事，我真巴不得给自己一耳光，好好抽醒我自己。但事已至此我还是要给交警同志您好好检讨，我要正视我的看法，我要为自己的行为负责。除交纳罚款之外，我还应当好好地让身边家人和挚友监督我，以后决不再犯下这样的错误。

这件事之后，我要立誓做一个遵守交通规那么的正义青年，要去总是要求教职工特殊是总务部门工作人员自己完成，特殊是在高空安装标语的工作中，总是实行不搭脚手架、不系挂平安绳、探头伏在护栏上钉挂的方法，而这个方法潜藏着巨大的平安隐患，作为校长不仅没有意识到而且视而不见，长期默许这种做法，有时甚至自己亲自上阵去钉挂，客观上助长了这一做法的长期存在。

三、对违规行为心慈手软。当天下午，全校师生集中召开开学典礼大会，上午已经书面通知全体师生必需参会，下午会议起先前又支配专人敦促全部老师参会，当觉察该同志在钉挂标语未能参会时，不是强令停下参与会议，而是认可这种行为，同意他们接着钉挂标语，终致灾难发生。

四、事务的发生也暴露出学校平安制度不健全，监管不到位等问题。自己始终认为平安生产只是生产和经营部门的事，学校不存在平安生产的问题，因而没有建立教职工工作平安制度要求，对教职工的工作行为放任自流。

最终，为我的失职造成的恶劣影响再次向各位领导表示深深的歉意。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

平安事故检讨书2

敬重的：

x月x日，在工作中，由于本人在工作时候不仔细差点导致医疗事故发生，缘由是，并被领导指出并指责。几天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担忧，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风松散的必定结果，也是与我们时代要求树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比拟高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比拟熟识了，尤其是领导对我的关心和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，行业肯定要有标准的行为准那么，工作时间我，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假设不是领导刚好觉察，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假设在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作落实好.做好呢。同时，假设在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的奉献，请领导信任我。

此致

敬礼!

检讨人：

20xx年x月x日

平安事故检讨书3

敬重的各位领导、各位同事：

一、事故经过及缘由：

1、经过：由我xxxx工程，于20xx年xx月xx日下午，木工班组人员在搭设一层施工电梯防护棚时，不慎从xxx米高架体上坠落。事故发生后，我工程部人员马上拨打医院120急救，并通知公司主管领导，随即该工人被送到华阳其次人民医院进行救治，后经抢救无效死亡。

2、缘由：

〔1〕操作人员本系木工班普工，运用了未取得特别作业操作证的人而在防护架上作业，该作业人员在防护架上作业时未系平安带是本次事故发生的主要缘由。

〔2〕因该季节属高温天气，未严格根据天成质安发〔20xx〕34号文件要求支配作业人员工作。也是本次事故发生的一个缘由。

〔3〕在对作业人员身体状况管理方面也存在漏洞，该工人在事故发生前几天已出现生病状况，未刚好觉察也是事故发生的间接缘由。

二、事故预防措施：

1、事故发生后，公司成立了事故调查及处理小组，对不符合年龄上班的员工、身体不健康的员工、不听指挥违纪违章的员工赐予辞退。以提高工程施工平安系数。

2、工程部对全部的工人再次进行了有针对性的平安教化与培训。定期平安检查，常常性平安检查，季节性平安检查，节假日平安检查，复工平安检查，专业性平安检查。查平安思想、平安责任、平安制度、平安措施、平安防护、教化培训、操作行为、劳动防护用品的运用等。

3、高温期间工作时间严格根据天成质安发〔20xx〕34号文件要求支配工作。

三、事故教训

加强对“平安第一，预防为主〞的理解，把平安这根弦始终贯穿于平安管理及生产的全过程，只有通过平安思想教化工作，使每一位职工巩固树立“平安第一，预防为主〞思想，加强平安管理，强化平安风险意识，真正意义上实现不损害自己，不损害别人，不被别人损害。面对惨痛的代价，我充分相识到平安生产是企业的主题，是企业经济工作的根底，是企业存在开展的前提，平安生产工作任重道远，只有不断强化平安生产工作，不折不扣地实行?平安生产法?以及公司各项管理规定，不遗余力地抓实平安生产工作，企业才能远离平安隐患、才能远离事故。该次事故，再次敲响了平安警钟，这件惨剧的发生，给死者家属带来了巨大哀思，也给我单位人员造成了极大的思想负担。反思事故，让我深深的感受到在我工程的平安管理工作出现了漏洞，我懊悔交加，愧疚万分，在此我代表我公司全体员工做深刻检讨。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月xx日

