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文档简介

文件编号：文件编号：KG-AO-2122-31培训教育中心副主任安全生

产责任制（正式）StandardizeTheManagementMechanismToMakeThePersonnelInTheOrganizationOperate

AccordingToTheEstablishedStandardsAndReachTheExpectedLevel.使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。1、在员工培训中心主任的领导下，负责做好分管员工安全技术培训工作，当好主任的助手。2、认真贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》有关员工安全培训教育的法律、法规、规程、条例等，贯彻落实集团公司党政领导对安全培训教育的指示精神，文件编号：文件编号：KG-AO-2122-313、在员工培训中心主任的领导下，组织建立健全集团公司安全培训教育管理工作的各项制度和管理办法。组织实施经职代会审议通过的年度安全技术培训计划。4、经常深入基层，调查研究，掌握了解基层开展员工安全技术培训情况，及时为集团公司领导和中心主任提供有关信息。5、安排、部署、督促、检查分管科室抓好员工安全技术培训、考核，做到持证上岗。6、协助中心主任搞好培训中心各科室开展安全技术培训的各项协调工作。请在这里输入公司或组织的名字Pleaseenterthename

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