工作问卷调查表

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乔工作分析问卷屿调查表范本：与第一洲际银行脾公司馆工作分析问卷

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璃这份问卷是为早了提供你目前感职位的有关信净息而设计的，长其目的不是衡形量你的业绩和叙生产率，它只恼是分析和描述同你工作的一个英工具。

笼这份问卷由六肌个部分组成。

坚·远第睛Ⅰ狼部分涉及构成呼你工作的任务前和活动；

莫·种第坏Ⅱ脚部分请你比较锡若干组类似任外务的工作范围波；

浅·疗第剃Ⅲ炕部分包括完成洽岗位任务与活场动所需的知识克、技能；

组·容第馒Ⅳ集部分衡量你岗群位的具体范围碧；

薯·耳第品Ⅴ宁部分着重于由扩于你个人因素由而给工作带来融的影响；

蔽·杀第秩Ⅵ哈部分包括可能哲对岗位产生影吩响的其他因素某。

市由于这份问卷策涉及的机构和隆工作范围较广割，因此许多问箭题可能不适用喜于你现在的岗忍位。如果你所勺完成的任务不茎在问卷涉及的霞范围内，请将阅内容填在预留肠的空白处。你学承担任务的多探少并不重要，兄重要的是你应泡回答问卷提出释的所有问题（尚例如，你可能纪从事某种财务牺管理工作，但镜却在营销部门域任职），并且妖以一种最能体慰现你岗位特点珠的方式来回答遍这些问题。

碌在回答问题时悠，请使用下列学定秧义将--

乏·销隶属于是指属觉于哪个私人银榨行（如：亚利将桑那第一州际本银行寇（伞First

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狸或非银行的子档公司（如：第却一州际服务公籍司健（忆First

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Comp夏an西y罪））。

馋·踢顾客是指公司划内外的、作为煮你的客户或顾偿客性质对待的靠任何个人或团述体。如，一家送银行的分行可符能是一个信息覆处理单位的顾分客；一家小企齿业可能是某投就资集团的顾客扇；一个人或一德家公司可能是票银行的顾客。

恋·景单位是指一个竹你必须向其报餐告或对其负责深的组织。它可窃能是一个职能和小组，一个部寄门或公司的分沙部。例如，对塔于一个出纳员斑的职位来说，置单位可能是一赵个出纳部门；杆对于一劝个遗V帝P熔操作员来说，羊单位可能是一静个操作部门；律对话V睛P谣管理者来说，慈则单位可能是校管理分部；对各一个总裁来说震，单位将是整雕个银行。

闷这份问卷将直朋接反馈给托尔奥斯，佩林，福碗斯特和克罗斯栏比绒（遥Towers胁,

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Cros概b旅y宅）翅（幅TPF&更C司），所以关于腰这份表格的回缩答将是保密的扎。但是，为了衰确保有关你岗批位信息的正确咳性和一致性，尊你和你的直接乒上司要检查一论下控TPF&冠C航对问卷做出的络分析结果。

眉请按照每部分极开头列出的说夜明，在填写问畏卷之前阅读全果部内容，以保素证回答尽可能召准确。非常感险谢你对这项研扛究的参与。浇A排．基计划

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毫第三部清分役

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县这部分着舟重芽1场）完成你的工末作所必需的；慨和能2竿）你自身所具留备的技能和知咳识的种类及程盐度。

怖对于列出的每胡项技能，请你垂对下面两项内迷容做出评价：落所要求的水平享和你具备的水神平。根据下列载等级，在相应址的方格中填上咸最能反映你的挨知识和技能水毫平的数字符号敞：

摘0跃=穴工作不要求，约我也不具备的焦技米能凝/标知识

伯1神=跑熟悉的技尚能令/棋知识

贴2取=备一般性工作技串能晓/么知识

括3酿=稻高级的技样能漆/绒知识

带4桨=扇特别擅长的技炮能育/化知识

姿在第一栏里，拍确认你能成功嫁完成目前工作费所必需的技杀能扒/渠知识水平。

杠在第二栏方格