政工专业岗位大练兵题库(宣传与企业文化部分)

政工专业岗位大练兵题库（宣传与企业文化部分）思想政治工作一、单选题（共8题）1、思想政治工作的引导作用，是指按照党的（A），通过政治动员、理论宣传、思想教育等手段，影响或改变广大人民群众对某些问题的态度，引导人民群众正确认识的根本利益。(A)宗旨、纲领、路线、方针、政策的要求(B)阶级斗争性的思想(C)意愿(D)纪律2、思想政治工作的本质是：（B）。(A)经济工作(B)群众工作(C)管理工作(D)人事工作3、党的思想政治工作（C），概括了其地位与作用。(A)是一切经济工作的生命线(B)是其它一切工作的生命线(C)是经济工作和其它一切工作的生命线(D)是社会主义精神文明的内在要求4、(A)建设是党的根本建设，党的理论创新引领各方面创新。(A)思想理论(B)政治思想(C)民主政治(D)民主作风5、“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。这一论段是（A）在1938年党的六届六中全会上的报告中提出的。(A)毛泽东(B)刘少奇(C)邓小平(D)周恩来6、《为人民服务》是毛泽东同志在纪念谁的追悼会上的讲话。（A）。(A)张思德(B)白求恩(C)刘胡兰(D)雷锋7、党的唯一宗旨是（B）。(A)实现人民当家作主(B)全心全意为人民服务(C)发展生产力(D)惩治腐败8、坚持正确的用人导向，就是要真正把那些（B）的干部选拔到各级领导岗位上来。(A)既会干事又会"来事"(B)政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过(C)虽然作风上有一些问题但是经济管理能力非常突出(D)想干事、干成事二、多选题（共8题）1、新时期思想政治工作的形式有（ABCD）。(A)学习熏陶法(B)互动交流法(C)寓教于乐法(D)典型示范法2、党的四项基本原则是：（ABCD）。(A)坚持社会主义道路(B)坚持人民民主专政(C)坚持中国共产党的领导(D)坚持马克思列宁主义毛泽东思想3、要深入开展群众性社会主义精神文明创建活动，形成(ABCD)的社会风尚。(A)男女平等(B)互爱互助(C)见义勇为(D)尊老爱幼4、要发挥道德模范的榜样作用，引导人们自觉履行（ACD）。(A)法定义务(B)工作责任(C)社会责任(D)家庭责任5、现阶段思想政治工作的地位和作用主要表现在（ABCD）几个方面。(A)保证改革和现代化建设的政治方向(B)促进社会主义文化建设的健康发展(C)激励广大群众积极投身社会主义现代化建设(D)凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性6、思想政治工作的特征(ABCD)。(A)鲜明的政治性(B)严格的科学性(C)强烈的实践性(D)广泛的群众性和高度的综合性7、加强思想政治建设的三讲是指（ACD）。(A)讲学习(B)讲奉献(C)讲政治(D)讲正气8、新时期的思想政治工作的创新包括（ABCD）。(A)思想创新(B)内容创新(C)形式创新(D)载体创新三、判断题（共17题）1、把加强企业文化建设作为企业思想思想政治工作的唯一载体。(×)2、新时期企业思想政治工作要更加注重人文关怀和心理疏导。(√)3、纵观我党的发展史，我们党历来高度重视思想政治工作，但今天不能再把它摆在党的工作的重要位置了。(×)4、理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评是我党的三大优良作风。(√)5、思想政治教育工作虽然古已有之，但"思想政治工作"概念的形成却与共产主义运动有关。(√)6、思想政治工作是一门科学，其理论基础是心理学、教育学、社会学、伦理学等融为一体的综合性应用科学。