平安事故检讨书4

敬重的领导：

月日，在工作中，由于我的工作看法不仔细，导致发生一起交通事故。几天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担忧，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这几个月的工作经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比拟高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成工作。但近几个星期来，由于工作渐渐走上了轨道，尤其是领导对我的关心和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，要是我接着这么放纵和开展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出深刻的检讨。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假设在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作落实好。做好呢。同时，假设在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的奉献，请领导信任我。

检讨人：

平安事故检讨书5

敬重的领导：

您好！

20xx年xx月xx日晚公司对我们xx营业厅进行的突进平安检查，检查出这样或那样的问题。之所以出现这么多的问题，关键是因为我们的平安意识淡薄，没有深刻相识到平安生产的重要性，没有时刻把平安生产放在第一位。精神上麻痹大意，没有端正看法。作为xx营业厅的一名平安员，我没有以身作那么，也出现了问题。“没有一切借口〞，出现问题就要成认错误，并要主动改正。在这里我深刻地相识要自己的缺乏，并作出深刻检讨。

平安生产始终是部门，公司，企业，乃至整个社会的重中之重。没有平安，谈何生产，一切都是白费。只有确保平安，才能真正的生产。才能为公司带来效益，为人民带来利益，为社会作出奉献。平安生产之所以如此重要，那是因为：

首先，平安生产是企业开展的重要保障，企业是社会大家庭中的一个细胞，只有抓好自身平安生产、保一方平安，才能促进社会大环境的稳定，进而也为企业创立良好的开展环境。

其次，平安生产是企业文化建设的重要组成局部。平安是人类最重要、最根本的需求，是人的生命与健康的根本保证，一切生活、生产活动都源于生命的存在。总之，“平安第一〞是一个永恒的主题。企业只有平安的开展才是健康的开展、和谐的开展。因此，抓好平安工作，尤为重要。

平安生产出现的问题虽然只是很普遍的问题，是我们平常没留意到的细微环节问题。但是就是因为这些细微环节，我们才更应当反思。是因为我们的看法，我们的心理出了问题。假设一个消防员，因为一个消防栓的故障问题没有留意到细微环节，在关键时刻，面对数千人的生命，面对上亿的人民财产，而失去了作用，造成生命财产的损失，那将是多么让人痛心疾首的事情。

下面就是一个活生生的事实，20xx年11月15日14时，xx市xx路一栋高层公寓起火。据旁边居民介绍，公寓内住着不少退休老师，起火点位于10-12层之间，整栋楼都被大火包围着，楼内还有不少居民没有撤离。截至11月16日9时20分，大火已导致53人遇难，另有70余人正在接受治疗。

事故缘由已初步查明，是由无证电焊工违章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已经被公安机关依法刑事拘留。违章操作也是细微环节问题，是管理员的失职。这是一种看法问题，一切事故皆出于麻痹大意。俗话说：淹死会水的，打死犟嘴的。面对平安，我们要端正看法，时刻警惕。这是原那么问题，原那么是不能动摇，不行变更，时刻谨记的。

在这里，我做出慎重承诺。谨记平安生产的重要性，以身作那么，始终把平安生产放在第一位；警惕平安生产的危害性，定期检查，绝不放过任何一处平安隐患问题。端正看法，明确思想，从小处做起，从细微环节做起。

检讨人：xx

20xx年x月x日

平安事故检讨书6

敬重的领导：

您好！我已深刻的相识到消防平安的危急性和重要性。

我身为总厨，只顾忙于后厨操作，可身兼管理事务的我却疏于平安防范制度设计与实施，虽言传身教，可在没有标准化和责任化的制度下让员工意识上的淡薄和思想上的麻痹，差点酿造一起弥天大祸的火灾事故，好在公司有其他的防范机制和领导快速得力的补救措施，使这场事故歼灭于襁褓之中，避开了不良的社会影响！

通过这件事让我深刻理解平安来自警惕，事故处于麻痹的含义，我深刻检讨自己，不仅要做好本职工作，而且要带好自己的“兵〞，我愿接受领导的惩罚！同时深表决心，马上制定一系列长效平安防范机制和强制标准操作，并举一反三，排查自检一切消防平安与食品平安隐患，努力在今后工作中成为一个严谨。仔细。爱岗敬业的创鸿人！

