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文档简介
•••••••••••••••••理难。。。研发全球化人才全球化工程承包高自主品牌全球销售跨国收购兼并集成商成套引进品牌OEM中低低端产品出口设备、技术输出国外设厂低端OEM“三来一补”技术含量••••总经理副总A副总B部门A部门C部门D部门B标准1节点1标准2节点2标准3节点3标准N节点N制度1制度2制度3制度N••员工结构示意图管
理
问
题治理结构中的权责利安排
激励政策市场选择机制
社会责任与个人修养权利约束与反腐败
……高层中层考核与选择机制
能力培育创新激励
组织忠诚度职业生涯设计
……分配制度
技术培训
心理关怀晋升渠道
生活关怀
……基层••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••企业价值观/文化管理思想/理论普世国别差异性企业体制/基本制度企业战略与职能管理基础管理
工具/方法性来自西方的管理思想建国后中国共产党的管理思想中华传统
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