(√)7、思想政治工作是经济和其它一切工作的生命线，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。(√)8、思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。(√)9、思想政治工作决定着经济工作和其他一切工作的社会主义性质和社会主义发展方向，思想政治工作是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作。(√)10、思想政治工作方法要符合实际情况和工作对象的特点，要讲究效率，不断探索新规律，研究新变化，适应新形势，寻求新方法。(√)11、思想政治工作的是对党员、干部、群众思想政治教育。这种教育又可分为系统教育和日常教育两个方面。(√)12、思想政治工作的日常教育包含形势政策、法律法规以及业务技术等方面。(√)13、思想政治工作的根本目标是促进人的全面发展。(√)14、树立以人为中心的管理思想，是做好企业思想政治工作的重要前提。(√)15、南网员工辅导计划，与思想政治工作没有关系。(×)16、疏导是思想政治工作的基本方针。(√)17、新时期思想政治工作的目标和任务是培养"四有”新人，为社会主义现代化事业服务。(√)四、简答题（共2题）1、简述新时期思想政治工作的有哪些基本内容。参考答案要点：1、马克思主义理论教育2、党的路线方针政策和形势任务的教育3、爱国主义、集体主义、社会主义教育4、艰苦创业精神的教育5、社会主义和共产主义道德教育6、马克思主义唯物论、无神论和科学精神教育2、新时期思想政治工作的基本途径和主要方法有哪些？参考答案要点：说服教育法，典型示范法，学习熏陶法，换位思考法，寓教于乐法，互动交流法，因人施教法，真情感召法，目标管理法等。要符合实际情况和工作对象的特点，不断探索新规律，研究新变化，适应新形势，寻求新方法。手段的多媒体化，运用互联网。要充分发挥新闻媒体在思想政治工作中的重要作用，把群众性精神文明创建活动作为思想政治工作的重要载体；重视发挥文化的社会教育功能；注重运用先进典型影响和带动群众。五、论述题（共6题）1、新时期的思想政治工作如何继承和创新？参考答案要点：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势，是我们党的传家宝。90多年来，它与党的创立、发展、成熟、壮大紧密联系在一起，始终贯穿革命、建设和改革开放的整个过程，并在不同历史时期特别是关键时刻发挥重大作用。要进行思想创新，内容创新，形式创新，载体创新，人才创新，考核方法创新。2、试述在新形式下思想政治工作的地位？参考答案要点：1、思想政治工作是其他一切工作的生命线2、思想政治工作是实现党和国家各项任务的中心环节3、思想政治工作是实现党的历史任务的政治优势3、试述企业经常性的思想政治工作的主要内容和要求。参考答案要点：1、大力培育富有特色的企业精神，把建设中国特色社会主义同企业承担的特定任务结合起来，把爱国与爱厂紧密联系起来，以国家大局为重，处理好个人利益与企业利益、国家利益的关系；2、按照建设"四有"职工队伍的要求，制定职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能的具体规范，加强对职工基本行为的训练；3、围绕生产经营中心，对职工在生产、经营、管理、分配过程中反映出来的思想问题，适时加以正确引导；4、根据建设和改革不同时期的实际情况，有的放矢地进行形势政策教育。4、试述新时期思想政治工作的基本任务。参考答案要点：1、新形势下思想政治工作的基本任务是，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，提高干部群众的政治觉悟和思想道德素质。