检讨人：xxx

20xx—12—27

平安事故检讨书7

各分公司、站、厂、处室：

xx月xx日上午西站下客区内发生一起死亡1人的重大平安生产事故。事故发生后公司会同公安机关对该起事故进行了调查处理，依据公安部门责任认定，我公司负次要责任，现该起事故已根本处理完毕。根据“四不放过〞的原那么，公司屡次召开了事故分析会，从调查的状况看，这起事故当然与xxxx车有干脆的关系，但与管理混乱不无关系。主要表现在：车辆进出口处车辆、行人把关不严，车辆、行人随意进入下客区；生产指挥人员没有严格根据操作规程操作；平安生产责任制没有落实到位，极少数职工工作责任心差，工作时不在岗或虽在岗但人浮于事，对事故缺乏预见性。鉴于平安管理工作中存在的诸多问题，并导致了“xxxx〞事故的发生，给人民生命和公司财产造成了较大的损害，同时给公司造成了不良的社会影响的事实，为肃穆平安生产规章、制度，保障良好的平安生产秩序，杜绝类似事故的发生，参照?xx省炕通系统企事业单位平安生产领导责任追究制度?和公司平安管理有关规定，经探讨，对这起事故有关责任人作如下处理：

一、公司法人代表总经理对平安工作负全面领导责任，由于疏予催促，在有关会议上作检讨。

二、公司分管平安的副总经理对平安工作负干脆领导责任，由于疏予催促、检查，确定赐予分管平安副总经理扣发一个月奖金惩罚。

三、公司平安到处长详细抓全公司的平安工作，对全司的平安管理工作负综合管理责任，由于疏于催促、检查，确定赐予公司平安到处长扣发一个月奖金惩罚。

四、xxxx作为平安生产第一责任人，对本单位的平安生产全面负责，由于疏予管理，确定赐予xxxx扣发一个月奖金惩罚。

五、xx分管平安的，对本单位的平安工作负干脆领导责任，由于疏予管理，确定赐予分管平安的xxxx扣发两个月奖金惩罚。

六、扣发xxxx全体职工一个月平安生产奖金。

七、xxx单位对这起事故的干脆责任人〔当事人〕要尽快拿出处理确定并报总公司备案。

希各单位从这起事故中仔细吸取刻训，时刻绷紧平安生产这根弦，加强对平安生产的催促、检查，严格根据平安生产规章制度办事，全面落实平安生产责任制，杜绝类似事故的发生，为全公司的经济建设创立良好的平安环境。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：XX年XX月XX日

平安事故检讨书8

大家好：

今日坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。

我怀着懊悔、自责的心情向您递交这篇检查，以深刻反省我开车不意、撞倒行人的严峻错误。在此，我对于由于自身错误引发的此次事故、以及事故造成不良后果(给公司这位物业保安造成身体损害，给公司内部造成肯定的负面冲击，让您为此事深受困扰、操劳劳累等)，向您表示深深的歉意。

我公司xxxx工程于XX年x月xx日1x时发生了一起高空坠落事故，死者王xx系刚进场3天(x月25日进场)的一个浇水养护的杂工。

事故经过：

XX年x月xx日上午泥水班组长李xx支配王xx在16-26层浇水，上午上班时李xx带王xx在2x层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李xx就支配其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李xx问王xx的弟弟：“王xx怎么今日没有下来吃饭。〞王xx的弟弟说：“昨天王xx给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。〞李xx下午上班后，李xx班支配曾礼周(泥水班组工人)和王xx的弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾礼周听见上面有人哭喊，曾礼周就抓紧跑到18层望见王xx的弟媳妇在哭，曾礼周就问怎么回事，王xx的弟媳妇说：“电梯井有个人好象是我二哥。〞曾礼周和王xx的弟媳妇、王xx弟弟就往下找，王xx的弟媳妇在12层看到王xx挂在钢管上。王xx的弟弟赶快跑下楼找到李xx，说：“我哥死了。〞李xx抓紧就跑到12层，望见王xx挂在架子上，李xx叫曾礼周将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。

本次事故工程虽然对死者进行了平安教化和平安技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一缘由。

事故缘由分析：

这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起**多年对我的培育与信任，愧对领导的关切，恳求公司给我肃穆处理。

1、事故发生后，我司特地成立事故调查小组，经现场勘察推断，王xx在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的干脆缘由。

2、工程在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的平安防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设状况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要缘由

通过以上检讨分析，本人已深深地相识到的平安生产管理工作做得缺乏，平安生产学问缺乏，令公司造成损失和负面影响，情愿担当失职责任。对于伤者，我无颜面对，感到痛心和愧疚。

3、本次事故工程虽然对死者进行了平安教化和平安技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一缘由。

