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文档简介

职场上的不公正待遇，这样的公司让人心寒年底上级找我聊了说22年Q4评C，会影响下一个季度的薪资，问为什么只有我C，答综合评分就是我不够卷，下班太准时也不主动替他分担难题部门大部分不卷的，下班比我准时的大有人在二月底又被聊，说公司这个项目减人，我要被减掉。公司有另一个项目我可以去投简历面试，可以给多我假期面试，或者有合适机会给我推荐。跟他扯，丝毫不提赔钱，让走正常辞退流程也没有就说这很难。我不愿意走，他不愿意赔，没谈妥。三月初被派来临时支撑上次说的项目，工作强度比在公司高，就这么过了一个月。4.5号发工资了，也发年终，独独我没有年终。问了说是上一年有被评C的没有同事都说年终多少是由领导控制，部门年终我B和另一个C都没有（C休了半年产假），往年B都有的。纯纯就是想恶心我，逼我们走，就问人是怎么做成狗的。我被针对的一个大原因是我是适龄孕育女性，在司一年半，想我还没怀孕开掉我。从21年入职到现在部门的人员流动，10个岗位走了三个女生后面招进来的都是男的，妥妥的性别歧视。21年有两个老员工先后休产假，他也透露不想再招女生。

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