2、具体任务：第一、为改革开放和现代化建设创造更加充分的政治条件，提供更强有力的保证，保证改革和建设事业坚定正确的政治方向。第二、向广大群众灌输马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，引导干部群众确立正确的理想信念。第三、保证把党的路线、方针、政策贯彻到经济建设和各项工作中去，使之变成广大干部群众的自觉行动。第四、用社会主义思想占领思想文化阵地，抵制封建主义、资本主义腐朽思想文化和其他消极落后思想文化的影响，防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义的滋长蔓延。第五、形成有利于社会主义现代化建设和社会全面进步的舆论力量、价值观念、文化条件和社会环境。5、为什么说思想政治工作是经济工作和其他一切工作的"生命线"？参考答案要点：1、思想政治工作是为经济工作和其他一切工作指明了正确的政治方向，保证其沿着社会主义道路前进。2、思想政治工作能够不断的提高群众的思想认识水平，使广大群众相信党的路线、方针、政策是正确的，从而自觉的在经济工作和其他各项工作中按照党的路线、方针、政策办事。3、思想政治工作能够改善领导与群众、群众与群众的关系，造成一种和谐的人际关系，为搞好经济工作和其他各项工作创造良好的人际关系前提。6、请您联系实际工作，谈谈企业思想政治教育有哪些必须坚持的基本原则？参考答案要点：1、理论联系实际原则,用马克思主义的立场、观点和方法指导自己的实践活动，解决实际问题。2、思想政治工作与业务工作相结合的原则，要使思想政治工作落到实处，为各项业务工作指明正确的政治方向，使各项业务活动执行和体现党的路线、方针和政策。3、表扬与批评相结合、以表扬为主的原则。4、思想政治工作与物质利益相结合的原则，要切实帮助群众解决一些有可能解决的切身利益问题。5、耐心说服教育与严格的组织纪律相结合的原则。6、身教同言教相结合、身教重于言教的原则。六、案例题（共4题）1、从本案例组织党员学习过程中出现的情况，反映出什么问题？为避免以后类似情况发生，你有什么有效办法？【案例材料】根据中央关于加强党员经常性教育的意见，要求保证党员每年参加集体教育的时间累计不少于12天的规定，××公司党委经研究，制定了关于加强对党员学习教育活动的实施《意见》，规定党员每月参加学习教育活动时间不得少于8小时（每月两次，每次4小时）。今年8月，公司党委组织部按照实施《意见》组织党员集体学习。由于党员数量较多，决定分期分批进行。第一批定为50人参加，并将名额分配书面通知各党支部，落实具体人员。参考答案要点：1、反映领导干部、党员对加强政治理论学习的重要性的认识上还有差距，错误地把政治理论学习认为是空的虚的，只有生产、行政工作是实的、是硬任务。2、反映领导在工作与学习发生矛盾时处理不妥，行政领导工作方法简单粗放。建议：一是加强领导干部的学习，提高对学习重要性的认识，解决重生产、轻学习的错误观点。二是不断改进工作方法，领导之间应多沟通、多支持、少扯皮、少拆台。三是解决好工学矛盾，树立大局意识，安排工作应有前瞻性，系统思考，统筹安排。2、阅读材料，谈谈如何做企业员工的思想政治工作？【案例材料】宝钢技术部检测中心分析站领导在工作中经常发现，一些员工遇到不快时要闹"小情绪"，影响了工作效率。有的嘴上不说工作时却有意无意地"打折扣"。为了解决这些问题，及时掌握员工当天的思想，分析站领导摸索出了用"情绪日记"进行动态管理的好办法。这种日记由员工把自己的情绪用不同的色标，粘贴在预先设计的统一标有姓名的标牌上。方式新颖、色彩鲜艳的日记令人耳目一新。同时也使分析站的领导及时掌握了员工思想情况，解决思想问题。参考答案要点：1、企业思想政治工作要坚持以人为本，关心职工，帮助职工。2、为职工解决遇到的各种不愉快的事情，使其心情舒畅地投入到工作中。