事故预防措施：z

1、事故发生后，公司按?紧急事务处置预案?成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的工程经理、平安员及施工员召开平安专题会议，并针对各工程的详细状况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。

2、经公司探讨确定对事故工程工程部停工整顿6天，并针对改建工程的'实际状况，确定撤换工程经理，改组工程部成员，加强工程平安管理力气。

3、公司组织全公司平安员(共6人)对事故工程施工现场的“三宝、四口、五临边〞进行全面的检查，根据“三定一落实〞的措施进行了整改，阅历收符合平安要求，根本上保证正常的平安生产。

今日上午，我又迟到了，使这个月的其次次。虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想为自己的失误找任何借口，终归是已经迟到了。

平安事故检讨书9

大家好：

本人在10月16日下午1：45，在房交会现场，局机关同事叫车外出去办事，在路上与电动车发生碰撞，造成交通事故。由于在这时候车辆属于单位测量专用车，此行为违反了公司的有关规定，在此特做个人反省和检讨。

首先，我要向单位领导和同志们道一声：“对不起!〞是我辜负了领导和同志们对我的信任，没有将平安工作放在第一位，给单位和个人都造成了损失和损害，在此，我必需向单位领导和同志们作出深刻检讨，必需恒久牢记这次教训。我恳切接受领导对我的惩罚。

对这次事故，我进行了深刻的反思，导致这次事故主要有以下几个方面的缘由：

一是公车乱用，擅自行动。我没有时刻牢记公司的车辆管理制度，自己把握不住自己的行为，不向领导报告，擅自动车，做出了违规举动。

二是思想麻痹，平安意识差。这种相识使自己产生了麻痹思想，平安制度规定流于形式，停留在口头上，并没有真正在心中留下深刻的烙印，为自己发生交通事故埋下了祸根。

三是思想懈怠。这次事故事，对前方电动车出现的左拐现象，没有刚好、精确地作出推断，没有实行妥当、有效的措施，一时疏忽大意最终酿成了大祸。今后，我将仔细吸取这次深刻教训，务必做到以下：

1、自觉学习和遵守交通平安管理法律、法规和政策规定，严格执行单位的车辆管理规章制度，巩固树立平安第一的思想，将全部隐患都歼灭在萌芽状态，尽最大努力杜绝交通事故的发生。

2、仔细学习和钻研业务学问，努力提高自身业务水平，踏踏实实工作，努力做好本职工作，尽可能弥补自己给单位带来的不良影响和损失。

3、严格要求自己，改掉对自己要求不严格的坏习惯，不在犯类似的错误。

短短的1篇检查，虽然不能表述我对自己的指责。但是，我希望领导能给我重新改正的时机。

检讨人：XXX

时间：XX年X月X日

平安事故检讨书10

各分公司、站、厂、处室：

x月x日上午西站下客区内发生一起死亡1人的重大平安生产事故。事故发生后公司会同公安机关对该起事故进行了调查处理，依据公安部门责任认定，我公司负次要责任，现该起事故已根本处理完毕。根据“四不放过〞的原那么，公司屡次召开了事故分析会，从调查的状况看，这起事故当然与xx车有干脆的关系，但与管理混乱不无关系。主要表现在：车辆进出口处车辆、行人把关不严，车辆、行人随意进入下客区;生产指挥人员没有严格根据操作规程操作;平安生产责任制没有落实到位，极少数职工工作责任心差，工作时不在岗或虽在岗但人浮于事，对事故缺乏预见性。鉴于平安管理工作中存在的诸多问题，并导致了“xx〞事故的发生，给人民生命和公司财产造成了较大的损害，同时给公司造成了不良的社会影响的事实，为肃穆平安生产规章、制度，保障良好的平安生产秩序，杜绝类似事故的发生，参照?x省炕通系统企事业单位平安生产领导责任追究制度?和公司平安管理有关规定，经探讨，对这起事故有关责任人作如下处理：

一、公司法人代表总经理对平安工作负全面领导责任，由于疏予催促，在有关会议上作检讨。

二、公司分管平安的副总经理对平安工作负干脆领导责任，由于疏予催促、检查，确定赐予分管平安副总经理扣发一个月奖金惩罚。

三、公司平安到处长详细抓全公司的平安工作，对全司的平安管理工作负综合管理责任，由于疏于催促、检查，确定赐予公司平安到处长扣发一个月奖金惩罚。

四、xx作为平安生产第一责任人，对本单位的平安生产全面负责，由于疏予管理，确定赐予xx扣发一个月奖金惩罚。

五、x分管平安的，对本单位的平安工作负干脆领导责任，由于疏予管理，确定赐予分管平安的xx扣发两个月奖金惩罚。

六、扣发xx全体职工一个月平安生产奖金。

七、x单位对这起事故的干脆责任人(当事人)要尽快拿出处理确定并报总公司备案。

希各单位从这起事故中仔细吸取刻训，时刻绷紧平安生产这根弦，加强对平安生产的催促、检查，严格根据平安生产规章制度办事，全面落实平安生产责任制，杜绝类似事故的发生，为全公司的经济建设创立良好的平安环境。

