2023年-办公室主任岗位竞聘演讲稿

第页2023办公室主任岗位竞聘演讲稿关于办公室主任岗位竞聘演讲稿集锦五篇

演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在开展不断提速的社会中，演讲稿对我们的作用越来越大，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是我收集整理的办公室主任岗位竞聘演讲稿5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

办公室主任岗位竞聘演讲稿篇1

各位领导、同事们：

大家好！我叫xxx，今年xx岁，年司法学校毕业后，安排到市司法局工作，年到法院工作，年5月到办公室任副主任，年8月到法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

一、竞争的优势

年5月份通过竞争上岗，我担当办公室付主任，在担当付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困这种“小而全〞的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大奢侈，与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员供给就餐效劳、交通信息效劳、住房修理效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创立经济效益。

〔二〕资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封闭格局，造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。

〔三〕效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。

〔四〕用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，依据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用〞的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。

总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供给全面高效的效劳。

感谢大家！

办公室主任岗位竞聘演讲稿篇2

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

我叫xx，现年xx岁，中共党员。播送电视高校经济类企业管理专业毕业。年6月参与工作，年8月进入中国石油，年来，在领导的教化培育和同事的关切帮助下，我始终本着老醇厚实做人，踏踏实实做事的看法，在洗车员、加油员、班长、统计员、站长、me工作组长，办事处副主任等岗位上一步步成长起来。多年的加油站基层熬炼，使我在党性观念、宗旨意识和工作作风等方面得到了熬炼，积累了肯定的工作实力、工作技能和管理阅历。回忆自己的工作历程，我慢慢的懂得了机遇和挑战并存，不进那么退的道理。我今日竞聘的岗位是销售公司综合办公室主任。

当前，省公司开展机关部门管理人员双向选择竞聘工作，为拓宽选人用人视野，逐步建立全员竞争上岗机制，不断提高分公司管理经营的水平和实力。我深知综合办公室在省公司和加油站之间起着桥梁和纽带的作用，是表达公司完成各项工作任务的重要部门，就我担当综合办公室临时负责人以来，对岗位的相识主要表达在以下几个方面：

一、行政工作

(一)仔细履行组织协调和效劳职能。在公司领导的指导和催促下协调完成公司机关办公楼和宿舍的选址和搬迁工作，使公司经营管理在最短的时间内顺当进行。做到了效劳好机关，效劳好基层，组织协作召开班子会等工作，做好公司食堂、车辆、办公用品等后勤保障工作。

(二)仔细履行督办和信息传递职能。督办每周工作总结、安排和执行，提高公司整体运作效率。加强和完善信息工作，做好信息系统的维护、办公系统的运行、业务信息的传递和反应。

(三)完善和标准印章管理。根据印章管理方法，严格执行印章审批程序，确保平安性和标准性。

(四)完成了机关营业执照、组织机构代码证的年检及变更并催促帮助9个加油站的营业执照，组织机构代码证，成品油等年检变更工作。

二、人事管理

完善劳动合同和人事档案的管理，标准新员工和管理人员的培训，提高员工素养，为公司开展提高人力资源保障。20xx年上半年公司各类培训共计次，入职培训次共多人，机关各部门和专业线编写了培训教材，组织了灭火演练、现场培训和考核，培训实力和效果有显著提高。

三、党群工作

(一)建立健全了公司机关和加油站的党、工、团组织，成立了民主管理委员会和民主管理小组。下发党建制度、团总支工作职责和工会工作职责。

(二)完成了宣扬任务，在?云南销售报?和云南公司销售网上刚好报道了公司组建工作、销售状况、防腐倡廉教化、平安培训、制度培训等重点工作：

假设我能竞聘上岗，我将从以下方面开展工作：

一、加强自身学习，不断提高自身素养：

(一)努力学习各种综合办管理新业务学问，适应公司跨越式开展的须要，落实好公司管理规章制度。

(二)负责做好公司薪酬管理，员工社保，住房公积金等福利待遇，以公司为重，以事业为重，做到让领导放心，同事满足。

(三)加强协同办公系统的运用，提高办公效率和信息传递。

二、提高人事管理水平，加强人力资源保障。

首先做好聘请工作，刚好与云南公司人事处对接应届高校毕业生人才供求状况，和普洱市大中专院校建立良好的长期合作关系，为人力资源供给根底保障。其次完善各专业线培训材料，提高业务水平，重视培训方式和效果，做好组织、授课与考核，确保新员工和管理人员的培训质量。最终加强绩效考核，完善薪酬制度和合同管理。