3、请认真阅读下面案例材料，并列举新时期国企思想政治工作的方式方法主要有哪些？【案例材料】在通用电气董事长兼首席执行官的位置上以领导力著称的杰克·韦尔奇，在接受《华尔街日报》记者访问时，谈到了自己是如何激励员工时，说了这样一段话：我非常幸运地成为GE一个新部门---塑料制品部的第一批员工。当我雇用第一名员工时，我们组成了两人团体，我从没把自己看作老板而是同事。而后我们雇用了一个又一个新员工。我们做好了刚刚起步时的一切准备。大家一起去我家共进晚餐，一起过周末，一起在星期六加班。我们没有任何盛大的场面，也不使用备忘录，整个部门就像一个家庭杂货店，大家共同出谋划策，而无等级之分。这就是我们常称作的"我们的生意"。我想一个企业就应该这样运作。它是思想观念的汇集之所，而不是提供职位之地。他还说："领导者的工作，就是每天把全世界各地最优秀的人才延揽过来。他们必须热爱自己的员工，拥抱自己的员工，激励自己的员工。"参考答案要点：企业思想政治工作要坚持以人为本原则，尊重人、关心人、理解人。更加关注员工的心理需求，创造机会让员工体验成功的喜悦、共享成功的果实。思想政治工作的方式要灵活多样。4、请认真阅读下面案例材料，回答问题：用思想政治教育学的有关知识，分析王安石的批评艺术。【案例材料】我国宋代著名诗人王安石、苏东坡两人之间有一段故事。苏东坡有一天到某园林游玩，看到墙上有王安石写的一首咏菊诗，其中有两句："西风昨夜过园林，吹落黄花满地金，"觉得不以为然，便在旁边加了两句"秋花不比春花落，说与诗人仔细吟。"意识是说，秋菊不像春天的桃、梨、杏花那样随风即落，你王安石连这都不懂，还作什么诗呢？王安石当时身为宰相，知道后并没有直接批评苏东坡，而是派他到黄州（今湖北黄岗县）去做官。苏到黄州后正逢重阳节，便邀友人同去赏菊，哪知菊花棚下一看，只见满地铺金，菊花上花无一朵，一夜秋风把菊花全吹落在地，原来黄州的菊花品种不同于别处，遇风即落，苏东坡这才知道是自己错了，后来专程到王安石处认错。参考答案要点：思想教育学原理告诉我们，批评是思想教育的常用手段，而批评一定要讲究艺术。其中用事实批评教育人，最具说服力，一般能取得很好的效果。文中王安石就采用了事实说服批评教育人的办法，它使被批评者心服口服。因此，对于人的思想认识上的不同观点、看法乃至某些偏见，在一时说服不了的情况下，只要不妨碍大局，不妨先放一放，让事实说话。南网文化一、单选题（共50题）1、南方电网公司的使命是（A）A．主动承担社会责任全力做好电力供应Ｂ．主动承担社会责任全力做好电力建设Ｃ．主动承担企业责任全力做好电力供应Ｄ．主动承担企业责任全力做好电力建设2、南方电网公司的核心价值观是（C）A．以南网人的真情点亮万家灯火Ｂ．以客为尊点亮千万家Ｃ．万家灯火南网情深Ｄ．主动承担南网情深3、南方电网公司的战略目标是（D）A．成为服务好、管理好、口碑好的国际一流电网企业Ｂ．成为服务好、管理好、口碑好的国际先进电网企业Ｃ．成为服务好、管理好、形象好的国际一流电网企业Ｄ．成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业4、南方电网公司的精神是（D）A．合你我力量点亮千万家Ｂ．辛苦我一人照亮一座城Ｃ．合你我力量照亮一座城Ｄ．辛苦我一人点亮千万家5、南方电网公司的生命线是（A）A．电网安全稳定Ｂ．电网安全高效Ｃ．电网高效稳定Ｄ．电网安全高效6、南方电网公司的安全理念是（C）A．安全第一预防为主综合治理Ｂ．想尽一切办法采取一切措施管控一切风险预防一切事故Ｃ．一切事故都可以预防Ｄ．生命诚可贵安全价更高7、南方电网公司的经营理念是（A）A．社会效益优先企业效益为重Ｂ．企业效益优先社会效益为重Ｃ．社会效益优先客户效益为重Ｄ．客户效益优先社会效益为重8、南方电网公司的服务理念是（B）A．以人为本和谐共赢Ｂ．以客为尊和谐共赢Ｃ．以人为本和谐双赢Ｄ．