检讨人：

日期：XX年XX月XX日

平安事故检讨书11

敬重的领导、各位同事：

xx在6月6日发生了严峻的人员工伤事故，给我工作敲响了平安管理的警钟！这件事故的发生，给公司正常的生产秩序造成了严峻影响！反思事故，让我深深的感受到在我的平安管理工作上出现了漏洞，我懊悔交加，愧疚万分！现向领导和各位同事做出深刻检查：

一、愧对领导的信任

这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的工作失职，辜负了领导的信任。扪心自问，确实是由于我的工作没做到位才造成了本次事故的发生。对于这次事故，事后我感到特别后怕，自己感到深深地自责，没有为员工的生命平安负起责任。

带队以来，关于平安问题，每次开队伍座谈会都会反复强调，但在操作技能方面总认为他们阅历丰富，技术过硬，无视了对这些人员是否符合岗位要求的现场跟踪和考核，没有刚好精确的把握他们的操作技能水平，有针对性的教化培训不到位；对于平安风险提示不够，关注不够，驾驭不够。对一些不符合平安标准的行为，总是体谅多，订正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。致使现场平安管理存在许多漏洞，导致了这次事故的发生。

尽管我知道平安工作的重要性，也明白事故的后果和危害，却没引起充分的重视。对于带队工作中的平安麻痹大意，流于外表，不能刚好的觉察问题；对于觉察的一些好似无关紧要的不正常状况时，存在侥幸和姑息的错误思想相识。因此对一些隐患，尤其是微小隐患，没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将全部事故隐患歼灭在萌芽状态。

面对这次事故的教训，我充分相识到无视平安工作是导致事故的必定结果！平安是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠；面对这次事故的

回忆，我充分相识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段；刚好解除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加强对员工平安教化，提高员工平安意识，是防止事故的得力措施；面对这次的代价，我充分相识到平安的重要性，这次教训如同当头棒，使我猛醒！

这次事故，我感到很愧疚。对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。我应当深刻地反省，真诚地接受指责。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，工作必需认仔细真，一丝而不苟！

二、愧对员工们的期盼

作为带队负责人，我是抓平安生产工作确实定因素，我的作用发挥如何，干脆关系到队伍的平安稳定。员工们听从我的指挥，是对我的肯定信任和肯定支持，我和他们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄弟般的情意。可就是在这种肯定信任和满怀期盼的状况下，出现了这次事故。深纠这次事故的根本缘由，说究竟是我的思想相识不够。

近期，，没有把平安工作放在同等重要的位置去对待。无视了对常态化平安工作的把控，抓平安工作不扎实、工作重心出现偏差。正因为我对平安相识上的不到位，对所暴露出的隐患和问题不能刚好觉察并解决，导致一些隐患未得到彻底消退和有效预防。现场上的一些隐患问题都没有查看出来，没有刚好去整改。我没能做好平安工作，辜负了领导和员工的信任，我向领导和员工致歉。

三、整改措施及方法

经过深刻反思，针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面实行措施，强化整改：

一是提高自身的思想相识，强化平安教化。坚持亲自上手主动抓落实，根据公司的要求，全面推动业务技能培训、应急演练等平安教化，刚好对施工现现场中影响平安的突出问题进行分析，并进行解决。引领员工把平安教化融入

到日常的思想中，落实在工作岗位上。同时，从提高现场员工的素养着眼，利用理论学习等时机，对员工们进行针对性、系统性培训，首先要将“平安就是生命〞的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每个员工巩固树立“平安第一〞的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们公司的平安文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上；真正做到本质平安，不能麻痹大意凭侥幸。

总之，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要变更传统思维，做到平安工作精细求细。事故残酷，一旦发生就不行宽恕、不行挽回。我们要在强化平安意识教化上做到：“预料、预知、预警、预报、预防〞。

二是抓好“举一反三〞反思活动。要把平安反思活动作为一项常常性工作来抓，从硬件、软件上对日常平安工作的相识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思。