三、开展好党，工，团活动，做好纪检监察工作。

充分发挥党员的模范先锋作用，落实党员和机关管理人员挂点加油站制度，亲密干群关系，组织开展演讲竞赛、学问竞赛等活动，为青年成才供给开展时机。开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活;抓好“五小〞建设，特殊是小浴室、小食堂、小图书，切实关切员工生活，满意员工的生活须要。

加强民主管理，随时关注和监督“五公开〞，围绕“加强教化，预防为主、强化监督、惩防并举〞的方针，健全惩治和预防腐败体系，加大对重要管理环节的监察力度，强化自上而下监督，确保监察效果，强化对规章制度执行力的检查，抓好反腐倡廉宣扬教化、党内巡察监督、案件查处、效能监察和审计等工作;

四、做好人事档案、后勤、宣扬报道。

根据人事档案管理实施细那么，机关、所班子成员及合同化用工人事档案规整到档案室;在机关人员、员工餐厅、员工公寓、办公区域、公共平安、办公物品管理等为公司机关正常开展工作所供给的各种保障性效劳;加强典型选树和宣扬工作，在公司范围内挖掘“张本荷式〞的优秀员工、优秀管理人员和先进集体，形成“向优秀看齐〞的良好气氛;做好公司三个文明建设重大成果、重大事务、重要工作、重大活动、重要典型的宣扬和重要信息的对外发布，维护公司形象，维护公司稳定，促进公司又好又快开展，争取完本钱年度的新闻宣扬稿件任务。

五、发挥自身良好的人际关系和特长，与各级政府、行业管理部门和业务往来单位协调好工作。

自从年担当云南滇南公司工作组组长至今，在普洱这个地方已经工作五年多了，对普洱地区地理、人文、风俗习惯有深刻的了解，这也使得我在综合办任职期间能顺当的做好接待工作。同时，也具备了肯定的人脉根底，各行业管理部门、业务往来单位、各级政府的长时间的交涉积累，使得我在处理一些事情上能到达预期的效果。

我会发挥自身的优势，为公司创立更多的业绩。这次竞聘假设胜利，我将珍惜这个时机，以踏实的工作作风、求真的工作看法，进取的工作精神，专心，用情干好本职工作。最终我想说的是，这次我是以平常心来参与这次竞聘的，无论竞聘的结果如何我还是我，假设我的竞聘失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的胜利。我真诚地祝福我们公司的明天会开展的更好。

以上就是我的竞聘演讲，不妥之处，请指正。感谢大家!

办公室主任岗位竞聘演讲稿篇3

各位领导、各位同事：

我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个时机来参与竞职演讲。

我叫**，现年**岁，中共党员，高校专科计算机专业毕业，助理工程师。现在**高校桥梁工程专业学习，今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。

我知道我竞聘办公室副主任，有2个不利的条件：一是我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物都不是肯定的，我去年参与了全国英语职称考试，已经通过，而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交实力有待提高。但是我信任，我可以通过充溢青春活力的热忱和对工作仔细负责、肯钻肯干的看法来熬炼自己。因为办公室正是熬炼人的地方，是对我实力的培育和其他各方面的提高。

所以我确定来参与这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有5个有利的条件：

一是娴熟运用计算机和网络的实力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，中国已参加WTO，在国际和国内建筑市场日益竞争剧烈的环境下，信息化是现代企业管理科学化的重要根底，信息化的建设已燃眉之急。我认为公司通过局域网的建设，机关各部门资源已经可以共享，部门之间的信息已可以快速沟通，但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网，进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各工程经理部可以通过广域网进行信息沟通；另外，竞争时的商业信息的保密显得特殊重要，只有具备较强的网络学问与实力，才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或工程部之间的信息沟通管理，网站管理等工作目前我已胜任，再经过努力和加强学习我是完全可以做得更精彩的。