以客为尊和谐双赢9、南方电网公司的行为理念是（A）A．诚信做人规矩做事Ｂ．清白做人规矩做事Ｃ．诚信做人干净做事Ｄ．清白做人干净做事10、南方电网公司的团队理念是（C）A．讲原则重和谐建设幸福南网Ｂ．讲信誉重感情建设幸福南网Ｃ．讲原则重感情建设幸福南网Ｄ．讲信誉重和谐建设幸福南网11、南网客户服务能力对文化要求是（B）A．“以企业为中心”的全员服务理念，“始于客户需求，终于客户满意”的服务导向Ｂ．“以客户为中心”的全员服务理念，“始于客户需求，终于客户满意”的服务导向Ｃ．“以企业为中心”的全员服务理念，“始于效益需求，终于客户满意”的服务导向Ｄ．“以客户为中心”的全员服务理念，“始于效益需求，终于客户满意”的服务导向12、南方电网运营能力对文化要求是（D）A．安全意识高效意识风险意识安全理念Ｂ．企业意识高效意识风险意识安全理念Ｃ．企业意识高效意识风险意识安全文化Ｄ．安全意识高效意识风险意识安全文化13、南方电网发展能力对文化要求是（C）A．市场意识环保低碳社会责任Ｂ．市场意识环保低碳社会和谐Ｃ．市场意识绿色低碳社会责任Ｄ．市场意识绿色低碳社会和谐14、南方价值创造能力对文化要求是（A）A．成本意识风险意识合规意识廉洁文化Ｂ．精益化管理风险意识合规意识廉洁文化Ｃ．成本意识风险意识作风意识廉洁文化Ｄ．精益化管理风险意识作风意识廉洁文化15、南方发展支持能力对文化要求是（A）A．幸福驱动以人为本创新意识Ｂ．幸福企业以人为本创新意识Ｃ．幸福企业以企为家创新意识Ｄ．幸福驱动以企为家创新意识16、什么是战略支持型文化（C）A．以南网文化理念为指引，将战略转化为文化，将战略落实为行动，为实施中长期发展战略提供思想保证、精神动力和文化条件，助推战略落地Ｂ．以战略为指引，将战略转化为效益，将战略落实为行动，为实施中长期发展战略提供思想保证、精神动力和文化条件，助推战略落地Ｃ．以战略为指引，将战略转化为文化，将战略落实为行动，为实施中长期发展战略提供思想保证、精神动力和文化条件，助推战略落地Ｄ．以南网文化理为指引，将战略转化为效益，将战略落实为行动，为实施中长期发展战略提供思想保证、精神动力和文化条件，助推战略落地17、什么是客户导向型文化（C）A．以客户为中心，以服务客户之情、回报社会之情，点亮万家灯火，给企业带来效益Ｂ．以企业为中心，以服务客户之情、回报社会之情，点亮万家灯火，给社会带来光明和幸福Ｃ．以客户为中心，以服务客户之情、回报社会之情，点亮万家灯火，给社会带来光明和幸福Ｄ．以企业为中心，以服务客户之情、回报社会之情，点亮万家灯火，给企业带来效益18、什么是幸福驱动型文化（D）A．以员工为根本，真情关爱员工，培养人、塑造人、发展人，规范员工行为，兑现员工人生价值，实现员工与企业共同成长，建设幸福南网Ｂ．以员工为根本，真情关爱员工，培养人、塑造人、发展人，规范员工行为，兑现员工人生价值，实现员工与企业共同成长，建设幸福南网Ｃ．以员工为根本，真情关爱员工，培养人、塑造人、发展人，规范员工行为，兑现员工人生价值，实现员工与企业共同成长，建设幸福南网Ｄ．以员工为根本，真情关爱员工，培养人、塑造人、发展人，规范员工行为，兑现员工人生价值，实现员工与企业共同成长，建设幸福南网19、以下不属于南网企业文化战略推进原则的是（B）A．坚持继承传统、与时俱进、丰富发展Ｂ．坚持以人为本、统筹结合、开拓创新Ｃ．坚持融入管理、切入业务、植入行为Ｄ．坚持统一的核心价值、框架体系、文化评价20、以下不属于南网企业文化战略推进与管理系统的是（A）A．文化发展系统Ｂ．文化传播系统Ｃ．文化转化系统Ｄ．文化保障系统21、以下不属于文化评价系统的是（B）A．企业文化建设评价Ｂ．第三方调查评价Ｃ．客户满意度调查Ｄ．幸福南网测评22、以下不属于文化转化系统的是（A）A．文化理念建设Ｂ．班组文化建设Ｃ．幸福南网建设Ｄ．学习型企业建设23、以下不属于文化保障系统的是（D）A．