1。在工作中巩固树立“带着问题去现场、分析问题在现场〞的意识，着力提高自身解决问题在现场的实力。

2。在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决“现场考核不力〞的问题。

3。要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，定期进行复查，催促检查整改效果，刚好消退平安隐患，确保平安工作。

4。要真正相识到平安管理的肃穆性、严厉性，相识到平安工作一票推翻、推翻一切的极端重要性。只有切实反思了才会真正重视起来，才会将平安真正放到生命至上的高度去探讨、去管理、去落实，去全面履职履责。

三是转变工作作风。把转变作风，提高实力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。

1。要时刻保持“居安思危、心系平安〞的意识，深化现场，把工作重心放

在一线管理上，把精力放在施工现场的觉察问题、探讨问题、解决问题上。

2。切实做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，要有“细之又细、慎之又慎〞的心，实行细致、全面的方法、手段，对觉察的问题“零容忍〞，刚好解决、彻底解决。

3。力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际状况作深化的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的方法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。

4。巩固树立“严是爱、松是害〞的平安思想观念，平安事关公司“开展兴衰、人命关天〞的头等大事，出了事、事故绝不隐瞒，必需刚好、客观、负责任地坚决处理，对事不对人，“处理一人、教化大家〞。

我深知，任何检讨也代替不了发生事故，给受伤员工带来的巨大难受和身伤心苦，给公司带来的重大损失；任何忏悔在事故教训面前都显得特别的无力与苍白。在此，我真诚接受公司对我的肃穆指责和惩罚，情愿以我为反面教材，以此为鉴，远离事故，警示他人！

检讨人：

20xx年x月x日

平安事故检讨书12

最大限度上削减平安事故的发生,降低平安事故对学生的影响,是企业的目标之一。下面是我为你带来的平安事故的检讨书，希望对你有所帮助。

大家好：

今日坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。

我公司XXXX工程于20xx年4月27日14时发生了一起高空坠落事故，死者王XX系刚进场3天〔4月25日进场〕的一个浇水养护的杂工。

事故经过：

20xx年4月27日上午泥水班组长李xx支配王XX在16-26层浇水，上午上班时李xx带王XX在24层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李xx就支配其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李xx问王XX的弟弟：“王XX怎么今日没有下来吃饭。〞王XX的弟弟说：“昨天王XX给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。〞李xx下午上班后，李xx班支配曾礼周〔泥水班组工人〕和王XX的弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾礼周听见上面有人哭喊，曾礼周就抓紧跑到18层望见王XX的弟媳妇在哭，曾礼周就问怎么回事，王XX的弟媳妇说：“电梯井有个人好象是我二哥。〞曾礼周和王XX的弟媳妇、王XX弟弟就往下找，王XX的弟媳妇在12层看到王XX挂在钢管上。王XX的弟弟赶快跑下楼找到李xx，说：“我哥死了。〞李xx抓紧就跑到12层，望见王XX挂在架子上，李xx叫曾礼周将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。

事故缘由分析：

1、事故发生后，我司特地成立事故调查小组，经现场勘察推断，王XX在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的干脆缘由。

2、工程在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的平安防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设状况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要缘由

3、本次事故工程虽然对死者进行了平安教化和平安技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一缘由。

事故预防措施：

1、事故发生后，公司按?紧急事务处置预案?成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的工程经理、平安员及施工员召开平安专题会议，并针对各工程的详细状况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。

2、经公司探讨确定对事故工程工程部停工整顿6天，并针对改建工程的实际状况，确定撤换工程经理，改组工程部成员，加强工程平安管理力气。

3、公司组织全公司平安员〔共6人〕对事故工程施工现场的“三宝、四口、五临边〞进行全面的检查，根据“三定一落实〞的措施进行了整改，阅历收符合平安要求，根本上保证正常的平安生产。

4、事故工程工程部对全部的工人再次进行了有针对性的平安教化，并针对各工种的实际状况进行了具体的平安技术交底。

5、对以往平安管理制度进行必要和客观的分析，检讨过去，找寻缺口，在事故缘由分析对策会上，确定在进行ISO9002：94版换版的同时，开展职业与平安卫生管理体系认证，以新的平安管理理念以适应现代企业管理的须要，确实保证类似的平安事故不再发生。

事故责任分析：

1、据初步推断，死者违章操作自23楼翻越电梯井防护栏杆将水管藏至电梯井内，导致事故的发生，是本次事故发生的主要缘由，应担当本领故的主要责任。

2、工程在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的平安防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设状况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要缘由，工程负主要管理责任。