二是我有较为丰富的的工作阅历和相关学问。我在机关教化科工作7年多了，主要担当对外业务，具备较强的公共关系实力。由于常常和办公室接触，深知办公室在公司工作中的地位、作用；知道办公室的职责、任务和标准；清晰办公室工作人员所必备的素养和要求；悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，可以胜任办公室副主任的工作。

三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以“认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作〞为信条，言行与公司保持高度一样，踏实肯干，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教化探讨会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖，一篇被评为了三等奖，我认为我完全能够胜任办公室工作。

四是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结同事。我也深知在学问更新飞速的年头要不断的学习、装备自己，努力在各方面充溢自己。

五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中。

假设我担当公司办公室副主任，我会仔细做好以下几个方面的工作，真正值好公司领导和办公室主任的助手。

1。加强学习，主动主动做好日常事务工作，努力提高效劳质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务学问的学习，不断充溢自己，才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全公司各项工作起协助作用的综合职能部门，既要担当繁忙的事务，又要参加政务，做好公司领导的参谋和耳目。同时，办公室的许多工作事实上就是效劳工作。因此，从事办公室工作荣耀而又辛苦，须要有剧烈的事业心和责任感；须要有较强的工作实力和工作艺术。另外我还要加强党性熬炼，听从支配，言行一样，顾全大局，坚决维护公司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥办公室全体人员的工作主动性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高办公室的效劳质量，做好办公室的工作。

2。做好综合帮助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将刚好地传达贯彻公司党组和公司会议的决策，并加强督办检查，促进我公司各项决策的落实。并且仔细、科学地做好公司领导之间，部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，亲密协作。在行动上必需与领导保持一样，在思想上与领导同步思维，支持领导、敬重领导、听从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置，帮助办公室主任依据实际状况，合理分工、合理调度，仔细落实岗位责任制；还要在关切同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调整，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。

3。当好参谋助手，效劳公司领导决策。我将刚好精确地驾驭公司的各方面工作动态，刚好向主任和公司领导反应各方面的信息；并且留意调查分析，主动为公司领导献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供给牢靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。

4。发挥自己的计算机的特长，合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个浩大的技术含量高的工作，不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速开展，我们公司局域网也要不断向前开展。而我们现在面临着免票取消，本钱增大的困难，信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设，网络的完善和加强，既可以节约费用，降低本钱，又可以提高公司的形象和声誉。公司网络将来的开展方向是：内部网络要不断开展完善，力争公司的网页早日送上国际互联网；公司局域网和广域网，其网络上运行的软件要不断充溢，功能要不断增加，渐渐向多媒体方向开展，实行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍，向无纸化办公方向开展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业学问，我认为我担当办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和开展的。

拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵〞。我说“不想当领导的职员不是好职员〞。

我认为我担当办公室副主任的岗位是适宜的，请大家投我一票，感谢大家。

办公室主任岗位竞聘演讲稿篇4

各位领导，各位评委：

大家好！

我叫，来自总行人力资源部。我竞聘的岗位是：总行办公室主任助理。我的演讲分两个局部：一是个人根本状况；二是竞聘的理由及准备。

一、个人根本状况

我年毕业于师范学校，起先在的一所农村中学当老师。在那里一干就是年。年，参与公开聘请，进入中国工商银行，安排在工行市支行从事办公室文秘及法律参谋工作。一年后，被选派到新成立的工行孝昌县支行，先后担当支行办公室副主任、办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来，因机构改革，工行从孝昌县整体退出，我于年底返回，又起先到工行基层营业网点当储蓄员、信贷员。年，调工行市分行办公室工作，并明确为副科级秘书；年，调工行湖北省分行办公室工作，通过竞聘担当秘书科副经理；年11月，加盟汉口银行，被聘任为总行人力资源部经理。

