莲都区年度安全生产目标责任制考核评分表(部门)总

个人整理精品文档，仅供个人学习使用个人整理精品文档，仅供个人学习使用#/7莲都区年度安全生产目标责任制考核评分表（部门）总分分单位名称：考核内容评分标准考核评分依据扣分扣分理由加强组织领导最高扣分深入贯彻落实十八届四中全会、中央领导同志重要指示精神和上级党委政府安全生产一系列工作部署，全面落实新《安全生产法》和依法治安各项工作要求，深化安全生产领域改革创新，继续推进落实省委号、市委号和莲委号文件。（分）未及时传达贯彻落实的扣分未落实新安法和依法治安相关工作要求的扣分；未出台《意见》具体实施办法的扣分；党委党组未专题听取安全生产汇报的扣分。会议纪要相关文件及时耐解决安全发展的重大问题、把安全发展纳入党委（党组）中心组理论学习和干部教育培训的内容。（分）未将安全发展纳入本单位“十三五”发展规划的扣分；未将安全生产纳入党委（党组中心组理论学习内容的扣分未将安全生产纳入干部教育培训内容的扣分。）会议纪要建立健全安全生产责任制，监督本单位依法履行安全监督管理职责，健全完善安全生产责任体系，层层落实安全生产责任制。形成主要领导全面抓落实、分管领导具体抓落实和“一岗双责”的工作格局实现落实安全生产工作五个“全覆盖”未达到要求的扣分未明确安全生产职责的扣分行政正职每季度召开安全生产专题会议每少一次扣分，责任体系有缺陷的每项扣分。相关资料会议纪要

安全生产责任制全覆盖。（分）建立健全安全生产目标管理考核奖惩机制，建立完善并组织实施安全生产奖励制度、例会制度、工作职责分解规定等相关制度；将安全生产工作情况作为绩效考核和干部年度考核的依据。（分）未建立安全生产目标管理考核奖惩机制的，扣分，不完善的扣分；未将安全生产工作纳入干部政绩考核的扣分；不完善的扣分；发现一项制度未建立的扣分未组织有效实施相关制度的，每项扣分。相关资料基层基础建设最高扣分夯实安全生产基层基础工作，进一步健全安全监管网络（分）网络体系不健全，不完善的，扣分。相关资料和文件贯彻落实《关于加强基层安全生产监管队伍建设的若干意见》的相关要求。（分）贯彻落实不到位的每项扣分，扣完分为止。相关资料和文件深化安全管理制度建设，进一步完善安全生产工作预防体系，建立长效机制。（分）机制、体制有缺陷，不完善的，每项扣分。相关资料和文件督促落实下属单位主体责任、明确监管责任，确保安全生产管理工作底数清、责任明、监管实。（分）监管工作不落实的，扣分；对下属单位安全生产状况底数不清的，扣分。相关资料

认真开展下属单位安全状况评估，实行分类管理（、、、）；继续推进企业安全生产标准化建设，试行安全生产标准化达标企业年检制度。（分）建立健全“一企一档”的台账管理制度，每发现家扣分，扣完分为止。配合有关部门推进安全生产标准化建设，要求规上企业达标率达，每少个百分点扣分，扣完分为止；小微企业达标率达以上，每少个百分点扣分，扣完分为止；开展安全生产标准化达标企业年检，工作不到位的扣分。相关资料积极推进部门规范化建设，全面落实管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全的职责。（分）部门规范化未创建扣分，工作不到位的，扣分。相关资料加强安全生产源头管理，严把安全条件准入关，落实建设项目安全设施和职业卫生“三同时”制度，严格实施安全生产许可证制度，加强重点区域安全风险控制，严格防范危险工艺进区入园，积极推进危险岗位“机器换人，严禁使用明令淘汰或禁止的设备设施。（分）工作不到」位的，每项扣分，扣完分为止。相关资料全面落实下属单位安全生产基础信息入库工作，做到岗位职责、安全生产规章制度、操作规程、应急预案、人员培训、职业卫生、隐患治理等法律法规规定的内容全录入。（分）未完成信息入库工作的，扣分。信息平台