事故责任人的处理：

依据企业?平安管理制度?中责任制的有关规定，对本次事故的责任人处理如下：

1、事故工程工程施工员陈XX同志对本次事故负干脆责任，赐予行政记大过处分，停职反醒一个月，惩罚20xx元〔每月从工资中扣除500元，连续扣四个月〕。

2、事故工程工程平安员李XX同志对本次事故负监督检查不力的责任，赐予行政记大过处分，惩罚1500元〔每月从工资中扣除750元，连续扣两个月〕。

3、事故工程工程经理杨XX同志对本次事故负干脆领导责任，赐予行政记大过处分，撤销其工程经理任职资格，在一年内不得再任工程经理，赐予5000元经济惩罚〔按月从工资中扣800元，扣完为止〕。

4、事故工程技术负责人张XX同志对本次事故负平安技术责任，赐予行政记过处分，惩罚1000元〔按月从工资中扣400元，扣完为止〕。

5、公司分管平安王XX同志负总的平安领导责任，赐予通报指责的处分，惩罚1000元〔按月从工资中扣400元，扣完为止〕。

反思的几个问题：

1、如何加强工人的平安教化，提高工人的平安防范意识是搞好平安工作的一个重要保证，现在的工人不是以往的学徒工，而是提起裤腿就是师傅了，有的连根本的素养都达不到，或许许多人会说，你企业应当培训呀，是的，但是建筑行业工人流淌的无序在目前是个不争的事实，一个企业的力气是有限的，虽然说建委这几年通过加强劳务管理，也办了不少上岗证，但因缺乏统一的协调，平安教化只是一笔带过，起不到实际的效果，因此如何统一规划建筑工人的平安上岗问题，是我们应当锲需解决的一个问题。

2、作为建工公司在工伤事故中应当担当什么责任？按市场经济体制来分析，建工公司作为独立法人单位，他应当为其所获得的利益承担必要的风险，按管理层和操作层相分别的原那么，施工企业将肯定的业务承包给建工公司后，建工公司必需为其承接的业务的质量、平安、进度负责，或许，有人要说，他才收取3—6%的劳务管理费用，他有实力担当这个风险吗？我认为，这不是症结之所在，而在于如何来定位建工公司，他应当承担什么责任，至于赔偿的问题，我想，可以引入风险管理，用保险的意识躲避可能预期的损失。不然，假设在座的都可以去开一家无任何风险的公司，我想大家确定都会去开。

3、工人违章操作应当承担什么责任？我国是一个遵从大陆法系的国家，工伤赔偿原那么按无过错原那么进行赔偿。

4、平安管理体制问题，在目前的环境之下，以往的平安管理手段和管理体系是否适合目前的须要。

平安事故检讨书13

敬重的领导：

您好！

我的工作错误，我深表检讨。我对错误缘由的全面相识细那么如下：

第一，我的工作相识，思想觉悟上存在严峻缺乏。作为一名机车乘务员，平安工作意识与素养观念对我来说是极其重要的一方面，我的职位所在是确保机车正常运行，这涉及到一个特别重要的平安问题。此外，我对单位平安工作规那么规章也存在相识不到位的问题，这暴露出我工作缺乏工作标准性，工作正确意识急需培育与加强。

其二，我工作责任心不强。如我这样的班前饮酒，正如上述缘由，在大多数状况下，我的工作牵涉很大的平安问题，我的工作是何等的重要。一名机车乘务员肩负着一辆机车平安行驶的重那么，任何一个工作细微环节都不能马虎。而此次班前饮酒，我恰是说明白我缺乏极强的工作责任感。没有以特别仔细、特别尽职的看法来面对工作。

其三，我的工作生活习惯没有很好的调整。这完全能够相识我前段时间的工作中缺乏这种良好调整工作、生活的实力。比拟中秋佳节回家团聚都是无可争议的事，然而我却对自身生活调整不好，过度饮酒，导致身体酒气未散，干脆地影响到了次日工作。

检讨人：xx

20xx年x月x日

平安事故检讨书14

敬重的领导：

事故，再次为我敲响了平安警钟。这件惨剧的发生，打乱了我们单位的正常秩序,干扰了领导和机关的正常工作,牵扯了领导精力，影响了训练任务的顺当进行，为我站的全面建设抹了黑，给死者家属带了巨大哀思，也给队里的同志造成了极大的思想负担。反思事故，让我深深的感受到在我的平安管理工作上出现了漏洞，我懊悔交加，愧疚万分。现向组织和领导做出深刻检查：