组织保障Ｂ．制度保障Ｃ．人才保障Ｄ．物质保障24、以下不属于文化传播系统的是（B）A．文化培训Ｂ．文化传播Ｃ．文化展示Ｄ．示范单位25、以下不属于文化识别系统的是（D）A．观念识别Ｂ．行为识别Ｃ．视觉识别Ｄ．触感识别26、南网安全文化品牌特征是（C）A．安全第一预防为主综合治理Ｂ．想尽一切办法采取一切措施管控一切风险预防一切事故Ｃ．一切事故都可以预防Ｄ．生命诚可贵安全价更高27、南网服务文化品牌特征是（A）A．以客户为中心Ｂ．以客户效益优先Ｃ．以企业为中心Ｄ．以企业效益优先 28、以下不属于专业文化建设的是（A）A．管理文化建设Ｂ．安全文化建设Ｃ．服务文化建设Ｄ．廉洁文化建设29、以下不属于文化保障系统人才保障的是（D）A．专业队伍建设Ｂ．内训师队伍建设Ｃ．员工辅导员队伍建设Ｄ．企业文化联络员队伍建设30、以下不属于客户满意度调查的是（D）A．客户满意Ｂ．利益相关方满意Ｃ．社会满意Ｄ．政府满意31、以下不属于建设幸福南网应遵循的原则的是（A）A．推进一体化管理Ｂ．促进公司战略实施Ｃ．符合国情和公司实际Ｄ．共建共享、边建边改32、以下不属于建设幸福南网总体目标愿景的是（B）A．生产安全，生活充实Ｂ．和谐稳定，制度公允Ｃ．公司发展，个人成长Ｄ．奉献社会，赢得尊重33、以下不属于幸福南网建设组织文化的是（C）A．公平公正Ｂ．沟通协作Ｃ．价值体现Ｄ．团结关爱34、幸福南网建设的基础是（B）A．组织基础Ｂ．安全基础Ｃ．物质基础Ｄ．制度基础35、以下不属于南网文化理念基本特征的是（A）A．具有前瞻性、可操作性Ｂ．具有重安全、重服务、重责任的特征Ｃ．是安全型文化，服务型文化和幸福型文化Ｄ．丰富和发展了南网方略36、以下不属于南网文化理念内在要求的是（B）A．融入中心，切入业务，植于行为Ｂ．统一目标，统一价值，统一评价Ｃ．重在实践、宣贯、转化、习惯Ｄ．内化于心，固化于制，外化于形37、以下不属于中长期战略对文化要求的是（B）A．核心业务对文化提升力的要求Ｂ．核心能力对文化传导力的要求Ｃ．战略路径对文化适应力的要求Ｄ．战略载体对文化推动力的要求38、以下不属于南网文化战略定位的是（D）A．安全型文化Ｂ．服务型文化Ｃ．幸福型文化Ｄ．创先型文化39、以下对南网文化战略目标表述错误的是（D）A．到2012年实现文化提升Ｂ．到2015年实现文化转化Ｃ．到2020年实现文化领先Ｄ．到2025年实现文化一流40、以下不属于南网文化理念中最核心三大理念的是（C）A．使命Ｂ．核心价值观Ｃ．南网精神Ｄ．战略目标41、南网文化战略指导思想的原则是（A）A．坚持统一的核心价值、统一的框架体系、统一的文化评价Ｂ．提升公司文化软实力和文化贡献率Ｃ．推进文化提升、文化转化、文化领先Ｄ．建设服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业42、南网文化战略指导思想的目标是（B）A．坚持统一的核心价值、统一的框架体系、统一的文化评价Ｂ．提升公司文化软实力和文化贡献率Ｃ．推进文化提升、文化转化、文化领先Ｄ．建设服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业43、南网文化战略总体目标中提出的主体文化特征指的是（C）A．具有世界眼光、中国底蕴、央企风范、南网特色Ｂ．重安全，重服务，重责任Ｃ．与企业发展相适应、硬实力相匹配、世界500强企业地位相符合Ｄ．文化培训力、文化覆盖面达到100%，文化认知度、理念认同度达到95%以上44、南网文化战略总体目标中提出的文化生态特征指的是（B）A．具有世界眼光、中国底蕴、央企风范、南网特色Ｂ．重安全，重服务，重责任Ｃ．与企业发展相适应、硬实力相匹配、世界500强企业地位相符合Ｄ．文化培训力、文化覆盖面达到100%，文化认知度、理念认同度达到95%以上45、南网文化战略总体目标中提出的文化生态特征指的是（A）A．