严格落实企业安全生产诚信机制和安全生产“黑名单”制度。（分）企业安全生产诚信机制建设和“黑名单”制度，工作不到位的，每项扣分。相关资料鼓励各类生产经营单位参加安全生产责任保险。（分）未开展生产经营单位投保安全生产责任保险试点的，扣分。相关资料隐患治理和专项整治最高扣分深化行业专项整治，并配合有关部门开展相关行业和领域的专项整治工作。（分）专项整治未开展的每项扣分，扣完分为止；专项整治未组织督查验收的，每项扣分，扣完分为止。相关文件和资料落实企业主体责任，完善事故隐患排查治理工作机制，建立重大事故隐患挂牌制度，深入开展安全生产隐患排查整治，及时公布隐患整改单位，督促相关单位制定安全生产隐患排查整治方案，落实整改责任，按时完成隐患整治工作任务。（分）未开展隐患排查的，扣分；未公布本部门挂牌督办重点安全隐患的扣分，不适时公布的扣分；在规定期限内未完成整改并及时销号的，每处扣分，扣完分为止。相关资料和文件每月日前报送上月本单位隐患排查整治统计报表。（分）每月未及时上报隐患排查治理数据的，一次扣分，扣完分为止。相关台账安全执法认真贯彻落实新《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等安全生产法律、法规，继续深入开展“打非治违”专项行动，强化安全生产执法工作，加大事故前的案件查处力度，严肃查处各类安全生产违法行为，坚决取缔关闭非法企业（单位。（分）未组织开展打击非法违法行为的，扣分；安全生产执法不规范的，每项扣分，扣完分为止；有执法任务的部门，未完成任务的，每少一个扣分，扣完分为止。相关资料

最高扣分及时办理反馈群众安全生产举报信访件。分未及时办理、反馈举报信访件的每个扣分，扣完分为止。相关资料宣传教育最高扣分加强安全文化建设，抓好安全生产宣传教育工作，完善年度安全宣传要求和培训工作计划，积极构建安全文化宣传网络，建立安全生产政务微博微信平台，加强网络舆论引导。（分）未制订全年宣传和培训计划的扣分未构建安全文化宣传网络的扣分未建立政务微博或微信的扣分。相关文件和资料切实抓好新《安全生产法》宣贯工作，促进全社会遵法、守法。（分）未开展新安法宣贯工作的扣分相关资料认真组织开展“安全生产月”“安康杯”竞赛、职业病宣传周和安全知识进农村、进社区、进单位、进学校、进企业、进家庭等活动。（分）未开展“安全生产月、“安康杯”竞赛、职业病宣传周等活动的每项扣分。相关资料加强安全生产培训考核，提高培训质量和持证上岗率。健全领导干部安全生产轮训制度，提高领导干部安全生产管理水平。（分）单位负责人、安管人员、特种作业人员持证上岗率达未达标的扣分少个百分点扣分；全员培训工作不到位的，扣分。随机抽查及时报送安全生产政务信息。（分）未及时报送安全生产政务信息的，扣分。年度统计得分

应急救援最高扣分进一步完善事故应急救援体系，加强安全生产应急救援队伍建设，适时修订和落实好较大及以上事故的应急预案，并组织演练，提高防御较大及以上事故的能力。（分）无生产安全事故应急预案的扣分未适时修订的，扣分；有预案但没有演练的扣分。应急预案相关资料加强应急救援指挥平台建设；强化行业自律；强化下属单位应急救援预案编制和演练；强化下属单位预案与部门预案的有效衔接；强化行业（领域）重点企业应急救援队伍建设；落实应急预案报备制度。加大应急救援知识培训，提高从业人员应急能力。建立完善重大危险源登记报备制度。（分）工作没到位，每项扣分，扣完分为止。应急预案相关资料安全投入与日常监加大资金投入力度，实施科技兴安战略，制订安全年度投入计划，并组织实施。（分）年度安全投入计划未制订扣分，组织实施工作不到位的，每项扣分，扣完分为止；安全生产专项资金未单独设立的，扣分，未建立专项资金管理制度的扣分。相关文件及时缴纳安全生产抵押金。（分）未及时缴纳安全抵押金的，扣分。年度统计得分执行建设施工项目备案制度。（分）未执行报备制度的，一个项目扣分；迟报，漏报每项扣分，扣完分为止。相关资料

管最高扣分制定实施方案，及时组织安全生产大检查，严肃查处各类安全生产违法行为，坚决取缔关闭非法企业（单位。（分）工作不到位，每项扣分，扣完分为止。实施方案相关资料安全月服务最高扣分主动对接上级管理部门，为乡镇（街道）和下属单位提供技术支持，做好相关服务。（分）接乡镇（街道）投诉，有失职行动的，每次扣分，扣完分为止。年度统计得分深入基层，为乡镇（街道）排忧解难，为下属单位服务。（分）乡镇（街道及下属企业被上级暗访扣分的，相关工作未到位的，酌情扣分。年度统计得分安全创新最高扣分选择个重点领域，开展安全生产管理创新，编制事故防控经验手册，实践操作指南；开展安