二、竞聘的理由及准备

之所以竞聘办公室主任助理，基于以下四个方面的考虑：

一是我有比拟丰富的办公室工作经验。从事银行工作年来，我有年是在办公室系统工作，先后担当工行县支行办公室主任、二级分行办公室副科级秘书、省分行办公室秘书科副经理等职，对办公室工作的职责和流程比拟熟识。

二是文字综合实力尚可。我业余爱好写作，从岁发表起先，已在全国各级报刊发表文学作品400多篇、专业论文10余篇，曾获?中国青年报?征文一等奖、?长江日报?征文三等奖、?槐荫文学?小说创作一等奖，担当过市作家协会理事。在工行县支行、二级分行和省分行，我始终负责行主要领导讲话、汇报材料、工作总结等重要公文的起草工作，文字综合实力受到领导好评。虽然我的第一学历不高，但职后通过自修，先后获得了汉语言文学、法学、国际金融等专业的.4个高校文凭，并被武汉高校授予法学学士学位。参与全国律师资格统考，取得了?中华人民共和国律师资格证书?。在金融、法律、文学、新闻等方面的学问积累，对我做好办公室工作能够取到肯定的帮助作用。

三是擅长信息及宣扬工作。在工行湖北省分行办公室工作期间，我始终负责向省委、省政府、人民银行、银监局、银行业协会等单位报送信息，九成以上的稿件都是我自己撰写。那几年，工行的信息工作在全省金融系统始终名列前茅。我个人连续四年被湖北省银行业协会授予通讯工作一等奖，20xx年被湖北省人民政府办公厅评为政务信息先进工作者。另外，我有20多年从事新闻报道工作的经验，担当过多家报社、电台、电视台的通讯员或特约记者，在新闻宣扬方面有肯定的阅历和资源。

四是我对自己的工作实力比拟自信。参与工作29年来，我始终兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨，获得过众多的荣誉，家里大大小小的荣誉证书摞起来超过我的身高。特殊是在工行湖北省分行本部工作期间，每年的年度考核，我根本上都是优秀,年被湖北省工行本部评为先进工作者。

各位领导，各位评委，因为坎坷的人生经验，使我错过了许多时机，也耽误了不少时间。我希望，加盟汉口银行能够成为人生旅程上的一个新起点。只要大家给我一个能够充分展示的平台，我肯定能够干出让大家满足的成果！

我的演讲完了，感谢大家！

办公室主任岗位竞聘演讲稿篇5

各位领导，同事们：

大家好！我愿为我们支行今后的生存和开展作出自己更大的奉献。所以，我决心竞聘行长办公室主任岗位，希望得到大家的支持！

我今年32岁、中共党员、政工师职称、高校学历、学士学位；8年行龄。

假设竞聘胜利，我将尽职尽责，创立性地组织开展好行长办公室的各项工作，根据公司治理机制的要求，明确职责、完善制度、加强效劳、提高效率，培育团队精神，努力塑造全新的行长办公室形象，以优异的成果回报各位的信任与重托！

力争做到：

1、党务工作：帮助行领导做好员工的政治思想工作。牵头搞好中心组学习，主动创立学习型银行；主动扩大党员队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，主动创立先进党支部。

2、人事工作：觉察人才、培育人才，建议行领导，做到人尽其才，使员工的个人价值得到充分的发挥和熬炼。

3、政务工作：沟通上下，联系内外，充分发挥桥梁和纽带作用，文书处理工作平安刚好，档案管理工作到达级先进水平。

4、后勤事务：争取行领导的重视与支持，保证后勤效劳，努力做到刚好、周全、到位。

5、平安保卫：培育遵章守纪、严格仔细的工作精神，增加平安防范意识，树立“精神饱满，业务一流〞的守押队伍形象，确保平安无事故，争当市级内保先进集体。

6、纪检监察：根据四项制度要求，监督检查各个部门的工作，与各个部门一起铲除滋生案件的温床，堵