具有世界眼光、中国底蕴、央企风范、南网特色Ｂ．重安全，重服务，重责任Ｃ．与企业发展相适应、硬实力相匹配、世界500强企业地位相符合Ｄ．文化培训力、文化覆盖面达到100%，文化认知度、理念认同度达到95%以上46、南网文化战略总体目标中提出的文化软实力特征指的是（C）A．具有世界眼光、中国底蕴、央企风范、南网特色Ｂ．重安全，重服务，重责任Ｃ．与企业发展相适应、硬实力相匹配、世界500强企业地位相符合Ｄ．文化培训力、文化覆盖面达到100%，文化认知度、理念认同度达到95%以上47、文化保障系统组织保障中的推进中心指的是（B）A．公司总部Ｂ．省公司Ｃ．地市级供电局及同级单位Ｄ．县级供电企业48、文化保障系统组织保障中的决策中心指的是（A）A．公司总部Ｂ．省公司Ｃ．地市级供电局及同级单位Ｄ．县级供电企业49、以下不属于四级辅导员队伍的是（A）A．初级辅导员Ｂ．中级辅导员Ｃ．高级辅导员Ｄ．专业辅导员50、幸福南网建设从三个层面提升员工幸福感与幸福指数，以下不属于三个层面的是（D）A．个体层面Ｂ．团队层面Ｃ．组织层面Ｄ．社会层面党的十八届三中全会精神和公司2014年工作会议精神（单选题，共30题）在2014年工作会议上，赵建国董事长作了题为（A）的讲话。A.《不折不扣贯彻中央精神扎扎实实抓好工作落实》B.《大力加强队伍建设促进公司科学发展》C.《凝聚智慧攻坚克难持续推动创建国际先进电网企业工作》2.党的群众路线教育实践活动的总要求是（C）。A.推动中心工作B.解决突出问题C.照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病D.注重分类指导3.2013年以来，中央先后对规范公务用车和用房、清理楼堂馆所、公务接待、差旅费管理等方面提出了新要求，出台（B）A.《党政机关国内公务接待管理规定》B.《党政机关厉行节约反对浪费条例》C.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》4.公司党员发展和管理工作要按照习总书记“（B）、提高质量、发挥作用”的总要求来开展。A扩大规模、优化结构B控制总量、优化结构C控制数量、强化管理5.公司连续7年获得国资委经营业绩考核A级，并荣获第三任期业绩考核A级以及优秀企业奖、（B）、节能减排优秀企业奖。A.最受欢迎雇主奖B.科技创新企业奖C.管理创新优秀企业奖6.2013年公司在世界500强企业中列第（A）位，上升了18位。A.134B.149C.1527.公司教育实践活动将继续落实好服务群容有关爱困难群众、助力农村小康、服务企业发展、（B）A.服务社区发展B.保障安居工程C.走进学校关爱校园8.2014年公司创先工作的主要任务是一体化管理攻坚，重点是抓好一体化作业标准体系建设和（C）建设，全面推进公司一体化管理的实施落地。A.一体化客户营销服务系统B.一体化责任体系C.一体化企业级信息系统9.2013年，公司全年完成售电量（B）亿千瓦时，增长（）；西电东送电量1314亿千瓦时，增长5.7%。A.6433,5%B.7433,6%C.8433,7%10.2013年，公司主营业务收入（C）亿元，增长6.5%；利润总额117.3亿元，增长19.7%；EVA43.4亿元，增长21.2%。A.2261B.3361C.446111.2013年，公司采取有力措施减少云南弃水问题，全年减少云南弃水电量190亿千瓦时，公司购水电比重达到（B），进一步优化了购电结构，履行了社会责任。A.19.8%B.29.8%C.39.8%12.2013年，公司采取有力措施提高供电可靠性，全网客户平均停电时间下降了（B），西部地区下降了（）。