外贸营销岗位(5篇)

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外贸营销岗位篇一

1.开拓国际市场,维护客户关系

2.负责整个外贸流程的操作、跟踪、控制,相关外贸单据的编制。

3.办理进出口手续

4.做好售后服务工作

5.负责公司国际客户的接待及项目的.沟通。

6.完成公司领导交给的其他工作

1.具有英语等级证书,专业要求;英语,外贸英语、商务英语、国际经济与贸易,

2.有无经验皆可,从事外贸人员五年以上者优先。

3.学历:专科及以上文化程度。

外贸营销岗位篇二

1.收集市场数据,分析国际市场流行趋势,制定产品开发方向。

2.制定品牌策略,建立品牌(计划品牌故事,撰写文案,协同设计师完成品牌创立)

3.设立产品营销方案(包括展览展示设计方案,营销策略制定)

1.本科学历以上,营销计划、英语等相关专业毕业;英语沟通良好,英语专业需要专八证书;

2.5年以上工作经验,其中至少2年以上2外贸行业营销计划经验;硕士应届生亦可;

3.文字功底好,沟通能力强。

外贸营销岗位篇三

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1、参与制度建设,制定营销计划;

2、组织营销项目计划实施:收集营销信息、组织项目分析、落实营销项目、项目总结分析;

3、国际营销工作:负责研究国际市场销售信息,深度建立客户关系,参与投标与谈判工作,获取国际销售合同,完成销售任务;负责合同履行过程中紧急意外状况的合理处理;负责对国际营销业务订单的`评估、跟踪、管理和风险控制;负责国际营销业务流程管理和风险控制;

4、负责项目相关资料的收集及归档保存。

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1、教育学历:本科及外以上。

2、专业:营销管理、机械、外语等相关专业。

3、资格证书:初级及以上专业技术职称。

4、外语能力:大学英语六级及以上、商务英语功底较好,两门外语优先,能够利用外语及时的与外商进行沟通。

5、其他能力要求:有大型养路机械行业或铁路行业经验的优先。把握国际贸易基本技能,熟悉国际贸易法则,通晓国际经济金融、政治法律、社会文化等状况,处事灵活熟悉国际营销工作,了解国际商务业务。

6、有敬业精神和责任心,通晓国际礼仪,能够听从工作要求,出差或常驻。

外贸营销岗位篇四

岗位职责：

职位描述：

1、根据市场的需要，组建和完善营销处团队，做好团队人员的聘请、培训和带训工作；

2、贯彻执行公司的各项规章制度，制定营销处管理制度，创造积极向上的`营销处气氛；

3、根据部门的业绩总计划，制定切实可行的销售方案，带领和协助下属客户经理共同落实营销处的销售指标；

4、指导、监视和协助下属客户经理开展各项业务，总结分析业绩完成状况和市场现状，并及时向直属领导做好汇报工作；

5、及时落实领导安排的其它工作。

任职资格：

职位要求：

1、本科及以上学历（能力优秀者大专也可考虑）；

2、两年及以上销售工作经验，有相关行业销售管理经验者优先；

3、具备良好的团队意识，能够管理和带领团队完成既定的销售指标；

4、具备较好的语言组织能力、沟通能力；

5、认同企业文化和企业管理制度，具备较强的执行力。

外贸营销岗位篇五

1、根据公司年度业绩目标制订大区销售策略；

2、负责搭建区域平台系统，又区域平台管控经验优先考虑；

3、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；

4、定期对大区市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和改正措施，确保完成营销目标和营销计划。

1、营销、中文、广告等相关专业统招本科及以上学历；

2、5年以上房地产行业市场营销经验，3年以上同岗位管理经验；

3、熟悉房地产相关政策法规，具有较强的创意思维、良好的沟