一、愧对领导的信任

始终以来，我队的全面建设都得到了各级领导的关切和帮助，队在良好的环境中各项工作取得了明显的进步。特殊是最近一年半来，各级领导对我队在全面建设方面的工作赐予了高度确实定，许多急难险重的任务都交给我队执行。这次事故的发生让我们愧疚万分。由于我的工作的失职，辜负了领导的信任，也破坏单位平安开展的大好形势。扪心自问，确实是由于我们工作没做到位才酿成了这场惨剧。尽管我们知道训练平安的重要性，也看到了其他单位出事的危害，轮到我们队却平安没引起充分的重视，麻痹大意，流于外表，超前防范的平安意识不强，不能刚好的觉察问题，

未能刚好查现场的平安隐患。对于觉察的一些好似无关紧要的不正常状况时，存在侥幸和姑息的的错误思想相识。因此对一些隐患，尤其是微小隐患，我们没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将全部事故隐患歼灭在萌芽状态。在现场训练任务中不能完全落实程序化作业流程，不能严格执行按章办事的原那么，对一些不符合平安原那么的行为，总是体谅多，订正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。导致现场平安管理存在许多漏洞，这次事故将使我们深刻反思我队工作的失误，我队同志定会以仔细而肃穆、虔诚而惊慌的看法看待平安工作。

二、愧对组织的重托

今年是十八大的开局之年，我站担当了多项训练任务。面对任务重，时间紧的特点，站党委和领导曾屡次召开特地会议，做出重要指示，一再强调平安稳定的重要性。但领导和机关的三令五申并没有引起我的高度重视和敏感警觉。这导致了我对平安稳定的相识不深，对相关指示的领悟不透，对平安工作的把握不准。一是思想相识不到位。没有相识到各类平安教化的重要作用。平安教化虽然组织得多，只注意形式没有收到应有的效果。虽然根据机关的指示和安排落实了各项教化活动，但是对担负外出任务的人员的管理和教化还不到位。认为他们阅历较多，素养较好，弱化

了对这些人员的跟踪管理和管控，没有刚好精确的把握他们的思想动态和详细活动范围，导致这次惨剧的发生。二是工作作风不够扎实。对平安防事故工作满意于会议开了，笔记记了，没有深化的去了解基层同志对各类平安学问和技能的驾驭状况。没有有针对性的搞好分类，分层次教化管理，对平安防事故的重点内容和重点法规没有进行强调，没有抓反复，没有考核检查。三是平安风险评估没有抓住关键环节。队对担负外出参试参训的员工，只满意于提要求，做指示，但是对训练当中的平安细微环节考虑的还不够详细。特殊是小远散的现场，提示不够，关注不够，驾驭不够。这说明队的交通平安风险评估还停留在比拟低层次，没有扑下身子，深化一线。没有驾驭第一手资料，没有抓住关键的环节。

三、愧对牺牲员工的父母的希望

每名进入公司的员工，都承载了家庭的无上荣耀和父母的殷切希望。每一名员工的父母，无不希望我们能给他们的孩子一个学习成长的良好坏境和展示自己的广袤舞台。由于我们的工作管理疏忽，没能做好员工们的领导者，组织者和保护者。对他们的人身平安关切不够，平安教化工作做的不牢，不深。平安预防工作做得不细，不实。造成了训练任务中平安管理方式粗放，相关平安制度落的不实，催促检查力

度不强，特殊是在现场单位条件参差不齐，简单发生改变的状况下缺乏应有的警觉，最终引发了这起平安事故。给站里平安建设工作造成了极其恶劣的影响，也酿成了人间悲剧，我们既痛失了一名好同志、好员工、好兄弟，也带给遇难者家属莫大的苦痛，发生这样的悲剧，对张得立同志的父母来说，是一个莫大的打击;对他的家庭来说，是一个巨大的灾难。使原本华蜜的家庭顷刻间破裂，造成了不行想象、不行挽回的后果。我辜负了员工家长的信任，托付和希望。对此，我深深悔责。

四、愧对员工们的期盼

作为基层负责人，我是抓队平安稳定工作确实定因素,我的作用发挥如何,干脆关系到队的平安稳定。员工们听从我的指挥，是对我的肯定信任和肯定支持，我和员工们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄弟般的情意。可就是在这种肯定信任和满怀期盼的状况下，出现了这次事故。深究这次事故的根本缘由，说究竟是我的思想相识不够。近期工作重心放在了训练的打算工作、迎检工作的现场限制上，没有把平安工作放在同等重要的位置去对待。出现了无视常态化状况限制的思