A.8.7%，12%B.13.7%，24.7%C.15%，28.7%13.2013年以来，公司积极服务地方发展规划，主动做好重大项目用电报装，打造（A）服务品牌，全网100千伏安以上大客户的业扩报装平均提前了（）天。A.“快通电”，32B.“以客为尊服务共赢”，22C.“万家灯火南网情深”，1214.现阶段的“南网梦”就是成为“服务好、管理好、形象好”的国际先进电网企业，做到企业发展、客户满意、员工幸福。要实现“南网梦”，就必须走（B），弘扬南网精神，凝聚员工力量。A.深化改革之路B.创先之路C.勤俭办企之路15.根据综合分析，2014年南方电网总体形势为：售电量(B)增长，水火电矛盾()，安全形势严峻。A.快速，改善B.中速，加大C.低速，缓和16.2014年，公司将大力推进《安全生产一体化管理手册》和《生产班组一体化工作手册》的落地，年底前在（B）地市供电局和（）以上县级供电企业应用。A.所有，80%B.所有，60%C.80%，50%17.2014年，公司继续推进电网绿色发展，要求提前一年实现所有县级供电企业综合线损率不超过（A）的目标。A.10%B.8%C.12%18.2014年全公司要牢固树立过“紧日子”的思想，确保成本增幅低于收入增幅。严控可控供电成本，大力压缩非生产性支出，办公、差旅、会议、出国经费同比“零增长”，业务招待费同比下降（C）。A.20%B.30%C.50%19.2014年，公司继续加大收入分配向一线倾斜力度，总部及分、子公司本部工资原则上按（B）控制，各级管理机关人均工资增长水平原则上。A.“负增长”B.“零增长”C.“低增长”20.2014年公司在反腐败上持续保持高压态势。要让每一个干部牢记（A）的道理。A.手莫伸，伸手必被捉B.贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天C.见善如不及，见不善如探汤21.党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中，全面深化改革总目标是（C）。A.建立社会主义市场经济体制B.实现“中国梦”C.完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化22.党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出全面深化改革，必须以(B)为出发点和落脚点。A.为人民服务B.促进社会公平正义、增进人民福祉C.权为民所用、利为民所谋、情为民所系23.党的十八届三中全会强调今后的改革更加强调系统性、整体性、（A），加快发展社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会、生态文明。A.协同性B.可持续性C.公平性24.党的十八届三中全会提出，市场将在资源配置中发挥（C）。A.基础性作用B.关键性作用C.决定性作用25.经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好（B）。A.公平与效率的关系B.政府和市场的关系C.国家与社会的关系26.2013年，党的群众路线教育实践活动取得实效。广大党员干部在活动中接受了一次思想洗礼，党风党纪更加清正严明，工作作风更加扎实，“四风”问题明显减少。广东电网公司行政办公“五大”费用开支同比下降（B）；各类会议活动、文件简报数量分别同比下降（）和（）。A.19.6%、5%、11.8%B.9.6%、15%、21.8%C.19.6%、25%、31.8%27.2013年，广东电网公司共有（A）个单位获评2012年全国供电可靠性金牌企业，入选数量连续（）年全国第一。A.7，4B.6，3C.5，428.2013年，广东电网公司安全生产局面平稳向好。未发生一级及以上电力安全事故事件，四级及以上事故事件总数同比下降33.7%